2020年百色市住房公积金管理中心招聘公告

  百色人事考试网2020年04月30日讯:为促进百色市住房公积金事业持续健康发展,百色市住房公积金管理中心面向社会公开招聘工作人员12名,现将有关事项公示如下:

  一、招聘岗位、人数及要求

  本次公开招聘工作人员共12名,具体招聘岗位及要求详见附件2。

  二、招聘条件及待遇

  (一)应聘人员必须具备的基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,具有良好的职业操守,有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力。

  2.具有正常履行岗位职责的身体条件和专业能力。

  3.拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德,遵纪守法,无经济、刑事等不良纪录;

  4.实行职业资格制度的岗位,需持有符合国家职业资格的有效证件;

  5.聘用岗位所要求的其它条件。

  具有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.有违纪违法记录的人员或正在接受违纪违法调查的人员。

  2.违反计划生育政策的人员。

  3.参加或曾经参加邪教组织的人员。

  4.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员。

  5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为的人员;

  6.其他不符合招聘有关要求的人员。

  (二)享受待遇。

  1.经面试合格后正式上岗,试用期3个月,试用期间工资1600元/月,试用期满经考核合格后,签订聘用劳动合同,工资2200元/月,缴纳五险一金,年终绩效6000元/年左右。待遇及福利参照机关事业单位聘用人员工资待遇及有关政策落实。

  2.面试成绩优秀人员列入百色市住房公积金管理中心办事员人才库,相关科室、管理部办事员不足时,两年内可以从原岗位面试人员中,按照面试成绩从高到低依次递补。

  三、岗位要求

  (一)综合科办事员:年龄35岁以下,男女不限,大学本科或以上学历。中国汉语言文学及文秘类专业,有较强的文字驾驭能力,熟悉公文写作和各类办公软件的使用,有办公室工作经验者优先。

  (二)财务科、提取科、右江、田阳、平果、靖西、田林、隆林等8个管理部(科)办事员:年龄35岁以下,男女不限,大学专科或以上学历,会计与审计类、经济学类、工商管理类专业,有相关财务工作经验者优先。

  工作人员聘用后,岗位最低服务年限为1年(含试用期)。

  四、招聘流程

  (一)报名时间和报名方式

  1.报名起止时间:2020年4月30日至5月10日。

  2.报名方式:网上报名和现场报名,不接受电话报名,每名应聘者限报一个岗位。

  3.网上报名请将报名材料打包发送至邮箱:bszfgjjzhk@163.com,报名材料文件夹命名为:岗位名称+姓名+电话号码(如:综合科办事员张三188****1234),报名材料应包含以下内容:

  (1)相应的证明材料:二代身份证、毕业证、学位证、职业资格证书、获奖证书等材料彩色扫描件1份。

  (2)含有个人相片的报名登记表(详见附件1)。

  (3)亲笔签名的个人健康承诺书(详见附件3)。

  (二)资格审查

  对照招聘条件对应聘人员提供的材料进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确,如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件,即取消其应聘资格。资格审查未通过的应聘人员,本单位不另行通知,报名资料不再退还。

  (三)面试、现场考核

  面试计分采用100分制,主要测试应聘者的专业知识、业务素质,包括基本技能、专业技能、言语表达、应变能力以及自我认知程度等。

  面试具体时间另行通知。

  (四)体检

  由拟聘用人员参照公务员录用人员体检项目及有关规定,自行到指定的三甲医院进行体检。

  (五)公示

  根据应聘人员面试成绩高低并结合体检结果,经中心领导班子研究决定,将拟聘用人员在百色市人才网及百色市住房公积金管理中心网站进行公示,接受社会监督。公示期为7个工作日。

  (六)聘用

  经公示无异议的人选,按规定办理相关的聘用手续。

  五、其它事项

  招聘基础条件及程序按照《百色市住房公积金管理中心聘用人员管理办法(修订)》执行。详情可致电百色市住房公积金管理中心综合科,电话:0776-2821200。

  点击下载>>>

  百色市住房公积金管理中心招聘聘用人员报名登记表.doc

  2020年百色市住房公积金管理中心公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

  个人健康承诺书.docx

  百色市住房公积金管理中心

  2020年4月29日

2020年百色市右江区住房制度改革和城镇保障住房管理中心招聘公告

  根据工作需要,现面向社会公开招聘1名会计专业工作人员,公告如下:

  一、招聘原则

  按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择扰”的原则,通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。

  二、招聘职位、名额

  (一)招聘职位:右江区房改中心财务股室会计专业工作人员。

  (二)招聘名额:1人。

  (三)身份:政府聘用编外人员。

  三、招聘条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品德端正,诚实守信,无任何不良记录和违规违纪行为;

  (二)责任心强,吃苦耐劳,具有会计学或财务管理等相关专业毕业,持有会计从业资格证书;

  (三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  (四)具有全日制大专及以上学历,有相关从事会计工作经验者优先;

  (五)年龄20周岁以上,40周岁以下(1980年1月1日后出生);

  (六)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  2.有犯罪嫌疑未查清的;

  3.曾被辞退或者开除公职的;

  4.道德败坏,影响社会公德、家庭美德等不良行为的;

  5.患有重大疾病等。

  四、用工形式

  百色市右江区住房制度改革和城镇住房保障管理中心作为用工单位。确定聘用后,应聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订劳动合同。

  五、工资福利待遇

  待遇及福利参照机关事业单位聘用人员工资待遇及有关政策落实,用人单位负责缴纳社会保险费,个人应缴部分统一由用人单位从工资中代扣代缴;差旅补助标准按用工单位在职在编干部补助标准核算;享受国家和自治区法定节假日休假;岗位实行动态管理,用工单位对岗位工作人员进行年度考核,对年度工作胜任并在岗工作满一年的,参照右江区绩效考评办法发放绩效奖金。劳动合同期满后根据工作表现,确定续聘或解聘。

  六、招聘程序

  按照现场报名、资格审查、面试、确定聘用人员、签订劳动合同等程序进行。

  (一)报名时间及地点

  1.报名时间:2020年12月29日至1月6日(节假日除外工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

  2.报名邮箱:bsyjqfgb@163.com。

  (二)报名需提供材料

  1.2020年百色市右江区住房制度改革和城镇住房保障管理中心工作人员报名表(见附件);

  2.本人毕业证、身份证、学历、个人简历、其他等级证书等相关证件原件扫描件等;

  3.提供近期2寸免冠证件照;

  (三)资格审核

  由招聘单位按照招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围和条件的,取消报名资格。如隐瞒有关情况或提供虚假材料,取消应聘资格,所造成的一切损失由其本人承担。

  (四)面试

  1.面试时间:具体以电话通知为准。

  2.面试人员及地点:报名且通过资格审查的人员进入面试程序,地点具体以电话通知为准。

  3.面试形式:面试采用结构化面试方法进行,面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。由右江区房改中心组成考务组统一组织面试,面试完毕后当场评分统分,向考生宣布分数。

  (五)体检

  根据面试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员,并进行公示。经公示一个星期后,无异议则进行体检。如出现入围最后一名成绩相同者,则取面试综合分析能力成绩高者入围。应聘人员对体检结果有异议的可要求复检一次,并作为最终的体检,因体检不合格被淘汰的,可按面试成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照新修订后的《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由考生自理。

  (六)考察

  1.考察工作由招聘单位按规定组织实施。按照德才兼备的标准,着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,并对应聘人员的资格条件进行复审。

  2.考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。考核中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。

  (七)公示聘用

  根据面试成绩和体检、考察的结果,确定拟聘人员名单,并在百色市人才网进行5天公示,公示期满无异议的,办理聘用及相关手续,聘用人员实行试用期制,试用期满经考核合格后予以正式聘用,不合格的解除劳动合同。

  招聘咨询电话:0776—2825919(右江区房改中心办公室)

  附件:2020年百色市右江区住房制度改革和城镇住房保障管理中心工作人员报名表.docx

  

百色市右江区住房制度改革和

  

城镇住房保障管理中心

  

2020年12月29日

  

  

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