2019年崇左市龙州县财政局招聘乡镇财政所编外人员公告
崇左人事考试网2019年12月28日讯：因我县部分乡镇财政所编外工作人员离职，为补充人员空缺，根据工作需要，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开递补招聘龙州县乡镇财政所编外工作人员6名。现将有关事项公布如下：
一、招聘的基本条件
应聘者应当具备下列条件：
(一)拥护党的路线、方针政策，有较强的政治思想素质;
(二)遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从安排，爱岗敬业;
(三)身体健康，吃苦耐劳、做事细心，服从工作安排。
有下列情况之一者，不得应聘：
(一)曾受过各类刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有违纪、违法行为正在接受审查的;
(四)尚未解除党纪、政纪处分的;
(五)现为龙州县在职编外聘用人员的;
(六)未取得岗位要求毕业证的;
(七)有违反其他规定不适宜应聘的。
二、招聘岗位及条件
专业及人数：财务会计6人;性别：男女不限;年龄：女性18周岁以上40周岁以下，男性18周岁以上45周岁以下;学历及专业要求：大专及以上学历，会计与审计类、财政类相关专业。具有相关岗位工作经验者、乡镇财政所所在地户口者，同等条件下，优先聘用。
岗位设置为：下冻镇财政所、上龙乡财政所、武德乡财政所、逐卜乡财政所、响水镇财政所、上金乡财政所财务会计各1名。
三、聘用期限：3年。
四、招聘程序
(一)报名。
报名时间：2019年12月30日至2020年1月12日。
报名地点：龙州县龙州镇同顾大道6号龙州县财政局五楼办公室。
报名方式：应聘者自行下载打印《龙州县乡镇财政所编外工作人员报名表》填好，贴上近期一寸同底免冠彩色照片1张，并带上身份证、户口本(户主页和本人页复印在同一张A4纸上)、毕业证、学位证(原件和复印件)等相关证件到龙州县财政局五楼办公室报名。
(二)面试。面试工作由龙州县人力资源社会保障局和龙州县财政局共同组织实施。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。得到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点由龙州县财政局另行通知。
(三)体检。经面试确定聘用人员后，对应聘人员进行体检，体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)签订聘用合同。经政审考核合格确定聘用人员后，由龙州县财政局报县人力资源社会保障局下文聘用。聘用人员与龙州县财政局签订编外聘用合同，合同试用期原则上不超过3个月。
六、工资待遇
聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行，乡镇补贴参照在编在职人员发放。同时为聘用人员缴纳社会保险(五险)，单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
七、未尽事宜由龙州县人力资源社会保障局和龙州县财政局具体负责解释。咨询电话：0771-8812644，传真：0771-8830902，邮箱：lzczj8812644@163.com。
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龙州县人力资源和社会保障局龙州县财政局
2019年12月25日
2019年崇左市江州区高层次（急需紧缺）人才招聘公告
崇左人事考试网2019年10月17日讯：为加快实施创新驱动发展战略和人才强区战略，优化人才发展环境，吸引、支持和留住各类高层次人才在江州区创新创业，为江州区实施“五大会战”，实现“三大突破”提供人才支撑和智力保障，进一步推动江州区经济社会高质量向前发展。经江州区委人才工作领导小组研究决定，拟招聘一批江州区重点领域高层次(急需紧缺)人才。现公告如下：
一、招聘计划
(一)招聘范围及对象
面向高校和社会公开招聘引进，具有“双一流”重点院校全日制本科或全日制硕士研究生及以上学历含(2020年“双一流”重点院校全日制应届毕业生)或副高级及以上专业技术职称的高层次人才，编外人才，可放宽到大学全日制本科学历。
(二)招聘岗位及数量
本次人才引进岗位包括教育、卫生、交通、农业、林业及经济产业园管委会等6个领域板块，共涉及12个用人单位30个岗位，计划招聘39人。具体岗位信息可登录崇左人才网、江州区人民政府网查看《2019年崇左市江州区招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位需求信息表》(附件1)。
(三)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.全国高等院校国家计划内招收的博士研究生、全国“双一流”重点院校(含2020年应届毕业生)和区内部分高等院校国家计划内招收的硕士研究生，编外人才可放宽到大学全日制本科学历(由江州区委人才工作领导小组认定的江州区急需紧缺专业目录，个别急需紧缺专业可放宽至全日制本科)，江州区内在编人员不列入选拔范围。
3.具有中级职称以上年龄在45周岁以下;研究生及以上年龄在40周岁以下;“双一流”重点院校全日制本科生年龄、聘用编外人员在35周岁以下。
4.具备招聘职(岗)位所需的相关要求见《2019年江州区招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位需求信息表》(附件1)。(见崇左人才网，网址：http://cz.gxrc.com/;江州区政府门户网，网址：http://www.czsjzq.gov.cn/)本次招聘的报考专业条件由招聘单位根据职位工作需要，参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(附件2)所列的专业、学科来设置。
5.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。
6.有关岗位年龄计算截止时间为2020年7月31日。
二、招聘安排
本次招聘采取现场集中招聘和网站公开招聘两种方式，招聘岗位招满即止。
(一)集中招聘(专场招聘)
2019年10月下旬，组团参加市委人才办在广西师范大学、中南民族大学、广西大学等高校举办的崇左市人才招聘专场，行程安排如下：
10月18日(周五9:00-14:00)广西师范大学(雁山校区就业指导中心)
10月25日(周五9:00-14:00)中南民族大学(4号教学楼八角楼招聘厅)
10月29日(周二9:00-14:00)广西大学(君武楼二楼)
(二)网上招聘
除赴高校开展集中招聘外，还将通过崇左人才网、江州区人民政府网等网络平台面向社会常年接受报名并及时组织招聘工作。
三、招聘流程
(一)报名时间：
2019年10月12日-11月12日。
(二)报名方式：
本次招聘采取现场报名及网上报名方式：1.现场招聘点报名：江州区委人才工作领导小组办公室于2019年10月18日、25日、28日分别在桂林、武汉、南宁三个城市开展招聘活动，有意向的应聘者可到专场招聘点现场报名。2.网络平台报名：按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至江州区人力资源和社会保障局人才交流服务中心2172608391@qq.com(压缩包文件名格式：应聘单位全称+姓名，例如：“江州区人社局+张三”并以此文件名为邮件主题)，报名截止时间以邮件发送时间为准。备注：报名者请带上身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料须原件，若经网上报名符合条件者，待通知后带以上材料的原件至江州区人才交流服务中心进行复核，现场报名的无须再进行复核。
(三)报名时须提供的材料：
1.填写《2019年崇左市江州区招聘重点领域急需紧缺人才信息登记表》(附件3)、《2019年崇左市江州区招聘重点领域高层次急需人才报名审核登记表》(附件4)，原格式不变动。
2.本人身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描原件(扫描件全部要求为PDF格式)，国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;2019年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，需提供本人学生证、就业推荐证明，以及院校如实开置的学业、学位等证明材料;2020年7月份上岗报到时无法提供毕业证、学位证原件或报名材料不全或不符合要求的，概不接收录用。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。
(四)面试。本次招聘初定于2019年11月底进行面试，进入面试人员以电话、邮件通知为准，未进入面试人员不再逐一回复。具体面试时间、地点另行通知。
(五)考核。以函告形式委托学校、当前单位或档案托管机构对考生的思想品德、学习工作表现情况作出鉴定，并要求户口所在地派出所提供有无违法犯罪证明，函寄回江州区人力资源和社会保障局，全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。
(六)体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
(七)聘用。对体检合格的拟聘人选经江州区人才工作领导小组审核并报崇左市人力资源和社会保障局审批通过后予以聘用。对符合条件的，按照要求给于办理入编手续。编外人才由江州区人才交流中心按编外人才性质管理。
四、政策待遇
本次招聘人员待遇将按照《崇左市江州区高层次人才引进和管理实施办法(试行)》文件精神来执行，引进的人才符合条件的可以办理入编手续，享受江州区事业单位工作人员工资福利待遇，并按照江州区机关事业单位工作人员进行管理。编外人才的工资待遇参照事业单位管理九级或相应技术职称级别执行。对于符合文件规定并入编的引进人才依照人才类别可分别享受相应的安家费补贴(5000元-500000元)、租房补贴(3000元-6000元)、购房补贴(100㎡-220㎡)、生活补贴(400元-1950元)不等，编外人员只享受安家费、租房补贴、生活补贴，具体执行标准按照管理办法执行。引进人才在服务期内参加公务员(选调生)考试的按有关规定执行。引进到行政机关、事业单位的高层次人才，除按规定享受公休假、探亲假外，每年可以再安排一次休假，广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。
五、其他事项
(一)公开招聘急需紧缺人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名情况和面试、体检、录用等结果进行公开公示，全程接受社会监督。
(二)此次招聘工作将资格审查贯穿全过程，如发现有隐瞒真实情况、提供虚假材料等情形的，一律取消招聘资格。
(三)应聘人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
(四)所有应聘人员应聘过程中发生的不可预见的安全事故等问题均由考生本人自行承担。
(五)本简章未尽事宜由江州区引进急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：中共崇左市江州区委组织部人才股0771-7821797;
崇左市江州区人社局人才交流服务中心0771-7836318。
报名投递材料邮箱：2172608391@qq.com
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2019年崇左市江州区招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位需求信息表.xlsx
2018年版广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls
2019年崇左市江州区招聘重点领域急需紧缺人才信息登记表.xls
2019年崇左市江州区招聘重点领域高层次急需人才报名审核登记表.doc
中共崇左市江州区委人才工作领导小组办公室
2019年10月10日
2019年崇左市江州区优质高产高糖糖料蔗基地建设领导小组办公室招聘公告
崇左人事考试网2019年12月18日讯：因工作需要，现面向全区公开招聘编外工作人员。
一、招聘专业、人数
本次招聘4人，造价、水利、土建等工程类专业;汉语言文学、文秘类专业。
二、聘用人员待遇
(一)一经聘用，即签订劳动合同，合同每年签订一次，工资待遇按崇左市江州区现有编外聘用人员工资标准执行，工资暂定3000-3500元/月(已含个人和单位缴纳的五险及下乡补贴)，工作需要经常下乡，聘用期间的旅差费用按有关政策规定给予报销和补助，具体待遇面议。
(二)聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的五险(医疗保险、养老保险、失业保险、工商保险、生育保险)，其中个人应扣缴部分和单位部分由单位负责全部缴纳。
(三)聘用期间，单位不安排食宿。
三、招聘条件
1、全日制国民教育大学专科毕业以上学历(不含各类成人高校、社会办学学校的毕业生)。
2、政治立场坚定，有较高的政治思想素质和政治敏锐性，有团队精神和责任心，组织纪律性强，能吃苦耐劳，沟通协调能力良好。
3、年龄为18周岁以上，35周岁以下。具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，有工作经验者优先。
应聘者请于2019年12月30日前将身份证、毕业证书复印件和个人简历等材料送到我办公室或发送到邮箱:jzqsgb@163.com。(邮件名称为：姓名+专业+应聘编外)
联系人:梁潇月，联系电话:7830978，13878627630。
地址：崇左市江州区江南路191号(江南第一中学附近)
崇左市江州区优质高产高糖糖料蔗
基地建设领导小组办公室
2019年12月17日
2019年崇左市不动产登记中心招聘公告
崇左人事考试网2019年11月05日讯：为进一步做好我市不动产登记工作，我中心决定面向社会招聘编制外不动产登记协理员21名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象：
年龄在18周岁以上，38周岁以下，具有大学专科及以上文化程度，户籍不限。
二、招聘条件：
(一)思想进步，积极向上，有敬业精神;
(二)尊重领导，服从安排，团结同志;
(三)遵纪守法，道德品格好;
(四)性格开朗，言谈举止得体，身体健康，五官端正;
(五)无不良纪录;
(六)专业要求：专业不限，计算机、法律、地理信息、建筑工程专业优先;
(七)工作经验要求：有不动产登记相关工作经验者在同等条件下优先。
三、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间：2019年11月4日—11月12日;
2.报名方式：
(1)现场报名。前往崇左市不动产登记中心办公室(崇左市市政服务中心2楼)提交纸质材料报名;
(2)电子邮件报名。邮箱:czsbdc2017@163.com，邮件标题请统一格式：【招聘报名】+姓名+联系电话(例：【招聘报名】张三18888888888)。
3.报名材料：现场报名时需带身份证、学历证书原件;提交身份证、学历证书复印件及个人简历1份，近期小2寸彩色免冠照片1张。电子邮件报名需提交身份证、学历证书扫描电子文档、图片，个人简历1份，近期小2寸彩色免冠照片电子版，但参加笔试时也要提交证件原件和纸质材料进行核验。本单位承诺对个人信息保密，提交的个人材料不予退还。
(二)资格预审。不动产登记中心综合部对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，符合条件的通知笔试。
(三)笔试。对通过资格预审的应聘者进行笔试考试，笔试由本单位自行出题组织考试，时间和地点另行通知。笔试内容主要为《不动产登记条例》、《不动产登记条例实施细则》等相关法律法规和不动产登记常识性问题。依据笔试成绩从高到低进行排名，按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选。缺考、作弊按成绩为零分处理。
(四)面试。根据笔试成绩情况，确定面试人选进行面试。面试时间和地点另行通知。
(五)考察和体检。
根据面试结果确定考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力等。
对考察合格者进行体检，体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(六)试用。招聘单位根据考核结果确定试用对象，试用期为两个月，聘用者在聘用岗位按要求工作满两个月。
(七)签订聘用合同。试用期满，进行考核合格后招聘单位与应聘合格者签订聘用劳动合同，聘用合同首次签订为一年。
四、聘用人员待遇
试用期工资每月1600元，正式聘用后参照单位现有编外人员待遇。聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、养老保险、失业保险，个人缴费部分在本人工资中扣缴。执行国家节假日相关政策。
联系电话：0771-7827298
崇左市不动产登记中心
2019年11月4日
