广西医科大学附属肿瘤医院2022年招聘76名人员

岗位需求(临床、医技科室长期招聘博士，不受岗位招聘计划的限制)

科室	岗位	需求人数	学历或学位	专业	应届/历届	其他条件
急诊内科	医师	7	硕士及以上	临床医学	不限	具有在三甲医院从事急诊内科工作3年及以上经历，具备独立处理常见急诊病的基本能力，掌握急诊医学的基本理论、基础知识和基本操作技能
急诊外科	医师	6	硕士及以上	临床医学	不限	具有在三甲医院从事急诊外科工作3年及以上经历，具备独立处理常见急诊病的基本能力，掌握急诊医学的基本理论、基础知识和基本操作技能
口腔门诊	医师	6	硕士及以上（特别优秀人员可放宽至本科）	口腔医学	不限	具有在三甲医院从事口腔疾病诊治工作3年及以上经历，具备独立处理口腔常见病的能力及操作技能，特别优秀人员可适当放宽条件
儿科	医师	6	硕士及以上	儿科学	不限	具有在三甲医院从事儿科诊治工作3年及以上经历，特别优秀人员可适当放宽条件
耳鼻咽喉科门诊	医师	3	硕士及以上	耳鼻咽喉科学	不限	具有在三甲医院从事耳鼻咽喉科诊治工作3年及以上经历，特别优秀人员可适当放宽条件
临床医技科室	护士	35	大专及以上	护理学	不限	1.普通高校全日制毕业生,并已通过护士资格考试； 2.年龄≤35岁，高级职称人员可适当放宽条件； 3.历届：目前在三甲医院从事临床护理工作3年及以上，具有急诊科、口腔科、耳鼻喉科、儿科护理工作经历者优先

基本条件

　　1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，具有良好的政治思想素质。

　　2.具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风，具有求实、创新、协作、奉献的精神。

　　3.具备岗位所需的专业知识、技术水平和科研能力。

　　4.身心健康，能适应岗位要求。

　　5.应聘临床医技科室岗位人员入职时需获普通高校全日制学历及相应学位证书。

　　6.应聘医师岗位人员，入职时需持有医师资格证、完成住院医师规范化培训并取得合格证。

　　

住院医师规范化培训人员

　　1.住院医师规范化培训对象为面向社会招收的普通高校应届毕业生，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。

　　2.对于已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历者，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　

待遇

　　1.工资标准参照国家及自治区事业单位现行标准，奖励性绩效按医院绩效考核方案执行。

　　2.医院职工依政策规定可享受带薪休假、五险一金、工会福利等同工同酬待遇。

　　从事工作年限及年龄计算时间截止至公开招聘报名首日。

　　

报名时间

　　2022年10月27日至2022年11月4日

　　

报名方法

　　按照招聘岗位条件要求对口报名，每名应聘人员限报一个岗位。符合条件的应聘人员请进行网上报名(报名链接https://jinshuju.net/f/teT23r)，填写个人信息，并提交相关材料(本次招聘不接受电话、快递等形式报名)。

　　

报名须知

　　(一)请将报名材料的原件扫描件按顺序合并成PDF格式，以姓名+应聘岗位命名后上传(相关材料原件待验证)。

　　(二)提交材料的顺序如下：

　　1.《广西医科大学附属肿瘤医院公开招聘报名登记表》(附表)；

　　2.个人简历；

　　3.有效身份证扫描件(正反面)；

　　4.历年学历学位证书扫描件(海外留学毕业生需提供教育部留学服务中心认证材料)；

　　5.职称证书扫描件；

　　6.执业证扫描件(需提供含有执业范围、执业地点、主要执业机构、备注页、执业证有效期页面)；

　　7.住院医师规范化培训合格证书扫描件；

　　8.大学英语等级证书或其他外语水平证明材料扫描件；

　　9.在校成绩单扫描件；

　　10.近五年主持项目立项通知、任务书、计划书等扫描件(不超过3项)；

　　11.近五年发表论文(封面、目录、正文、封底)扫描件(不超过3篇)；

　　12.近五年获奖证书扫描件(不超过5张)；

　　13.其他(不超过3张)

　　

资格审查

　　1.人事科根据岗位专业、学历等招聘条件对应聘人员进行资格初审，初审与报名同步进行。

　　2.资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员应对自己所填报信息的真实性负责，所提交的材料必须真实、有效，如所填信息与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及以其他不正当手段通过审核者，一经查实，即取消其应聘资格或聘用资格。

　　3.资格审查符合应聘条件的人员，医院将采用线上-线下相结合的方式进行考试和面试，具体相关事宜另行通知，请关注医院官网人才招聘相关通知和医院平台短信通知，应聘人员请保持联系电话通畅，以便及时沟通，如有变更，请及时与人事科联系。

　　未尽事。

广西医科大学附属肿瘤医院2023年度公开招聘工作人员公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2023年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西医科大学附属肿瘤医院(广西壮族自治区肿瘤医院、广西壮族自治区肿瘤防治研究所、广西壮族自治区癌症中心、广西医科大学肿瘤医学院)，是广西唯一一家集医疗、科研、教学、预防保健、社区服务与康复为一体的省级肿瘤防治研究机构和国家甲等肿瘤医院，是国家住院医师规范化培训基地、国家临床药物试验基地和一带一路国际肿瘤防治联合培训基地，是广西医科大学硕士和博士授权点、临床医学博士后科研流动站单位、广西临床医学人才小高地基地之一，是广西肿瘤防治研究中心、肿瘤人才培训中心和肿瘤医学信息中心。肿瘤学是国家重点学科(培育)、肿瘤专业是国家临床重点专科，广西抗癌协会挂靠在我院。

　　进入十四五，医院将全力推进一院两区发展新格局下医院高质量发展；医院将继续秉持尚德 惟精核心理念，坚持以人民健康为中心，持续提升服务社会能力，为肿瘤防治事业奋斗不息的宗旨，正在向立足广西，辐射东盟，具有国际影响力的强肿瘤专科、综合辅助的研究型甲等医院的发展目标昂首奋进，为健康中国和健康广西建设贡献新的更大的力量。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员6名，具体岗位要求详见《广西医科大学附属肿瘤医院2023年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

　　三、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需要的其他条件；

　　（七）有工作年限要求的岗位，工作年限的证明材料仅限于劳动合同或单位购买养老保险的证明；

　　（八）工作年限、年龄计算时间截止至报名首日；

　　（九）属在职人员的需提供所在单位同意报考证明。

　　四、信息发布地址

　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西医科大学官网（www.gxmu.edu.cn）、广西医科大学附属肿瘤医院官网（www.gxmuch.com）发布。

　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西医科大学官网（www.gxmu.edu.cn）、广西医科大学附属肿瘤医院官网（www.gxmuch.com）发布。

　　五、招聘流程

　　（一）考生报名

　　符合条件的应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每人限报一个岗位，采用本人现场报名方式报名，不接受电话、邮寄形式报名。

　　1.请填写《广西医科大学附属肿瘤医院2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）和《广西医科大学附属肿瘤医院2023年公开招聘工作人员报名信息汇总表》（附件3），以申报科室岗位序号+岗位名称+学历+职称+姓名命名，发送到邮箱：abc5331000@163.com进行报名。

　　2.应聘者网上报名后，在规定时间内到医院人事科进行现场审核，须提交的材料包括：个人简历（按附件5要求制作打印）及相关原件等（原件现场审核后退还本人）。应聘者须按照要求提交报名材料，网上报名及现场审核缺一不可，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。

　　3.网上报名及现场审核时间、地点

　　时间：2023年10月7日至10月13日，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00工作日，其他时间不予受理。地址：广西医科大学附属肿瘤医院101号楼12楼人事科（广西南宁市河堤路71号），电话：0771-5896031。

　　（二）资格审查

　　公开招聘工作办公室对应聘人员进行资格审查，专业资格审查参照最新公布的自治区考试录用公务员专业分类指导目录，通过资格审查的应聘人员名单将在广西医科大学附属肿瘤医院官网（www.gxmuch.com）公布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的即取消其应聘资格。

　　（三）考试

　　采取综合面试+考察方式进行考试，考试具体时间、地点及要求将另行通知，在广西医科大学附属肿瘤医院官网（www.gxmuch.com）发布。

　　1.综合面试

　　每个岗位按照不少于1:3比例组织综合面试。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经广西医科大学核准后,按实际符合入围综合面试条件的人数调整开考比例，并在广西医科大学官网（www.gxmu.edu.cn）及广西医科大学附属肿瘤医院官网（www.gxmuch.com）发布实际入围综合面试人选名单，及时通知入围综合面试的应聘人员。

　　综合面试形式为相关知识现场口述作答，考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等七个方面。综合面试满分为100分，合格分数线为70分，时间为10分钟/人。

　　2.考察

　　根据岗位计划招聘人数与考察人选1:2的比例，按照报考人员的综合面试成绩从高分到低分的顺序确定差额考察人选，考生综合面试成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考察人选。达不到1:2比例，经报请广西医科大学核准后，按实际符合条件人数调整考察比例，并在广西医科大学官网（www.gxmu.edu.cn）及广西医科大学附属肿瘤医院官网（www.gxmuch.com）发布调整公告，并告知入围考察程序的应聘人员。考察方式为专业能力测试，主要测试应聘人员的专业知识和技能等，包括应聘者的专业理论知识、技术能力、业务素质、知识应用及创新能力、综合分析能力、逻辑思维能力及岗位适应能力等方面内容。考察具体时间和地点另行通知。

　　（四）考核

　　1.根据考试结果，各岗位按1:1比例确定进入考核人员。未通过考察者，不能确定为考核人员。

　　2.考核内容主要包括应聘者的思想、道德品质、专业能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现下列情况之一者，经核准后，取消其考核和聘用资格，空缺岗位根据该岗位考试成绩由高到低进行递补：

　　（1）不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的人员；

　　（2）现役军人；

　　（3）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

　　（4）被开除公职的人员；

　　（5）曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员；

　　（6）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

　　（7）在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

　　（8）有法律法规规定不得聘用的人员。

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