2022年玉林北流市招聘中小学、中职、幼儿园教师公告
玉林人事考试网2022年06月30日讯：根据《2021年北流市赴广西师范大学公开招聘中小学、幼儿园教师公告》和《2022年北流市赴玉林师范学院公开招聘中小学、幼儿园教师公告(二)》规定，我市于2021年12月和2022年5月分别赴广西师范大学和玉林师范学院举办专场招聘会计划公开招聘中小学、幼儿园教师300名，由于受生源的影响，目前仍空缺岗位98名。为解决我市教师紧缺的问题，经研究，决定补充招聘中小学、幼儿教师98名。此外，增加招聘中等职业学校教师1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘学校、岗位及人数
使用事业编制公开招聘高中教师5名、中职教师1名、初中教师1名，使用周转编制公开招聘中小学教师91名，使用教师聘用控制数公开招聘公办幼儿园教师1名，具体招聘单位、岗位、人数详见《2022年北流市公开招聘中小学、中职、幼儿园教师岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.普通高校应届毕业生(指2022届普通高校毕业生及2020-2021届尚未落实工作单位的普通高校毕业生，下同)，且年满18周岁。
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
3.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
4.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
5.具有普通高校本科及以上学历。2022届普通高校毕业生必须在2022年7月31日以前取得学历、学位证书。
6.具有相应教师资格证。2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生需持教师资格证参加应聘。尚未取得教师资格证的普通高校2022年应届毕业生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书报名应聘，但在2022年7月31日前必须取得相应的教师资格证。
7.身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
8.符合岗位所需的其他条件(详见附件1)。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.现役军人;
3.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.已与北流市教育局直属学校签约的高校毕业生;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：2022年6月30日至2022年7月7日。
2.报名方式：本次招聘采取电子邮件网上报名方式。应聘人员将填写好的《2022年北流市公开招聘中小学、中职、幼儿园教师报名登记表》(附件2)发送至北流市教育局人事股邮箱BL6237195@163.com并致电0775-6237195、0775-6226995确认是否已查收到相关邮件。邮件主题及登记表文档按岗位名称+姓名格式命名(如高中语文教师①+李四)。根据新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘活动仅接受网上报名，不接受电话或邮寄材料等其他形式报名。
3.报名要求：(1)报考者只可填写一个报考岗位，在填写报名登记表时请规范填写;(2)所有网上报名经审核通过的应聘人员须亲自到招聘现场进行资格审核后方为报名成功;(3)报考者必须如实填写个人的报考信息(尤其是学历、专业、毕业时间、教师资格、简历等信息)，报考者须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性、完整性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格;(4)报考前应认真核对所学专业是否符合岗位专业要求。如本人所学专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》中没收录的，必须在现场资格审核时提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》进行核对。(5)报考者在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
4.本次公开招聘不收任何报名费及考试费。
(二)现场资格审核
1.现场资格审核时间：2022年7月8日(上午8:00-12:00，下午：15:00-18:00)。
要求考生按规定的时间携带有关报考材料原件及复印件到指定的现场进行资格审查。逾期不再办理审查，视为放弃考试资格。
2.现场资格审核地点：北流市少年宫剧院入口大厅(北流市二环西路0173号)
3.资格审核需要提供材料：
(1)《2022年北流市公开招聘中小学、中职、幼儿园教师报名登记表》(附件2)，报名登记表需附上白底彩色证件照片(可以电子版)，请下载填写打印后手写签名;
(2)报考者有效第二代居民身份证，验讫后返还，留复印件;
(3)学历证书、学位证书〔未领取学历证书、学位证书的2022年应届毕业生可提供毕业生就业推荐表并附学习成绩单(可复印或电子版打印)，如无法提供成绩单，可提供与学习成绩相关的材料〕验讫后留复印件;
(4)个人所获得的奖项以及其他与学习相关的荣誉证书、等级证书、校团(学生会、社团)聘书等，留复印件;
(5)教师资格证书(2022年应届毕业生，可提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书)，验讫后留复印件;
(6)2022年应届毕业生还未取得教师资格证的，还需提供普通话水平测试等级证书，验讫后留复印件;
(7)能证明其能力水平和特长的其他材料，留复印件。
请在北流市外的考生查看公告后主动联系北流市教育局，严格遵守北流市的疫情防控要求，如因疫情原因无法在规定的时间内到现场进行资格审核的，经资格审核单位同意，可先在资格审核规定时间内传真相应的材料进行资格初审，待到正式考试前3天内携带相应材料原件和复印件到资格审核单位进行现场复审，复审合格后才能参加考试。
4.资格审查的要求
(1)报考人员提供的材料必须真实、准确。考生未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全，影响资格审查结果的，按规定认定为不符合报考条件，取消考试资格，相关责任由考生承担。
报考人员提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格，并按有关规定予以处理。
(2)资格审查合格者扫码进入招聘群，可确定为参加考试的人选。资格审查结束后将在招聘群内公布需要进行笔试的岗位及时间、地点、要求等，未接到笔试通知的人员则直接参加面试，面试公告将在近期发布，请及时关注、查阅。
(3)报名资格审核人员根据应聘者提供的报名材料，审核应聘人员的年龄、专业、学历、学位、毕业时间、资格证等是否符合岗位招聘条件要求，对符合报名条件的，不得拒绝报考;不同意报考的要简要说明理由并及时反馈给报考者。
(三)组织笔试
1.同一招聘岗位符合报考条件的人数超过1:6(含)的，该岗位的考生需先进行笔试，按笔试成绩从高到低以1∶3比例确定进入面试人选，比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。
2.笔试以闭卷方式进行，笔试分值50分，考试时长为40分钟，主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。
3.笔试成绩满分50分，从高分到低分按不低于1:3的比例确定面试人选。
4.笔试结束后，在招聘群公布笔试成绩。
5.笔试时间地点另行通知，考试时需携带本人身份证原件和考试用具。
(四)组织面试
面试采取结构化方式进行，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考核应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。
1.面试人选确定。(1)同一招聘岗位符合报考条件的人数不超过1:6(含)的，全部考生直接进入面试;(2)同一招聘岗位符合报考条件的人数超过1:6(含)的，按笔试成绩从高到低以1∶3比例确定进入面试人选，比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。(3)报考面向教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生招聘岗位的可直接进入面试。
2.面试时间地点在招聘群另行通知。考试时需携带本人身份证原件。报考人员未按规定时间参加面试的，按自动放弃面试资格处理。
3.面试要求。面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，透露其他信息的扣减面试成绩3分。
4.面试结束后，在招聘群公布面试成绩。
5.面试成绩作为考试最终成绩。面试满分100分,面试成绩必须达到65分(含)以上方为合格，否则不能进入考核、体检程序。
(五)选岗和签订就业协议
根据岗位和面试成绩，按1:1的比例，由高分到低分排序，确定选岗和签约人选，用人单位及北流市教育局与签约人员现场签订就业三方协议书。三方协议书一经签订，违约方需支付违约金。
面试成绩同分处理办法：依次以学历高低、笔试成绩、师范类专业、优秀毕业生、政府奖学金、中共党员等顺序优先确定名次先后。
拟聘人员请务必于接到通知后准时到达指定地点报到，具体时间和地点请关注群消息，拟聘用人员收到通知后，请及时回复出生年月+姓名+收到，以便核查。如在通知的时间内仍未到达指定地点签约的，视为自动放弃拟聘资格，须补交书面放弃声明。
(六)资格复审
签订了就业三方协议书的毕业生必须在2022年7月31日前持毕业证、学位证、教师资格证(三证缺一不可)到北流市教育局进行资格复审。经核验上述证件不齐全者则取消聘用资格。
资格审核贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其聘用资格，责任由应聘人员自负。
四、体检与考察
(一)确定体检及考察人选
根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据最终面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。
(二)发布体检及考察公告
由北流市教育局在北流市人民政府门户网站发布。公告内容包括人选名单、体检时间、地点、体检注意事项及考察办法。
(三)体检
体检由北流市教育局和北流市人力资源和社会保障局共同组织。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。
(四)考察
考察工作由招聘单位及北流市教育局负责。招聘单位根据应聘者的面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定考察人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考察的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生考试合格总成绩排名从高分到低分顺序依次递补。
五、公示
拟聘人员名单及基本情况在玉林市人力资源和社会保障局官网公示7日。
六、诚信档案管理
应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报考资格的申报材料或者信息不实、且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
应聘人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
七、聘用
公示结果无异议的人员，按有关规定办理聘用手续，毕业生与用人单位依法签订5年聘用合同(实行一年试用期)。聘用合同书统一使用广西壮族自治区人力资源和社会保障厅监制的《事业单位聘用合同(样式)》作为范本。
八、待遇和人员管理
本次使用周转编制招聘的教师列入编制管理，执行国家、自治区规定的教师工资福利待遇;使用聘用教师控制数招聘的教师经编制部门登记备案，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
九、疫情防控工作要求
考生进入现场资格审核、考试、签约等环节，均需做好防疫工作。
(一)考生须根据疫情防控要求进行健康申报，每日进行健康监测;进入招聘现场当天须生成绿色行程卡(生成流程：进入微信—搜索国务院客户端—在国务院客户端搜索疫情防控行程证明—选择疫情防控行程卡—通过验证获取行程卡)、健康码(根据考点当地疫情防控要求生成)、考前48小时内核酸检测阴性证明(根据考点当地疫情防控要求提供)、如实填写并提交《流行病学史调查表》(附件4)。
(二)考生应提前了解考点当地疫情防控相关要求，特别是目前尚在境外(含港澳台地区)和有国内中高风险地区旅居史的考生，应预留足够时间，严格遵守考点当地防疫隔离具体要求和规定。
(三)考生应准备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节或考官要求以外全程佩戴，做好个人防护。
(四)考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将取消考试资格，并依法追究法律责任。
(五)在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
十、招聘监督
公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：
0775—6200784(市纪委监委派驻市教育局纪检监察组)
0775—6335277(市纪委监委派驻市人社局纪检监察组)
十一、招聘公告由北流市教育局负责解释。
十二、招聘联系电话及电子邮箱
联系电话：0775-6237195、0775-6226995(北流市教育局人事股)
电子邮箱：BL6237195@163.com
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北流市教育局
2022年6月29日
2022年广西北流市文体广电和旅游局招聘公告
北流市文体广电和旅游局2022年公开招聘编外工作人员公告
北流市文体广电和旅游局为进一步提高机关工作效能和服务水平，确保各项工作正常有序开展，经北流市编外聘用人员工作领导小组同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
岗位一：办公室文体广电和旅游工作协管员6名；
岗位二：办公室工勤人员1名；
岗位三：水电工1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.素质好，拥护中国党的领导，执行党的路线、方针、政策；
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的权利；
3.具有良好的职业道德，品行端正，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;
4.身体健康，具有履行岗位工作的能力；
5.符合岗位要求的资格条件（详见附件1）。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的；
3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.北流市文体广电和旅游局认定的其他不适合从事工作的情形。
三、招聘范围
面向北流市公开招聘，招聘范围以户口所在地或生源地为准。
四、招聘办法
（一）发布招聘公告
在北流市人民政府门户网、北流市文体广电和旅游局、北流市人力资源和社会保障局公开发布。
（二）报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前提前在北流市人民政府门户网站下载《北流市文体广电和旅游局2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》（附件2），使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存（现场报名时提交1份）。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间：2022年7月13至7月15日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）
3.报名地点：北流市文体广电和旅游局七楼办公室(地址：北流市广丰路155号)。
4.报名所需材料
（1）《报名登记表》；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
（5）近期小二寸免冠正面标准彩色照片2张；
（6）在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的，还需提交所在单位出具的同意报考证明(证明须经单位负责人签名并盖公章)；
（7）有过机关事业单位工作经历并缴纳企业职工养老保险的，还需提交用人单位出具的工作经历证明（写明工作的起止时间）和缴费清单。
5.报名资格审核方式
报名资格审核组人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核。审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报名岗位要求，并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
（三）面试
1.确定面试人选
面试人选原则上按招聘计划数1：3的比例确定。如通过报名资格审核的人数和招聘岗位计划数超过1：3的比例，依次以机关事业单位工作经历时间长短、学历高低（普通高校优先）先后次序确定面试人选。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例，经北流市文体广电和旅游局领导班子集体讨论同意后全部进入面试。
2.发布面试公告
面试时间计划安排在7月中下旬，面试公告在北流政府门户网发布。
3.面试方式
本次公开招聘采用结构化面试方式进行。
面试主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等。面试满分为100分。
4.面试时间及地点
在面试公告中明确。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
6.面试成绩公布
面试成绩于面试当日在北流市文体广电和旅游局张榜公布。
（四）体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定入围面试的办法确定体检人选。
2.体检。北流市文体广电和旅游局组织入围体检人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。
3.考核。考核由北流市文体广电和旅游局负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。
（五）公示及聘用
经面试、体检和考核合格，由北流市文体广电和旅游局对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期7天。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市文体广电和旅游局按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市文体广电和旅游局填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行（含个人应缴社保费），聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、纪律监督
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
七、其他事项
（一）疫情防控注意事项
根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码、行程码等）进行。
（二）咨询及监督电话
咨询电话：0775-6339837（北流市文体广电和旅游局办公室）
监督电话：0775-6299033（北流市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组）
八、本招聘公告由北流市文体广电和旅游局负责解释。
北流市文体广电和旅游局
2022年7月6日
附件2：北流市文广电和旅游局2022年公开招聘编外工作人员报名登记表.xls\>
2022年广西玉林兴业县特岗教师招聘241人公告
2022年兴业县特岗教师招聘公告
根据区教育厅、编委办、财政厅、人社厅《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）和《2022年兴业县特岗计划教师招聘考核工作方案》精神，我县今年继续实施特岗计划，计划招聘农村义务教育阶段学校特岗教师241名。现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划、对象和条件
（一）招聘计划：2022年我县计划招聘农村义务教育阶段学校特岗教师241名，其中：小学74名、初中167名。具体岗位计划见附件《2022年兴业县特岗教师招聘计划表》。
（二）招聘对象、条件
1.素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过30周岁（1991年7月11日以后出生）。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
4.参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
5.有下列情形之一的人员，不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员；服务期未满的定向培养人员、特岗教师；在职在编公职人员(含使用聘用教师控制数聘用人员)；现役军人；法律法规规定的其他情形。
二、招聘方法、程序及时间安排
（一）报名以及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http：//tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间：2022年7月11日-18日。
2.报名注意事项：
（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（2）报考人员只能选择一个岗位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（二）现场资格复审
1.现场复审对象：通过网上资格审查人员。
2.现场复审时间： 2022年7月23日- 26日（上午8:30至12:00，下午3:00至6:00）。
3.现场复审地点：兴业县教育局训练馆。
进入现场资格复审的人员需校验下列材料的原件和复印件（用A4纸复印，按顺序装订成册）：报名表（网上打印）、身份证、毕业证书、、、职业资格证、普通话等级证、英语等级证、毕业成绩表、获奖证书或其他个人求职材料、证明材料。不按时到场参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。复审不合格者，取消应聘资格。
资格复审合格的报考人员将现场领取《面试通知书》。考生凭本人有效身份证和《面试通知书》入场考试。
三、考试
考试方式为直接面试(免笔试)。鉴于疫情原因，面试工作可根据实际情况分批进行。
1.面试时间：2022年7月下旬（面试具体时间及面试方式以《面试通知书》为准）。
2.面试方式：专业知识测试（如：说课、试讲或模拟上课等形式，以面试通知为准）。
3.因考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位（学科）人数与实际面试人数达不到规定开考比例的，按以下方法设定面试合格分数：（1）如计划招聘岗位（学科）人数与实际面试人数的比例不足1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。（2）如计划招聘岗位（学科）人数与实际面试人数的比例不足1：2的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
4.考试结束当天在兴业县教育局和考点公告栏公布成绩。
四、体检
体检公告发布在兴业县人民政府网站（http://www.xingye.gov.cn/），进入体检程序的考生自行登录网站查看，不再另行电话通知。
（一）体检时间：8月上旬（体检具体时间以公告为准）。
（二）体检人选：根据招聘岗位计划，按考生面试成绩从高分到低分排序后，按1：1比例确定体检人员名单。
同一科目（岗位）若出现成绩并列的，按以下条件顺序优先确定体检人选：1.师范类教育专业；2.非师范类持有;3.教师资格层级；4.同类专业：A、按学历、毕业院校(含高考招生录取批次)；B、同类学校以在校期间的专业成绩、实习成绩、优秀学生干部、三好学生等择优确定。
（三）体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由报考人员承担，对体检不合格的，不得录用。空缺的名额，可以按同一科目（岗位）面试成绩排名从高到低依次递补。不按时参加体检的考生视为自动放弃应聘资格。
五、公示
拟聘用人员在兴业县人民政府网站（http://www.xingye.gov.cn/）进行公示，公示期至少7个工作日。
六、培训
由兴业县教育局组织对公示无异议的拟聘人员进行集中培训，培训结束后组织考试，考试合格者发放合格证。不按时参加培训或培训不合格人员，取消应聘资格。
七、择岗、签订聘用合同
经培训合格的各岗位（学科）录用人员按总成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位（学校），同一岗位考生成绩相同时，由择岗人员抽签定择岗先后顺序。用人单位与受聘人员依法签订特岗教师聘用合同。受聘用人员必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额可以按规定依次递补录用或调剂计划。
八、疫情防控
报考人员进入招聘场所，应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。参加现场资格审核和考试的考生应持48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性报告（纸质版或电子版均可）、健康绿码及通信大数据行程卡，现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入招聘场所。同时，在整个招聘期间考试须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
九、其他事项
其他事项按《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）有关规定进行。
十、招聘监督
招聘特岗教师工作过程中，贯彻公开、公平、自愿、择优原则，严格执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
联系电话：0775-3776780，3765100(兴业县教育局人事股)
兴业县特岗计划教师招聘考核工作领导小组
2022年7月7日
2022年广西玉林水利电力勘测设计研究院面向社会招聘人员7人公告
广西玉林水利电力勘测设计研究院2022年面向社会公开招聘人员公告
广西玉林水利电力勘测设计研究院位于广西玉林市，原为玉林市水利局直属事业单位，2017年9月1日起经玉林市人民政府批复改为国有企业，现有在职职工159人，专业技术人员104人，其中高级工程师54人。我院注册资金2200万元，主营业务主要有水利行业设计、工程勘察、工程总承包、送变电设计、建筑工程设计、工程咨询、土地规划等，自建院以来先后承担并完成了几百项工程规划、勘测、设计、咨询与监理工作，为玉林市的水利水电事业发展提供了强有力的技术支撑。下属全资子公司玉林高信工程建设监理有限责任公司，创建于1998年10月，注册资金202万元。
根据单位的用人需求，广西玉林水利电力勘测设计研究院2022年度面向社会公开招聘人员7名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，在资格审查、面试、综合评价的基础上择优录取。
二、招聘对象
招聘对象为符合岗位要求的普通应届毕业生及社会在职人员。
三、招聘基本条件
1.拥护中国党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。
2.遵守国家的法律、法规。
3.具有良好的职业道德和行为规范。
4.身体健康。
5.具备拟聘岗位所需的资历、学历条件，以及从事本行业及工作岗位所需的专业素质和能力。
四、招聘岗位、人数及岗位资格条件
详见《广西玉林水利电力勘测设计研究院招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
五、招聘程序
(一)报名
报名时间：即日起至2022年2月8日止。
报名方式：登录广西玉林市水利局网站或玉林人才网（yl.gxrc.com），下载《广西玉林水利电力勘测设计研究院2022年公开招聘报名表》(附件2)，认真填写后将报名表、个人简历、身份证、学历、书扫描件等相关证明材料打包(文件名为姓名)发送到电子邮箱ylsdsjy2838377@163.com，邮件主题为：姓名+毕业院校+所学专业+最高学历学位，也可以将报名表及相关应聘材料直接送到或寄到广西玉林水利电力勘测设计研究院院办公室（地址：广西玉林市双拥路97号华泰财富中心办公楼3楼院办室）。
(二)资格审查
按照各招聘岗位资格条件、比例，择优筛选简历，确定进入面试应聘人选。
(三)面试
面试将以电话方式通知进入面试的应聘人选。
面试内容主要是考察应聘者的基本素养、世界观、价值观、专业知识、仪态仪表、语言表达以及社会实践等综合方面的情况。
面试时间拟定于2022年2月上旬。
(四)体检
面试结束后，根据考试综合成绩由高到低排序，确定参加体检人员名单。体检中若出现不合格者，则由应聘该岗位的应聘者面试综合成绩由高到低依次替补进行体检。体检一般安排在面试后的第二天进行。
(五)公示
根据考试综合成绩和体检情况，确定拟聘用人员，上报玉林市水利局审核后进行公示。
(六)录用通知
公示结束后，公示结果不影响录用的，通过电话方式通知被录用人员。拟聘人员为社会在职人员的，需先与原单位解除劳动关系后，方可聘用。
六、纪律与监督
参加招聘工作的相关人员要严格遵守招聘工作纪律。对有下列情况的应聘人员，一经查实，取消应聘资格。
1.伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在应聘过程中作假舞弊的。
3.有其他违纪情形的。
七、联系方式
联系人：梁大溪
联系电话：0775-2838377
电子邮箱：ylsdsjy2838377@163.com
联系地址：广西玉林市双拥路97号华泰财富中心(广西玉林水利电力勘测设计研究院办公楼3楼院办室)
邮政编码：537000
广西玉林水利电力勘测设计研究院
2022年1月14日
附件1：广西玉林水利电力勘测设计研究院招聘人员岗位计划表2022.1.20.doc
附件2：报名登记表.doc
