2021年广西防城港市港口区应急管理局招聘简章
防城港市港口区应急管理局2021年招聘工作人员简章
因工作需要，防城港市港口区应急管理局向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。
二、招聘条件
(一)应聘人员应符合下列条件和要求：
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质;
2. 积极向上，身体健康，面试合格后须提供本人体检合格报告。
3.全日制大专及以上学历;
4.专业要求：汉语言文学、文秘、法律专业优先考虑;
5. 具备一定的写作能力;
6. 熟练使用电脑，熟练使用Word、Excel及办公自动化设备;
7.应聘年龄一般为18至35岁周岁(即1986年10月12日至2003年10月12日期间出生);
8.有党务工作等相关工作经历或C1以上驾驶资格者优先考虑。
(二)具有下列情形之一的人员，不予招录：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的。
三、招聘程序
报名——资格审查——面试——体检——考察——试用——正式聘用。
(一)报名时间：
即日起至2021年10月20日止，现场报名为工作日上午8：00至12：00;下午15：00至18：00。
(二)报名地点：
防城港市港口区渔州坪水利大楼二楼办公室,联系方式: 0770-2862587。
(三)报名方式：
1.现场报名。报名时必须持本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书原件和复印件，填写《防城港市港口区应急管理局招聘工作人员报名表》(附件1)，并提交近期一寸免冠彩色照片2张。
2.网上报名。报名人员填写《防城港市港口区应急管理局招聘工作人员报名表》(附件1)并扫描本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书发送至区应急局邮箱(yjj2832113@163.com)。
3.资格审查。由我局办公室对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，筛选符合条件的电话通知面试，未通过筛选的应聘者不再电话通知。应聘者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消资格。
4.确定聘用人员。按照相关规定，经面试、考察、体检等程序后，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由我局进行公示，接受社会监督。公示期满无异议后，正式确定聘用人员。
5.面试结束后5个工作日内，通知面试合格人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。
6.本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，正式聘用。
7.工资待遇：3300元/月左右，含五险一金，试用期工资按实发工资的80%计发。
附件：防城港市港口区应急管理局2021年公开招聘工作人员报名表.docx
2021年广西东兴国家重点开发开放试验区管理委员会招聘简章
广西东兴国家重点开发开放试验区管理委员会2021年招聘简章
根据业务发展需要，东兴试验区管委会现面向社会公开招聘一批体制外聘用制人员和第三方劳务派遣人员，期待您的加入。
一、招聘岗位及要求
序列
| 岗位名称
| 招聘人数
| 岗位要求
|
1
| 宣传文员岗
| 1
| 大学专科及以上学历，年龄35周岁以下，新闻传播类、中文类；中员优先，有宣传工作经历者优先。
|
2
| 党建文员岗
| 1
| 大学专科及以上学历，年龄35周岁以下，专业不限；中员；有党务工作经历者优先。
|
3
| 综合文员岗
| 1
| 大学专科及以上学历，年龄35周岁以下，专业不限，须熟悉文字工作；中员优先。
|
4
| 规划文员岗
| 1
| 大学专科及以上学历，年龄35周岁以下，专业不限，有一定的文字功底，熟悉规划工作；中员优先。
|
工作地点：广西防城港市东兴市。
二、应聘基本条件
（一）思想素质好，品行端正，遵纪守法无不良记录；
（二）具有所聘岗位应具备的履职能力；
（三）服从安排，吃苦耐劳，具有开拓创新精神；
（四）事业心和责任感强，勤勉敬业，踏实肯干，敢于担当；
（五）团结协作精神好，有较好的语言表达及沟通协调能力；
（六）身体健康。
三、岗位待遇
按照东兴试验区管委会有关薪酬管理办法执行，按规定缴纳社会保险、住房公积金。体制外聘用制人员和第三方劳务派遣人员享受同等待遇，月薪幅度4300元—5500元左右（含个人和单位缴纳的社会保险、住房公积金+伙食费）。
四、应聘办法
（一）报名。应聘者请于2021年10月26日23:59前将填写好的《东兴试验区管委会招聘人员报名表》（见附件）连同本人的毕业证书、书等相关材料电子版通过E-mail发送到指定邮箱：dxsyq901@163.com，发送邮件主题请注明姓名+应聘岗位。每人仅限投递一个岗位。
（二）面试。通过资格审查者，将组织进行面试，具体时间、地点另行通知。
（三）聘用。应聘者面试成功后，办理聘用手续。
（四）入职培训。新入职人员须接受20天的入职培训。
（五）劳动合同签订。待入职培训结束后，按照面试总成绩和培训现实表现情况，确定3人为管委会体制外聘用制人员，与管委会办公室签订合同；确定1人为第三方劳务派遣人员，与第三方劳务公司签订合同。
联系人：梁先生，联系电话：0770—2068713
广西东兴试验区管委会办公室
2021年10月19日
2021年度防城港市防城区中小学公开招聘教师公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和自治区教育厅、自治区人力资源社会保障厅、自治区党委编办印发的《中小学教师公开招聘改革指导意见》（桂教规范〔2019〕19号）文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘防城港市防城区公办中小学教师483人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘范围
面向社会公开招聘防城区公办中小学教师，不包括以上学校教学辅助人员、管理和工勤岗位人员。
三、招聘岗位和人数
本次招聘分为使用教师编制和使用聘用教师控制数两类招聘岗位，招聘岗位共265个，招聘教师共483人。应聘人员在报考时应注意区分岗位类型。
（一）使用编制的招聘岗位62个，招聘教师102人。其中，初中岗位35个，招聘教师43人；小学岗位27个，招聘教师59人（详见附件1）。
（二）使用聘用教师控制数的招聘岗位203个，招聘教师381人。其中，高中岗位10个，招聘教师14人；初中岗位142个，招聘教师195人；小学岗位51个，招聘教师172人（详见附件2）。使用聘用教师控制数人员与在编人员享受同等待遇。使用聘用教师控制数人员的管理，严格按照桂编办发〔2015〕85号文件相关规定执行。
四、招聘条件
（一）考生需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
3.年龄按周岁计算，以2021年4月19日为截止日期。考生须18周岁以上、35周岁以下（1985年4月19日至2003年4月19日期间出生）。
4.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的书。考生在报名时未能获得书或学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，否则将取消面试资格；且必须在考核前提供书和学历证书原件，否则将取消录用资格。2021年应届毕业生凭本人有效居民身份证、户口簿、学生证和毕业学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》报名。
5.根据《教育部办公厅 中央工作办公室秘书局国务院港澳事务办公室秘书行政司关于港澳台居民在内地（）申请中小学教师资格有关问题的通知》（教师厅〔2019〕1号）精神，在内地（）学习、工作和生活的港澳台居民，凡遵守《中华人民共和国宪法》和法律，拥护中国党领导，坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，已经认定相应中小学教师资格的，可以参加本次招聘考试。
6. 机关、事业单位在编考生必须取得主管部门的同意报考证明；防城港市防城区中小学在编在职（含聘用教师控制数）教师不得参加本区教师招聘考试，对个人信息弄虚作假的，一经查实，作诚信记录备案。
7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、网上报名与资格审查
（一）报名方式。考生登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com) “防城港市防城区中小学教师公开招聘系统”进行网上报名，考生只能选择一个单位的一个岗位进行报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。根据疫情防控需要，考生必须上传本人健康码（绿码）截图。
（二）报名时间：2021年4月19日9:00至4月23日17:30。
（三）资格审查方式。由防城区教育和科学技术局组织对报考防城区学校的考生在网上进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，应说明原因。已通过资格审查的考生不得再修改个人资料及改报其他岗位。资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格，责任由考生自负。
（四）审查结果查询。考生可于2021年4月19日9:00至4月24日17:30期间登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)进入“防城港市防城区中小学教师公开招聘系统”查询资格审查结果（防城区教育和科学技术局将在考生提交报考申请次日起2日内，提出审查意见，4月23日报名的必须在4月24日17:30前提出审查意见）。2021年4月19日9:00至4月23日17:30期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生，可以改报其他岗位。2021年4月23日17:30至4月24日17:30期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
（五）缴费方法及收费标准。通过资格审查的考生登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)进入“防城港市防城区中小学教师公开招聘系统”统一支付报考费。报考费按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费：每人每科50元。通过资格审查的考生于2021年4月26日17:30前完成缴费。逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。
（六）笔试开考比例。每个岗位招聘计划与符合报考条件的人员原则上须达到1:3的比例方可开考。因所报考岗位人数达不到笔试开考比例，有特殊原因急需补缺的，经防城区人力资源和社会保障局审核，上报防城港市人力资源和社会保障局核准后，才能开考。达不到比例的岗位取消招聘计划或核减招聘人数。
（七）岗位改报时间。已通过资格审查且缴费成功，但因所报考岗位人数达不到笔试开考比例而取消报考岗位的，考生接到防城区教育和科学技术局通知后，可于2021年4月30日9:00至16:30期间改报其他岗位。防城区教育和科学技术局于4月30日17:30前完成资格审查。对未按时改报其他岗位或改报后未通过资格审查的考生，将通过原缴费账户统一退费。
六、考试
（一）笔试（基础知识考试）
1.准考证打印。考生缴费成功后，可于考试前一周登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)进入“防城港市防城区中小学教师公开招聘系统”自行下载并打印准考证。考生按照准考证上规定的时间、地点并携带本人有效居民身份证参加考试（身份证、准考证两证缺一不可）。准考证是考生参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
2.笔试方式。笔试以闭卷方式进行，笔试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》，以上两科考试分值各100分。
3.笔试时间为2021年5月29日(星期六)，具体安排为：
上午9:00—11:00 教育学与教学法基础知识
下午15:00—17:00 教育心理学与德育工作基础知识
应考疫情防控：根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加考试，持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加笔试须全程佩戴一次性医用外科口罩。
4.笔试地点详见准考证。考生必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证(准考证、身份证两证缺一不可)，按照准考证上规定的时间、地点参加考试。
5.笔试成绩查询。考生登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)进入“防城港市防城区中小学教师公开招聘系统”查询，具体时间见报名网站。
6.笔试合格分数线公布。防城区教育和科学技术局根据考生笔试成绩的总体水平和报考岗位情况，按笔试科目划定笔试合格分数线并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)公布。
（二）面试（岗位适应性测评）
防城港市防城区中小学教师岗位招聘的面试工作由防城区教育和科学技术局负责组织实施。
1.确定面试资格人员名单。防城区教育和科学技术局根据考生笔试合格成绩，按照招聘岗位计划与考生1：3的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试范围人员。确定进入面试人员在面试前需向招聘单位提供相关证件原件进行资格复审。面试资格复审人员确定后，防城区教育和科学技术局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上发布面试资格复审公告。
2.面试资格复审。面试实行严格的验证制度，考生须携带下载打印并签字的《报名登记表》，以及有效居民身份证、毕业证、、普通话水平测试等级证书等相关证书证件的原件和复印件各1份，经防城区教育和科学技术局验证无误后方能面试。2021年普通高校应届毕业生，面试资格复审时未能获得学历书的，须提供毕业学校盖章的普通高校毕业生就业推荐表的原件和复印件各1份。机关、事业单位在编考生还须提供所在单位有人事管理权限的主管部门同意报考的书面证明。
自愿放弃面试资格复审的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好考生放弃面试资格复审的电话记录并签字确认。如在编考生未能提供单位同意报考的书面证明，考生提供的涉及报考资格的材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的，取消考生的面试资格，责任由考生自负。
3.发布面试公告。若有面试资格复审不合格或本人自愿放弃面试资格复审的考生，则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。根据面试资格复审结果，因所报考岗位人数达不到笔试开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位达不到面试规定的比例，又确需进人的，经防城区人力资源和社会保障局审核，上报防城港市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试程序。达不到比例的岗位取消招聘计划或核减招聘人数。面试人选确定后，防城区教育和科学技术局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上发布面试公告。
4.面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试通过试讲方式进行，试讲时间为15分钟。面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。
5.面试成绩：面试满分分值为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经防城港市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)，方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分以上(含70分)的，取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由考生当场签字确认。
七、考核和体检
考核和体检工作，由防城区教育和科学技术局负责组织，各招聘单位具体实施。
（一）考核和体检人员的确定。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩作为考试总成绩。按照面试合格成绩以招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分依次确定考核和体检人员。现场若比例内同一岗位末位考生面试成绩相同的，以笔试成绩高的确定为考核和体检人员;同一岗位末位考生笔试成绩、面试成绩都相同的，以笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩高的确定为考核和体检人员;同一岗位末位考生笔试成绩、面试成绩、笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩都相同的，同时确定为考核和体检人员，最后由招聘小组根据考核和体检结果进行票决，决定拟聘用人员。考核和体检人员确定后，防城区教育和科学技术局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上发布考核和体检公告。
（二）考核。考核人员需要提供无违纪违规相关证明。用人单位负责考核人员的考核工作。考核组由两人以上组成，着重考核考生的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并对考核人员进行报考资格复查。考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。
（三）体检。防城区教育和科学技术局负责组织体检人员的体检工作。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用（含增加体检项目和复检）由体检人员本人承担。体检人员对本检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请，当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。
（四）确定拟聘用人员。防城区教育和科学技术局根据应聘人员的考试总成绩、考核情况和体检结果，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘用人员。若有考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位、按考试总成绩从高分到低分依次进行人员递补。
八、公示和聘用
（一）拟聘用人员公示。拟聘用人员名单经防城区中小学公开招聘教师工作领导小组会议讨论后，在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，考核单位应当及时进行复查。公示不合格或自愿放弃聘用资格的，不再递补。
（二）聘用审批。使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由防城区教育和科学技术局报防城区委、区人民政府审批同意后，名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。备案人员由防城区人力资源社会保障局按有关规定办理聘用手续。应聘人员一经录用，应与用人单位签定不少于5年服务期的聘用合同。
九、招聘纪律
（一）考生应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，责任由考生自负。
（二）实行诚信报考制度。考生所提交的报考申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。本次招聘中违纪违规行为的认定与处理适用《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的考生，将分别给予取消相应资格、考试成绩无效、记入诚信档案库等的处理；考生聘用后被查明有违纪违规行为的，由用人单位与其解除聘用合同、予以清退。
十、注意事项
（一）根据我市疫情防控形势，凡涉及招聘工作的各项时间节点如有调整，经科学研判并报防城港市防城区新冠肺炎疫情防控工作领导小组指挥部审批同意后，由防城区教育和科学技术局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)另行通知。
（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（三）招聘岗位及要求等具体事宜由防城区教育和科学技术局负责解释。
咨询电话：0770-3253530，联系地址：防城港市防城区防东路80号。
附件1：2021年度防城港市防城区中小学公开招聘教师岗位计划表（使用教师编制招聘岗位62个共102人）.xls
附件2：2021年度防城港市防城区中小学公开招聘教师岗位计划表（使用聘用教师控制数招聘岗位203个共381人）.xls
2021年广西防城港市防城区招商促进局招聘简章
2021年防城港市防城区招商促进局公开招聘编外工作人员简章
防城港市防城区招商促进局因工作需要，拟向社会公开招聘编外工作人员1名，具体招聘岗位及要求如下：
一、招聘岗位
（一）拟招聘岗位：办公室工作人员1名。
（二）招聘性质：编外聘用
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，有较强的责任心和团队合作精神，具有良好的职业道德和敬业精神；
（三）年龄要求18周岁以上，35周岁以下，具有大学专科以上文化程度；
（四）具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力及技能要求,有一定的文字功底，具备较强的沟通协调能力者或相关的从业经历者优先考虑；
（五）具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的人员，不得应聘：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（二）曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员；
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（四）受处分期间或者未满影响期限的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）报名
报考人员可以现场报名，也可以通过信函、传真、E-mail方式进行报名，填写《防城港市防城区招商促进局招聘编外工作人员报名表》（详见附件1），邮寄或发送至以下地址：广西防城港市防城区环城路荣桂建材城13栋2楼招商局办公室收，邮编3258009（信封注明应聘材料）或fc3258009@163.com（邮件主题为姓名+应聘岗位）。
（二）报名时间
即日起至2021年6月21日止，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30（节假日、双休日除外）。
联系人：覃金冰，联系电话：0770-3258009。
四、聘用程序和工资待遇
（一）资格审查：报名截止后，由工作小组根据招聘职位要求进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。
（二）考试：组织获面试资格的报考人员进行面试（时间另行通知），面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证及职业技术资格证等原件及复印件一式两份，小二寸近期正面免冠彩色照片2张，凡提供材料情况不实者即取消考试资格。
（三）体检：由招聘单位组织拟聘用人员统一到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
（四）聘用：经研究确定为拟聘用人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门办理聘用手续，签订聘用合同。
（六）工资待遇：
（一）试用期间工资为2200元/月，试用期为两个月，试用期满经考核合格后，签订聘用合同（一年），工资及相关待遇视岗位情况进行岗位补贴，并享受五险，工会福利。
（二）工作满1年以上的，享受带薪年休假等相关福利待遇。
五、应聘者须知
（一）进入面试前，应主动出示健康码，接受体温检测，没有健康绿码或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入。
（二）如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等症状时，要及时报告工作人员。
（三）应聘人员应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，责任由应聘人员自负。
本公告由防城港市防城区招商促进局负责解释。
