广西百色德保县公安局招聘公益性岗位人员公告
德保县公安局公开招聘公益性岗位人员公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘1名公益性岗位工作人员，公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。本次招聘的工作人员要求符合公益性岗位安置条件范围。
二、招聘职数
德保县公安局 保洁1名
三、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，热爱工作、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳；
（二）具有本县户籍居民，持《就业失业登记证》属就业困难人员援助对象，其中零就业家庭成员优先；
就业困难人员援助对象包括：残疾人员、女性40周岁以上、男性50周岁以上人员、城镇零就业家庭成员、享受城镇居民最低生活保障且登记失业人员、登记失业连续12个月以上人员、县级以上人民政府或自治区人力资源社会保障厅确定的其他就业援助对象，搬迁到城镇的易地搬迁贫困劳动力可参照就业困难人员安置公益性岗位。
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有初中以上学历；
（五）本人无任何违法犯罪记录及不良行为。
四、招聘方法及程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2022年12月14日—2022年12月20日。上午：8：00-12：00，下午15：00—18：00。
2.报名地点：德保县公共就业和人才服务中心，面试时间另行通知。联系电话：0776-3830679。
3.报名方式和要求：应聘人员本人到场并持个人简历、《就业失业登记证》、户口本、身份证、毕业证、等证件原件及复印件报名。
（二）公示
根据面试的结果，确定拟聘人员名单，并在政府网站进行公示7天，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。
五、聘用管理
聘用人员实行聘用制度，聘用期间，按公益性岗位有关规定给予补贴，日常管理按照公益性岗位有关规定执行。
德保县公共就业和人才服务中心
2022年12月14日
广西百色德保县公安局公益性岗位招聘公告
德保县公安局公开招聘公益性岗位人员公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘5名公益性岗位工作人员，公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。本次招聘的工作人员要求符合公益性岗位安置条件范围。
二、招聘职数
德保县公安局 保安2名、保洁2名、后勤1名
三、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，热爱工作、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳；
（二）具有本县户籍居民，持《就业失业登记证》属就业困难人员援助对象，其中零就业家庭成员优先；
就业困难人员援助对象包括：残疾人员、女性40周岁以上、男性50周岁以上人员、城镇零就业家庭成员、享受城镇居民最低生活保障且登记失业人员、登记失业连续12个月以上人员、县级以上人民政府或自治区人力资源社会保障厅确定的其他就业援助对象，搬迁到城镇的易地搬迁贫困劳动力可参照就业困难人员安置公益性岗位。
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有初中以上学历；
（五）本人无任何违法犯罪记录及不良行为。
四、招聘方法及程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2022年4月15日—2022年4月21日。上午：8：00-12：00，下午15：00—18：00。
2.报名地点：德保县公共就业和人才服务中心，面试时间另行通知。联系电话：0776-3826826。
3.报名方式和要求：应聘人员本人到场并持个人简历、《就业失业登记证》、户口本、身份证、毕业证、等证件原件及复印件报名。
（二）公示
根据面试的结果，确定拟聘人员名单，并在政府网站进行公示7天，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。
五、聘用管理
聘用人员实行聘用制度，聘用期间，按公益性岗位有关规定给予补贴，日常管理按照公益性岗位有关规定执行。
德保县公共就业和人才服务中心
2022年4月15日
广西百色德保县人力资源和社会保障局招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、薪酬待遇
1.试用期1个月，试用期工资标准按当年德保县最低工资标准确定。
2.试用期满经考核合格后正式聘用，采取一年一聘制签订聘用合同。工资福利待遇和社会保险待遇按《德保县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)执行，由县财政按月发放，单位代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。
3.被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
三、招聘条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
(3)要求专业基础扎实，具有良好的管理素质和较强的写作能力。
(4)身体健康，符合工作岗位要求;
(5)符合国家计划生育政策规定。
2.除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗
位具体条件：
(1)学历:全日制大专及以上学历;
(2)专业：专业不限(汉语言文学、文秘、行政管理、计算机等专业优先);
(3)年龄18--35周岁;
(4)具有相关办公室工作经验者优先聘用。
3.有下列情形之一的不予聘用
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或不符合事业单位招聘条件的人员;
(2)已经与其他机关事业单位签订聘用合同的在岗编外人员。
4.报名截止时间：
2020年2月17日
四、报名方式
(一)现场报名方式
2020年2月11日—2月17日，在德保县人力资源和社会保障局办公室(地址：德保县城关镇南隆大道225号县人社局办公大楼502室)接受现场报名(相关要求：应聘者持本人身份证原件、学历、学位、职业资格证书原件及复印件;近期一寸免冠正面彩色照片1张;)。
(二)其他报名方式
1.邮寄：应聘者请下载《德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表》填好连同现场报名需带的应聘材料彩色复印件、近期一寸免冠正面彩色照片1张，快递寄至：德保县人力资源和社会保障局办公室收，邮编：533700，并请务必在信封上注明应聘资料，邮寄方式报名必须在2月17日前送达。
2.电子邮件：应聘者请下载《德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明应聘材料后，发至邮箱：gxbsdbrsld@163.com。
五、招聘步骤
1.资格审查
对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我局将通过电话或电子邮件方式发出面试通知。
2.面试
报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行业务知识考试和面试，面试时间、地点另行通知。
3.体检
按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。
4.考察
对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
5.确定拟聘人员、公示
考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员，并将拟聘人员同时在我局公示栏内公示7天。
6.办理聘用手续
拟聘用人选名单经公示无异议的，我局将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。
如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
7.报名参加应聘相关资料请勿多次投递，请自行备份保存，我局将对应聘者材料严格保密，恕不退还。
六、联系方式
联系人：林先生、李女士
联系电话：0776-3820229
附件：德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表.doc
德保县人力资源和社会保障局
2020年2月11日
广西百色德保县敬德镇人民政府招聘公告
因工作需要，敬德镇社保所现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
敬德镇社保所工作人员
二、招聘条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
3.身体健康，符合工作岗位要求;
4.符合国家计划生育政策规定。
(二)除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗位具体条件。
1.学历:全日制大专及以上学历;
2.专业：专业不限(行政管理、计算机等专业优先);
3.年龄18--35周岁;
4.具有相关办公室工作经验者优先聘用。
(三)有下列情形之一的不予聘用。
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或不符合事业单位招聘条件的人员;
2.已经与其他机关事业单位签订聘用合同的在岗编外人员。
(四)报名时间。
2020年2月26日—3月3日
三、薪酬待遇
(一)试用期1个月，试用期工资标准按当年德保县最低工资标准确定。
(二)试用期满经考核合格后正式聘用，采取一年一聘制签订聘用合同。工资福利待遇和社会保险待遇按《德保县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)执行，由县财政按月发放，单位代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。
(三)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
四、报名方式
(一)现场报名方式。
2020年2月26日—3月3日，在德保县敬德镇人民政府党政办综合公室(地址：德保县敬德镇多敬街1号)接受现场报名。
相关要求：应聘者持本人身份证原件、学历、学位、职业资格证书原件及复印件;近期一寸免冠正面彩色照片1张。
(二)电子邮箱报名方式。
应聘者请下载《德保县敬德镇人民政府公开招聘编外岗位工作人员报名表》填好，连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明应聘材料后，发至邮箱：jdzf888@163.com。
五、招聘步骤
(一)资格审查。
对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我镇将通过电话通知面试。
(二)面试。
报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行业务知识考试和面试，面试时间、地点另行通知。
(三)体检。
按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。
(四)考察。
对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
(五)确定拟聘人员、公示。
考察、体检合格者经我镇确定为拟聘用人员，并将拟聘人员同时在我镇公示栏内公示7天。
(六)办理聘用手续。
拟聘用人选名单经公示无异议的，我镇将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。
如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
六、联系方式
敬德镇党政办，联系人：玉先生、韦先生
联系电话：0776-3775001
附件：德保县敬德镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表.doc
德保县敬德镇人民政府
2020年2月26日
