2021年玉林陆川县城区医疗卫生事业单位招聘公告
广西人事考试网2020年12月03日讯：为解决我县城区医疗卫生事业单位专业技术人才紧缺状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)精神，经县委编委同意用编，根据当前实际，拟计划于2020年12月上中旬到南宁市圣展酒店设置招聘点，公开招聘普通高校全日制应届医疗卫生类专业毕业生101人。为确保招聘工作顺利进行，特制定本工作实施方案。
一、招聘单位、岗位及人数
计划公开招聘医疗卫生专业技术人员101人。其中：陆川县人民医院招聘67人，陆川县中医院招聘10人，陆川县疾病预防控制中心招聘4人，陆川县妇幼保健院招聘专9人，陆川县中西医结合骨科医院招聘5人，陆川县皮肤病防治站招聘2人，陆川县温泉镇卫生院招聘2人，陆川县温泉镇陆城卫生院招聘2人(具体岗位及招聘人数详见附件1)。
二、招聘对象
2021年普通高校全日制医疗卫生专业本科及以上学历毕业生(含2020、2019及2018年择业期未就业的毕业生)，部分单位及其岗位学历放宽到普通高校全日制专科及以上应届毕业生(具体见招聘岗位计划表，附件1)。
三、招聘基本条件
(一)政治思想好，热爱医疗卫生工作，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法。
(二)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
(三)年龄35周岁以下(1984年12月10日后出生)
(四)2021年普通高校全日制医疗卫生专业本科及以上学历毕业生(含2020、2019及2018年择业期未就业的毕业生)，部分单位及其岗位学历放宽到普通高校全日制专科及以上应届毕业生(2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得毕业证)。
(五)愿意在招聘单位服务5年及以上(招聘单位有特殊规定的，从其规定)。
(六)具备招聘岗位计划表所要求的岗位资格条件。
四、招聘程序
根据计划，我县于2020年12月10日到南宁市圣展酒店设点进行公开招聘。具体招聘程序为：
(一)报名。采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2020年12月10日(星期四)上午(9:00--14:00)。
2.报名地点：南宁市圣展酒店(金湖广场地铁口店，南宁市青秀区金湖南路49号A座三楼大堂。
注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码入场，入场时自觉接受工作人员的体温检测。
3.有意报名的考生自愿依时自行到南宁市圣展酒点(金湖广场地铁口店，南宁市青秀区金湖南路49号A座三楼大堂)报名(南宁圣展酒店交通线路导示：1.南宁火车站：(1)地铁：乘1号线到金湖广场站下车，A站口出站步行200米到达(推荐);(2)公交车：乘31区/5路区间/9路/21路→朝阳广场站转6路到民族金洲路口站下车，步行500米，约10分钟;(3)的士：圣展酒店，费用约25元;(4)自驾车行驶路线(约25分钟)：民族大道→金湖广场右拐→圣展酒店。2.南宁火车东站：(1)地铁：乘1号线到金湖广场站下车，A站口出站步行200米到达;(2)公交车：乘B11路到民族金洲路口站下车，步行500米即到; 3.琅东汽车站：(1)公交车：乘609路到金湖广场站下车，步行200米到达; 4.其他到站公交车：可乘至金湖汇春路口站、金湖广场站、金洲民族路口站、广西人才市场站、埌西站下车到达)。
报名时需提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)：
(1)《2021年陆川县城区医疗卫生事业单位公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)1份，并各贴上近期一寸免冠彩照，报名时间上交1份，另2份自存;
(2)二代有效居民身份证原件及复印件;
(3)毕业证书原件及复印件(2021年应届毕业生需提供学校《毕业生就业推荐表》原件及毕业生就业协议书);
(4)招聘岗位所需资格条件的其他相关证件的原件及复印件等;
(5)自带用笔。因有笔试，考生应带好水性笔方便笔试。
4.资格审查和初试。成立资格审查组对报名应聘的考生进行资格审查，符合条件的确定为笔试人选。
(二)笔试。组织资格审查符合条件考生进行笔试。未达1:3比例的岗位经招聘领导小组现场研究同意可按实际报考符合条件人数予以开考。笔试内容为医疗卫生专业毕业生应知应会的知识，笔试满分为100分。笔试时间初定在报名结束的当天下午、笔试地点在原报名点南宁市圣展酒点(金湖广场地铁口店，南宁市青秀区金湖南路49号)A座三楼进行，具体另行通知。
(三)面试。根据笔试成绩和岗位招聘人数按1:3比例从高分到低分确定面试入围人选(广西医科大学等区内外重点医学院校医学类本科及普通医学院校应届毕业医学类硕士研究生可不参加笔试，直接进入面试)并进行面试。面试采取结构化面试形式，对通过笔试进入面试的考生按有关规定进行面试考评，综合考察应聘者掌握应聘岗位专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的思路及设想等能力。面试满分为100分。面试时间安排在笔试结束的第二天早上，地点在原报名点南宁市圣展酒点(金湖广场地铁口店，南宁市青秀区金湖南路49号)A座三楼，具体另行通知。
(四)签订就业协议。根据面试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定签订就业协议人选，现场签订就业协议书(就业协议书考生自备)。
因有考生放弃面试资格以及经批准不足1：3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：3的，须达到如下规定的面试合格分数，才有资格签订就业协议，否则不能签订就业协议和进入体检考察程序。
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1及以下的，面试成绩必须达到62分及以上方为合格。
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分及以上方为合格。
(3)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例达1:3比例的，不设定面试合格分数线。
五、体检、考察
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检、考察时间原则上在2021年7月底或8月初进行，具体时间另行通知。
六、公示
对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站进行为期5个工作日的公示。
七、聘用
公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(至2021年7月31日未取得相应毕业证书的取消聘用资格)，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。
八、监督
为保证招聘工作的公平、公正，请纪检、监察部门派人对招聘工作进行监督。
九、待遇。
本次招聘的医疗卫生专业技术人员列入编制管理，执行国家、自治区规定的事业单位人员工资福利待遇。
十、相关要求
根据疫情防控工作的实际，考生在报名、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。
咨询电话： 0775-7236082(陆川县人社局)
0775-7233216(陆川县卫生健康局)
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1.2021年陆川县公开招聘城区有关医疗卫生事业单位专业技术人员计划表.xls
2.2021年陆川县公开招聘城区有关医疗卫生事业单位专业技术人员报名登记表.doc
2021年陆川县公开招聘有关医疗卫生事业单位
专业技术人员领导小组办公室
2020年12月2日
2021年贵港平南县企事业单位招聘急需紧缺 （高层次）人才公告
广西人事考试网2021年11月04日讯：为深入实施人才强县战略，进一步加大引才力度，满足我县医疗卫生单位对急需紧缺人才的需求，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》（桂人社规〔2018〕28号）、《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》（贵人社发〔2018〕54号）、贵港市人力资源和社会保障局印发《关于做好2021年急需紧缺（高层次）人才赴外招聘岗位申报有关工作的通知》、《关于做好2021年平南县赴外招聘急需紧缺（高层次）人才活动工作方案》、《进一步加强医疗卫生机构临时聘用人员的管理暂行规定》（平卫健发〔2020〕19号）、《平南县医疗卫生机构人事管理补充规定》（平卫健发〔2021〕9号）等有关文件精神，我局决定组织医疗卫生单位到区内部分高校，面向全国公开招聘263名急需紧缺（高层次）人才（其中企业43名，招聘方式和程序由企业自行确定）、294名医疗卫生单位编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
普通高校大学本科、硕士研究生及以上学历学位人员,或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才。乡镇（街道办）卫生院招聘持有相关从业资格证书可放宽到大专。其他符合条件的急需紧缺人才。
（一）平南县全县机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员)不列入本次招聘急需紧缺（高层次）人才范围及对象。
（二）平南县公立医疗卫生单位已聘用的编外人员及相关文件规定不能聘用的人员不列入本次招聘编外工作人员范围及对象。
二、招聘条件
应聘者除符合事业单位新进人员基本条件要求外，同时具备招聘岗位规定的条件要求。
（一）招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次)人才岗位条件详见《2021年平南县赴外招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次）人才计划表》（附件1），具体岗位计划按各个招聘站点时间顺序,完成签约核减后,剩余岗位计划视实际情况现场公布。
（二）医疗卫生单位招聘编外工作人员岗位条件详见《2021年平南县医疗卫生单位招聘编外工作人员计划表》（附件2）。
三、招聘时间、地点
本次招聘工作将分别在百色市、柳州市、桂林市、南宁市有关地点进行，具体时间安排如下：
招聘站点一：右江民族医学院（知新广场）
活动时间：2021年11月11日
招聘站点二：广西科技大学（柳石校区田径运动场）
活动时间：2021年11月12日
招聘站点三：桂林医学院（临桂校区学生公寓运动场）
活动时间：2021年11月13日
招聘站点四：广西卫生职业技术学院（南宁市昆仑校区运动场）
活动时间：2021年11月14日
招聘站点五：广西中医药大学（仙葫校区足球场）
活动时间：2021年11月27日
招聘站点六：广西医科大学（露天运动场）
活动时间：2021年11月28日
如有变动另行通知。
四、招聘方式和程序
本次招聘坚持双向选择、择优聘用的原则,采取现场报名、资格审查、考试、签约等程序进行。其中对博士研究生、具有副高级及以上专业技术职称或报考乡镇（街道）卫生院取得执业医师资格的应聘人员,采取免考试直接考核方式招聘。
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名。
2.报名时间：招聘活动当天上午8:30至11:30。
3.应聘人员必须提供以下材料:
（1）填写《2021年平南县企事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表》(一式两份,附件3)或《2021年平南县医疗卫生单位招聘编外工作人员报名登记表》(一式两份,附件4）并亲笔签名。
（2）本人有效身份证、学历学位证书、获奖证书、资格证书。
研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明(如特殊原因未能按时取得的,须提供相关证明材料,但必须在聘用前取得学历证明,否则取消聘用资格)。
2022年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2022年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。
（3）能体现符合应聘岗位要求的专业技术成果。
以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件，应聘者在一个招聘站点只能选择其中一个岗位进行现场报名。
（二）资格审查
招聘单位及其主管部门对照《2021年平南县赴外招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次）人才计划表》的岗位条件要求以及有关政策规定，严格审核应聘人员资格条件。
（三）确定面试人选
根据面谈和应聘人员的政治道德品质、学历条件、资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名等方面条件择优选择,经组织人社部门复核后,按不少于1:3比例择优确定面试人选。达不到1:3比例的,经县招聘工作领导小组同意后可开考。
（四）组织面试
面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩当天在招聘现场公布。
（五）签订按用意向协议书
根据同一岗位考生的面试成绩，由高分到低分招聘聘岗位核准计划1:1的比例，择优确定拟定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意后，用人单位或主管部门与应聘人员签订《聘用意向协议书》。
（六）聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，及时办理入编手续。
事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
报考聘用医疗技术人员控制数、定编定岗不定人岗位的人员，聘用后，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时，可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
五、防疫要求
(一)应聘人员进入招聘活动现场前,应主动接受体温测量和当地健康绿码查验。持健康绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明,并作出书面承诺后,方可进入招聘现场,否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的,需到隔离观察区等候,使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员,不能进入招聘现场。
(二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求,服从工作人员的管理,自备一次性医用口罩,除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外,进出活动现场应当全程佩戴口罩。
参加广西医科大学招聘点的非广西医科大学在校生,务必严格按照2022届广西医药类高校毕业生就业双向选择洽谈会主办方的要求(具体要求自行到广西医科大学网站查询了解)有序进场。
六、其他事项
（一）中共平南县委员会组织部、平南县人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。
（二）应聘者一经聘用，若属于我县认定的急需紧缺（高层次）人才的，在正式聘用后可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受我县有关人才的相关待遇。
（三）本公告在平南县人民政府门户网站（http://www.pnxzf.gov.cn/）以及平南宣传、平南卫健等官方微信公众号发布。
（四）本次招聘活动不收取报名费，但应聘者在应聘期间所产生的一切费用均由应聘者自行负担。
（五）急需紧缺（高层次）人才服务期限为5年，编外工作人员服务期限为3年。
（六）应聘人员在整个招聘过程中须保持通讯畅通,及时注意电话或短信等形式的面试通知，如通讯方式有变化应及时通知招聘单位,以免错失聘用机会。
本公告由平南县委人才办、平南县人力资源社会保障局和平南县卫生健康局负责解释。
招聘咨询电话：
平南县委人才工作领导小组办公室：0775-7820302
平南县人力资源社会保障局事业股：0775-7861016
0775-7867700
平南县卫生健康局人事办：0775-7825760
招聘监督举报电话：
中共平南县委员会组织部干部监督室：0775-7831363
平南县卫生健康局
2021年11月3日
文件下载：
附件1：2021年平南县赴外招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次）人才计划表.xlsx
附件2：2021年平南县医疗卫生单位招聘编外工作人员计划表.xlsx
附件3：2021年平南县企事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表.xls
附件4：2021年平南县医疗卫生单位招聘编外工作人员报名登记表.xls
2021年广西梧州苍梧县事业单位直接面试招聘121人公告
为满足2021年我县事业单位补充人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发〔2012〕79号）、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)、《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(办发〔2018〕69号)文件精神，我县决定通过直接面试方式招聘事业单位工作人员121名。
一、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）面试人员名单、程序、方法、成绩公开和透明的原则。
（三）保密、回避的原则。
二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年苍梧县直接面试招聘事业单位工作人员计划表(第二批)》（附件1）。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)拥护中华人民共和国宪法；
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件；
(五)具备应聘职位所需要的资格条件；
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员；
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
4.已经聘用（或签约）为我县事业单位的工作人员；
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）》（附件3）。
四、招聘方式
直接面试招聘。
五、报名方式
（一）网上报名
有意应聘的考生也可于2021年2月20日17:00前先将个人应聘电子文档材料以“XXX（姓名）应聘XXX单位XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发送至相应应聘单位邮箱（单位邮箱详见计划表）。
（二）报名需提供以下材料：
1.自行下载填写《苍梧县2021年直接面试招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）；
2.有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证（还未取得毕业证、学位证的2021年应届普通高校毕业生可提供学校已盖章的就业推荐表、成绩表进行报名）、奖惩材料等；
3.教师资格证（或教师资格合格证和普通话证）。报考非教师岗位的不用提供教师资格证，未取得教师资格证也可先报考教师岗位，但需在2021年7月15日前提供原件复核，逾期未提供的取消聘用资格。
4.报考岗位所需的相应职称证。
报名者在应聘中所提供的所有材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不全，取消报考者面试资格或聘用资格，由考生本人承担一切责任和后果。未被列入面试人选或聘用人员的应聘材料，按有关规定销毁，恕不退还。
六、面试安排
（一）面试时间：初定2021年3月6日（具体以通知为准）。
（二）面试地点：梧州市龙圩区龙圩镇（具体以通知为准）。
（三）面试方式
教师岗位采用现场说课形式进行，非教师岗位采用结构化面试形式进行。
（四）面试人选确定方式
由招聘单位及主管部门负责报名资格审查并与符合岗位资格条件应聘毕业生“双向选择”洽谈按不超过1：5比例择优遴选后确定拟进面试人选，并经县机关事业单位录用（聘用）工作人员工作领导小组研究决定。拟进面试的人员（以通知为准）按通知要求带好证件材料复核并领取《面试通知书》。
（五）面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为签约人选。经县机关事业单位录用（聘用）工作人员工作领导小组研究决定开考或因考生缺考，面试时不达到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值的70%以上（含70%）方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
七、签约、考核、体检及聘用
（一）根据面试成绩，从高分到低分的顺序按1:1比例确定拟签约人选，并与招聘单位现场签订高校毕业生就业协议书（请考生自备高校毕业生就业协议书）。如有放弃，由县机关事业单位录用（聘用）工作人员工作领导小组研究决定是否按面试成绩高低依次递补。如同一岗位出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。
（二）2021年毕业的签约毕业生须在2021年7月15日前提供毕业证、学位证及岗位要求提供的证书原件及一式两份复印件到苍梧县人才交流服务中心进行审核，逾期不能提供视为自动放弃、违约。
（三）所有签约人员的考核、体检、聘用、入编工作按照有关规定实施。卫生岗位聘用人员需在招聘单位服务不低于五年（含试用期），其他岗位聘用人员需在招聘单位服务不低于三年（含试用期）。
（四）根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。
八、疫情防控要求
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106号）和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167号）等文件要求，请考生按以下要求做好疫情防控工作：
1.考生应在考前14天申领“广西健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。
2.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，需提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常（<37.3℃）、佩戴口罩的考生方可进入考场。
4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的由专人负责带至临时隔离考场参加面试；不具备相关条件的，不得参加面试，并按相关要求采取防控措施。
5.考生进入苍梧县人才交流服务中心进行面试资格复审和到现场面试时，配合做好体温检测和出示健康码，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩外，全程佩戴医用一次性口罩。
6.考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐藏或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控关键点信息。
九、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由苍梧县机关事业单位录用（聘用）工作人员工作领导小组负责解释。联系电话0774-2663503，监督电话0774-2663600。
附表：
1.2021年苍梧县直接面试招聘事业单位工作人员计划表(第一批)（提取码：2ht2）
2.苍梧县2021年直接面试招聘事业单位工作人员报名表（提取码：fhu2）
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）（提取码：xv87）
苍梧县人力资源和社会保障局
2021年2月1日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位】公共基础知识，151课时+3册讲义+1000道试卷，梳理公基知识点，1000道试卷带你刷遍关键点，老师精讲带你科学有效备考！还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2021年广西国际商务职业技术学院度第二期招聘非实名人员控制数公告
为改善人才队伍结构，满足学校的发展需要和人才储备需求，提升学校办学水平，更好地服务广西经济社会持续快速发展，根据《关于印发广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，经上级有关部门批准同意，我校面向社会公开招聘一批相关专业的非实名人员控制数。现将有关招聘事宜公布如下：
一、单位简介
广西国际商务职业技术学院创建于1965年，隶属于自治区商务厅，是一所以培养适应现代商务事业发展需要的国际化应用人才为宗旨的国家公办全日制高等院校。
学校深入落实立德树人根本任务，全面提高人才培养质量，先后荣获教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀等级、全国毕业生就业典型经验高校、首批“全国青年创业示范园区”、全国高等职业院校“国际影响力50强”、中国职业院校世界竞争力50强、自治区示范性高职院校、自治区职业教育攻坚示范性高职院校等称号。
学校现有南宁市大学路校区、防城港校区、武鸣校区等三个校区，占地总面积1800余亩。学校设立有13个二级学院、教学单位，面向全国13省、自治区和直辖市招生。截至2020年底，学校有各类学生14889人，其中全日制高职在校生13560人，留学生274人。现有教职员工600多人，其中高级职称100多人，博士研究生5人，全国优秀教师1人、全国模范教师1人、自治区级优秀教师3人、自治区级教学名师2人。
二、招聘岗位及数量
本次面向社会公开招聘非实名人员控制数68人,具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家宪法和法律;
(三)热爱高等职业教育事业，具有良好的政治思想素质和道德品质;
(四)具有招聘岗位要求的基本知识、专业技能和较强的工作能力;
(五)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
(六)具备《广西国际商务职业技术学院2021年度第二期公开招聘非实名人员控制数岗位信息表》(附件1)中规定的岗位要求条件;
(七)具备招聘岗位所需要的其他条件;
(八)国内应届毕业生须在2021年12月31日前取得相应的学历学位;海外留学毕业生须在2021年12月31日前取得相应的学历学位并提供教育部留学服务中心认证书。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告：在广西人才网(www.gxrc.com)、自治区商务厅官网(www.gxswt.gov.cn)、广西国际商务职业技术学院官网(www.gxibvc.net)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西国际商务职业技术学院官网(www.gxibvc.net)发布。
(三)本次公开招聘拟聘人员公示：在广西人才网(www.gxrc.com)、广西国际商务职业技术学院官网(www.gxibvc.net)发布。
五、招聘流程
(一)报名
应聘人员要根据自身的学历、专业等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择应聘符合本人报考条件的岗位，每人限报1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。报名方式为网上填报。
(1)时间：2021年8月1日至2021年8月10日18:00。
(2)网址：http://jyw.gxibvc.net//openjob/openjob!openJobIndex.htm
(3)材料要求
应聘人员须登陆网址，通过身份验证后，根据自身的实际情况填写个人信息，并按材料目录(附件4)要求上传佐证材料。
(4)报名要求
报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。
(二)资格审查
学校根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查(包括学历学位和专业匹配性审查)，确定符合招聘资格条件的人员名单。资格审查结果将于2021年8月15日前在广西国际商务职业技术学院官网上公布，不进行个别通知，请应聘人员于报名时间结束后自行查询。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
(三)考试
1.考试形式
(1)岗位1-岗位16
考试形式为面试(试讲)。岗位招聘计划数与通过资格审核人数比例未超过1:5(含1:5)的可直接进入面试。如岗位招聘计划数与通过资格审核人数比例超过1：5(不含1:5)的需先加考笔试。
(2)岗位17-岗位31
岗位17-19考试形式为笔试+面试(试讲+技能测试)，岗位20-31考试形式为笔试+面试(结构化面试或试讲)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员须先进行笔试。
2.笔试
岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考，如达不到1:3开考比例的，须经自治区商务厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
各招聘岗位的笔试均采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时，笔试成绩采取100分制评分。笔试主要内容为应聘岗位应具备的政治理论素养、职业道德以及岗位所需的基本知识、技能的掌握和运用能力，尤其是了解掌握总书记关于教育的重要论述、党和国家关于高等教育的方针政策、国家和自治区有关高等教育政策文件与会议精神等情况。笔试结束后3个工作日内在广西国际商务职业技术学院官网上公布笔试成绩、岗位排名，以及进入面试人员名单。
笔试时间：预计2021年8月中下旬进行，具体时间及要求详见广西国际商务职业技术学院官网。
笔试地点：南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院。
3.面试
需要进行笔试和面试的岗位，先进行笔试。笔试(含加考笔试岗位)结束后，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。只需要进行面试的岗位(需加考笔试的岗位除外)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员全部进入面试。岗位招聘人数与进入面试人数需达到1:3比例方能开考，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊原因需降低开考比例的，经自治区商务厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
经自治区商务厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
需要参加面试的应聘人员，必须到指定地点抽签确定考试的顺序，再按顺序依次进入指定考场进行考试。
(1)岗位1-16、20-23
岗位1-16、20-23的面试方式为试讲，采取100分制评分，内容将提前3天在学院官网上公布，不再个别通知，请应聘人员密切关注官网信息。
①教案编写
应聘人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲内容分别准备教案，准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。教案要求一式八份。
②试讲
试讲时间为10分钟，主要测试应聘人员的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学，展示教学过程设计，包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面。
(2)岗位17-19
岗位17-19的面试方式为试讲+技能测试。试讲和技能测试分别采取100分制评分，再按各占50%的权重比例计入面试成绩，即面试成绩=试讲×50%+技能测试×50%。
①教案编写
应聘人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲内容分别准备教案，准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。教案要求一式八份。
②试讲
试讲时间为10分钟，主要测试应聘人员的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学，展示教学过程设计，包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面。
③技能测试
技能测试时间为3-5分钟，主要测试应聘人员的专业技能水平。
(3)岗位24-31
岗位24-31的面试方式为结构化面试，采取100分制评分，方式为当场答题，时间共10分钟(包括审题和答题时间)。主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、实际操作能力以及自我认知程度等。
(4)成绩计算
面试成绩实行100分制，考官按评分标准给予打分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
(5)成绩公布
每一岗位面试结束后，当场即时宣布该岗位考生面试成绩。所有岗位面试结束后2天内在广西国际商务职业技术学院官网上公布成绩。
(6)面试时间及地点
面试时间：待定。
面试地点：南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院。
4.总成绩计算方法
(1)岗位1-23的总成绩计算方法，以面试成绩作为总成绩,其中岗位17-19的总成绩=试讲×50%+技能测试×50%。
(2)岗位24-31的总成绩计算方法，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。进入面试环节的人员各个环节均需达到60分以上方可进入考核环节。总成绩低于60分的应聘人员不能进入考核程序。
比例内报考人员出现末位总成绩并列时，将按相应岗位类别再次组织面试，并按高分到低分排序确定进入考核的人员。
(四)考核
根据招聘岗位1:1的比例，按考生的总成绩从高分到低分确定考核对象。主要了解考核对象的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁等情况，并对考核对象资格条件进行复查。考核采取个别谈话、查阅档案，听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。
在考核中发现有下列情况之一者，不予聘用：
1.应聘人员不能坚持党的基本路线方针政策，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致;
2.应聘人员被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3.应聘人员提供虚假证明和材料;
4.应聘人员有违法违纪行为且在影响期内的;
5.其他不适宜聘用的情形。
考核合格人数达不到所对应岗位招聘人数的，可从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补。
(五)体检
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关文件要求，学校按1:1的比例组织进入考核范围的考生到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃录取资格。体检中出现身体不合格者，可由学校从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补，并按有关程序开展聘用工作。
(六)确定拟聘人员
对经面试、考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学校领导班子集体研究择优确定拟聘用人选。
(七)公示
在广西人才网、广西国际商务职业技术学院官网上进行公示，公示内容包括岗位名称以及拟聘人员基本情况。公示期为7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
六、聘用待遇
被聘用人员的工资福利待遇原则上参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话：0771-3241689
八、本次公开招聘笔试、面试等环节不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
九、招聘条件中所涉及的年龄计算截止报名首日。如“35周岁以下”，是指在1985年8月1日以后出生，依此类推。
十、本公告内容由广西国际商务职业技术学院负责解释。
十一、招聘联系人及联系方式：严老师0771-3277992、王老师0771-3277991。
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2021年度广西国际商务职业技术学院第二期公开招聘非实名人员控制数岗位信息表.xls（提取码：aus7）
2021年度广西国际商务职业技术学院公开招聘非实名人员控制数报名登记表.docx（提取码：vxbn）
个人健康承诺书.docx（提取码：ko2h）
2021年度广西国际商务职业技术学院第二期公开招聘非实名人员控制数报名材料目录.docx（提取码：i579）
广西国际商务职业技术学院
2021年7月30日
