2023广西百色市德保县退役军人事务局招聘编外人员1人公告
根据工作需要，经县人民政府同意，德保县退役军人事务局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
面向社会公开招聘。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
(3)要求专业基础扎实，具有较强的沟通表达能力和一定的组织协调能力和写作能力;
(4)身体健康，符合工作岗位要求;
(5)会使用电脑、办公软件。
2.除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗位具体条件：
(1)学历：大专及以上学历;
(2)专业：专业不限(汉语言文学、文秘、行政管理等专业优先);
(3)年龄22——40周岁;
(4)具有相关办公室工作经验者优先聘用。
3.有下列情形之一的不予聘用：
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其它不符合事业单位招聘条件的人员;
(2)已经与其他机关事业单位签订聘用合同的在岗编外人员。
三、报名时间、地点和要求
(一)报名时间：自公告发布之日起至2023年1月11日。
(二)报名方式
1.现场报名方式
德保县退役军人事务局办公室(城关镇云山大道财审大厦三楼)，接受现场报名(相关要求：应聘者持本人身份证原件、学历、学位、职业资格证书原件及复印件;近期一寸免冠正面彩色照片1张)。
2.其他报名方式
电子邮件：应聘者请下载《德保县退役军人事务局公开招聘编外人员报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明应聘材料后，于1月11 日前发至县退役军人事务局邮箱：。
四、招聘步骤
(一)资格审查
报名工作结束后，由县退役军人事务局结合聘用岗位实际及应聘人员专业特长等情况，对应聘人员报名资格进行审查，确定面试人选，通过电话或电子邮件方式发出面试通知。
(二)面试
1.面试时间及地点。报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行面试，面试时间、地点另行通知。
2.面试方式。由县退役军人事务局负责组织面试。主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表及岗位技术操作技能等。
3.面试评定。对应聘者面试情况进行综合评估，应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。
(三)体检
按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。
(四)考核
根据体检结果，按照招聘人数1:1的比例确定考核名单。主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。考核过程中出现不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补考核。
(五)聘用
考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员，并将拟聘人员同时在我局公示栏内公示7天。公示期间无异议，按有关规定办理聘用手续。
五、待遇及管理
(一)本次招聘的编外工作人员，不纳入正式编制内管理。
(二)聘用人员与德保县退役军人事务局签订劳动合同，劳动合同一年一签，实行1个月试用期，试用期满经考核合格的，正式给予聘用，不合格的，不予聘用。
(三)聘用人员工资标准按《德保县机关事业单位编外人员管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)执行，代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人应缴部分由个人负责;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。
(四)聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
六、联系方式
联系人：德保县退役军人事务局办公室
联系电话
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德保县退役军人事务局
2023年1月9日
2023广西百色市那坡县龙合镇补充招聘防贫监测员和防贫档案员3人公告
为及时补充基层防贫监测员和防贫档案员队伍力量，切实巩固提高脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的能力，保障人民群众享受脱贫攻坚发展成果。经县人民政府同意，按照公平、公正、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编外工作人员(县聘临时工)。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、公正、公平的原则，实行公开招聘，选拔合格，品行端正，素质过硬的人才，择优聘用。
二、招聘数量及职位
1.招聘数量：3名;
2.招聘职位：龙合镇防贫监测员信息员;
3.身份：属编外聘用人员。
三、工资福利及相关待遇
聘用人员的待遇和管理按《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员及政府购买管理办法(试行)的通知》(那政发〔2021〕1号)执行，聘用期间工资待遇每月2000元，政府代缴五险，个人部分从工资扣除，年度绩效奖励与县聘临时工享受同等待遇。
四、招聘范围
生源地或户籍为那坡县公民。
五、招聘条件
(一)拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想素质，风正派，遵纪守法，群众基础好;
(二)热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事;
(三)有一定的写作基础，反应敏捷，善于沟通，语言表达能力较强;
(四)年龄在35周岁(1988年4月1日以后出生)以下，原则上大专及以上学历;
(五)能够熟练运用W0RD、EXCEL等常用办公软件，有计算机等级证书的择优录取;
(六)身体健康;
(七)能够服从镇乡村振兴办日常管理。
六、有下列情形的人员不得作为防贫监测员和档案员人选
(一)违反国家法律、法规和党纪、政纪，正被立案调查;
(二)受到党政纪处分且处分期未满的;
(三)热衷于封建迷信、宗派活动或参加组织;
(四)不能在任职地工作的;
(五)提供虚假信息的。
(六)其他不适宜聘用的情形。
有意者请于2023年9月26日前将简历发送到：，联系电线
龙合镇人民政府
2023年9月20日
 
2023广西百色市平果市新时代文明实践中心办公室招聘1名工作人员公告
为全力推进我市新时代文明实践中心工作，平果市委宣传部面向社会公开招聘平果市新时代文明实践中心办公室工作人员1名(三类岗位)，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度，有良好的素质和道德品行;
(二)全日制大专及以上学历;
(三)具有良好的活动组织、策划、协调能力;具备一定的文字功底，能熟练操作办公软件;具备志愿服务经验的同等条件下优先考虑。
(四)身体健康，符合职业健康体检标准，具有正常履行招聘职位职责的身体条件;
(五)年龄在20周岁以上，35周岁以下(1988年9月20日至2003年9月20日期间出生)。
(六)有下列情形之一者，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)有其他违反国家法律法规等行为的。
二、聘用人员的管理
本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)有关执行，实行聘用制，合格者与平果市委宣传部签订劳动合同，办理聘用手续。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘，对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
三、工资福利待遇
按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)及有关规定执行。
四、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名时间：2023年9月20日- 2023年9月25日
(工作日每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。
(二)报名方式：本人现场报名的方式进行。
(三)报名地点：平果市委宣传部办公室(平果市行政信息中心大楼A810室),联系电话。(四)报名材料及要求
1、填写《平果市新时代文明实践中心办公室编外聘用人员报名表》。
2、提交材料：本人毕业证、身份证、户口簿等相关证件的原件及复印件(一式一份)，近期免冠1寸照片1张。
(五)资格审核
由平果市委宣传部对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进入面试。
(六)面试时间及范围
1.组织资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应急处置能力、组织协调能力，以及对新时代文明实践工作的认识等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：待定(以市委宣传部办公室通知为准)。
4.面试地点：待定(以市委宣传部办公室通知为准)。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
五、体检(体检费用自理)
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。
六、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务(签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话(平果市委宣传部办公室)
附：
平果市委宣传部
2023年9月20日
2023广西百色市残疾人康复培训中心招聘编外人员1人公告
因工作需要，百色市残疾人康复培训中心面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
百色市残疾人康复培训中心教师1名。
二、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2.具有本科及以上学历，特教专业、医学专业、护理专业优先;
3.身体健康，年龄在40周岁以下;
4.具备一定的计算机应用能力，掌握常用办公软件，熟悉办公设备操作;
5.有下列情形的不得报名：
现役军人;在读的大专、本科、研究生;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;正在接受违纪违法调查尚未作出结论的人员;在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;属法律、法规和相关政策规定不得招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名(2023年9月19日—2023年9月22日)
采用现场报名和网上(电子邮件)报名两种方式，不收取报名费。
1.现场报名：报名人员提交本人有效身份证、学历证书等有效证件原件和复印件、近期1寸免冠照片2张。
2.网上报名。报名人员将本人有效身份证、学历证书扫描件，近期1寸免冠照片，打包发送至，压缩包文件名为XXX(姓名)报名材料。
(二)初评(2023年9月下旬)
百色市残疾人康复培训中心将对应聘人员的情况和岗位的匹配程度进行初评。通过初评的，通知参加笔试和面试。
(三)笔试和面试(2023年9月下旬，具体时间另行通知)
本着公开、公平、公正的原则，对通过初评人员开展笔试和面试，主要考察应聘人员的理论知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、办公软件运用能力、特殊岗位适应能力等。
(四)确定招聘人选(2023年10月下旬前)
按照应聘人员笔试和面试的综合成绩(笔试和面试成绩各占50%)由高到低确定人选，由市残疾人康复培训中心领导班子在入选人选中研究拟定聘用人选，并报上级主管部门批准，公示5个工作日。
(五)办理聘用手续(2023年11月上旬前)
公示结束后，对符合条件的人员按规定办理相关聘用手续。
四、工资待遇
按照《劳动合同法》的规定，聘用人员试用期1个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的，试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》，首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。聘用期间，聘用人员食宿自理，工资待遇面议，享受养老保险、医疗保险等社会保险，社会保险个人部分由个人承担。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止聘用合同，取消聘用资格。
五、其他事项
1.应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
2.如已聘用人员因个人原因放弃录用出现岗位空缺时，用人单位可按照在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考察、录用(具体办法同上)。
3. 本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。
4.报名咨询地址及电线号百色市残疾人康复培训中心，电话;
本公告未尽事宜，由百色市残疾人康复培训中心负责解释。
百色市残疾人康复培训中心
2023年9月19日
