2022年百色市右江区医疗保障局招聘聘用人员公告
百色人事考试网2022年02月23日讯：根据工作需要，百色市右江区医疗保障局拟面向社会公开招聘聘用人员1名，具体事项如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准择优聘用。
二、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德，遵纪守法，无经济、刑事等不良纪录;
(二)热爱卫生事业，事业心强，工作认真负责，服从安排，团结同事，自觉遵守各项规章制度;
(三)具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力;
(四)身体健康，能适应岗位工作安排;
(五)年满18周岁以上35周岁以下中国公民(1987年2月11日至2004年2月11日期间出生);
具有下列情形之一的人员，不得报名：
(一)曾受过各类刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(四)尚未解除党纪、政纪处分的;
(五)有其它违反国家法律、法规行为的。
三、学历和要求
全日制大专及以上学历，不限专业，熟练运用OFFICE等办公软件，熟悉公文写作格式。
四、招聘程序
按照现场报名、资格审查、面试、体检、考察、确定聘用人员、签订合同等程序进行。
(一)报名时间及地点
1.报名时间：2022年2月21日至2022年2月28日
2.报名方式：可以通过填报资料发送电子邮箱yjqybj@163.com报名，也可以到工作单位现场报名，即：右江区医疗保障局办公室(右江区西园路10-1号，右江区人力资源和社会保障办公大楼十楼1002室)，联系人：陆老师，0776—2965886。
3.报名所需材料：
(1)身份证，学历证或学位证，个人获奖证书，各类资格证书等，通过邮箱报名者请自行扫描原件后发送;通过现场报名者，持上述证件到现场核验原件。
(2)填写报名登记表1份。
(3)近期免冠小2寸彩色照片2张。
(二)资格审核
由招聘单位按照招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料进行资格审查，经审查不符合招聘范围和条件的，取消报名资格。
(三)面试
面试人员：报名且通过资格审查的人员进入面试程序。
面试时间、地点：具体另行通知
(四)体检
面试结束后，按照面试成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检人选;如出现面试成绩相同的以面试的组织协调能力要素分数高确定人选。自愿放弃体检或体检不合格的，应从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分至低分的顺序依次递补。体检参照公务员体检标准执行(费用自理)。
(五)考察
体检结束后，对体检(含递补体检)合格人员进行考察，考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人员。考察中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检、考察(具体办法同上)。
(六)工资待遇
应聘人员经面试、体检、考察等合格后给予聘用，签订聘用劳动合同，待遇及福利参照右江区政府临时聘用人员工资待遇及有关政策落实，聘用人员工资标准为2000元/月，试用期工资标准为1800元/月.
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百色市右江区医疗保障局
2022年2月21日
2022年广西隆林县总工会招聘社会化工会工作者公告
2022年广西隆林各族自治县总工会公开招聘社会化工会工作者公告
因工作需要，我单位拟向社会公开招聘社会化工会工作者，现将招聘事项公告如下:
一、招聘原则
坚持面向社会，公开招聘，公平竞争、择优聘用的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开招聘的考录方式，择优聘用。
二、招聘对象
全日制大学专科及以上学历人员。
三、招聘条件
1.年龄30周岁以下，男女不限（特殊情况年龄可适当放宽）。
2.素质好，热爱工会工作，有较强的责任意识和服务意识。
3.有一定的组织协调能力、写作能力、语言表达能力和计算机操作能力，有办公室文秘工作经验者优先考虑。
4.品行端正，身心健康。
5.凡有下列情况之一者，不得报考:
(1)受过刑事处罚或被开除公职的;
(2)受过党内或行政警告以上处分的;
(3)正在接受立案审查的;
(4)在读的非应届毕业生及法律规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘人数
6名。
五、工资待遇
应聘人员一经聘用，即签订聘用合同，试用期一个月，工资及待遇面议。
六、招聘程序
招聘工作按发布招聘信息、报名与资格审核、笔试、面试
体检、公示、聘用步骤进行。
1.报名时间：2022年6月1日-6日
2.报名地点：隆林各族自治县总工会办公室（民生社区237号）。
3.请将《报名登记表》(请自行登录邮箱收件箱下载表格。用户名：bgs8202152@163.com，密码：07768202152)、学历书、身份证等相关材料的电子版，于6月6日前以邮件形式发至隆林县总工会邮箱：llxzgh@163.com。联系电话：0776-8202152。
七、其他事项
1.报名人员要对提交信息、资料的真实性负责。凡有弄虚作假者，经查实后一律取消应聘资格。
2.报考人员要保持通讯畅通，因报考人员个人原因导致无法联系而造成错过招聘任何环节的，自行承担责任。
3.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。
4.根据常态化疫情防控要求，笔试、面试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可入场考试;
5.本公告未尽事宜，由隆林各族自治县总工会负责解释。
未录用人员不再逐一回复，敬请见谅。
隆林各族自治县总工会
2022年5月30日
2022年广西百色市西林县气象局招聘公告
西林县气象局2022年公开招聘人工影响天气工作政府购买服务工作人员公告
因人工影响天气工作需要，西林县气象局拟向社会公开招聘4名政府购买服务（固定岗位）和4名协助作业（作业点当地临聘人员）人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德优先，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位及名额：
1、人工影响天气作业人员4名（固定岗位）
2、人工影响天气协助作业人员4名（作业点当地临聘人员）。
（二）岗位性质：政府购买服务。
三、固定岗位招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，讲文明懂礼貌，无任何不良记录和违规违纪行为。
（二）爱岗敬业，工作责任心强，做事认真细致、扎实稳妥，任劳任怨，能够吃苦耐劳，坚决服从工作安排。
（三）工作人员具有较好的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和动手能力；能熟练操作电脑，熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理等；持C1驾驶证、高危行业操作证、人影作业专业资格证者优先录用。
（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（五）固定岗位要求大专及以上学历，年龄20周岁以上、35周岁以下（即1987年3月14日至2002年3月14日）（持有C1驾驶证、高危行业操作证、人影作业专业资格证者年龄可适当放宽）。
（六）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
三、临时聘用岗位招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，讲文明懂礼貌，无任何不良记录和违规违纪行为。
（二）爱岗敬业，工作责任心强，做事认真细致、扎实稳妥，任劳任怨，能够吃苦耐劳，坚决服从工作安排。
（三）具有一定的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和动手能力；
（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（五）有一定文化基础，年龄20周岁以上、年龄50周岁以下（即1972年3月14日至2002年3月14日）。
（六）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
五、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件。
报名时间：2022年3月14日—2022年3月18日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
报名地点：西林县气象局二楼办公室（八达镇鲤城路181号）
报名咨询电话：0776-8682097。
（二）资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，可按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察
1.按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（六）公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
（一）本次招聘的人工影响天气作业人员，不纳入正式编制内管理；
（二）固定岗位本次聘用期限为3年，聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格，期限满3年不再续签合同；
（三）聘用期间管理考核、服务待遇。固定岗位：按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补；临聘岗位（炮点所在地协助作业人员）：按县财政批复，作业期1000元/月，其余月份300元/月，无五险、绩效和餐补。
用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行；
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行；
（五）休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。
西林县气象局
2022年3月14日
附件1：西林县气象局2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.xlsx
附件2：西林县气象局2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.docx
2022年广西百色市平果县海城乡招聘村网格员180人公告
平果县海城乡2022年度公开招聘村网格员的公告
为筑牢城乡村管理体系，健全城乡村服务网格，进一步推动网格化服务管理工作向纵深发展，提升平安平果建设水平，根据市委、市人民政府统一要求和部署，结合我市网格化工作实际，现决定面向社会公开招聘村网格员180人，具体事宜如下：
一、招聘岗位
平果市村网格员
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；
4.性别不限；
5.初中及以上学历，户口或常住地为平果市且具备网格化工作经验者优先；
6.中员或预备党员优先；
7.年龄在18周岁以上，65周岁以下（2003年3月1日至1957年3月1日期间出生），熟悉操作电脑、手机运用程序者优先；
8.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
9.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定的。
三、聘用人员的管理
本次招聘实行聘用制，合格者与辖区乡签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度，由所在村进行考核，对季度工作胜任的予以自动续聘，并参照村半定工干部年度考核结果落实绩效奖励；对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果市村（社区）网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年3月7日至2022年3月11日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：现场报名或网络报名。
（三）现场报名地点：海城乡人民政府四楼党建办公室。
（三）联系方式：海城乡党建工作站，联系人：郑苗， 联系电话：0776-3082705，邮件地址：hchxf26@163.com
（四）报名材料及要求：
1.填写《平果市村网格员应聘报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原件及复印件（一式一份），属于外地户口常住平果的，还需提供所在辖区派出所提供的居住证明，近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的，请扫描第1、2点所需材料原件，并发送至报名接收邮件。邮件名称统一命名为XXX（姓名）网格员报名材料。
（五）资格审核：
由海城乡对照招聘条件对报名人员进行资格审核，各村派1名或副主任到现场报名点接受报名；对现场报名人员直接审核反馈；对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈，资格审核合格者方可进行面试。
（六）面试时间及范围
1.组织乡挂村领导、工作队长、村党组织、、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：2022年3月12日。
4.面试地点：海城乡人民政府五楼会议。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、公示与聘用
人员公示。拟聘用人员名单经海城乡党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从所在村工作安排，所在村对聘用对象进行季度考核，并报海城乡党委备案，季度考核不合格者，由所在村按相关程序办理解聘。合同实行一年一签，聘用期满，由所在村按相关程序办理续聘或解聘；
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消聘用资格。
