2022年广西百色农业学校招聘20人公告
广西百色农业学校2022年度公开招聘编制外工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）、《自治区农业农村厅直属事业单位非实名人员公开招聘暂时规定的通知》（桂农厅人〔2021〕17号）等规定，经上级主管部门同意，现面向社会公开招聘编制外工作人员20名。现将本单位2022年度公开招聘编制外工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西百色农业学校创建于1956年，是自治区农业农村厅直属的全日制公办普通中等职业学校，是自治区四星级中职学校、自治区重点中职学校、自治区示范性中职学校。
二、招聘岗位
本次公开招聘（编制外）工作人员20名，具体岗位及要求详见《广西百色农业学校2022年度公开招聘编制外工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业技能条件；
（五）具备岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件；
（七）具有岗位所需的学历、学位证书。
本次招聘中有涉及年龄等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（八）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法、违纪正在被查处的；
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6.现役军人；
7.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
8.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的；
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告在百色人才网（bs.gxrc.com）及广西百色农业学校网（http://www.gxbsnx.com/）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、资格审查通过人员名单、考试通知、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单及拟聘人员公示等具体事宜在广西百色农业学校网站（http://www.gxbsnx.com/）发布。
五、招聘流程
（一）报名时间
2022年10月31日8：00—11月9日18：00，每天上午8:00-12:00、下午15：00-18:00，节假日正常接受报名，逾期不再受理。
(二)报名办法
由报考者向广西百色农业学校报名，报考者应根据岗位条件和要求对口报名，每名考生限报考一个岗位。不接受电话报名，报名时必须采用第二代身份证。报名和考试时使用的身份证必须一致。报名分为两个步骤：
步骤一：网上填报
报名人员须先填写《广西百色农业学校2022年度公开招聘编制外工作人员报名登记表》 (附件2)及《广西百色农业学校2022年度公开招聘编制外工作人员报名信息一览表》（附件3），填写好后，分别以Word文档和excel电子表格格式发送到广西百色农业学校指定的电子邮箱（bngkzp@163.com）。邮件名及附件名均统一命名为应聘岗位序号+应聘岗位名称+姓名，如：1+会计+张三。因报名信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果，由考生本人负责。本步骤完成之后即可按照步骤二提交应聘材料，不用等待通知。
步骤二：提交应聘材料
1.《广西百色农业学校2022年度公开招聘编制外工作人员报名登记表》（双面打印、签名处须手写签名，附件2）。
2.《广西百色农业学校2022年度公开招聘编制外工作人员报名信息一览表》（签名处须手写签名，附件3）。
3.身份证、学历证、学位证、职称证书、资格证书等有关证书原件和复印件各一份（原件以PDF的形式扫描发送电子邮箱，在试讲开始前2天必须核验原件）。
4.报考职位有任职条件要求的，须提供相应的证明材料（原件和复印件）（原件以PDF的形式扫描发送电子邮箱，在试讲开始前2天必须核验原件）。
5.机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位（具有人事管理权限）出具的同意报考证明（加盖公章），可在考察前提供。考察前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃考察资格。
海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单，否则取消报考资格。
6.个人健康承诺书（签名处须手写签名，附件4）。
以上材料需提交纸质版和电子版（PDF扫描件），应聘材料提交后恕不退还。电子版（PDF扫描件）材料发送广西百色农业学校指定的电子邮箱（bngkzp@163.com）；纸质版材料按顺序装订成册，并选择以下任意一种方式进行提交：
1.现场提交：在报名时间范围内携带本人应聘材料的原件及复印件到广西百色农业学校人事科，由工作人员现场接收，查验材料后则把原件退还本人。
2.快递送达：请将应聘材料在指定时间内通过快递方式投递到广西百色农业学校人事科，并在信封上注明公开招聘报名材料。建议使用顺丰或者邮政快递，在规定报名时间内，以收到材料的时间为准（报名截止时间为：2022年11月9日18:00），超出规定时间范围的视为报名无效，以快递方式投递应聘材料的，须在试讲当日携带本人应聘材料的原件到现场，由工作人员当场查验。
报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《广西百色农业学校2022年度公开招聘编制外工作人员报名登记表》 (附件2)和《广西百色农业学校2022年度公开招聘编制外工作人员报名信息一览表》(附件3)。报名所提交的申请材料必须真实、准确；报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。报名时提交的应聘材料须用A4纸打印或复印。
（三）报名联系方式
联系电话：0776-2661628
联系人：杨老师、邓老师、祝老师
地址：广西壮族自治区百色市右江区城乡路100号广西百色农业学校综合实训楼504室人事科
应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
（四）资格审查
资格审查结果于2022年11月15日在广西百色农业学校网站（http://www.gxbsnx.com/）公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
报名资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
（五）笔试
1.笔试方式
笔试采取闭卷方式进行，满分100分。
2.笔试开考比例
原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位达不到1：3比例，近两年内多次招聘并经降低资格条件后，仍未招聘到人，且确实需要当年进人的，报自治区农业农村厅核准后才能降低比例开考。
3.笔试内容
主要内容为公共基础知识和农业基础知识。
4.笔试时间
另行通知
5.笔试地点
本次笔试考场设在广西百色农业学校（具体安排详见广西百色农业学校网站发布的笔试公告）。
根据常态化疫情防控要求，考试当天现场查验报考人员广西健康码为绿色，出示行程卡且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加考试; 持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按百色市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。
报考人员参加笔试，须携带本人有效居民身份证（与报名时一致）并全程佩戴一次性医用外科口罩。
6.笔试成绩查询
报考人员可通过广西百色农业学校网站查询笔试成绩。
（六）面试（试讲）
1.确定试讲入围人选
根据计划招聘人数与试讲人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为入围人选。
2.试讲时间
另行通知
3.发布试讲公告
试讲前在广西百色农业学校网站发布公告，明确试讲人选名单、时间和地点。试讲公告发布后，如有报考者自愿放弃考试资格的，不再递补考试人选，按实有人数考试。
4.确定试讲合格分数线
试讲成绩满分为100分，60分为合格。因考生缺考，试讲时达不到1:3开考比例的，该岗位考生试讲成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
试讲成绩现场宣布，并在广西百色农业学校网站发布。
5.总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩+试讲成绩；总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。
（七）考核
考试结束后，根据职位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选，总成绩相同的同时进入考核。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，从同一职位总成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。考核由学校组织实施。
考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，招聘单位应当进行复核，并作出复核结论。
考核时间：另行通知。
（八）体检
考核结束后，按照职位计划招聘人数与体检人选1：1的比例确定体检人员，体检由广西百色农业学校统一组织，参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，从同一职位试讲成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
体检时间：另行通知。
（九）公示
学校根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经学校领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区农业农村厅审批后，在广西百色农业学校网站上进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7日。因无考察、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。
公示时间：具体看公告。
（十）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：
0771—2696916（广西百色农业学校行政与党务办公室）。
附件：
1.广西百色农业学校2022年度公开招聘编制外工作人员岗位信息表.xls
2.广西百色农业学校2022年度公开招聘编制外工作人员报名登记表.docx
3.广西百色农业学校2022年度公开招聘编制外工作人员报名信息一览表.xls
广西百色农业学校
2022年10月31日
2022年广西百色市西林县发展和改革局招聘公告
西林县发展和改革局2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告
因工作需要，西林县发展和改革拟向社会公开招聘3名政府购买，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德优先，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位及名额：优化营商环境工作人员3名，男女不限。
（二）岗位性质：政府购买服务。
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，讲文明懂礼貌，无任何不良记录和违规违纪行为。
（二）爱岗敬业，工作责任心强，做事认真细致、扎实稳妥，任劳任怨，能够吃苦耐劳，坚决服从工作安排。
（三）具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和组织能力；能熟练操作电脑，熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理等。
（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（五）大专及以上学历（详见招聘计划表），年龄20周岁以上、35周岁以下（即1987年2月21日至2002年2月21日）。
（六）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件。
报名时间：2022年2月21日—2022年2月25日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
报名地点：西林县发展和改革局503办公室（八达镇政兴路3号）
报名咨询电话：0776-8682147。
（二）资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，可按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察
1.按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（六）公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
（一）本次招聘的优化营商环境工作人员，不纳入正式编制内管理；
（二）本次聘用期限为3年，聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格，期限满3年不再续签合同；
（三）聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行；
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行；
（五）休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。
西林县发展和改革局
2022年2月21日
附件1：西林县发展和改革局2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.docx
附件2：西林县发展和改革局2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.xlsx\>
2022年广西百色市平果县坡造镇招聘村网格员100人公告
平果县坡造镇2022年度公开招聘村网格员的公告
为筑牢城乡村管理体系，健全城乡村服务网格，进一步推动网格化服务管理工作向纵深发展，提升平安坡造建设水平，根据市委、市人民政府统一要求和部署，结合我镇网格化工作实际，现决定面向社会公开招聘村网格员100人，具体事宜如下：
一、招聘岗位
平果市村网格员
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；
4.性别不限；
5.初中及以上学历，户口或常住地为平果市坡造镇且具备网格化工作经验者优先；
6.中员或预备党员优先；
7.年龄在18周岁以上，65周岁以下（2003年3月1日至1957年3月1日期间出生），熟悉操作电脑、手机运用程序者优先；
8.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
9.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定的。
三、聘用人员的管理
本次招聘实行聘用制，合格者与镇人民政府签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度，由所在村进行考核，对季度工作胜任的予以自动续聘，并参照村半定工干部年度考核结果落实绩效奖励；对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果市村网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年3月7日至2022年3月11日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：现场报名或网络报名。
（三）现场报名地点：坡造镇人民政府二楼党建站办公室。
（三）联系方式：坡造镇党建工作站，联系人：陆咿伊， 联系电话：0776-5720007，邮件地址：pgpz2006@163.com
（四）报名材料及要求：
1.填写《平果市坡造镇村网格员应聘报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原件及复印件（一式一份），属于外地户口常住平果的，还需提供所在辖区派出所提供的居住证明，近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的，请扫描第1、2点所需材料原件，并发送至报名接收邮件。邮件名称统一命名为XXX（姓名）网格员报名材料。
（五）资格审核：
由镇人民政府对照招聘条件对报名人员进行资格审核，各村派1名或副主任到现场报名点接受报名；对现场报名人员直接审核反馈；对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈，资格审核合格者方可进行面试。
（六）面试时间及范围
1.组织镇挂村领导、工作队长、村党组织、、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：2022年3月12日。
4.面试地点：坡造人民政府二楼会议室。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、公示与聘用
人员公示。拟聘用人员名单经镇党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从所在村工作安排，所在村对聘用对象进行季度考核，并报镇党委备案，季度考核不合格者，由所在村按相关程序办理解聘。合同实行一年一签，聘用期满，由所在村按相关程序办理续聘或解聘；
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消聘用资格。
2022年广西百色市疾病预防控制中心招聘公告
百色市疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员公告
因疫情防控工作需要，为进一步充实和加强流调队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘百色市疾病预防控制中心急需紧缺专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
本次面向社会公开招聘10名急需紧缺专业技术人员，其中公共卫生岗位7名，检验岗位3名，所有岗位均为事业编制岗位。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍（含港澳台居民）；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好品行；
3.身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件；
4.志愿加入新冠肺炎疫情防控工作，服从组织安排。
5.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
6.具有《百色市疾病预防控制中心2022年度公开招聘急需紧缺专业技术人员计划表》（见附件1）中岗位要求的条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为处罚期未满的。
3.机关、事业单位的在编公务员（参公人员）、工作人员；
4.现役军人；
5.在读的普通高校学生（在读的研究生不得以已取得的学历、书报考）。
6.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满五年的。
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做好结论的人员。
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施和意见》（桂高[2018]13号）。
三、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2022年1月10日起，可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。
(二)报名
本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询，不接受现场报名。
1.报名材料：《2022年百色市疾病预防控制中心公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表》(详见附件2，填写完整并由个人亲笔签名);本人身份证(正反面扫描);学历、书(还需附学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》);本人签名的报考诚信承诺书（附件3）。
2.报考人员在规定时间内将报名材料的原件扫描件(PDF格式)发送到市疾病预防控制中心邮箱bscdcrskj@163.com(电子邮件文件名为：百色疾控招聘-岗位名称-姓名)，并编辑短信息发送至手机号码19978602721，短信内容格式为百色疾控招聘-岗位名称-姓名，已发至指定邮箱。
应聘人员只能选择一个招聘岗位报名，统一使用有效期内第二代《居民身份证》，且报名与面试时使用的身份证必须一致。
报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上报名资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担相应责任。报考人员恶意填报报名信息，提供不实信息，扰乱报考秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定处理。
网上报名时间：2022年1月11日8：30—1月17日17：00。超过网上报名时间截点提交的材料一律不予接收。
(三)资格审查
报名资格审核采用网上审查的方式。资格审查单位须严格按照岗位资格条件要求审查报考人员提交的报考信息和报考材料，并在报考人员发送报名资料至指定邮箱次日起2日内提出审查意见。
四、面试
（一）确定面试入围人选
根据资格审查结果确定入围面试人选。岗位计划招聘人数与报名资格审查合格人数比例达不到1:3的，按报名并通过资格审查的实际人数进行面试，但该岗位考生面试成绩须达到面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。面试实施单位通过百色人才网发布资格审查通告，公布面试入围人选名单。
面试入围人选名单公布与资格审查时间：2022年1月下旬前。
（二）发布面试公告
面试人选确定后，由面试实施单位在百色人才网上发布面试公告。
面试公告发布后，自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告时间：具体时间另行通知。
（三）面试资格复审
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带《报名登记表》及有关证件(书)原件，经资格审查单位验证无误后方能参加面试。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、、准考证、报名登记表等相关材料)，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，资格审查单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。
面试资格复审时间：原则上面试前3天完成。
（四）面试实施
面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3－5分。
考点在面试结束后，当场公布面试成绩，考生应签名确认。
面试时间：2022年2月下旬前。具体时间、地点见面试公告。
（五）面试合格分数线划定
面试合格分数线为60分。其中，岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序。
五、体检和考察
（一）确定体检和考察人选
根据报考人员面试成绩，按照同一岗位面试人员的面试总成绩从高分到低分1:1的比例确定考察人选，如出现面试成绩相同，以面试测评中的组织协调能力要素分数高者确定体检人选。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（二）实施体检和考察
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行；对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
体检和考察时间：2022年3月底前。
六、公示和聘用
招聘单位根据考生的面试成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人选，并在百色人才网发布，公示期不少于7个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后，出现自动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审核材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。
公示和审批聘用时间：2021年4月底前
七、疫情防控要求
参加公开招聘面试的考生，应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，须持有健康通行码，经扫码（申领健康码，详见附件6）、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日面试，参加公开招聘的所有考生必须配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，请及时关注百色市人才网官网通知公告栏相关信息。
八、招考纪律
（一）报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。
（二）资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
九、诚信管理
对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
（一）发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
（二）发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
（三）报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
（四）报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
温馨提示
1.报考者在报考期间，应及时了解百色市人力资源和社会保障局门户网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本数。
3.发现报考人员作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。
4.请尽早诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。
5.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。
报考资格审查咨询电话：
百色市疾病预防控制中心人事科教科0776-2847053
政策咨询电话：
百色市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0776－2841758
监督电话：
百色市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组0776－2830623
百色市疾病预防控制中心
2022年1月10日
附件1：百色市疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员计划表.xlsx
附件2：百色市疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表.docx
