课程顾问的薪水构成是什么?
这个薪资可信。根据BOSS直聘查询，课程顾问每月工资在8000元至15000元，由底薪4000元+超高提成+全勤奖+多项奖金+全勤构成，还有各种生日福利、节日福利、通讯补贴等福利。
，000元。南宁新东方课程顾问工资平均收入3416元，相比于同行低44%；具体薪资构成是：基本工资3，000元，奖金1，105元，补助264元，销售提成2，376元，其他收入。
薪资范围：13000-25000元/月。查询招聘信息显示，课程顾问底薪：13000元/月，社保类型：五险一金，提成方式：按单提成；奖金补贴：餐补，加班费，节假日加班费，年终奖，全勤奖。综合薪资范围：13000-25000元/月。
底薪+提成据分享数据统计，新东方专业顾问平均年终奖为10000元。 新东方专业顾问分享说：4000-6000根据个人业绩，有好有坏。课程顾问一个月也有上万的，任何时候机缘很重要。很辛苦，发传单，打电话，成功率很低。
：英孚课程顾问的底薪是有责任的还是无责任的？范围大概在什么水平？英孚口碑不错，但现在扩大得比较厉害，教学有点受影响。底薪1600（无责任））+补贴240+五险一金。平均在3000~4000元。
网易有道招聘3-4名高中课程顾问，薪资范围：6000-11000元/月，底薪：4000元/月，待遇有五险一金，节假日双休等。网易有道是中国领先的智能学习公司，致力于提供100%以用户为导向的学习产品和服务。
课程顾问工作是3500的底薪10-15的提成好?还是4000的底薪5-25的提成好...
1、基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期1200元。转正后1500 元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的3000元业绩才能得到，否则底薪为0.提成工资：完成基本绩效3000元以上，按10%比列提成。
2、课程顾问底薪一般都在3000左右，主要靠提成，一般在2000多，提成会比较高，根据个人能力来定。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程讲解，根据客户需求来制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
3、真的。课程顾问底薪5000是真的，根据培训机构信息显示，课程顾问无责底薪为5000元，加上福利及提成每月为10000至15000元。
4、%—10%。教育行业的销售就是课程顾问，销售提成在8%到10%，这需要结合自身所在的城市进行对比，城市不一样，那么提成也会有所差别。
课程顾问底薪4000可信吗
这个薪资可信。根据BOSS直聘查询，课程顾问每月工资在8000元至15000元，由底薪4000元+超高提成+全勤奖+多项奖金+全勤构成，还有各种生日福利、节日福利、通讯补贴等福利。
其实就是让你做销售顾问，电话营销的，就是不断给客户打电话喊他孩子或者是客户来听课程。这在以前十年前盛行，现在是远程教育了。
真的。课程顾问底薪5000是真的，根据培训机构信息显示，课程顾问无责底薪为5000元，加上福利及提成每月为10000至15000元。
课程顾问底薪一般都在3000左右，主要靠提成，一般在2000多，提成会比较高，根据个人能力来定。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程讲解，根据客户需求来制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
据查询boss招聘软件可知：唯寻教育机构课程顾问的薪资范围：5000-10000元/月；底薪：3000元/月；试用薪资：3000元/月。该岗位的工作就是学习幼儿的身心发展特点和课程内容卖点，为来电、来访的客户提供专业的幼儿早期教育咨询。
课程顾问底薪6000是真的。根据查询相关资料信息显示，课程顾问无责底薪为6000元，加上福利及提成每月为10000至15000元。
