2021广西贵港市人民医院人才招聘152人公告
一、医院简介
贵港市人民医院始建于1938年，是国家三级甲等综合医院、广西医科大学第八临床医学院及第八附属医院、研究生培养基地、国家住院医师规范化培训基地。广西数字医学与3D打印临床医学研究中心、博士后创新实践基地落户在该院。医院占地面积18.27万平方米，建筑面积28.64万平方米，业务用房15.22 万平方米，可开放床位2600 张。在职员工2884人，其中硕士、博士研究生学历学位320人，高级职称319人。医院共设48个临床医技科室，其中自治区临床重点专科3个，重点建设专科5个，广西医疗卫生重点(培育)学科2个，贵港市医疗卫生重点学科13个、重点建设学科2个。贵港市急救中心、临床检验中心、内镜中心、高压氧治疗中心、血液净化治疗中心、肿瘤防治中心、病理会诊中心、偏瘫康复中心、继续医学教育培训中心、卒中中心、创伤中心、贵港市卫校设在该院，胸痛中心顺利通过中国胸痛中心总部认证，建立了ICU、CCU、EICU、NICU、PICU、RICU。配备有达芬奇XI手术机器人、德国西门子3.0T MAGNETOM Skyra磁共振成像仪、意大利ESAOTE公司G-scan Brio倾斜式磁共振成像仪，德国西门子 128层SOMATOM Definition Flash 双源光子CT、德国西门子Symbia T16型单光子发射及计算机断层扫描系统、美国NeuroLogica 移动CT、美国美敦力术中三维数字化摄影系统(O臂)、美国美敦力S7术中导航系统、荷兰飞利浦UNIQ FD20数字减影血管造影系统(DSA)、英国医科达15MV直线加速器、日本奥林巴斯高端消化系统电子内窥镜、全自动生化-发光免疫流水线检测系统等一大批高、精、尖医疗设备，能够开展一系列高难度的手术及诊疗技术，数字医学与3D打印技术在各科的运用、脊柱微创技术、计算机导航技术达到国际先进水平，介入技术、内镜诊疗技术、腔镜、微创技术等达国内先进水平。2019年,门急诊量达164.2万人次 ，出院病人12.7万人次，住院手术2.08万例次，为贵港市550多万民众的生命健康提供了有力的保障。目前，医院正沿着重服务、拼技术、保质量、促效益的办院方针，朝着建设国内一流的现代化人文医院的目标迈进!
二、招聘条件
(一)完成规培时间及取得相应学历学位时间须在2021年7月前。
(二)通过大学英语四级及以上等级考试(护理岗位除外)。
(三)应聘医药技岗位的往届生要求有三甲医院工作经历或规培经历(特别优秀者除外)。
(四)本次招聘的护理岗位主要面向2021年应届毕业生，如往届生应聘，要求毕业三年以内，有三甲综合医院工作经历。
三、招聘岗位及要求
见附件
四、应聘方式
(一)参加桂林医学院、广西中医药大学、广西医科大学举办的2021届毕业生就业双向选择洽谈会，现场应聘。
(二)参加本院即将举办的专场招聘会，具体招聘事宜将于11月中下旬在贵港市人民医院官网(http://www.gghosp.net)进行发布，敬请关注!
五、待遇
(一)按照国家工资政策及本院绩效分配方案执行工资待遇。
(二)应聘相关医疗组长岗位者如符合贵港市高层次人才条件，可按照规定享受相关人才待遇。
六、联系方式
联系电话：0775-4200109
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2021广西贺州市人民医院招聘急需紧缺人才22人公告
根据我院业务发展需要，现对外招聘临床科室急需紧缺人才22名，现将有关事项告知如下：
一、招聘需求岗位
详见附件1《贺州市人民医院2021年急需紧缺人才需求信息》;临床各专业正高级职称人才、博士研究生不受招聘计划限制，可联系人事科投档。
见附件
二、应聘方法
网络投档(不接受邮寄简历)，下载《贺州市人民医院招聘登记表》(附件2)并如实填写，连同个人简历、学历(学位)证书、专业技术资格证书、各种奖项奖励证书及其他相关证书扫描件以附件的形式发到人事科邮箱：hzsrmyyrsk@163.com(请在邮件主题及个人材料文件夹命名为姓名+学历专业+应聘岗位字样)。投档截止时间至2021年10月27日下午17:30止。
三、招聘对象
非2022年应届毕业生。应聘者通过电子邮件投档到我院人事科邮箱，经审核符合招聘条件者，接到我院人事科通知后方可参加招聘考试，考试时间另行通知。
四、联系方式
广西贺州市人民医院人事科(医院行政办公楼四楼)
地 址：广西贺州市八步区西约街150号
电 话：0774-5282502
医院网址：http://www.hzsrmyy.com.cn
人事科邮箱：hzsrmyyrsk@163.com
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2021广西南宁市江南区应急管理局招聘外聘人员2人公告
因工作需要，决定面向社会公开招聘外聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象为在南宁市区内有固定住所的人员。
二、招聘条件及岗位
(一)招聘条件
拥护中国共产党的领导，有较强的服务意识，无违法违纪记录。
(二)招聘岗位(具体见附件1)
二类岗位：2名。具体岗位要求：全日制本科及以上学历，专业不限，年龄35岁以下，工作地点(派驻单位所在地)：江西镇、苏圩镇、延安镇、福建园街道、江南街道、沙井街道、应急管理局、住建局、交通局、农业农村局、江南工业园区管委会，根据实际情况另行分配岗位。主要职责：协助相关单位开展应急管理工作。
三、报名及资格审查
1.报名时间：即日起至2021年6月8日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00(周末、节假日除外)。
2.报名地点：江南区应急管理局(壮锦大道19-1号民兵训练基地6楼608室)，联系电话：0771-4827880。
3.报名时须提供的材料：报名登记表(见附件2)、毕业证复印件、身份证复印件、户口簿(或南宁市居住证明)复印件、近期二寸免冠彩色照片两张(所有证件原件备查)。
4.市区内人员需携带报名材料现场报名，市区外人员可将报名材料扫描压缩后发送至jnqajj@126.com邮箱网上报名。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据考试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察聘用
用人单位对体检合格人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等，确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由江南区应急管理局与聘用人员签订聘用合同。
七、工资待遇
二类岗位：约2730元/月(以上待遇为综合待遇，包括社保、公积金个人部分，不含单位缴纳部分)。
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原标题：2021年江南区应急管理局公开招聘外聘工作人员简章
文章来源：http://www.nnjn.gov.cn/xxgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/zkzl1/t4764875.html
2021广西梧州市苍梧县乡镇卫生院招聘11人公告
为满足2021年我县事业单位补充人员的需要，进一步加强我县医疗卫生机构人才队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)、《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件精神，现决定通过直接面试方式招聘乡镇基层卫生工作人员11名。
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则。
(三)保密、回避的原则。
二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
具体招聘的单位、岗位、人数详见《苍梧县2021年直接面试招聘乡镇基层卫生工作人员计划表》(附件1)。
三 、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)基本条件：
1.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年10月22日至2003年10月22日期间出生)。具体按岗位要求的条件。
2.具有国家承认的学历。
3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校学生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;已聘用为我县的在编工作人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
4.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
(七)招聘条件有时间限制的，计算截止日期以2021年10月15日为界;
(八)如有户籍条件限制的，入户登记时间为2021年10月15日24：00时以前;
(九)对符合报考条件的应聘人员，招聘单位不得拒绝其报名。
(十)本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件3)。
四、报名方式
网上报名。
有意应聘的考生，请于2021年10月28日17:00前先将个人应聘电子文档材料以XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位命名文件夹打包压缩文件发送至苍梧县卫生健康局邮箱:cwwjjrjg@163.com。
报名需提供以下材料：
1.苍梧县2021年直接面试招聘事业单位工作人员报名表(附件2);
2.有效居民身份证、毕业证、学位证、奖惩材料等(扫描件);
3.岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书(扫描件);
4.在编在职人员需所在工作单位及其主管部门同意报考的证明(扫描件);
5.有关工作经历证明的材料(与单位签订的劳动合同和由单位缴纳的社会保险证明或单位提供的工作证明)(扫描件)。
报名者在应聘中所提供的所有材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不全，取消报考者面试资格，由考生本人承担一切责任和后果。未被列入面试人选或聘用人员的应聘材料，按有关规定销毁，恕不退还。
五、资格初审
采用网上资格审查方式。招聘单位及主管部门自行进入邮箱下载打印报考考生资料，依据公告规定的招聘岗位资格条件对报考者进行报名资格审查，对符合报考条件的应聘人员，招聘单位不得拒绝其报考。
六、资格复审
面试前，招聘单位及主管部门将现场对通过资格初审拟进入面试的人员进行资格复审。资格复审时，报考人员需提供报名申请时所有材料的原件。个人信息、材料审核无误且符合岗位条件的，再给其发放《面试通知书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不符的，取消面试资格，所有责任由报考者自负。
七、面试安排
(一)面试时间：2021年11月中旬，具体另行通知。
(二)面试地点：待定，具体另行通知。
(三)领取面试通知书时间：待定，具体另行通知。
(四)面试方式
采用结构化面试方式进行。原则上按不低于1：3的比例确定进入面试人选，不达到1:3比例的，报经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定调整岗位招聘名额或按实际报名人数确定进入面试人选。
(五)面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得进入下一程序。经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定开考或因考生缺考，面试时不达到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
八、考核
根据面试成绩，从高分到低分的顺序按1:1的比例确定考核人选。如出现末名同分的，取学历最高者;如学历相同，取职称最高者;如学历和职称都相同，取获得荣誉最高者，按上述办法仍不能确定人选的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入考核。
考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
九、体检
(一)招聘单位根据考试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)由县人力资源社会保障局会同县卫生健康局组织到县级以上具有相应资质的医院进行体检。
(三)体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。
(四)体检费用由体检者个人承担。
(五)考生对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内提出向县人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(六)体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试成绩从高分到低分依次递补。
十、公示
对通过考试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘管理部门及招聘单位内张榜公示，同时在县政府网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，按管理权限办理审批和聘用手续。
十一、聘用
招聘单位按有关规定办理聘用手续，拟招聘人员与招聘单位签订服务期不少于5年的聘用合同(初次就业人员的试用期为12个月)。
本次公开招聘新进的乡镇卫生院工作人员按照《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件规定，实行定编定岗不固定人员的用编人员管理，统一纳入岗位设置和聘用制度管理。
十二、加强领导，强化监督
人力资源和社会保障部门、各招聘单位和主管部门要严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。人力资源和社会保障部门要切实加强对考试招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要加大监督检查工作力度，各招聘单位的纪检、监察人员要对本单位考试招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，确保考试招聘工作顺利进行。
十三、疫情防控要求
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)等文件要求，请考生按以下要求做好疫情防控工作：
1.考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
2.考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。广西健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)、佩戴口罩的考生方可进入考场。
3.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的由专人负责带至临时隔离考场参加面试;不具备相关条件的，不得参加面试，并按相关要求采取防控措施。
4.考生进入苍梧县人才交流服务中心进行面试资格复审和到现场面试时，配合做好体温检测和出示健康码，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩外，全程佩戴医用一次性口罩。
5.考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐藏或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
十四、其他事宜
本次公开考试招聘不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由苍梧县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组、苍梧县人力资源和社会保障局、苍梧县卫生健康局负责解释。
咨询电话：0774-2663503 0774-2682371
监督电话：0774-2663600
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3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)
苍梧县人力资源和社会保障局
苍梧县卫生健康局
2021年10月18日
