2022年广西百色市那坡县坡荷乡招聘工作人员简章
那坡县坡荷乡2022年补充招聘工作人员简章
为充实和加强队伍力量，决定面向社会招聘坡荷乡人民政府工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量、职位及聘期
（一）招聘数量。4名。
（二）招聘职位。坡荷乡人民政府防贫监测信息员。
（三）身份待遇
身份：属县聘编外人员。聘用人员的待遇和管理按《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员及政府购买服务人员管理办法（试行）的通知》（那政发﹝2021﹞21号）执行，政府代缴五险，个人部分从工资扣除。
二、报名条件
（一）防贫监测信息员基本条件
1.思想政治素质好，自愿到农村基层工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强，有一定的组织协调能力；
2.具有大专以上（含大专）学历；
3.18周岁以上35周岁以下，身体健康；
4.能熟练使用电脑进行文档操作；
5.那坡县常住人口；
6..体貌端正，身体无纹身无明显缺陷，无口吃，无重听，无重大疾病、无传染病、家族无精神病史，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的不得参加选聘
1.参与过民族分裂和非法宗教活动的；
2.受过刑事处罚劳动教养、少年管教或者严重治安管理处罚的;
3.个人及家庭成员有较为严重不良信用记录的;
4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的;
6.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织、参与民族分裂或者从事其他危害国家安全活动的;
7.属法律、法规和相关政策规定不得招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
招聘工作由那坡县坡荷乡人名政府组织实施，招聘程序具体包括发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用。
（一）报名
本次选聘采取现场报名的方式（需本人亲自到场报名、不受理委托报名）。
1.报名时间：2022年9月24日至9月28日，每天上午8：00—12：00，下午15：00—17：30。
2.报名地点：那坡县坡荷乡党政办公室（联系电话：0776—6960010；联系人：彭春燕）。
3.报名办法：报考者持本人有效身份证、户口簿、毕业证原件及复印件（各1份）接受报名资格审查，合格者填写《那坡县坡荷乡2022年补充招聘工作人员报名登记表》，交近期2寸免冠半身白底彩色照片1张。
（二）面试
报名资格合格者进行结构化面试，面试按百分制计算。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、仪态仪表等。具体面试时间另行通知，请报名人员确保电话畅通。
1.面试时间：待定（以坡荷乡党政办通知为准）
2.面试地点：坡荷乡人民政府
（三）体检
面试结束后，根据综合成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单，按要求到那坡县人民医院进行体检，体检参照公务员体检标准执行，体检费用由应聘人员自付。
（四）考察
1.考察工作由招聘工作领导小组按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。
3.凡体检合格者都作为考察对象，考察合格者但未被聘用的，列入候补人员，为补录工作做好准备。
（五）公示
根据笔试（机试）、面试成绩、体检和考察情况，按综合成绩从高分到低分等额确定拟选聘对象，会同县相关部门进行审核，并经招聘工作领导小组审定，将拟聘用名单通过那坡县政府网等媒体进行公示，公示期为5天。
（六）聘用
经公示无异议的拟聘用对象，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行聘用合同制度，一年一考核，试用期为1个月，不合格的解除聘用合同。聘用人员未在规定时间内签订合同或签订合同后10个工作日内未到岗的，视为自动放弃。因公示调查核实不合格者或本人放弃聘用等原因导致拟聘人员缺额时，按照候补人员总成绩从高到低顺序递补。
四、解聘
（一）考核不合格者给予解聘。
（二）聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
（三）个人要求解除合同的，提前1个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
（四）聘用期结束，聘用关系自动解除。
（五）对解聘的人员或聘用期满自动解除聘用关系的人员，一律不办理任何经济补偿。
附件：那坡县坡荷乡2022年补充招聘工作人员报名登记表.docx
2022年广西百色西林县水库和扶贫易地安置中心招聘公告
西林县水库和扶贫易地安置中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告
根据工作需要，西林水库和扶贫易地安置中心面向社会公开招聘3名政府购买服务工作人员。为做好招聘工作，特公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择扰的原则。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位：水库和扶贫易地安置中心工作人员3名。
（二）岗位性质：政府购买服务。
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，讲文明懂礼貌，无任何不良记录和违规违纪行为。
（二）爱岗敬业，工作责任心强，做事认真细致、扎实稳妥，任劳任怨，能够吃苦耐劳，坚决服从工作安排。
（三）具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和组织能力；能熟练操作电脑，熟悉办公软件、熟悉财务工作、熟悉档案管理及资料整理等。
（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（五）大专及以上学历（详见招聘计划表），年龄18周岁以上、35周岁以下(即1986年12月25日至2003年12月25日期间出生)。
（六）有下列情况之一者，不得聘用：
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．尚未解除党纪、政纪处分的。
5. 在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
6．有其他违反国家法律、法规行为的。
四、报名及资格审查
(一)报名要求
1.报名方式:本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名，符合岗位报考条件人员可持个人简历、身份证、毕业证、、各种获奖证书及其他招聘岗位需要的证明材料原件和1份复印件（原件审核，上交复印件），并填写《西林县水库和扶贫易地安置中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名登记表》（附件2）。
2.报名时间: 2021年12月25日至12月30日，上午8: 00-12:00，下午15:00-18:00。
3.报名地点:西林县水库和扶贫易地安置中心五楼办公室。
(二)资格审查
由西林县水库和扶贫易地安置中心负责按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。
五、面试
报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
六、体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分确定进入体检人选，体检费用由考生自付。应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系上一级医院复检，并作为最终的体检结果。体检不合格的，按照岗位计划招聘人数依次递补。体检时间、地点以体检通知为准。
七、考察
（一）按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
（二）考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
八、公示聘用
根据面试成绩、体检、考察的结果，确定拟聘人员名单，在西林县人民政府网公示5个工作日，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。
九、待遇与管理
（一）本次招聘的县水库和扶贫易地安置中心工作人员，不纳入正式编制内管理。
（二）本次聘用期限为三年。聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格予以正式聘用，办理聘用相关手续，被聘用人员安排到相应岗位工作。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。期限满三年不再续签合同。
（三）聘用期间管理考核、服务待遇等按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行。
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
（五）休假。政府购买服务工作人员事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假等参照国家有关规定执行。
报名咨询电话:西林县水库和扶贫易地安置中心办公室0776- 8682214。
西林县水库和扶贫易地安置中心
2021年12月23日
附件1：西林县水库和扶贫易地安置中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.xlsx
附件2：西林县水库和扶贫易地安置中心政府购买工作人员报名登记表.docx\>
2022年广西百色市德保县政务服务中心招聘公告
德保县政务服务中心2022年编外用工招聘通告
因工作需要，德保县政务服务中心面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘编制外窗口工作人员2名。
二、招聘条件
（一）热爱祖国，拥护中国党，遵纪守法，具有正常履行职责的身体条件，自愿服从工作调配，能适应岗位工作需要，品行端正，形象气质佳，口齿清晰，记忆力好，热情开朗。
（二）性别年龄：男女不限，年龄要求20周岁以上、35周岁以下（即1987年3月18日至2002年3月18日期间出生）。
（三）学历专业：大专及以上学历毕业，专业不限。
（四）具有一定的文字功底和写作能力，熟悉word、excel、Potoshop等常用办公软件操作。
（五）同等条件下，有工作经验者优先。
（六）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
三、工资福利待遇
（一）试用期3个月，试用期满经考核合格正式聘用后，采取两年一聘制方式签订聘用合同。
（二）工资待遇（含五险）由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担，按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法（试行）的通知》（德政办发〔2015〕46号）执行。被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
（三）工作表现合格者，按照本县相关规定享受年度绩效奖金。
四、报考程序
（一）报名时间：2022年3月18—24日，有意应聘者请填写《报名登记表》（附后），附上本人身份证复印件、学历证书电子版，发到邮箱：dbzwzx2008@163.com，并在邮件标题注明应聘报名，咨询电话：0776-3831826。
（二）通过初审的人员考试时间（面试）以电话通知为准，需当场提供身份证、学历证书等相关证件原件。
（三）面试结束后，根据面试分数高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检中出现身体检查指标不合格者，按面试分数高低排序依次递补。体检合格者予以录用。
五、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消聘用资格。
德保县政务服务中心
2022年3月18日
2022年广西百色市平果县旧城镇招聘村网格员222人公告
平果县旧城镇2022年度公开招聘村网格员的公告
为筑牢城乡村管理体系，健全城乡村服务网格，进一步推动网格化服务管理工作向纵深发展，提升平安平果建设水平，根据市委、市人民政府统一部署和要求，结合我镇网格化工作实际，现决定面向社会公开招聘村网格员222人，具体事宜如下：
一、招聘岗位
平果市旧城镇各村网格员
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；
4.性别不限；
5.初中及以上学历，户口或常住地为平果市且具备网格化工作经验者优先；
6.中员或预备党员优先；
7.年龄在18周岁以上，65周岁以下（2003年3月1日至1957年3月1日期间出生），熟悉操作电脑、手机运用程序者优先；
8.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
9.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定的。
三、聘用人员的管理
本次招聘实行聘用制，合格者与旧城镇签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度，由所在村进行考核，对季度工作胜任的予以自动续聘，并参照村半定工干部年度考核结果落实绩效奖励；对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果市村（社区）网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年3月7日至2022年3月11日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：现场报名或网络报名。
（三）现场报名地点：旧城镇人民政府1楼党建办公室。
（四）联系方式：旧城镇党建工作站，联系人：农继豪， 联系电话：0776-3082025，邮箱地址： pgjcz3082025@163.com
（五）报名材料及要求
1.填写《平果市旧城镇2022年度村网格员报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原件及复印件（一式一份），属于外地户口常住平果的，还需提供所在辖区派出所提供的居住证明，近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的，请扫描第1、2点所需材料原件，并发送至报名接收邮箱。邮件名称统一命名为XXX（姓名）网格员报名材料。
（六）资格审核
由旧城镇对照招聘条件对报名人员进行资格审核，各村派1名或副主任到现场报名点接受报名；对现场报名人员直接审核反馈；对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈，资格审核合格者方可进行面试。
（七）面试时间及范围
1.组织镇挂村领导、工作队长、村党组织、、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：2022年3月12日。
4.面试地点：旧城镇人民政府三楼会议。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、公示与聘用
人员公示。拟聘用人员名单经旧城镇党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从所在村工作安排，所在村对聘用对象进行季度考核，并报旧城镇党委备案，季度考核不合格者，由所在村按相关程序办理解聘。合同实行一年一签，聘用期满，由所在村按相关程序办理续聘或解聘。
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消聘用资格。
