2021年玉林北流市应急管理局补充招聘市安全生产执法监察协管员公告
广西人事考试网2021年06月23日讯：我局2017年7月公开招聘的安全生产执法监察协管员(非编制)目前有1人已辞职，为确保我市安全生产执法监察工作正常有序开展，决定公开补充招聘人员。现将补充招聘的有关事项公告如下：
一、招聘人数
安全生产执法监察协管员1名(非编制);
二、招聘条件
1.政治信念坚定，执行党的路线、方针、政策。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
3.具有良好的职业道德，品行端正，具有服务精神，能为群众提供高品质的服务，遵守工作纪律。
4.身体健康，体貌端正，能吃苦耐劳。
5.符合岗位所需的条件：30周岁以下(即1991年1月1日以后出生)，大专及以上学历，不限专业。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。
三、招聘范围
北流市(以户籍所在地为准)。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流政府门户网、市应急管理局发布公告。
(二)报名
1.报名方式
采取现场报名的方式进行。报考者填写《北流市应急管理局公开招聘协管员报名登记表》，在确认填写真实准确的报名信息后，提交报名登记表。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间及地点
报名时间：2021年6月30日至2021年7月2日。(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)
报名地点：北流市应急管理局办公室。
3.报名需提交的材料
(1)《报名登记表》(报名现场填写);
(2)身份证、户口簿原件及复印件;
(3)毕业证书原件及复印件;
(4)近期一寸免冠蓝底正面标准彩色照片4张;
(5)退伍军人还需提交退伍军人证原件及复印件;
(6)北流市机关事业单位编外聘用人员还需提交用人单位出具的工作证明、单位同意报考证明及劳动合同原件和复印件;
4.资格审查方式
报名资格审核组对报考者的报名资格进行审查，审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报考岗位要求，并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。
(三)面试
1.确定面试人选。面试人选原则上按招聘计划数1：3的比例确定。通过报名资格审核的人数如不达招聘计划数1:3的比例,全部进入面试;通过报名资格审核的人数如超过招聘计划数1：3的比例，按北流市机关事业单位现聘用的编外人员、学历高低(普通高校全日制优先)先后次序确定面试人选。
2.面试组织。面试由市应急局组织实施。
3.面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试自我认知、临场应变、分析判断、语言表达能力。满分为100分。
4.面试时间和地点。另行通知。
5.面试成绩公布。在市应急局张榜公布。
(四)考核和体检
1.确定考核人选。依据面试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定面试人选的办法确定考核人选。
2.考核。考核由市应急管理局负责。主要通过查阅报考者个人档案、提交证明材料的政审方式进行。
3.体检。市应急管理局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。
(五)公示
经面试、考核和体检合格，由市应急管理局领导班子集体研究，确定拟聘用人员名单，在北流市政府门户网站进行公示(公示期为7个工作日)。
(六)聘用审批
公示期满无异议后，由市应急管理局将拟聘用人员名单报市人社局审批。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，安全生产执法监察协管员月工资1700元(含个人应缴社保费)。聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险费。
六、强化纪律监督
要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
七、本公告由北流市应急管理局负责解释。
咨询电话：0775-6299258(市应急局办公室)
监督电话：0775-6299268(市应急局党支部办公室)
北流市应急管理局
2021年6月22日
2021年广西桂林阳朔县县级公立医院招聘1人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发的通知》(市人社发〔2012〕80号)等文件精神，现决定组织实施阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员工作，本次招聘共1个职位计划招聘1人。现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)应聘实行职(执)业资格制度岗位的须具有相应的职(执)业资格;
(七)具备招聘岗位所需要的其他聘用条件详见《阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员职位计划表》(附件1);
(八)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
4.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满三年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名;
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员;
7.被开除中国共产党党籍的人员。
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
9.法律、法规规定不得报考的人员。
(九)其他:
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2021年 12月29日为截止日期，年限按足年足月累计;
2.年龄要求:18周岁以上，50周岁以下(1970年12月29日至2003年12月29日期间出生)。
3.各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员及乡镇服务基层医疗卫生人员报考须满足规定的最低年限，并先向所在工作单位提出申请，取得单位、主管部门及组织人事部门的同意后，方能报考。一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、招聘程序
阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名和资格审查
(一)发布招聘公告
在桂林人才网、阳朔县人民政府门户网站发布招聘公告及职位计划表。
本公告发布时间:2021年12月22日-12月28日。
(二)报名方式及时间地点
阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员实行现场报名。
报名时间:2021年12月29日- 12月30日。(共2天)，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
报名地点及联系电话:阳朔县阳朔镇大村门开发区将军路7号，阳朔县卫生健康局人事股(三楼307室)，联系电话:0773—8810060。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员报名登记表》一式三份，贴本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件各一份(如毕业证、学位证、身份证、医师执业证、专业技术资格证、从事本专业工作年限证明、专科进修证、单位、主管部门及组织人社部门书面同意报考证明等)，通过资格审查后交复印件各一份。每个报考人员只能报考一个职位。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(三)资格审查
阳朔县卫生健康局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加考核的，一经核实，取消报考及聘用资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行，阳朔县卫生健康局负责报考人员的资格审查。
四、考察
(一)考察人选确定
直接考核人选的确定:符合招聘职位要求的人员，按技术职称及取得年限、学历、从事本专业工作年限、专科进修及执业医师资格取得年限等考核评分细则的内容计算总分并从高到低确定考核人选，但总分未达70分的不能确定为考核人选，考核评分细则详见附件3。如出现总分同分的情况，依次以技术职称分及取得年限分、学历分、从事本专业工作年限分、专科进修分及执业医师资格取得年限分逐项比对得分高者确定直接考核人选。
(二)考察工作由阳朔县人力资源和社会保障局会同阳朔县卫生健康局组织实施，考察组应由阳朔县人力资源和社会保障局、招聘单位和招聘单位主管部门共同组成，考察组成员3到5人。
(三)考察内容:
1.对应聘者报考资格条件进行资格复审，考核报考人员报考资格的匹配性、真实性。
2.考察报考人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。
3.业务能力考察:
阳朔县人民医院皮肤科医师岗位业务能力要求:能独立完成各种皮肤外科手术、皮肤疑难顽症的治疗、医学美容激光治疗。考察方式:到原单位查看由本人主刀的皮肤外科手术病历及本人经治皮肤疑难顽症患者的病历。
(四)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)，考察结束后要形成书面考察材料(一式三份)，考察组成员签名，加盖招聘单位及主管部门公章，报阳朔县人力资源和社会保障局审核，报桂林市人力资源和社会保障局备案。阳朔县卫生健康局根据考察结果，确定体检人员名单。
(五)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位人员中按本款第(一)条规定依次递补。
五、体检
体检工作由阳朔县人力资源和社会保障局、阳朔县卫生健康局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排详见体检公告。
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向阳朔县卫生健康局提交复检申请，经阳朔县人力资源和社会保障局批准后进行复检。非当日当场复检的项目，由阳朔县卫生健康局另行确定复检医院，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)根据考核结果按照1:1的比例确定参加体检人员。
(三)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且考察合格的人员中按考核细则评分顺序依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)招聘单位和阳朔县卫生健康局根据考核、考察及体检结果确定拟聘人员，将拟聘人员名册送阳朔县人力资源和社会保障局进行审核，阳朔县人力资源和社会保障局负责报阳朔县招聘高层次专业技术人员领导小组审批后，在桂林人才网站、阳朔县人民政府门户网站公示7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，经招聘单位、主管部门及阳朔县人力资源和社会保障局核准，报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续应在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以自到聘用单位报到之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布招聘公告后，报考人员进入考察、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
八、纪律和监督
(一)参与阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号) 和《关于印发的通知》(市人社发〔2012〕80号)等有关规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。
(二)招聘单位和主管部门必须按照公平、公开、竞争、择优的原则进行，切实加强对招聘工作的领导，精心组织、周密部署、密切配合，确保招聘工作有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(四)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(六)加大监督力度。各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示:
1.本公告及附件中的以上、以下均含本级基数。
2.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、资格审查、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
3.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。
本《公告》由阳朔县人力资源和社会保障局、阳朔县卫生健康局负责解释。
本《公告》解释电话:阳朔县人力资源和社会保障局管理股0773-8822095、阳朔县卫生健康局人事股0773-8810060。
相关网站:
桂林人才网http://www.glrcw.com
阳朔县人民政府门户网站http://www.yangshuo.gov.cn/
阳朔县人力资源和社会保障局
阳朔县卫生健康局
2021年12月22日
附件1：阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员职位计划表.xls
附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
附件3：阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员考核评分细则.doc
附件4：阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员报名登记表.doc
原文标题：2021年广西桂林阳朔县县级公立医院招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：ea144aa8f89896ef330500495f683585)
2021年广西科协招聘1人公告
根据工作需要，2021年自治区科协面向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
自治区科协是中国科学技术协会的地方组织，是由所属自治区级学会(协会、研究会)和市、县(市、区)科协组成的科技工作者的群众组织，是自治区党委领导下的人民团体，是提供科技类公共服务产品的社会组织，是国家创新体系的重要组成部分。
二、招聘岗位
综合事务管理岗1名。
三、报名条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质。
(二)爱岗敬业，品行端正，具有良好的政治素质、思想素质和职业道德。
(三)身体健康，责任心强，工作细心，具有良好的沟通能力和人际交往能力。
(四)全日制本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类相关专业(汉语言文学、新闻学等)，熟悉相关政策，熟悉公文写作，熟练使用各类电脑办公软件，有党政机关及事业单位工作经验。
四、相关待遇
试用期1个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限为一年，并按本单位编外聘用工作人员人事管理办法管理。享受约定工资，加入工会享受工会节假日慰问、福利待遇，提供工作日午餐，按照国家有关规定比例给予缴纳五险一金。
五、报名程序及要求
(一)报名时间
本次招聘长期有效，欢迎应聘者积极报名，岗位招聘到合适人员，报名即刻终止。
报名时间：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
(二)报名方式
采用网上报名方式，应聘者将《自治区科协公开招聘编外聘用人员报名登记表》、个人简历、身份证、学历学位证及相关资格证书电子版打包发送到邮箱gxkxzrb@126.com。邮件统一命名为应聘岗位+姓名。
六、资格审查及考核方式
根据招聘岗位条件和要求对应聘人员报名材料进行资格审查，确定符合面试条件人员名单，组织进行面试(面试时间、地点另行电话通知)。
七、其他事项
(一)报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责，凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)联系人：庞老师，0771-2630562。
自治区科协机关党委(人事部)
2021年12月15日
原文标题：2021年广西科协招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：7cecbf4de8ae503d9457088206e1a21a)
2021年广西柳州市城中区招聘编4人简章
为加强城中区机关行政效能建设，提升服务质量，根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘部门和人数
详见附件1。
二、报名条件
(一)年龄18周岁以上，35周岁以下(以公告日期起算)。
(二)专业要求：详见附件1。
(三) 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派;身体健康，五官端正，无违法违纪记录。
(四)具备较强的写作能力、人际关系处理能力、语言表达、组织协调能力及应变能力，能熟练操作计算机办公软件。
(五)品行端正、遵纪守法，无不诚信等不良记录，耐心细致，有较强工作责任心和良好的团队协作精神。
(六)具有以下情形人员不得报考：
(1)现役军人;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(3)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(5)法律规定不得招聘的其他情形。
三、工资待遇
根据《城中区机关、事业单位编外人员聘用与管理暂行办法》及绩效考核有关规定，计算工龄工资，按政策购买五险一金，享受年度绩效奖励。有专业技术职称或国家职业资格证书的，享受我区聘用人员相关待遇。
四、招聘程序：
资格审查—笔试—面试—体检—正式聘用。
若岗位数和报名人数比例超过1:10，用人单位可以采取适岗评价方式进行筛选，按不超过1:10产生笔试人选。
根据笔试成绩，按照岗位计划招聘人数1：3的比例从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选;不足比例开考的笔试岗位，参加笔试的考生均确定为面试入围人选。
笔试成绩不列入总成绩，以面试成绩从高分到低分依次按岗位计划招聘人数1:1的比例确定体检人选。
其他说明
此次招聘编外合同制工作人员与劳务派遣公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至城中区政府工作。签订合同期限2年，试用期2个月(合同期限内)。
六、报名方式：
(一)网上报名。符合条件的应聘者请将《城中区招聘编外合同制工作人员报名登记表》(附件)发送至邮箱：详见附件1。
(二)报名时间。2021年11月16日—11月19日。
联系人:梁翠溪，联系电话：2094748。
六、面试时间、地点：
经资格审核通过后，逐一电话通知应聘者。
附件：
柳州市城中区人力资源和社会保障局
2021年11月15日
原文标题：2021年广西柳州市城中区招聘编简章
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：070337aa6ae91cebb6c1fdc77dfb8be3)
