2021广西贺州市人民医院招聘213人
一、医院简介
贺州市人民医院位于桂、粤、湘三省(区)交界，毗邻粤港澳大湾区。医院始建于1926年，是一所大型三级甲等综合医院、国际紧急救援中心网络医院，是贺州急诊急救、医疗科研、教学培训的中心。
医院本部占地36110.85平方米，建筑面积84934.78平方米，拥有贺州设施最先进的现代化住院大楼。总用地面积201.95亩、总投资15.3亿元的城东分院正在有条不紊推进建设中;总建筑面积12000平方米、集门诊、医技、住院一体的平桂分院已于2019年9月开业。医院实现跨越式发展，逐步形成由医院本部为主体、城东分院和平桂分院为两翼的一体两翼发展战略布局。
医院现有职工2000人，中高级职称900余人，其中高级职称246人。核定床位1150张，医院年门诊服务量超104万人次，年住院服务量超7万人次。配备有医科达直线加速器、3.0T磁共振、1.5T磁共振、128排CT、64排CT、大C臂、数字化DR、数字化胃肠X光机、原装进口美国贝克曼生化免疫流水线等一大批各种先进诊疗抢救设备。开设有57个临床医技科室，率先在贺州成立了贺州市孕产妇危重症急救中心、贺州市新生儿危重症急救中心、ICU、CCU、生殖医学科，使贺州危重病人的抢救、诊治水平以及不孕不育技术跨入区内先进行列。创建贺州市首个卒中中心和胸痛中心，开创了集抢救、重症监护、治疗、康复一条龙的卒中、胸痛救治模式。开展的心脏介入治疗、脑血管介入治疗、微创手术、心脏体外循环直视手术、冠状动脉心脏搭桥手术、烧伤、医学整形美容术、断肢再植术、新生儿危急重症抢救、产科大出血的抢救、肿瘤综合治疗等技术都达到了国内先进水平。
医院先后获得国家改革创新奖、全国改善医疗服务示范医院、全国卫生系统党建工作创新案例、中国医疗机构公信力示范单位等多项荣誉，连续三年跻身广西省域医院20强。与湖南湘雅医院、中山大学附属一院、广西医科大附院、广州市第一人民医院、广州医科大学附属第三医院等国内知名医院建立了技术协作关系。
在这里，你能找到向往的专业、理想的团队、施展才华的平台。我们热切期待与您携手，共谱贺州市人民医院新华章!
二、招聘条件
1.年龄要求：要求35周岁以下;博士研究生或具有副高以上职称者年龄适当放宽，具体要求参见我院高层次人才引进实施办法。
2.学历要求：招聘岗位要求均为全日制学历，具体详见附件1《贺州市人民医院2021年招聘需求信息》要求。
全院各临床、医技科室均招聘各专业博士研究生，招聘计划外的其他专业硕士研究生可联系人事科投档。
三、应聘方法及联系方式
1.报名方式
网络投档(不接受邮寄简历)，请登陆贺州市人民医院官方网站(http://www.hzsrmyy.com.cn/)的招聘专栏，点击进入《贺州市人民医院2021年招聘简章》公告，下载附件2《贺州市人民医院招聘登记表》并如实填写，连同个人简历、学历(学位)证书、专业技术职务资格证书、各种奖项奖励证书及其他相关证书扫描件以附件的形式发到人事科邮箱：hzsrmyyrsk@163.com(请在邮件主题及个人材料电子文件名中注明姓名+学历专业+应聘岗位字样)。
2.报名时间
自发布招聘信息之日起，直至各岗位招满。投档者请加入贺州市人民医院招聘QQ群(QQ群号：1163234560)。符合报名条件者，笔试、面试时间由人事科电话或QQ群通知。
3.联系方式：广西贺州市人民医院人事科(医院行政办公楼四楼)
地址：广西贺州市八步区西约街150号
邮箱：hzsrmyyrsk@163.com
电话：0774-5282502
医院网址：http://www.hzsrmyy.com.cn/
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2021广西南宁市第八人民医院招聘10人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
南宁市第八人民医院(原南宁铁路医院)坐落于南宁市宜商宜居、风景迷人、科教文化强区--西乡塘区，毗邻广西大学、广西民族大学等高等院校，位于明秀西路63号。多年来，医院充分利用和发挥医疗技术、医疗设备的综合优势，为南宁市西乡塘区人民群众的身体健康保驾护航。医院始建于1952年，是集医疗、急救、康复、养老、教学、保健、预防、科研于一体的综合医院，是南宁市首批医养结合示范医院。医院占地61.2亩，院区环境优美，两千多平米的生态休闲广场已成为周边市民散步、健身的场所。门诊及住院流程设计充分体现一切以病人为中心、换位思考的服务理念。医院编制床位600张，开放床位800张，规划建设南宁西站分院(占地110亩，已获政府审批通过)，现设两家分院、一个社区服务中心、两个社区服务站、34个临床、医技科室。呼吸内科为南宁市级特色专科，老年病学科为南宁市公立医院临床优势特色专科。普外科、内分泌科、骨科、心血管内科为重点学科;老年病学科、妇产科、儿科、消化内科、中医康复科、神经内科、眼科为特色专科。
是广西助理全科医生规范化培训基地，广西B级高等教学医院，广西医科大学、广西右江民族医学院、广西中医药大学、广西卫生职业技术学院等高等院校的教学医院，是上海交通大学附属瑞金医院技术协作医院、广西医科大学附属第一医院胸痛分中心，是中国帕金森联盟单位、广西皮肤性病科专科发展联盟、南宁生殖健康与不孕症专科联盟、广西壮族自治区人民医院房颤中心协作医院、广西康复医学合作发展联盟单位、广西医科大学附属第一医院眼科专科联盟、广西医科大学第一附属医院病理科专科联盟。
二、招聘的岗位、人数
本次公开招聘实名事业编制工作人员10名，详见《南宁市第八人民医院2021年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)
三、招聘人员的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁。
(二)拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质。
(三)热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，服从组织工作安排，具有团结协作和奉献精神，责任心强。
(四)相应招聘岗位所需的专业知识、科研能力、教学能力、技能等条件。
(五)身体健康，适应岗位要求的身体条件。
(六)岗位所需要的其他资格条件(详见附件1)。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘形式、信息发布及程序
(一)招聘形式：公开招聘。
(二)发布招聘信息：2021年10月28日起在南宁市第八人民医院网站(www.nn8yy.com)、南宁市卫生健康委员会网站(wjw.nanning.gov.cn)南宁市人力资源和社会保障局网站(rsj.nanning.gov.cn)发布招聘信息。
招聘后续事宜(如核减或取消招聘计划、面试人员名单、面试成绩公布、拟聘人员公示等)公布：主管部门南宁市卫生健康委员会网站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南宁市第八人民医院网站(www.nn8yy.com)。报考人员在报考期间，应及时从网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)招聘程序
1.报名。凡符合报考条件要求的报考者，携带《南宁市第八人民医院2021年公开招聘工作人员报名表》(附件2)、本人身份证、毕业证、学位证、职称证等有关证明材料自行到南宁市第八人民医院人事科(南宁市西乡塘区沈阳路2号医技大楼3楼)进行现场报名。报名表贴近期1寸正面免冠彩色证件照片。
报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
报名时间：2021年11月3日至11月5日(工作日上午8：00--12:00，下午14:30--17:30)。
报名地点：南宁市沈阳路2号南宁市第八人民医院人事科
报名咨询电话：3811831
联系人：陈老师、刘老师
2.资格审查。
医院人事部门依据本公告规定的岗位招聘条件对报名者进行资格审查。
资格审查时间：2021年11月3日至11月5日(工作日上午8：00--12:00，下午14:30--17:30)。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2021年11月3日(含当日)，必须在2021年11月3日以前(含当日)取得岗位所需要的毕业证、学位证、职称证等证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
岗位条件有专业要求的，报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)或教育部门的专业目录。
3.直接考核。
本次公开招聘岗位设置副高级及以上职称条件，考试采取直接考核的方式进行，由专家考官组现场与应聘人员进行面谈，时长根据岗位的实际需要确定。应聘人员需简短地自我介绍个人情况及个人业务、科研、教学等情况，主要考核所报岗位知识相关内容。面谈后专家考官组对应聘人员面谈表现进行打分，满分为100分。考核成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
4.考察。
经医院党委集体研究，根据直接考核成绩，按招聘岗位数1：1比例确定考察人选，在本单位工作区域内公布。采取个别谈话、民主测评考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，查阅人事档案，形成书面材料，出具考察意见。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由医院提出申请，报主管部门同意，从直接考核合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察。
考察工作结束后，经医院领导班子集体研究，根据直接考核、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。
5.体检。
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。招聘单位组织到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
6.公示和聘用。
医院领导班子集体研究，从面试、考察、体检都合格的人员中择优确定拟聘人员。
拟聘人员信息公示时间7天，公示在南宁市第八人民医院网站(www.nn8yy.com)、党务院务公开栏和主管部门南宁市卫生健康委员会网站(http://wjw.nanning.gov.cn/)。公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，报市卫健委审核同意后报市人社局审批，办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
五、纪律与监督
(一)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：3811821。
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南宁市第八人民医院
2021年10月28日
2021广西壮族自治区人民医院妇科等科室人才招聘4人公告
根据医院工作需要，现面向社会招聘各类人才4名，具体要求如下：
一、招聘基本条件
1.热爱祖国、拥护中国共产党、遵纪守法、具有良好的职业道德，无违纪违规。
2.符合各岗位对应的学历、专业要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力。
3.原则上要求本科通过大学英语四级，硕士及以上通过大学英语六级。
4.综合条件特别优秀者根据医院岗位情况可酌情放宽基本条件。
二、报名要求
(一)报名时间：
1.即日起至2021年10月20日24:00
(二)报名方式：
1.所需材料(在系统报名的同时，也需提交纸质简历，以下两种方式缺一不可)
(1)符合条件的应聘者请于2021年10月20日前登录http://hr.gxhospital.com:10091/service/zhaopinFront/home.html(建议使用谷歌浏览器)报名，要求先注册填写简历再申请岗位。应聘者请检查确认是否已上传应聘岗位所需的学历学位证明材料，若未上传则视为无效简历。
(2)纸质版简历(在系统报名后，还需提交纸质简历)
纸质简历包括：
①第一页附广西壮族自治区人民医院2021年人才招聘报名登记表(见附件二)并手写签名;
②学历、学位、资格证、职称证、英语四六级等证书复印件。
◆请勿使用简历夹、塑料封面、塑料文件夹等，统一用订书针装订。
2.材料递交方式及联系电话：
(1)现场提交
(2)邮寄(建议寄顺丰或邮政，不接收同城)
现场提交和邮寄地址：广西壮族自治区，南宁市青秀区桃源路6号，广西壮族自治区人民医院行政办公楼4楼人力资源部。
收件人及联系电话：人力资源部 0771-2804224
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2021广西梧州市苍梧县乡镇卫生院招聘11人公告
为满足2021年我县事业单位补充人员的需要，进一步加强我县医疗卫生机构人才队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)、《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件精神，现决定通过直接面试方式招聘乡镇基层卫生工作人员11名。
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则。
(三)保密、回避的原则。
二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
具体招聘的单位、岗位、人数详见《苍梧县2021年直接面试招聘乡镇基层卫生工作人员计划表》(附件1)。
三 、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)基本条件：
1.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年10月22日至2003年10月22日期间出生)。具体按岗位要求的条件。
2.具有国家承认的学历。
3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校学生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;已聘用为我县的在编工作人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
4.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
(七)招聘条件有时间限制的，计算截止日期以2021年10月15日为界;
(八)如有户籍条件限制的，入户登记时间为2021年10月15日24：00时以前;
(九)对符合报考条件的应聘人员，招聘单位不得拒绝其报名。
(十)本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件3)。
四、报名方式
网上报名。
有意应聘的考生，请于2021年10月28日17:00前先将个人应聘电子文档材料以XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位命名文件夹打包压缩文件发送至苍梧县卫生健康局邮箱:cwwjjrjg@163.com。
报名需提供以下材料：
1.苍梧县2021年直接面试招聘事业单位工作人员报名表(附件2);
2.有效居民身份证、毕业证、学位证、奖惩材料等(扫描件);
3.岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书(扫描件);
4.在编在职人员需所在工作单位及其主管部门同意报考的证明(扫描件);
5.有关工作经历证明的材料(与单位签订的劳动合同和由单位缴纳的社会保险证明或单位提供的工作证明)(扫描件)。
报名者在应聘中所提供的所有材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不全，取消报考者面试资格，由考生本人承担一切责任和后果。未被列入面试人选或聘用人员的应聘材料，按有关规定销毁，恕不退还。
五、资格初审
采用网上资格审查方式。招聘单位及主管部门自行进入邮箱下载打印报考考生资料，依据公告规定的招聘岗位资格条件对报考者进行报名资格审查，对符合报考条件的应聘人员，招聘单位不得拒绝其报考。
六、资格复审
面试前，招聘单位及主管部门将现场对通过资格初审拟进入面试的人员进行资格复审。资格复审时，报考人员需提供报名申请时所有材料的原件。个人信息、材料审核无误且符合岗位条件的，再给其发放《面试通知书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不符的，取消面试资格，所有责任由报考者自负。
七、面试安排
(一)面试时间：2021年11月中旬，具体另行通知。
(二)面试地点：待定，具体另行通知。
(三)领取面试通知书时间：待定，具体另行通知。
(四)面试方式
采用结构化面试方式进行。原则上按不低于1：3的比例确定进入面试人选，不达到1:3比例的，报经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定调整岗位招聘名额或按实际报名人数确定进入面试人选。
(五)面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得进入下一程序。经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定开考或因考生缺考，面试时不达到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
八、考核
根据面试成绩，从高分到低分的顺序按1:1的比例确定考核人选。如出现末名同分的，取学历最高者;如学历相同，取职称最高者;如学历和职称都相同，取获得荣誉最高者，按上述办法仍不能确定人选的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入考核。
考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
九、体检
(一)招聘单位根据考试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)由县人力资源社会保障局会同县卫生健康局组织到县级以上具有相应资质的医院进行体检。
(三)体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。
(四)体检费用由体检者个人承担。
(五)考生对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内提出向县人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(六)体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试成绩从高分到低分依次递补。
十、公示
对通过考试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘管理部门及招聘单位内张榜公示，同时在县政府网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，按管理权限办理审批和聘用手续。
十一、聘用
招聘单位按有关规定办理聘用手续，拟招聘人员与招聘单位签订服务期不少于5年的聘用合同(初次就业人员的试用期为12个月)。
本次公开招聘新进的乡镇卫生院工作人员按照《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件规定，实行定编定岗不固定人员的用编人员管理，统一纳入岗位设置和聘用制度管理。
十二、加强领导，强化监督
人力资源和社会保障部门、各招聘单位和主管部门要严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。人力资源和社会保障部门要切实加强对考试招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要加大监督检查工作力度，各招聘单位的纪检、监察人员要对本单位考试招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，确保考试招聘工作顺利进行。
十三、疫情防控要求
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)等文件要求，请考生按以下要求做好疫情防控工作：
1.考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
2.考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。广西健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)、佩戴口罩的考生方可进入考场。
3.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的由专人负责带至临时隔离考场参加面试;不具备相关条件的，不得参加面试，并按相关要求采取防控措施。
4.考生进入苍梧县人才交流服务中心进行面试资格复审和到现场面试时，配合做好体温检测和出示健康码，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩外，全程佩戴医用一次性口罩。
5.考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐藏或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
十四、其他事宜
本次公开考试招聘不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由苍梧县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组、苍梧县人力资源和社会保障局、苍梧县卫生健康局负责解释。
咨询电话：0774-2663503 0774-2682371
监督电话：0774-2663600
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3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)
苍梧县人力资源和社会保障局
苍梧县卫生健康局
2021年10月18日
