2021年崇左市大新县引进急需紧缺人才公告
崇左人事考试网2021年10月23日讯：广西崇左市大新县位于桂西南边陲，与越南高平省、重庆县山水相连，边境线长43公里，总面积2742平方公里，辖14个乡(镇)1个国营桃城华侨农场，147个行政村(社区)，1356个自然屯，总人口近40万人。大新县区位优势明显，地处南宁、百色、崇左三座中心城市的交汇处，距崇左市人民政府所在地75公里，距广西首府南宁市143公里，崇靖高速贯穿全境，交通十分便利，是中国通往越南及东南亚各国最便捷的陆路大通道之一以及国家一带一路重要门户前沿城市。境内蕴藏着锰、铝、锌、硒等20多种矿产资源，其中已探明的锰矿储藏量高达1.38亿吨，占全国的四分之一，广西的二分之一，有中国锰都之称。盛产甘蔗、龙眼、苦丁茶，是广西糖料蔗生产基地之一，全国六大龙眼基地之一和苦丁茶原产地。
大新县旅游资源得天独厚，拥有国内首个跨境旅游合作区的中越德天·板约国际旅游合作区，有崇左市首个、自治区第6个国家5A级景区—德天跨国瀑布景区，中国最具原生态的大新县黑水河国家湿地公园、中国最美的乡村风光明仕田园、千年历史的安平土州等40多处高品位旅游景区景点，先后荣获中国土司文化之乡中国侬垌文化之乡全国十佳生态休闲旅游城市国家生态旅游示范区广西十佳休闲旅游目的地首届广西县域旅游创新发展十强县广西特色旅游名县等多项荣誉称号。近年来，大新县深入实施强工兴旅固边发展战略，做大做强矿产、蔗糖、电力、旅游、边贸等特色优势产业，走出了一条绿色经济生态家园的科学发展之路。2020年全县地区生产总值实现101.63亿元，同比增长1.7%;社会消费品零售总额30.87亿元;城乡居民人均可支配收入21087元，同比增长6.1%，高于全区0.8个百分点。2020年，全县累计接待游客586.50万人次。
为进一步优化大新县人才队伍结构，促进大新经济社会科学发展，根据《大新县紧缺人才引进、培养和使用管理办法(试行)》，县委、县政府决定2021年面向全国公开招聘急需紧缺人才39名。现将有关事项公告如下：
一、引进对象及条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质。
(二)爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神。
(三)年龄一般不超过40周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。
(四)具备引进职(岗)位所需的相关条件(详见附件1《大新县2021年招聘急需紧缺人才岗位需求计划表》)。
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件。
二、引进职(岗)位
重点引进国土、住建、旅游、文化、水利等领域的专业技术型人才共39名。详见附件1《大新县2021年招聘急需紧缺人才岗位需求计划表》。
三、引进程序及办法
采取向社会公告拟招聘的职位、职数和相关资格条件，实行网上报名和现场报名相结合的方式进行。
(一)报名和资格审查。本《简章》发布之日起，考生可以通过网上、招聘现场、邮寄材料等方式报名，报名截止时间为2021年11月7日下午18：00。网上报名的请将《广西崇左市大新县2021年引进急需紧缺人才报名登记表》电子版(含电子相片)和本人身份证、学历学位证、专业技术资格证书、研究成果、工作证、奖励证书等相关材料扫描件，以姓名+单位名称+岗位名称命名，以压缩文件形式发送到dxrc3631735@163.com邮箱。邮寄材料请寄至：广西崇左市大新县桃城镇民生街9号大新县委组织部人才股，联系电话：0771-3631735，邮政编码：532300。
(二)面谈面试。县引进急需紧缺人才招聘工作领导小组对资格审查合格考生，统一开展面试面谈，具体时间另行通知。根据面试面谈情况，确定入围体检人员名单。
(三)体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
(四)考核与聘用。大新县引进急需紧缺人才工作领导小组对体检合格的拟聘人选的报名资格进行复审，对不符合报名条件，或未取得相应学历、学位的，不予聘用。
采用商调档案审查、向原用人单位、村(社区)居委会、毕业院校等单位了解考生表现情况，同时向纪检、公安等部门了解违法违纪情况。对思想品德、学识水平、工作能力和综合专业技术能力等各方面表现良好，且无违法违纪行为考生，可与用人单位签订一年的聘用合同，并约定试用期二个月，试用期满由县委人才办派出考核小组对引进人才进行考察，主要考察聘用人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等方面，考察合格，继续聘用，考察不合格，终止聘用合同。
报考县直单位岗位的引进人才，入编需具有硕士研究生及以上学历;报考乡镇岗位的引进人才，入编需具有学士学位全日制大学本科及以上学历。入编手续由县委组织部、县委编办和县人社局报请县委和县政府同意，并报市人社局备案后，县人社局办理招聘入编手续(凡入编者不享受人才专项补贴)，如本人无入编意愿的，可实行编外聘用，享受引进人才各项福利待遇;实行编外聘用的引进人才，其档案由县人才交流服务中心管理，户口、党团关系等由用人单位负责管理。编外聘用人员可参加县里组织的公务员或事业单位工作人员公开招聘考试，按照有关政策，择优录取。
四、管理及待遇
(一)实行急需紧缺人才年度考核制度
1.入编人员按事业单位人事管理的相关规定进行管理和考核，一经聘用最少在我县服务3年(含试用期)。
2.通过编外聘用制度引进的急需紧缺人才，其在聘用期间，县委组织部、县人力资源和社会保障局每年会同有关部门对其德、能、勤、绩、廉，特别是能力业绩进行全面考核。对年度考核确定为不合格或不评定等次的实行解聘，停止享受相关待遇。
3.通过编外聘用制度引进的急需紧缺人才，参照事业单位人事管理的相关规定进行管理和享受相关待遇;参照本单位在编同类人员进行岗位设置，按相应的比例设定岗位。因编外聘用合同产生争议的，主要依据《劳动法》、《劳动合同法》进行调整。
(二)享受的待遇
1.引进到机关、事业单位的急需紧缺人才，其工资福利待遇原则上参照现行同类事业单位工资及福利待遇标准执行。
2.引进到行政机关、事业单位实行编外合同制管理的急需紧缺人才，除参照现行同类事业单位工资及福利待遇外，还可以享受引进人才专项补贴，补贴标准如下：
①是享受省级政府特殊津贴的人员;具有正高级专业技术职务资格的人才;相当于上述层次的紧缺人才。每人每月补贴6500元。
②是曾在国内外大中型企业、社会机构、科研机构、教育、医疗卫生等单位担任高级管理职务，取得良好社会经济效益或获得良好社会声誉的高层次管理人才(职业经理人);具有副高级专业技术职务资格的人才;获得博士学位的博士研究生;相当于上述层次的紧缺人才。每人每月补贴4500元。
③是地(市)级以上(含地〈市〉级)学术和技术带头人;拥有技术含量高、市场开发前景广阔的专利或专有技术的人才。每人每月补贴3500元。
④是取得硕士学位的研究生，且所学专业为我县紧缺专业。每人每月补贴2000元。
⑤是取得学士学位的全日制大学本科生，且所学专业为我县急需紧缺专业。每人每月补贴600元。
3.引进到企业的急需紧缺人才，其工资及福利待遇由用人单位承担。用人单位可根据具体情况在不低于我县引进人才政策规定待遇的前提下，实现更加优厚的待遇。
4.带项目、带专利的人员可享受招商引资的有关优惠政策，其配偶按有关政策安排工作，子女安排到当地学校就读。
5.引进人才根据不同人才类别，享受大新和乐城公务员小区人才公寓租金减免等住房优惠政策。同时，在购买大新和乐城公务员小区住房时享受优惠政策(约2600元/平方米)。
五、纪律与监督
公开招聘急需紧缺人才工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，全程接受社会监督。监督电话：大新县委组织部干部监督股0771-3627428。
六、其他注意的事项
(一)附件1《广西崇左市大新县2021年招聘急需紧缺人才岗位需求计划表》、附件2《广西崇左市大新县2021年引进急需紧缺人才报名登记表》(见广西大新县人民政府门户网站(http://www.daxin.gov.cn/)，请密切关注。
(二)应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
(三)所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由考生本人自行承担。
(四)本简章未尽事宜由大新县引进急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话，县组织部人才股0771-3631735，县人才交流服务中心0771-3628723。
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1.广西崇左市大新县2021年招聘急需紧缺人才岗位需求计划表
3.广西崇左市大新县2021年招聘急需紧缺人才专业分类指导目录
大新县委人才工作领导小组办公室
2021年10月22日
2021年龙州县发展和改革局公开招聘编外工作人员公告
因龙州县发展和改革局部分编外人员离职，为补充人员空缺，根据工作需要，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘的基本条件
应聘者应当具备下列条件：
（一）拥护党的路线、方针政策，有较强的思想素质；
（二）遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从安排，爱岗敬业；
（三）身体健康，吃苦耐劳、做事细心，服从工作安排。
有下列情况之一者，不得应聘：
（一）曾受过各类刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有违纪、违法行为正在接受审查的；
（四）尚未解除党纪、政纪处分的；
（五）现为龙州县在职编外聘用人员的；
（六）未取得岗位要求毕业证的；
（七）有违反其他规定不适宜应聘的。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位：服务业发展局工作人员
专业：统计学类、管理学类、经济管理类；
性别：男女不限；
年龄：18周岁以上35周岁以下；
学历：大专以上学历，同等条件下建档立卡户、应届毕业生及有相关工作经验者优先聘用。
三、招聘程序
（一）报名。
报名时间：2021年3月24日至2021年4月7日。
报名地点：1、龙州县康平街28号政府大院龙州县发展和改革局办公室；2、龙州县独山路41号县人社局三楼人才交流服务中心。
报名方式：应聘者自行下载打印《龙州县机关事业单位编外工作人员报名表》填好，贴上近期一寸同底免冠彩色照片1张，并带上身份证、户口本（户主页和本人页复印在同一张A4纸上）、毕业证、(原件和复印件)等相关证件到龙州县发展和改革局办公室报名。
（二）面试。面试工作由龙州县人力资源社会保障局和县发展和改革局共同组织实施。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。得到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点由龙州县发展和改革局另行通知。
（三）签订聘用合同。经政审考核合格确定聘用人员后，由龙州县发展和改革局报县人力资源社会保障局下文聘用。聘用人员与龙州县发展和改革局签订编外聘用合同，合同试用期原则上不超过3个月。
五、工资待遇
聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险（五险），单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
六、未尽事宜由龙州县人力资源社会保障局和龙州县发展和改革局具体负责解释。
咨询电话：0771-8869990、8830013；
邮箱：lzxfwyfzbgs@163.com。
龙州县人力资源和社会保障局
龙州县发展和改革局
2021年3月23日
附件：编外报名登记表.doc
2021年广西凭祥海关缉私分局招聘编外人员公告
2021年凭祥海关缉私分局招聘编外人员公告
因工作需要，凭祥海关缉私分局面向社会公开招聘劳动合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的素质，党员优先；
2.身体健康，品行端正，责任心强，踏实肯干；
3.全日制大专及以上学历；
4.崇左户籍或常住人口，18周岁以上、40周岁以下；
5.本人及家庭直系亲属无违法记录。
二、招聘岗位和专业要求
1.岗位：技术维护管理人员。
2.专业要求:计算机相关专业；了解计算机及服务器组装知识，熟练安装计算机及服务器硬件（包括CPU、内存、主板、卡板、驱动器及外部设备等的安装）及整机调试，掌握计算机维修方法，准确判断计算机软硬件故障；熟练安装计算机及服务器操作系统、各种驱动程序及常用应用软件；熟练应用WINDOWS、Linux等操作系统；熟悉计算机网络知识，能独立完成网络安装与维护，故障排除；熟悉常见的交换机、路由器、防火墙等网络设备，能单独设置部署；熟悉ORACLE,DB2,SQLSERVER等数据库操作，能独立安装及维护;有一定的网页设计基础，能完成简单的网页设计。
持有计算机等级证书或党政部门计算机软硬件维护工作经验者优先。
三、工资福利待遇
(一)试用期一个月。一经聘用，将与聘用人员按有关规定签订劳动合同。聘用期间，工资待遇3000元/月（工资中包含五险一金，用人单位不再另外代缴各种保险金），由单位按国家《劳动法》和崇左市的相关规定为聘用人员办理有关社会保险手续。
(二)聘用期间，聘用人员享受国家规定节假日休假，公休日及法定休假日安排工作的，按照国家相关规定和标准安排补休或发放加班补助。
(三)聘用期间，聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
(四)聘用期间，单位不安排住宿，需自理。
四、报名方式
(一)报名时间
2021年8月16日至8月29日。
(二)报名方式
1.请应聘人员填写好《凭祥海关缉私分局2021年公开招聘工作人员报名表》，同时将居民身份证、毕业证书和书原件、获奖证书等相关材料扫描件，以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照电子版，送达或邮寄到凭祥海关缉私分局办公室(凭祥市凭祥镇友谊关大道6号613办公室)或发送到办公室邮箱pxfjbgs@vip.163.com。
2.报名人员须按要求如实提供相关证件材料。对提供虚假证件材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回，招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。
五、资格审核
招聘单位对报名人员提供的相关材料进行资格审核，符合条件的将通知面试。
六、面试
应聘人员接到面试通知后，请携带身份证、毕业证和学历证原件到凭祥海关缉私分局面试。联系人：何美莹，联系电话：8527862、13077750725。
附件：凭祥海关缉私分局2021年公开招聘工作人员报名表xls.xls
凭祥海关缉私分局
2021年8月12日
2021年广西天等镇社区戒毒(康复)工作站招聘专职工作人员简章
2021年天等镇社区戒毒(康复)工作站公开招聘专职工作人员简章
为充实社区戒毒社区康复工作队伍，切实加强社会吸毒人员管控工作力度，有效维护社会治安稳定，经县人民政府同意，天等镇面向社会公开招聘1名社区戒毒（康复）工作站专职人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，统一面试、体检，择优聘用，由县禁毒办进行全程监督。
二、招聘人数、职位及范围
（一）招聘人数：1名。
（二）招聘职位。本次招聘的专职工作人员安排在天等镇社区戒毒（康复）工作站，主要职责：协助镇政府、县禁毒办组织、督促落实社区戒毒（康复）措施，指定专人或禁毒义工对社区戒毒（康复）人员落实结对帮教工作，督促其定期进行检测；协助有关部门提供就业指导、法律援助、民政救助等服务。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象：
1.具有天等户籍人口，警校毕业生、退伍退役军人，法律专业、文秘专业，中员，受过党政组织表彰奖励的人员在同等条件下优先聘用；
2.年龄在40周岁以下（即1981年6月14日以后出生，个别有特长、特别优秀的，条件可适当放宽）；
3.具有高中以上文化程度（含大专，具有特殊技能的，条件可适当放宽），身体健康，身高男1.65米、女1.50米以上，视力优良；
4.由于无住宿安排，优先聘用天等镇户籍或者常住天等镇的人员。
（二）招聘条件：
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律规定，没有参与、支持功等组织和非法组织活动，作风正派，品德端正。
2.热爱禁毒事业，具有较强的人际沟通、语言表达和文字写作能力。
（三）有下列情形之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.曾被开除公职的；
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4.因违法、违纪正在被调查处理的。
四、报名办法
（一）报名方式：现场报名
（二）报名时间：2021年6月15日至6月22日（每天工作日，上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）
（三）报名地点：天等镇政府党政办公室（电话：0771-3521123）
（四）报名材料：1.近期2寸免冠相片4张；2.身份证、毕业证、（退伍证、驾驶证），户口簿等原件和复印件。
五、面试和体检
1.资格审查。由天等镇人民政府对报考人员进行资格审查。
2.统一面试。面试工作由镇禁毒办组织实施，县禁毒办监督。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。
3.统一体检。根据面试成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排,否则取消聘用资格。体检时间另行通知。
六、公示
体检结束后由县禁毒办、人力资源和社会保障局等部门组织人员对体检合格人员进行政审，政审通过后在天等县电视台及天等县人民政府网站进行公告。
七、聘用及待遇
（一）对初步确定的人员实行一个月的试用期，试用期内表现合格的由用人单位按照《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规规定，与被聘用人员签订聘用合同。
（二）聘用时间为两年。实行一年一聘用。一年用工期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘；不合格者，自行解除劳动用工关系，不再聘用。
（三）聘用人员待遇参照治安辅警工资，每月工资为2400元（含养老、失业、医疗等五险个人负责部分，由单位从个人工资中代扣代缴）。
八、费用来源
聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
天等县天等镇人民政府
2021年6月15日
天等县社区戒毒（康复）专职工作人员报名表
姓 名
| 性 别
| |||
民 族
| 户 籍
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面貌
| 出生年月
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学 历
| 专 业
| |||
毕业院校
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是否有驾驶证
| 联系电话
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户籍所在地
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家庭住址
| ||||
个 人 简 历
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招聘领导小组审查意见
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