2019年崇左市招聘重点领域高层次（急需紧缺）人才公告
崇左人事考试网2019年09月25日讯：为深入实施人才强市战略，进一步深化“南疆国门聚英才”行动，经市委人才工作领导小组研究决定，拟招聘一批我市重点领域高层次(急需紧缺)人才。现公告如下：
一、招聘计划
(一)招聘范围及对象
面向高校和社会，从本市行政区域外公开招聘引进，具有全日制硕士研究生及以上学历(含2020年普通高等教育全日制应届毕业生)或副高级及以上专业技术职称的高层次人才，特别急需紧缺的专业，可放宽到大学全日制本科学历或中级职称。
(二)招聘岗位及数量
本次人才引进岗位包括市直事业单位、教育、卫生、企业等4个领域板块，共有20个用人单位拿出65个岗位计划招聘103人。具体岗位信息可登录崇左人才网、崇左党建网查看《关于发布崇左市2019年度招聘高层次(急需紧缺)人才岗位需求目录的公告》(附件1)。
(三)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.符合用人单位岗位相关要求，报考市属事业单位的，需符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件。有关岗位年龄计算截止时间为2020年7月31日。
二、招聘安排
本次招聘采取现场集中招聘和常年网络招聘两种方式，招聘岗位招满即止。市属各引才单位(主管部门)可根据本公告要求自主招聘人才，也可选择参加市委人才办统一组织的集中引才活动招聘人才。
(一)集中招聘
1.随团招聘。根据自治区人社厅统一组织安排，10月中下旬将分别赴北京、哈尔滨、成都、广州和武汉等城市的有关重点高校开展现场招聘会。行程安排如下：
10月11日(周五9:00-13:00)北京大学(邱德拔体育馆)
10月16日(周三9:00-13:00)哈尔滨工业大学(一校区活动中心)
10月20日(周日9:00-14:00)四川大学(望江校区体育中心)
10月23日(周三9:00-14:00)华南理工大学(五山校区海丽文体中心)
10月26日(周六9:00-14:00)上午武汉大学(工学部体育馆)
2.专场招聘。2019年10月下旬，分别在中南民族大学、桂林电子科技大学、广西大学等高校举办崇左市人才招聘专场，行程安排如下：
10月18日(周五9:00-14:00)广西师范大学(地点待定)
10月25日(周五9:00-14:00)中南民族大学(地点待定)
10月29日(周二9:00-14:00)广西大学(地点待定)
(二)日常招聘
除赴高校开展集中招聘外，还将通过广西人才网、自治区八桂英才网、崇左人才网、崇左党建网等网络平台面向社会常年接受报名并及时组织招聘工作。
三、招聘流程
(一)市属综合类岗位
1.报名方式
现场报名：招聘会现场接受应聘人才报名，应聘者选择符合条件的岗位，填写《2019年崇左市事业单位人才招聘报名审核登记表》进行现场报名。
网络报名：应聘者选择符合条件岗位〔查询网址：崇左党建网(http://www.czdjw.gov.cn/)、崇左人才网(http://cz.gxrc.com/)〕。将报名材料扫描件统一压缩打包发至报名邮箱。压缩文件以“姓名+报考岗位”命名。发送至rsrck7968396@163.com，报名材料包括：《2019年崇左市事业单位人才招聘报名审核登记表》(以下简称《报名表》)、身份证、学历学位证书(应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》)、专业技术资格证书等材料，有专业成果的附上，面试时提供相关材料原件。另附一张一寸电子照片(jpg格式，大小为20KB以下，以本人姓名为照片名称)。
引才岗位与报名人数比例一般不作要求，如有比例要求的报市委人才办同意后执行。应聘者入职前须取得相应学历学位、职业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员入职前须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
2.资格审核
市属事业单位综合岗位由市委人才办统一审核并反馈有关用人单位，由用人单位集体研究确定面试面谈人员。如无完全符合资格条件的人员报考，经用人单位根据工作需要、岗位实际集体研究并报市委人才办同意后，专业、学历、职称、职业资格等条件与岗位资格要求相近的报考人员视作符合资格条件。确定进入面试考核人员后，用人单位将电话通知本人资格审核结果。未进入面试考核人员，不再另行通知。
3.面试考核
面试考核可采取专业能力测试、实际操作或结构化面试等方式，也可多种方式相结合，重点考察拟招聘人才的专业知识和业务技能。
赴区外招聘和专场招聘结束后，市委人才办将于11月下旬统筹组织一次集中的面试考核。另外，根据日常网络招聘的报名情况，由组织方结合实际研究确定启动日常招聘面试考核，具体考试时间及地点由用人单位负责通知。
面试时需复核应聘者报考资格(应聘者需提供《2019年崇左市事业单位人才招聘报名审核登记表》一式四份及报名材料原件)。
若某一岗位少于3人报考的，用人单位视应聘者综合素质等情况研究确定是否聘用，确定不予聘用的，由用人单位反馈应聘者。
4.考察体检
通过面试考核并达成就业意向的，用人单位及时与人才签订就业三方协议或聘用意向书，在市委人才办统筹下，按照有关规定组织应聘者开展体检、考察等工作;体检、考察不合格或放弃聘用的，是否依次递补体检、考察人选由用人单位研究确定。若通过面试的应聘者放弃考察、体检或聘用的，需提供本人书面放弃声明;如无法联系的应聘者，视作自动放弃。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)规定执行。
5.公示聘用
考察、体检合格后的拟聘用人员，报经市委人才工作领导小组批准同意后，进行为期7个工作日的公示。公示期满，如无影响聘用的相关情况，按有关规定办理聘用手续。
(二)市属企业、教育类、卫生类岗位
报考市属医院、学校、企业岗位的应聘者可在招聘会现场选择符合条件的岗位，填写《2019年崇左市事业单位人才招聘报名审核登记表》进行现场报名。也可通过网络方式发送个人报名材料至相关单位邮箱(详见附件1)。市属学校、医院、企业等各用人单位根据报名受理情况，自行确定面试面谈(试讲)人员，并按规定程序及时组织开展考核、体检等有关工作。市属学校、医院拟聘人员报经市委人才工作领导小组审定后按程序办理聘用手续;市属企业所招聘人才符合《崇左市高层次人才引进和管理办法(试行)》的，报市委人才工作领导小组办公室备案。
三、政策待遇
本次招聘的人才除享受国家规定的工资福利外，还可享受我市人才引进的有关优惠政策待遇：
(一)聘用为事业单位工作人员，如符合《崇左市高层次人才引进和管理办法(试行)》(崇发〔2016〕15号)、《崇左市高层次人才安居工程实施细则(试行)》(崇办发〔2016〕54号)规定资格条件的人才，可申请享受安家费补贴、购房补贴、生活补贴等有关待遇，安排入住人才公寓，并在配偶就业、子女入学等生活问题方面给予优先帮助。
试用期满经考核合格者，对德才表现好、专业能力强、有发展潜力的，可择优选派到市各级部门挂职工作锻炼，并进行跟踪管理、重点培养。
(二)聘用为市属企业单位工作人员，如符合《崇左市工业产业人才支撑计划实施细则》规定资格条件的人才，按文件规定享受相关待遇。
四、其他事项
(一)对特殊急需紧缺人才的招聘，采取一人一策、一事一议的方式进行。
(二)应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(三)此次招聘工作将资格审查贯穿全过程，如发现有隐瞒真实情况、提供虚假材料等情形的，一律取消招聘资格。
(四)报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，因与考生无法联系所造成的后果，由考生自行负责。
(五)咨询电话：中共崇左市委组织部人才科0771—7969829;崇左市人力资源和社会保障局人力资源开发科0771—7968396。
(六)本公告其他未尽事宜，由市委人才办负责解释。
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2019年度崇左市招聘高层次（急需紧缺）人才岗位需求目录.xls
2019年崇左市招聘重点领域高层次急需紧缺人才信息登记表.xls
中共崇左市委人才工作领导小组办公室
2019年9月24日
2019年崇左市江州区高层次（急需紧缺）人才招聘公告
崇左人事考试网2019年10月17日讯：为加快实施创新驱动发展战略和人才强区战略，优化人才发展环境，吸引、支持和留住各类高层次人才在江州区创新创业，为江州区实施“五大会战”，实现“三大突破”提供人才支撑和智力保障，进一步推动江州区经济社会高质量向前发展。经江州区委人才工作领导小组研究决定，拟招聘一批江州区重点领域高层次(急需紧缺)人才。现公告如下：
一、招聘计划
(一)招聘范围及对象
面向高校和社会公开招聘引进，具有“双一流”重点院校全日制本科或全日制硕士研究生及以上学历含(2020年“双一流”重点院校全日制应届毕业生)或副高级及以上专业技术职称的高层次人才，编外人才，可放宽到大学全日制本科学历。
(二)招聘岗位及数量
本次人才引进岗位包括教育、卫生、交通、农业、林业及经济产业园管委会等6个领域板块，共涉及12个用人单位30个岗位，计划招聘39人。具体岗位信息可登录崇左人才网、江州区人民政府网查看《2019年崇左市江州区招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位需求信息表》(附件1)。
(三)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.全国高等院校国家计划内招收的博士研究生、全国“双一流”重点院校(含2020年应届毕业生)和区内部分高等院校国家计划内招收的硕士研究生，编外人才可放宽到大学全日制本科学历(由江州区委人才工作领导小组认定的江州区急需紧缺专业目录，个别急需紧缺专业可放宽至全日制本科)，江州区内在编人员不列入选拔范围。
3.具有中级职称以上年龄在45周岁以下;研究生及以上年龄在40周岁以下;“双一流”重点院校全日制本科生年龄、聘用编外人员在35周岁以下。
4.具备招聘职(岗)位所需的相关要求见《2019年江州区招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位需求信息表》(附件1)。(见崇左人才网，网址：http://cz.gxrc.com/;江州区政府门户网，网址：http://www.czsjzq.gov.cn/)本次招聘的报考专业条件由招聘单位根据职位工作需要，参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(附件2)所列的专业、学科来设置。
5.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。
6.有关岗位年龄计算截止时间为2020年7月31日。
二、招聘安排
本次招聘采取现场集中招聘和网站公开招聘两种方式，招聘岗位招满即止。
(一)集中招聘(专场招聘)
2019年10月下旬，组团参加市委人才办在广西师范大学、中南民族大学、广西大学等高校举办的崇左市人才招聘专场，行程安排如下：
10月18日(周五9:00-14:00)广西师范大学(雁山校区就业指导中心)
10月25日(周五9:00-14:00)中南民族大学(4号教学楼八角楼招聘厅)
10月29日(周二9:00-14:00)广西大学(君武楼二楼)
(二)网上招聘
除赴高校开展集中招聘外，还将通过崇左人才网、江州区人民政府网等网络平台面向社会常年接受报名并及时组织招聘工作。
三、招聘流程
(一)报名时间：
2019年10月12日-11月12日。
(二)报名方式：
本次招聘采取现场报名及网上报名方式：1.现场招聘点报名：江州区委人才工作领导小组办公室于2019年10月18日、25日、28日分别在桂林、武汉、南宁三个城市开展招聘活动，有意向的应聘者可到专场招聘点现场报名。2.网络平台报名：按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至江州区人力资源和社会保障局人才交流服务中心2172608391@qq.com(压缩包文件名格式：应聘单位全称+姓名，例如：“江州区人社局+张三”并以此文件名为邮件主题)，报名截止时间以邮件发送时间为准。备注：报名者请带上身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料须原件，若经网上报名符合条件者，待通知后带以上材料的原件至江州区人才交流服务中心进行复核，现场报名的无须再进行复核。
(三)报名时须提供的材料：
1.填写《2019年崇左市江州区招聘重点领域急需紧缺人才信息登记表》(附件3)、《2019年崇左市江州区招聘重点领域高层次急需人才报名审核登记表》(附件4)，原格式不变动。
2.本人身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描原件(扫描件全部要求为PDF格式)，国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;2019年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，需提供本人学生证、就业推荐证明，以及院校如实开置的学业、学位等证明材料;2020年7月份上岗报到时无法提供毕业证、学位证原件或报名材料不全或不符合要求的，概不接收录用。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。
(四)面试。本次招聘初定于2019年11月底进行面试，进入面试人员以电话、邮件通知为准，未进入面试人员不再逐一回复。具体面试时间、地点另行通知。
(五)考核。以函告形式委托学校、当前单位或档案托管机构对考生的思想品德、学习工作表现情况作出鉴定，并要求户口所在地派出所提供有无违法犯罪证明，函寄回江州区人力资源和社会保障局，全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。
(六)体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
(七)聘用。对体检合格的拟聘人选经江州区人才工作领导小组审核并报崇左市人力资源和社会保障局审批通过后予以聘用。对符合条件的，按照要求给于办理入编手续。编外人才由江州区人才交流中心按编外人才性质管理。
四、政策待遇
本次招聘人员待遇将按照《崇左市江州区高层次人才引进和管理实施办法(试行)》文件精神来执行，引进的人才符合条件的可以办理入编手续，享受江州区事业单位工作人员工资福利待遇，并按照江州区机关事业单位工作人员进行管理。编外人才的工资待遇参照事业单位管理九级或相应技术职称级别执行。对于符合文件规定并入编的引进人才依照人才类别可分别享受相应的安家费补贴(5000元-500000元)、租房补贴(3000元-6000元)、购房补贴(100㎡-220㎡)、生活补贴(400元-1950元)不等，编外人员只享受安家费、租房补贴、生活补贴，具体执行标准按照管理办法执行。引进人才在服务期内参加公务员(选调生)考试的按有关规定执行。引进到行政机关、事业单位的高层次人才，除按规定享受公休假、探亲假外，每年可以再安排一次休假，广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。
五、其他事项
(一)公开招聘急需紧缺人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名情况和面试、体检、录用等结果进行公开公示，全程接受社会监督。
(二)此次招聘工作将资格审查贯穿全过程，如发现有隐瞒真实情况、提供虚假材料等情形的，一律取消招聘资格。
(三)应聘人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
(四)所有应聘人员应聘过程中发生的不可预见的安全事故等问题均由考生本人自行承担。
(五)本简章未尽事宜由江州区引进急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：中共崇左市江州区委组织部人才股0771-7821797;
崇左市江州区人社局人才交流服务中心0771-7836318。
报名投递材料邮箱：2172608391@qq.com
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2019年崇左市江州区招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位需求信息表.xlsx
2018年版广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls
2019年崇左市江州区招聘重点领域急需紧缺人才信息登记表.xls
2019年崇左市江州区招聘重点领域高层次急需人才报名审核登记表.doc
中共崇左市江州区委人才工作领导小组办公室
2019年10月10日
2019年崇左市龙州县财政局招聘乡镇财政所编外人员公告
崇左人事考试网2019年12月28日讯：因我县部分乡镇财政所编外工作人员离职，为补充人员空缺，根据工作需要，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开递补招聘龙州县乡镇财政所编外工作人员6名。现将有关事项公布如下：
一、招聘的基本条件
应聘者应当具备下列条件：
(一)拥护党的路线、方针政策，有较强的政治思想素质;
(二)遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从安排，爱岗敬业;
(三)身体健康，吃苦耐劳、做事细心，服从工作安排。
有下列情况之一者，不得应聘：
(一)曾受过各类刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有违纪、违法行为正在接受审查的;
(四)尚未解除党纪、政纪处分的;
(五)现为龙州县在职编外聘用人员的;
(六)未取得岗位要求毕业证的;
(七)有违反其他规定不适宜应聘的。
二、招聘岗位及条件
专业及人数：财务会计6人;性别：男女不限;年龄：女性18周岁以上40周岁以下，男性18周岁以上45周岁以下;学历及专业要求：大专及以上学历，会计与审计类、财政类相关专业。具有相关岗位工作经验者、乡镇财政所所在地户口者，同等条件下，优先聘用。
岗位设置为：下冻镇财政所、上龙乡财政所、武德乡财政所、逐卜乡财政所、响水镇财政所、上金乡财政所财务会计各1名。
三、聘用期限：3年。
四、招聘程序
(一)报名。
报名时间：2019年12月30日至2020年1月12日。
报名地点：龙州县龙州镇同顾大道6号龙州县财政局五楼办公室。
报名方式：应聘者自行下载打印《龙州县乡镇财政所编外工作人员报名表》填好，贴上近期一寸同底免冠彩色照片1张，并带上身份证、户口本(户主页和本人页复印在同一张A4纸上)、毕业证、学位证(原件和复印件)等相关证件到龙州县财政局五楼办公室报名。
(二)面试。面试工作由龙州县人力资源社会保障局和龙州县财政局共同组织实施。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。得到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点由龙州县财政局另行通知。
(三)体检。经面试确定聘用人员后，对应聘人员进行体检，体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)签订聘用合同。经政审考核合格确定聘用人员后，由龙州县财政局报县人力资源社会保障局下文聘用。聘用人员与龙州县财政局签订编外聘用合同，合同试用期原则上不超过3个月。
六、工资待遇
聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行，乡镇补贴参照在编在职人员发放。同时为聘用人员缴纳社会保险(五险)，单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
七、未尽事宜由龙州县人力资源社会保障局和龙州县财政局具体负责解释。咨询电话：0771-8812644，传真：0771-8830902，邮箱：lzczj8812644@163.com。
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龙州县人力资源和社会保障局龙州县财政局
2019年12月25日
2019年崇左市民族宗教事务委员会招聘编外人员公告
崇左人事考试网2019年10月21日讯：因业务发展需要，我中心拟计划向社会招聘工作人员，招聘计划如下：
因工作需要，本着公平、公开、公正和竞争择优的原则，崇左市民族宗教事务委员会面向社会公开招聘劳动合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质;
2.具有良好的品行，服从安排，爱岗敬业;
3.全日制大学专科及以上学历;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的文化专业知识和工作能力;
6.18周岁以上、30周岁以下，男女不限。
二、招聘岗位和专业要求
1.岗位：文秘、档案管理。
2.专业要求:档案管理、计算机、中文、文秘、新闻、社会科学、哲学、历史、工商管理、民族学等相关专业，能熟练操作电脑，具备扎实的文字功底。
三、工资福利待遇
(一)一经聘用，将与聘用人员按有关规定签订劳动合同，工资按崇左市政府批准的招聘人员标准发放。聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险，个人缴费部分在本人工资中扣缴。享受国家规定节假日和年休假。
(二)聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
(三)聘用期间，单位不安排食宿，需自理。
四、报名方式
(一)报名时间
2019年10月21日至11月21日。
(二)报名方式
1.请应聘人员填写好《崇左市民族宗教事务委员会2019年公开招聘工作人员报名表》(可登陆崇左人才网公告栏下载)，同时将居民身份证、毕业证书和学位证书原件、获奖证书等相关材料扫描件，以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照电子版，送达或邮寄到崇左市民族宗教事务委员会办公室(崇左市友谊大道崇左市交通局办公楼219办公室)或发送到办公室邮箱msk136@163.com。
2.报名人员须按要求如实提供相关证件材料。对提供虚假证件材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回，招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。
五、资格审核
招聘单位对报名人员提供的相关材料进行资格审核，符合条件的将通知面试。
六、面试
应聘人员接到面试通知后，请携带身份证、毕业证和学历证原件到崇左市民族宗教事务委员会面试。联系电话：7968936。
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2019年崇左市民族宗教事务委员会公开招聘工作人员报名表.doc
崇左市民族宗教事务委员会
2019年10月21日
