2021年柳州市融安县高级中学自主招聘教师公告
广西人事考试网2021年06月10日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，为充实教师队伍，优化教师结构，现将融安县高级中学2021年自主公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口。
(四)招聘岗位所规定的其他资格条件，如招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见附件1：《2021年度柳州市融安县高级中学自主公开招聘教师岗位信息表》。
(五)具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.被辞退或辞聘未满5年的人员;
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(六)本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2021年6月8日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至30周岁，即1990年6月9日(含本日)至2003年6月8日(含本日)之间出生，18周岁至35周岁，即1985年6月9日(含本日)至2003年6月8日(含本日)之间出生，其他依此类推。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2021年6月9日至2021年6月18日。
2.报名要求：应聘人员应结合自身情况，按照招聘岗位具体要求进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的相近专业，由考生个人提供举证材料可以报考，相近专业课程与招聘岗位专业课程须有80%以上相同。
3.报名方式：符合条件的应聘者请在2021年6月9日至6月18日上班时间(8:00-12:00;15:00-18:00)到融安县高级中学行政办公室现场报名或者将有关证件及报名表扫描发送至融安县高级中学邮箱(ragzbgs3172@163.com)进行网上报名(以电子邮件到达邮箱时间为准)。
4.报名所需资料：①附件2：《2021年度融安县高级中学自主公开招聘教师报名表》一式两份，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片;②二代居民身份证、学历证、学位证复印件;③暂时未取得毕业证的2021年应届普通高校毕业生须提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》(附成绩单);④教师资格证(或教师资格考试合格证明)。
5.资格审查：招聘单位收到应聘人员提供的应聘材料依据岗位资格条件表，进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人。资格审核贯穿招聘工作全程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员自行承担。
(二)组织考试
1.考试形式：笔试+面试，考试工作由县教育局、县人社局、招聘单位组织实施。
2.笔试：主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。
笔试时间：2021年6月21日9：00--10：30(考生8：30前入场)
笔试地点：融安县高级中学教学楼
3.面试：(1)面试方式。采取试教的方式进行，主要考核应聘者应具备的基本能力和专业知识。面试的主要形式为：试教15分钟，考生备考时间为15分钟。(2)面试主要流程:签到→抽签确定面试顺序→确定试教课题→备考→试教。(3)面试成绩评定。面试成绩满分为100分，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法：在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分，将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分以上为合格，考生面试成绩都达不到面试合格分数的，取消该岗位的招聘。
面试实施时，考生进入考场要先向评委组报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
面试时间：2021年6月22日8：30开始(考生7：30前入场)
面试地点：融安县高级中学教学楼
(三)组织考核
1.确定考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选;若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。面试结束经工作人员统分并核查无误后，当天在融安县高级中学北门外展板公布面试成绩。
2.考核。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，按面试成绩由高分至低分依次递补。
(四)体检聘用
体检由县教育局、县人社局、招聘单位集中统一组织实施。体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求执行，体检必须组织到指定的综合医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘考生个人承担。
考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。2021年无法完成聘用手续的岗位，2022年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补。
(五)公示及聘用
面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并在柳州市人力资源和社会保障局官网进行7个工作日公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以依次递补。
三、工资待遇
享受我县全额拨款事业单位工作人员工资待遇。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障局网。
五、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)要根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。
(三)本次招聘监督举报电话：
融安县人力资源和社会保障局：0772-6473768
融安县教育局：0772-8138942
融安县机构编制委员会办公室：0772-8326629
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2021年度柳州市融安县高级中学自主公开招聘教师岗位信息表.xlsx
2021年度柳州市融安县高级中学自主公开招聘专业分类指导目录.xls
融安县教育局 融安县人力资源和社会保障局
2021年6月9日
2021年广西桂林市人民医院招聘1人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发的通知》(市人社发〔2012〕80号)精神，现决定组织实施2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作，本次招聘共:1个职位计划招聘1人，现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有相应的执业(职业)资格;
(七)具备招聘岗位所需要的其他聘用条件详见《2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位计划表》(附件1);
(八)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3. 在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
4.新录用未满5年(含试用期)的公务员不得报名;
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
6.违反计划生育政策仍在处罚期内及其他具有法律法规规定不能聘用的人员。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(九)其他：
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2021年11月30日为截止日期，年限按足年足月累计;
2.年龄要求：18周岁以上，50周岁以下(1970年12月1日至2003年11月30日期间出生)。
3.国家机关和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位、主管部门及组织人社部门的书面同意后，方能报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、招聘程序
2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名和资格审查
(一)发布招聘公告
在桂林市桂林人才网、桂林市人民医院官网发布招聘公告及职位计划表。
本公告发布时间：2021年11月29日-12月3日。
(二)报名方式及时间地点
2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员实行现场报名。
报名时间：2021年11月29日-12月3日(共5个工作日)，工作日每天上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。逾期不接收报名。
报名地点及联系电话：桂林市文明路12号，桂林市人民医院人事科(行政办公楼7楼702办公室)，联系电话：0773—2825758。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员报名登记表》一式一份，贴本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件各一份(如毕业证、学位证、身份证、医师执业证、专业技术资格证、从事本专业工作年限证明、专科进修证、工作岗位证明、单位、主管部门及组织人社部门书面同意报考证明等)，通过资格审查后交复印件各一份。每个报考人员只能报考一个职位。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(三)资格审查
桂林市人民医院指定专人，现场按照本《公告》的规定和《2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加考核的，一经核实，取消报考及聘用资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行，桂林市人民医院负责报考人员的资格审查。
四、考察
(一)考察人选确定
直接考核人选的确定：符合招聘职位要求的人员，按招聘单位面试考核分、技术职称及取得年限、学历、从事本专业工作年限等考核评分细则的内容计算总分并从高到低确定考核人选。如出现总分同分的情况，依次以面试成绩、技术职称分及取得年限分、学历分、从事本专业工作年限分逐项比对得分高者确定直接考核人选。
(二)考察工作由桂林市人民医院组织实施，考察组成员3到5人。
(三)考察内容：主要考核报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要对应聘者报考资格条件进行资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)。
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料，考察组成员签名，根据考察结果，确定体检人员名单。
(六)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位人员中按考核细则评分顺序依次递补。
五、体检
体检工作由桂林市人民医院统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(二)根据考核结果按照1:1的比例确定参加体检人员。
(三)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且考察合格的人员中按考核细则评分顺序依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)医院根据考核、考察及体检结果确定拟聘人员，在桂林人民医院官网公示7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位将拟聘人员信息报主管部门。对公示期反映有影响聘用问题的，经核查属实，不得聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以自到聘用单位报到之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布招聘公告后，报考人员进入考察、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
八、纪律和监督
(一)参与2021年度桂林市人民医院直接考核招聘高层次专业技术人员工作的各部门人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号) 和《关于印发的通知》(市人社发〔2012〕80号)等有关规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。
(二)招聘单位必须按照公平、公开、竞争、择优的原则进行，切实加强对招聘工作的领导，精心组织、周密部署、密切配合，确保招聘工作有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(四)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(六)加大监督力度。招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1.本公告及附件中的以上均含本级基数。
2.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
3.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。
本《公告》由桂林市人民医院负责解释。
本《公告》解释电话：桂林市人民医院人事科0773-2825758
相关网站：桂林人才网www.glrcw.com
桂林市人民医院官网http://www.glrmyy.com/
桂林市人民医院
2021年11月29日
附件：
原文标题：2021年广西桂林市人民医院招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：3b930e70b7119c5ceb4e7a40b8cc3de6)
2021年南宁市青秀区农业农村局招聘协管员公告
广西人事考试网2021年10月14日讯：根据工作需要，特面向社会公开招聘行政辅助岗位协管员3名,从事农业农村工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位要求
(一)学历要求：具有全日制大专及以上学历。
(二)年龄要求：年龄18周岁以上，35周岁以下。
(三)专业要求：中国汉语言文学及文秘类或农学专业1名，不限专业2名。
(四)其他要求：擅长写作。
二、应聘条件
(一)思想素质好，热爱农业农村管理事业，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心，能认真履行职责。
(二)具有中华人民共和国国籍，身体健康。
(三)胜任农业农村工作要求，有较强文字功底，熟练使用办公软件，具有良好的服务意识和沟通协调能力。
(四)中共党员、具有行政机关相关工作经验者、持有C1及以上驾驶证且2年以上驾龄者优先。
(五)具有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间：2021年10月14日—10月20日(周末及节假日除外)，每天上午：8:30—12:00，下午：15:00—18:00。
(二)报名地点：南宁市青秀区仙葫大道东1号青秀区政府302办公室。
(三)报名方式：1.现场报名;2.网络报名，报名材料发送至邮箱：qxqwnb@163.com。
(四)报名需提交以下材料：
1.身份证、毕业证;学位证书、专业技术资格证、驾驶证等相关资格证书(复印件各1份，核原件)。
2.《招聘报名登记表》1份，并贴本人近期2寸免冠彩色照片(报名登记表进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.dsjfzj.nanning.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/(青秀区人民政府门户网站)或 http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.dsjfzj.nanning.gov.cn/nlslj/zwgk/tzgg/(青秀区农业农村局门户网站)。
3.网络报名需发送毕业证、身份证、《招聘报名登记表》、相关资格证书(如有，请提供)清晰扫描件各1份，缺任何一样视为报名不成功。
4.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、聘用程序
(一)面试：主要考察应试人员政治素养、工作态度、业务能力及综合协调能力等。面试分值满分为100分制，根据1：1比例按照分数从高到低确定聘用对象。面试时间、地点另行通知。
(二)体检：到南宁市指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
(三)公示：公示期为7天。
(四)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单报城区党委、政府审批，并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区农业农村局工作。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元，由青秀区农业农村局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
六、其他
(一)有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由青秀区农业农村局另行通知面试时间和地点。
(二)如对本简章有不清楚之处，解释权归青秀区农业农村局。
联系电话：0771-5566039。
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南宁市青秀区农业农村局
2021年10月14日
2021年南宁市青秀区民政局外聘人员招聘公告
广西人事考试网2021年10月15日讯：根据工作需要，南宁市青秀区民政局面向社会公开招聘外聘人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、人数及相关要求
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序号
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岗位
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人数
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专业类别
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学历
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其他要求
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1
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行政辅助人员
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4
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中国汉语言文学及文秘类、社会学类、经济学类、会计和审计类
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全日制本科
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二、招聘条件
(一)思想素质好，热爱民政事业，身体健康，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。
(二)年龄18周岁以上，35周岁以下。
(三)在同等条件下，中共党员、有机关事业单位工作经历优先录用。
(四)具有下列情形之一者，不得报名：
1.正受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;
2.正处党纪政纪处分的;
3.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
三、招聘程序
(一)报名时间及地址
(1)时间：2021年10月12日—10月18日(周末及节假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:30—17:30。
(2)地点：南宁市青秀区民政局办公室(南宁市青秀区悦宾路1号13楼1320室)，咨询电话：0771-5826309，联系人：李先生。
(3)方式：现场报名，不接受网络报名。
(二)资格审查
(1)提交身份证、毕业证书、学位证书复印件各1份(提供原件核验),有专业技术资格证书的可同时提供。
(2)提交《南宁市青秀区民政局外聘人员报名表》1份(进入青秀区政务信息通知公告栏目查阅，下载填报报名登记表，网址：http://www.qingxiu.gov.cn)。
(3)近期两寸免冠彩色照片1张。
(三)组织考试
笔试采用闭卷形式，考生笔试成绩满分为100分，笔试结束后，依照成绩高低顺序确定面试对象(岗位比例不达1:3，则全部进入面试)。考生面试成绩满分为100分，面试结束后根据笔试和面试的综合成绩从高分到低分确定体检人选。笔试面试时间、地点另行通知。
(四)体检
根据综合成绩排名按1:1的比例确定体检人选。体检在指定南宁市三甲医院进行，体检费用由报名者自理。若因体检不合格或者主动放弃岗位出现岗位空缺的，根据综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)录用
从综合成绩、体检结果都符合招聘条件的人员中，确定拟录用人员按规定报批后进行为期7天公示。公示期间对拟录用人选有异议的，由青秀区民政局进行复查核实。根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单报城区党委、政府审批，并经公示无异议后,与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区民政局工作。
四、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行，聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月,年度考核合格等次晋升工资(年度综合考核评定累计两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元)。由青秀区民政局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
五、其他
本简章如有不清楚之处，解释权归南宁市青秀区民政局。
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南宁市青秀区民政局
2021年10月12日
