广西玉林市兴业县水库和扶贫易地安置中心招聘公告
兴业县水库和扶贫易地安置中心公开招聘工作人员公告
根据工作需要,兴业县水库和扶贫易地安置中心面向社会公开招聘1名工作人员,现将招聘有关事宜公告如下。
一、招聘条件
1.押护中国共产党的领导,遵守国家宪法和法律,执爱新闻事业,具有良好的职业道德和敬业奉献精神,纪律观念较强:
2.工作责任心强,品行端正,能保守工作秘密,服从组织安排,自愿从事安排的岗位工作;
3.具有正常履行职责的身体条件,符合相关体检要求:
4.年龄 25-45周岁(男女不限),大专以上学历,熟悉电脑操作,有一定的写作能力者优先。
二、聘用与待遇:
面试通过后确定的符合聘用条件人员,对拟聘人员实行试用期2个月,试用期内若不能胜任岗位职责者不予正式聘用,试用期合格者与单位签定聘用合同。人员待遇为工资+五险。
三、招聘流程
1.报名时间:2022年12月28日-2023年1月3日。
2.报名方式:采取网络报名方式进行,报名人员请将个人简历发送至兴业县水库和扶贫易地安置中心邮箱:xyymb@126.com(报名人员简历中姓名、年龄、性别、学历、现居住地、联系电话为必填项,投递简历后请务必保持电话畅通)。
3.面试时间、地点:
另行通知,面试时需携带个人简历、身份证、学历证书等相关证件原件及复印件。
地址:兴业县行政办公大楼中心一楼西侧县水库和扶贫易地安置中心,咨询电话:0775-3768891。
本《公告》由兴业县水库和扶贫易地安置中心负责解释。
兴业县水库和扶贫易地安置中心
2022年12月28日
广西玉林市容县公安局招聘辅警38人公告
容县公安局招聘警务辅助人员公告
为了进一步加强容县公安局警务辅助人员(简称警辅)队伍建设,更好地维护社会治安稳定,根据《广西壮族自治区公安厅警务辅助人员管理办法》要求,容县公安局面向社会公开招聘38名警辅人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
容县公安局警务辅助人员38名(具体岗位和人数见附件一)。
二、招聘范围
玉林范围内(以户籍所在地或生源地为准)。
三、招聘条件、要求
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,无违法犯罪记录。
(二)具有全日制高中(含中专)以上学历。
(三)年龄在18周岁以上35周岁以下(即1987年2月28日至2004年2月28日出生)。
(四)身心健康,体型端正,男性身高要求168厘米以上,女性身高要求158厘米
(五)有下列情形之一的,不得报名:
1.本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.本人曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.本人有道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
4.本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
6.本人家庭成员或者近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
7.正在公安机关服务,劳动合同期限未满的;
8.从事过警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
9.2021年2月以来从容县公安局离职的警务辅助人员;
10.监察机关、公安机关认定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、报名方法
(一)报名方式
采取本人现场报名方式进行。
(二)报名时间和地点
1.报名时间:2022年2月28日至3月8日(工作日)。
(每天上午8:30—12:00;下午15:30—18:00)。
2.报名地点:容县公安局三楼政工室(地址:广西容县容州镇城西路1号)。
(三)报名需提交的资料
1.报考人员需填写《容县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》一式一份(见附件二,报考者自行下载打印后按要求填写及粘贴照片,未填写报名表的不予报名),每个应聘人员只能报考一个岗位。
2.本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、退伍证等原件及复印件(复印件自行复印备齐,户口簿需复印地址页、户主页及本人页;原件核验后当场交回本人)各一式一份,以及本人近期一寸白底免冠彩色照片1张。
3.自行到征信中心出具个人征信报告。
4.有加分情形的相关证明材料。
5.报考者持二代有效身份证到指定的地点参加考试。报考人在报考时提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在笔试中作弊的,一经查实,立即取消参加考试资格。
五、考试程序及时间
(一)笔试
1.笔试主要考察:时事、法律法规、公安业务等相关知识。卷面满分为100分。
2.时间:2022年3月10日上午9:00—10:30。
3.地点:报考交通管理大队、容县看守所、监察委看护岗位的,笔试地点在容县公安局交通管理大队五楼会议室;报考其他岗位的,笔试地点在容县公安局八楼会议室。
(二)面试
1.确定面试人选。面试人选原则上按笔试开考的职位根据1:3面试比例进行,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分顺序确定人员。笔试合格的人数如不达招聘计划数1:3的比例,全部进入面试。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
3.面试时间:另行通知。
4.面试地点:另行通知。
5.面试组织:县公安局组织实施。
总成绩=笔试成绩+面试成绩
(三)体能测试
通过笔试、面试者合格从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例进入体能测试,体能测试参照录用人民体能测试标准进行。体能测试项目为:男性10米X4往返跑、俯卧撑和立定跳远;女性10米X4往返跑、仰卧起坐和立定跳远。体能测试由公安局组织实施。体能测试成绩二项达标方为合格,体能测试不合格的不能进入体检程序。体能测试事宜另行通知。
(四)照顾加分
1.中员、公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、在职公安民警和文职干部配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安院校非公安专业毕业生,凭相关证书、证明总分加3分。以上照顾加分可以累加。
2.中国人民公安大学、中国刑事学院、南京森林学院、铁道学院和广西学院公安专业的毕业生;烈士子女的可以简化招聘程序。
六、政审、体检
(一)确定考核人选
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定。
(二)考核
考核由县公安局负责。主要通过查阅报考者个人档案、提交证明材料的政审方式进行。
(三)体检
考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,体检费由考生自理,体检按入职体检标准进行。
七、公示、审批、聘用
被考核人选经考核和体检合格后,按规定进行公示,公示时间为5天。经审核批准聘用的人员,由县公安局按规定与被聘人员签订聘用合同。试用期满,经考核不适合岗位工作者解除聘用合同。
八、成绩公布
在容县公安局一楼大厅张榜公布。
九、聘用人员待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入县财政预算,勤务辅警月工资为2800元(含养老、医疗、生育、工伤、失业、大额医疗、意外等保险待遇)。
十、疫情防控要求
按照常态化疫情防控要求,现场到容县公安局政工室报名的考生须出示当日健康码备查和佩戴口罩,且在招聘各个环节应接受健康码查验及体温测量,健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试考生进入考点按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。对不服从管理的人员,一律取消考试聘用资格。
十一、发布招聘公告
在容县人民政府门户网站(http://www.rxzf.gov.cn)发布公告。
十二、本公告由容县公安局负责解释
咨询电话: 0775—5316056 (容县公安局政工室)
监督电话: 0775—5322179 (容县公安局督察大队)
容县公安局
2022年2月23日
广西玉林市兴业县经济贸易和科学技术局招聘公告
兴业县经济贸易和科学技术局关于公开招聘工作人员公告
为更好地完成县委县政府以及上级主管部门下达的任务,确保业务工作的连续性,经研究决定公开招聘工作人员。根据《兴业县经济贸易和科学技术局公开招聘工作人员工作方案》,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位性质
本次公开招聘工作人员3人,其中文秘1人,工业企业运行分析业务员1人,科技业务管理员1人,均属合同聘用制人员。
二、招聘范围
兴业县(以户籍所在地或参加高考时的生源地为限)。
三、招聘条件
(一)遵纪守法,具有良好的思想品德与职业道德,热爱经贸科技事业。
(二)身体健康。
(三)具备招聘岗位的资格条件:
1.办公室文秘人员具备大专以上学历,年龄35周岁以下(即1987年1月1日以后出生)。
2.工业企业运行分析业务员具备大专以上学历或具有服役经历的军人,年龄35周岁以下(即1987年1月1日以后出生)。
3. 科技业务管理人员须具备大专以上学历,年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。
四、招聘方法和步骤
(一)报名与资格审查
1.报名方式:采取现场报名的方式进行。
2.报名时间:2022年5月5日至5月12日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。(星期六、日除外)
3.报名地点:兴业县经贸和科技局二楼办公室(兴业县石南镇环城小区牛麻垌)。
4.报名需提供的材料:
①《报名登记表》(报名现场填写);
②身份证及户口簿复印件一份;
③毕业证书原件及复印件一份;
④近期1寸免冠正面同底彩色相片2张。
(二)考试
1.笔试(满分100分)。简单公文写作;计算机实践能力操作,包括Word文档和Excel表格的基础性操作。
2.面试(满分为100分)。面试内容:语言表达能力、人际交往、自我情绪控制、临场应变、分析判断、组织协调能力、举止仪表等。
3.考试时间和地点:另行通知。
4.考试成绩公布:在县经贸和科技局张榜公布。
(三)考核和体检
1.确定考核人选。根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定。
2.考核。考核由县经贸和科技局负责。主要通过查阅报考者个人档案等政审方式进行。
3.体检。县经贸和科技局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。
4.公示。被考核人选经考核和体检合格后,按规定进行公示,公示时间为7天。经公示无异议审批为被聘人员。
五、劳动合同和福利待遇
(一)薪资:面议。
(二)福利待遇:购买五险,周末双休,国家法定节假日。
(三)聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的,正式聘用;试用期满考核不合格的,予以解聘。
(四)聘用人员一律实行合同制管理,原则上实行一年一签,也可以根据工作需要一签多年。
(五)聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
六、纪律监督
要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照有关规定进行招聘。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并依照有关规定进行处理。
咨询电话:0775-3762007(县经贸和科技局)
广西玉林市陆川县大数据发展和政务服务局综合股招聘公告
关于公开招聘陆川县大数据发展和政务服务局综合股编外工作人员公告
陆川县大数据发展和政务服务局为县政府工作部门,为充实陆川县大数据发展和政务服务局人员队伍力量,现面向社会公开招聘陆川县大数据发展和政务服务局综合股编外工作人员。有关招聘信息公告如下:
一、招聘原则
面向陆川县公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及条件要求
(一)招聘岗位设置
招聘岗位:陆川县大数据发展和政务服务局综合股编外工作人员
工作地点:陆川县大数据发展和政务服务局(陆川县政务服务中心七楼)
招聘职数:1名
岗位职责:日常文书、档案、资料整理,办公室计划、总结汇报,负责办公室文秘工作,完成其他交办的任务。
(二)招聘条件
1.具有大专及以上学历(具有中文类相关专业或有办公室文秘经验的优先);
2.35周岁以下(1985年3月1日以后出生);
3.具备较强的写作能力、语言表达和沟通能力;
4.具有胜任应聘岗位需要的相关文秘工作能力,吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感;
5.能熟练操作计算机,熟悉常用Word、Excel等办公软件。
6.身体健康,具备应聘岗位要求的身体条件,男性身高1.60米以上,女性身高1.53米以上;
7.具有良好的思想素质,服从管理,本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分,没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除;无吸毒记录,无其他不良嗜好。
8.有以下情形之一的不予聘用;
(1)受过刑事处罚或治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
(5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。
三、招聘方式和程序
招聘工作由用工单位陆川县大数据发展和政务服务局同陆川县同合物业有限公司组织实施,陆川县财政局、陆川县人社局对招聘工作进行监督。
(一)报名时间
2021年11月17 日至11月19日(上午8:30-12:00,下午15:30-17:30),法定节假日除外,逾期将不予受理。
(二)报名及资格审查
1.报名地点:陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65路),联系电话:0775-7310178,17776135172。
2.报名方式:采取现场报名的方式进行报名,报名人员自愿到陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65路)报名。
3.报名所需材料:报名人员报名时需提供《陆川县大数据发展和政务服务局编外工作人员报名表》(见附件),同时提供本人身份证、户口本、毕业证书的原件及复印件一式两份(验证后收复印件,退回原件),近期1寸免冠正面相片2张。
4.报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有弄虚作假者,取消其考试、聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核,经审核不符合报名条件的,将审核情况及时通知到本人。
(二)面试
1.经审核符合招聘报名条件的人员进入面试,将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节;如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的,可按实际报考人数进入面试。
2.面试方式:采取结构化面试方式。
(1)面试。面试满分100分,主要考察应聘人员的应变协调、沟通协调、语言表达及仪表举止等。
(2)实际操作。采用现场实际操作及电脑实操方式,实际操作满分100分。
(3)面试地点:陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65路),如不按规定时间参加考试的,视为放弃考试资格。
(三)体检、考察
1.体检。根据面试成绩(按60%计算)+实际操作成绩(按40%计算)=总成绩,从高到低按1:1比例确定进入体检人选,按照公务员招录体检标准进行体检,体检费用考生自理。
对因个人放弃体检或体检不合格的,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
2.考察招聘小组根据工作需要和应聘者的条件对进入面试人员进行综合考察。考察主要就报考者的思想素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察,并对报考资格条件进行复核。
四、公示
拟聘用人员名单在一定范围内进行公示,公示时间为7个工作日,接受社会监督。
五、聘用
经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。本次招聘人员实行劳务派遣,聘用人员与陆川县同合物业有限公司签订劳动合同。聘用人员试用期2个月,聘期为二年,原则上每两年一签。聘用合同期满后,聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。
六、薪资待遇
被聘用人员在聘用期间,工资按月发放,工资待遇纳入县财政保障,待遇参照全县编外聘用人员标准执行。
七、其他
此次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
陆川县同合物业有限公司
2021年11月16日
附件:陆川县大数据发展和政务服务局编外工作人员报名表
姓名
| 性别
| 民族
| 相 片
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出生日期
| 面貌
| 健康状况
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籍贯
| 参加工作时间
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文化程度
| 毕业院校、 专业与时间
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有何从业(资格)证或专长
| 职务(职称)
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应聘岗位
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身份证号码
| 手机号码
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个 人 简 历
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奖惩 情况
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家庭主要成员
| 姓名
| 关系
| 工作单位或住址
| 职业
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招聘主管部门审核意见
| 审核人:复核人: 年月日
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附件:陆川县大数据发展和政务服务局编外工作人员报名表.docx