广西崇左大新县硕龙镇人民政府招聘简章
大新县硕龙镇人民政府招聘编外工作人员简章
经县人民政府同意，大新县硕龙镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关招聘事项公告如下：
一 、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二 、招聘人数及岗位
（一）招聘人数 ：5名；
（二）招聘岗位 ：硕龙镇城市管理员。
三、资格条件
（一）招聘条件
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪行为；
2.具有较强的人际沟通、语言表达能力，能服从单位工作安排；
3.具有初中以上学历；
4.身体健康，无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病，年龄在45周岁以下。
（二）有下列情形之一者不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4.因违法、违纪正在被调查处理的；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6.曾纳入失信执行人旦仍未处理的。
（三） 同等条件下，优先聘用:
1.男士优先；
2.退伍退役军人;
3.执C照驾驶证以上，从事相应驾照车辆驾驶工作1年以上;
4.硕龙籍人员。
四、报名办法
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2021年2月10日—2月20日。
（三）报名地点：大新县硕龙镇人民政府二楼党政办（联系电话：0771—3773236）。
（四）报名材料：
1.近期一寸同底免冠白底彩色照片2张；
2.本人身份证、户口簿有效证件复印件及个人简历。
3.填写《报名登记表》一式两份。
五、审核及考试程序
（一）资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。
（二）面试：面试工作由硕龙镇人民政府组织实施。面试主要测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。面试具体时间、地点及相关事宜另行通知。
（三）体检：根据面试成绩按照招聘计划数1:1 的比例从高
分到低分确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担，如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。体检时间另行通知。
六、考察政审
由招聘单位对体检合格人员进行政治审查。
体检、政审参照有关考核录用标准进行，对因体检、政审不合格而出现岗位人选缺额的，依照考生考试结果排序依次递补。
七、聘用及待遇
（一）体检政审合格后，由用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同，合同暂定为一年，合同期满后可根据工作需要和本人表现情况续签合同。试用期为一个月，如试用期内表现不合格的，用人单位可取消聘用资格。
（二）聘用人员工资待遇参照大新县编外人员的工资待遇执行，依照国家相关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤等社会保险。聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致，可提供住宿。聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
大新县硕龙镇人民政府
2021年2月9日
广西崇左大新县公安局警务辅助人员招聘87人公告
大新县公安局警务辅助人员招聘公告
根据《崇左市公安机关警务辅助人员管理办法》，结合实际工作需要，经大新县人民政府批准，大新县公安局决定面向社会公开招聘87名警务辅助人员。报名时间：2022年5月5日起，长期有效，招满为止，（上午8：00—12：00，下午15:00—18:00，非工作日不接受报名）。
报名地点：大新县公安局办公楼一楼大厅。
报名材料：1.本人近期1寸免冠相片2张；2.本人身份证、毕业证（退伍证、驾驶证）、户口簿等相关有效证件原件和复印件，个人简历及获奖证书等材料复印件；3.现场填写《报名登记表》一式两份。咨询电话： 0771-3627695。
大新县公安局
2022年5月5日
广西崇左大新县审计局招聘编外工作人员7人简章
大新县审计局招聘编外工作人员简章
为解决我县审计业务人员短缺问题，决定面向社会公开招聘编外工作人员7名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，统一面试、体检，政审合格后择优聘用。
二、招聘人数
招聘人数：7名，男女不限。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.审计员一：2名。要求：全日制大专以上学历，计算机应用技术、计算机数据等专业；有财务审计工作经验、熟悉SQL语言、财务软件运用的人员优先聘用。
2.审计员二：5名。要求：全日制大专以上学历，工程造价、工程管理、审计、会计等专业；有工程造价、会计、财务审计工作经验，熟悉数据库、财务软件运用，持有资质证书等人员优先聘用。
（二）招聘条件
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪行为；
2.具有全日制大专以上学历；
3.年龄在18周岁至40周岁（即1981年9月30日至2003年9月30日出生，个别有特长、特别优秀的，可适当放宽）；
4.具备适应岗位要求的身体条件。
（三）有下列情形之一者不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4.因违法、违纪正在被调查处理的、有吸毒史的；
5.其他不适宜担任审计工作情形的。
四、报名办法
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2021年9月30日-10月15日（除10日不接受报名外，节假日均可报名）。
（三）报名地点：大新县审计局办公室
（四）报名材料：
1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张；
2.本人身份证、户口簿、毕业证、等有效证件及个人简历（应届毕业生需附在校学习成绩单）。以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份；
3.填写《报名登记表》一式两份。
（五）联系电话：0771-3622177。
五、招聘程序
（一）资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。
（二）统一面试：面试工作由县人力资源和社会保障局与大新县审计局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。
（三）统一体检：根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。体检时间另行通知。
六、政审
由招聘单位对体检合格人员进行档案审查。
七、聘用及待遇
政审合格后由用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同，合同实行一年一签制，一年期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘；不合格者，解除劳动用工关系。试用期为二个月，如试用期内表现不合格的，用人单位可取消聘用资格。
聘用人员工资待遇参照大新县审计局在聘人员的工资待遇执行，聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
大新县审计局 大新县人力资源和社会保障局
2021年9月29日
广西崇左大新县雷平镇人民政府招聘编外工作人员11人简章
大新县雷平镇人民政府招聘编外工作人员简章
经县人民政府同意，大新县雷平镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员11名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘人数及岗位
（一）招聘人数：11名
（二）招聘岗位：雷平镇城市管理员
三、资格条件
（一）招聘条件
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪行为；
2.具有较强的人际沟通、语言表达能力，能服从单位工作安排；
3.具有初中以上学历；
4.身体健康，无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病，年龄在45周岁以下。
（二） 同等条件下，优先聘用以下人员
1.男士优先；
2.退伍退役军人;
3.执C照驾驶证以上，从事相应驾照车辆驾驶工作1年以上;
4.雷平籍人员。
（三）有下列情形之一者不得报名
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4.因违法、违纪正在被调查处理的；
5.违公德、职业道德，造成不良影响的；
6.被纳入失信被执行人名单，且仍未处理的。
四、报名办法
（一）报名方式：现场报名
（二）报名时间：2022年7月30日—8月9日
（三）报名地点：大新县雷平镇人民政府二楼党政办（联系电话：0771—3723980）
（四）报名材料
1.近期一寸同底免冠白底彩色照片2张；
2.本人身份证、户口簿有效证件复印件及个人简历。
3.填写《报名登记表》一式两份。
五、审核及考试程序
（一）资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。
（二）面试：面试工作由雷平镇人民政府组织实施。面试主要测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。面试具体时间、地点及相关事宜另行通知。
（三）体检：根据面试成绩按照招聘计划数1:1 的比例从高
分到低分确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担，如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。体检时间另行通知。
六、考察政审
由招聘单位对体检合格人员进行审查。
体检、政审参照有关考核录用标准进行，对因体检、政审不合格而出现岗位人选缺额的，依照考生考试结果排序依次递补。
七、聘用及待遇
（一）体检政审合格后，由用人单位根据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同，合同暂定为一年，合同期满后可根据工作需要和本人表现情况续签合同。试用期为一个月，如试用期内表现不合格的，用人单位可取消聘用资格。
（二）聘用人员工资待遇参照大新县编外人员的工资待遇执行，依照国家相关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤等社会保险。聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致，可提供住宿。聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
大新县雷平镇人民政府
2022年7月29日
