2022年广西百色起义纪念馆选调编制内工作人员公告
百色起义纪念馆2022年度公开选调编制内工作人员公告
根据工作需要，百色起义纪念馆决定面向全市公开选调工作人员，具体事项公告如下：
一、选调岗位及名额
百色起义纪念馆社会宣传教育科讲解员1名。
二、选调范围
百色市直单位和各县（市、区）在职在编财政全额拨款的行政、事业编制干部。
三、报名资格条件
1.思想政治素质好，坚决执行党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，公道正派，服从组织分配，社会关系清楚；
2.男女不限，容貌端庄，年龄在35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）;
3.有扎实的普通话功底、较强的语言表达能力，取得全国普通话等级考试二级甲等以上；
4.全日制大学本科以上学历，不限专业，艺术学类、博物馆学类、新闻传播类、历史学类等专业优先考虑；
5.具有大型活动的策划和组织经验者，具有博物馆志愿讲解员半年以上工作经验者，能熟练运用一门及以上外语者，优先考虑；
6.年度考核等次均为称职（或合格）及以上；
7.具有正常履行职责的身体条件；
8.具有符合岗位要求的工作能力。
凡有下列情形之一的不得参与本次公开选调：
1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.受党纪、政务处分期间或影响期未满的；
3.新录（聘）用试用期内未转正、任职试用期内或按照有关规定未满服务年限的；
4.与选调职位构成《中华人民共和国公务员法》第七十四条和《事业单位人事管理回避规定》等规定的回避关系的；
5.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的；
6.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
公开选调工作按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、组织考察、讨论决定、选调前公示、办理调动等程序进行。
（一）发布公告（2022年4月上旬）
在百色人才网和百色起义纪念馆微信公众号发布公开选调公告。
（二）组织报名（即日起至2022年4月15日）
采取组织推荐、个人自荐等形式进行推荐，并采用现场报名、电子邮件报名方式进行报名。报名时需提供以下材料：①《百色起义纪念馆2022年度公开选调工作人员报名表》；②身份证、学历学位证书、公务员（参公人员）登记表或事业单位工作人员聘用审批表、技术职称证书、获得各级奖励证书等证件原件或复印件（现场报名的，原件审核后退回；电子邮件报名的，原件需报扫描件）。报名须经所在单位和主管单位同意，由单位主要领导签字并加盖单位公章确认。报名不收取任何费用，报名阶段提交的材料复印件不退还本人。
报名时间：即日起至2022年4月15日。
报名方式：采取电子邮件报名或现场报名方式进行，电子邮箱：bsqiyi@163.com；现场报名地址：百色起义纪念馆办公室（百色市城东大道112号），咨询电话：0776—2824401。
（三）资格审查（2022年4月22日前）
我馆根据岗位资格条件，对报名人员进行资格审查，经审查不符合公开选调范围及条件的，取消报名资格。审查结果将通过电话告知报名人员。
（四）面试（具体时间另行通知）
面试主要测试参选人员履行职责所必备的基本素质、专业能力、素质能力，满分为100分，60分为合格。面试成绩在面试结束后反馈考生。面试时间、地点等具体事宜另行通知。
（五）组织考察（2022年4—5月）
根据面试情况按照1:2比例确定考察对象（成绩并列时，同时确定为考察人选），采取试用考察和实地考察的形式，借调到百色起义纪念馆跟班学习3个月，主要考察综合能力和适应岗位需求能力。因各类原因（含所在单位或组织人事部门不同意试用考察的）不能参加试用考察的，取消选调资格。跟班结束后，由百色起义纪念园管理中心派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，并开展档案审查和资格复查。
（六）讨论确定拟选调人选（2022年5月下旬）
根据考察情况、考试成绩以及工作需要，对考察对象进行综合分析，形成评价意见，提交百色起义纪念园党组讨论研究，按1:1的比例确定拟选调人选。
对经过严格考察、研究，确无合适人选的可取消选调名额。
（七）调动前公示（2022年6月下旬）
对拟选调人选按有关规定进行调动前公示，公示期为5个工作日，在百色人才网、百色起义纪念馆微信公众号进行发布。公示期间未发现影响任用问题的，按有关规定办理调动手续。
（八）办理调动
公示期间未发现影响任用问题的，按有关调配规定办理调动手续。
五、其他事项
（一）报名人员要对提交信息、资料的真实性负责。凡有弄虚作假者，经查实后一律取消选调资格。
（二）报考人员要保持通讯畅通，因报考人员个人原因导致无法联系而造成错过选调任何环节的，自行承担责任。
（三）选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。
（四）根据常态化疫情防控要求，面试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可入场考试;
（五）本公告未尽事宜，由百色起义纪念馆负责解释。
百色起义纪念馆
2022年4月1日
2022年广西百色市平果县同老乡招聘村网格员86人公告
平果县同老乡2022年度公开招聘村网格员的公告
为筑牢城乡村管理体系，健全城乡村服务网格，进一步推动网格化服务管理工作向纵深发展，提升平安平果建设水平，根据市委、市人民政府统一要求和部署，结合我乡网格化工作实际，现决定面向社会公开招聘村网格员86人，具体事宜如下：
一、招聘岗位
平果市同老乡各村网格员
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；
4.性别不限；
5.初中及以上学历，户口或常住地为平果市且具备网格化工作经验者优先；
6.中员或预备党员优先；
7.年龄在18周岁以上，65周岁以下（2003年3月1日至1957年3月1日期间出生），熟悉操作电脑、手机运用程序者优先；
8.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
9.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定的。
三、聘用人员的管理
本次招聘实行聘用制，合格者与乡签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度，由所在村进行考核，对季度工作胜任的予以自动续聘，并参照村半定工干部年度考核结果落实绩效奖励；对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果市村网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年3月7日至2022年3月11日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：现场报名或网络报名。
（三）现场报名地点：同老乡人民政府三楼党建办公室。
（三）联系方式：同老乡党建工作站，联系人：黄江丽，联系电话：0776-5600141，邮件地址：tldj208@163.com。
（四）报名材料及要求：
1.填写《平果市同老乡2022年度村网格员报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原件及复印件（一式一份），属于外地户口常住平果的，还需提供所在辖区派出所提供的居住证明，近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的，请扫描第1、2点所需材料原件，并发送至报名接收邮件。邮件名称统一命名为XXX（姓名）网格员报名材料。
（五）资格审核：
由乡对照招聘条件对报名人员进行资格审核，各村派1名或副主任到现场报名点接受报名；对现场报名人员直接审核反馈；对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈，资格审核合格者方可进行面试。
（六）面试时间及范围
1.组织乡挂村领导、工作队长、村党组织、、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：2022年3月12日。
4.面试地点：同老乡人民政府三楼大会议室。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、公示与聘用
人员公示。拟聘用人员名单经乡党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从所在村工作安排，所在村对聘用对象进行季度考核，并报同老乡党委备案，季度考核不合格者，由所在村按相关程序办理解聘。合同实行一年一签，聘用期满，由所在村按相关程序办理续聘或解聘。
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消聘用资格。
2022年广西百色田东县住房和城乡建设局招聘简章
2022年田东县住房和城乡建设局公开招聘房产所工作人员简章
根据工作需要，我局急需招聘2名聘用工作人员在田东县房产所工作。经面试合格后正式上班，试用期两个月，试用期满经考核合格后，签订聘用劳动合同，缴纳五险。
一、招聘岗位及人数
综合岗位1名（建筑工程/计算机/汉语言文学专业）
财务岗位1名（会计专业）
二、应聘基本条件
（一）遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想道德；
（二）坚决拥护中国党的领导，无违法违纪记录；
（三）学历要求：具有全日制大学专科及以上学历；
（四）年龄要求35岁以下（1987年1月以后出生，有相关从业经历者，可适当放宽年龄限制）；
（五）身体健康，五官端正，语言表达流畅，能流利使用普通话，能适应工作岗位；
（六）熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力；
有下列情形之一的，不接受报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辞退或者开除公职的；
4.道德败坏或有其他不良行为的；
5.违反国家有关计生政策的；
6.不能正常履职的身体疾病。
三、待遇
（一）聘用人员不纳入正式编制内管理，由用人单位与被聘用人员签订期限为一年的劳动合同，明确双方的权利和义务，并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。
（二）聘用人员的工资待遇面议。
（三）签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。
四、报名时间、地点及手续
1.报名时间：2022年1月6日至1月13日，每天上午8：00-12:00；下午15:00-18:00。（节假日及周末除外）
2.报名地点：田东县房产所办公室（油城路207号建行四楼办公室）
3.报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表（一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格）
未尽事宜，可致电田东县房产所，电话：0776-5236692。
田东县住房和城乡建设局
2022年1月6日
2022年广西百色市西林县气象局招聘公告
西林县气象局2022年公开招聘人工影响天气工作政府购买服务工作人员公告
因人工影响天气工作需要，西林县气象局拟向社会公开招聘4名政府购买服务（固定岗位）和4名协助作业（作业点当地临聘人员）人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德优先，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位及名额：
1、人工影响天气作业人员4名（固定岗位）
2、人工影响天气协助作业人员4名（作业点当地临聘人员）。
（二）岗位性质：政府购买服务。
三、固定岗位招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，讲文明懂礼貌，无任何不良记录和违规违纪行为。
（二）爱岗敬业，工作责任心强，做事认真细致、扎实稳妥，任劳任怨，能够吃苦耐劳，坚决服从工作安排。
（三）工作人员具有较好的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和动手能力；能熟练操作电脑，熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理等；持C1驾驶证、高危行业操作证、人影作业专业资格证者优先录用。
（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（五）固定岗位要求大专及以上学历，年龄20周岁以上、35周岁以下（即1987年3月14日至2002年3月14日）（持有C1驾驶证、高危行业操作证、人影作业专业资格证者年龄可适当放宽）。
（六）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
三、临时聘用岗位招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，讲文明懂礼貌，无任何不良记录和违规违纪行为。
（二）爱岗敬业，工作责任心强，做事认真细致、扎实稳妥，任劳任怨，能够吃苦耐劳，坚决服从工作安排。
（三）具有一定的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和动手能力；
（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（五）有一定文化基础，年龄20周岁以上、年龄50周岁以下（即1972年3月14日至2002年3月14日）。
（六）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
五、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件。
报名时间：2022年3月14日—2022年3月18日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
报名地点：西林县气象局二楼办公室（八达镇鲤城路181号）
报名咨询电话：0776-8682097。
（二）资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，可按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察
1.按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（六）公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
（一）本次招聘的人工影响天气作业人员，不纳入正式编制内管理；
（二）固定岗位本次聘用期限为3年，聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格，期限满3年不再续签合同；
（三）聘用期间管理考核、服务待遇。固定岗位：按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补；临聘岗位（炮点所在地协助作业人员）：按县财政批复，作业期1000元/月，其余月份300元/月，无五险、绩效和餐补。
用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行；
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行；
（五）休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。
西林县气象局
2022年3月14日
附件1：西林县气象局2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.xlsx
附件2：西林县气象局2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.docx
