2022广西崇左龙州县第二批引进高层次紧缺人才36人公告
为全面实施人才强县战略，促进龙州县经济社会更快更好发展，经龙州县委、县政府研究决定，2022年面向社会公开招聘第二批引进高层次紧缺人才共36名，现将简章公告如下。
一、引进对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质，没有参加国家禁止的组织及其活动。征信良好，没有被依法列为失信联合惩戒对象记录。
(三)全国高等院校国家计划内招收的博士、研究生、全国985工程、211工程和部分高等院校国家计划内招收的本科生，部分特别紧缺的高层次人才学历，可放宽到大学专科生，县内在编人员不列入选拔范围。
(四)博士研究生年龄在40岁以下(1982年7月15日以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年7月15日以后出生)，本科生年龄在30周岁以下(1992年7月15日以后出生)。特别紧缺的高层次人才或具有副高以上职称的专家，年龄可适当放宽。
(五)具备招聘职(岗)位所需的相关要求，详见《龙州县2022年第二批高层次紧缺人才需求计划表》。
(六)身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》条件。
二、引进职(岗)位
2022年第二批招聘的引进高层次紧缺人才重点面向我县推进经济社会高质量发展中急需紧缺的人才共36名，具体的职位、资格条件详见附件《龙州县2022年第二批高层次紧缺人才需求计划表》(附件1)。
三、引进办法及程序
本次招聘采取网上报名及线下招聘的方式进行
(一)报名和资格审查。
1.报名时间：2022年7月21日-8月2日。考生按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至龙州县人力资源和社会保障局人力资源开发股邮箱,(压缩包文件名格式：应聘单位全称+岗位+姓名，例如：龙州县人力资源和社会保障局+人才交流中心+张三并以此文件名为邮件主题)，报名截止时间以邮件发送时间为准。
2.资格审查：龙州县人力资源和社会保障局对报名人员进行初审，初审符合条件者，面试前还需带相关材料原件交由龙州县委人才办进行复核，复审通过方可进入面试。
(二)报名时须提交的材料：
1.《龙州县引进高层次紧缺人才报名登记表》(附件2)、《龙州县县引进高层次紧缺人才信息审核表》(附件3)，原格式不能更改。
2.网上报名要求提供本人身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描原件(扫描件要求为PDF格式);招聘现场报名要求提供本人身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料复印件，国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;资格复核需要提供各类证件原件。
报名材料不全或不符合要求的概不接收。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。
(三)面谈面试。由龙州县引进高层次紧缺人才招聘工作组成员与符合条件的人员进行面试面谈(专业性较强的岗位要进行相关专业知识测试)，并根据其综合表现择优聘用。
(四)考核。采用商调档案进行审查、走访及座谈等方式，全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。
(五)体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
(六)聘用。由龙州县引进高层次紧缺人才招聘工作组成员审核确定拟聘人员名单，报县委、县政府审批。拟聘人员为编外聘用的，其档案由县人才交流服务中心统一管理。拟聘用人员试用期3个月(试用期间享受同类人才同等工资待遇)，试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，落实有关待遇;试用期满考核不合格，不予聘用。
四、福利待遇
工资福利待遇根据中共龙州县委员会 龙州县人民政府《关于修订印发〈龙州县高层次人才引进和管理办法〉的通知》(龙发〔2022〕5号)执行。
本次引进的高层次紧缺人才，可享受县人才公寓租住的申请资格。但已享受安家费补贴的，不再享受县人才公寓租住政策。
五、其他事项
(一)应聘人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
(二)所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由本人自行承担。
六、本简章未尽事宜由龙州县引进紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：龙州县委人才办
龙州县人社局人力资源开发股
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1 龙州县2022年第二批高层次紧缺人才需求计划表.docx
2022广西崇左市宁明县卫生健康领域急需紧缺事业单位人员、乡镇（农场）卫生院招聘
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步完善我区基层医疗机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《关于开展卫生健康领域事业单位人员招聘工作的通知》(崇人社函〔2022〕74号)及有关文件精神，2022年宁明县卫生健康领域急需紧缺事业单位人员、乡镇(农场)卫生院公开招聘事业单位工作人员第二批及2022年宁明县中小学招聘校医已完成面试工作，经公开招聘面试工作领导小组讨论同意，35名人员进入体检。现将35名进入体检考生情况向社会进行公示(名单详见附件)。
监督电话(宁明县卫生健康局)
(宁明县教育局)
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2022年宁明县卫生健康领域急需紧缺事业单位人员、乡镇(农场)卫生院公开招聘事业单位工作人员第二批及2022年宁明县中小学招聘校医进入体检考生名单
宁明县卫生健康局 宁明县教育局
2022年12月27日
2022广西崇左市龙州县住房和城乡建设局招聘2名编外人员公告
根据工作需要，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘2名编外工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘的基本条件
应聘者应当具备下列条件：
(一)拥护党的路线、方针政策，有较强的政治思想素质;
(二)遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从安排，爱岗敬业;
(三)身体健康、吃苦耐劳、做事细心、服从工作安排。
有下列情况之一者，不得应聘：
(一)曾受过各类刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有违纪、违法行为正在接受审查的;
(四)尚未解除党纪、政纪处分的;
(五)现为龙州县在职编外聘用人员的;
(六)未取得岗位要求毕业证的;
(七)有违反其他规定不适宜应聘的。
二、招聘岗位及条件
(一)岗位设置：
管理辅助岗2名。
(二)专业及人员要求：
性别：男女不限;年龄：20周岁以上35周岁以下;学历及专业要求：大学专科及以上学历，要求会计类、土木工程类相关专业。
三、聘用期限：3年
四、招聘程序
(一)报名。
报名时间：2023年1月 3日至2023年1月9日。
报名地点：1、龙州县住房和城乡建设局六楼办公室。
报名方式：应聘者自行下载打印《龙州县机关事业单位编外工作人员报名表》填好，贴上近期一寸同底免冠彩色照片1张，并带上身份证、户口本(户主页和本人页复印在同一张A4纸上)、毕业证(原件和复印件)等相关证件到龙州县城住房和城乡建设局六楼办公室报名。
(二)面试。面试工作由龙州县人力资源社会保障局和龙州县住房和城乡建设局共同组织实施。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。收到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点由龙州县住房和城乡建设局另行通知。
(三)体检。经面试确定聘用人员后，对应聘人员进行体检，体检费用自理。
(四)签订聘用合同。经面试、体检、考核确定聘用人员后，报县编外联席办备案后。聘用人员与龙州县住房和城乡建设局签订编外聘用合同，合同试用期原则上不超过3个月。
五、工资待遇
聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险(五险)，单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
六、未尽事宜由龙州县住房和城乡建设局具体负责解释。
咨询电话(县住建局)
邮箱： 。
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龙州县住房和城乡建设局
2023年1月3日
2022广西崇左市凭祥市基层医疗机构紧缺专业技术人才招聘拟聘用人员名单公示（第二
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)有关规定， 2022年凭祥市基层医疗机构紧缺专业技术人才招聘工作人员经面试、考核、体检等工作程序，拟聘用1名同志为我市有关事业单位工作人员。现将拟聘用人员情况向社会进行公示(公示人员名单附后)，公示期为7个工作日(2023年1月12日至1月20日)。公示期内接受群众举报。举报者应署真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。群众如实反映有关问题，受法律保护。
通信地址：北大路402号凭祥市卫生健康局办公室
邮政编码：532600
监督电话(市卫健局)
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2022年凭祥市基层医疗机构紧缺专业技术人才招聘拟聘用人员名单(第二批)
凭祥市卫生健康局
2023年1月12日
