2019年广西柳州市柳北区事业单位招聘10人公告

2019年广西柳州市柳北区事业单位招聘10人公告

　　

　　

2019年柳州市柳北区公开招聘(双向选择) 事业单位工作人员工作简章

　　
为满足柳北区事业发展，加快引进紧缺人才，柳北区拟于2019年4月-2019年5月开展2019年公开招聘(双向选择)事业单位工作人员工作。根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)，结合柳北区实际情况，柳北区于2019年4月27日在广西民族大学开展2019年公开招聘(双向选择)工作。具体工作如下：

　　
一、具体安排

　　
广西民族大学现场双向选择洽谈会(校本部灯光球场，大学东路188号)

　　
1.现场报名时间(双选)：2019年4月27日(星期六)

　　
9：00--12:00

　　
2.笔试时间：2019年4月27日(星期六)15:00--16:30

　　
地点：广西民族大学(校本部，大学东路188号)

　　
3.面试时间：2019年5月12日(星期日)8：00--16:30

　　
地点：柳州市桂景湾路小学(柳州市桂景湾路水天一小区北面)

　　
二、招聘对象的基本条件

　　
(一)思想素质好，遵纪守法;

　　
(二)全日制大学本科及以上学历并取得学士学位及以上学位的毕业生(2018年、2019年毕业生),2019年的毕业生应在2019年7月31日之前提供毕业证、及相关资格证书。

　　
(三)态度端正，具有较强的事业心和责任感;

　　
(四)具有履行岗位职责所需的专业能力或技能;具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神;

　　
(五)具有正常履行职责的身体条件。

　　
具体资格条件见《2019年度柳州市柳北区公开招聘(双向选择)事业单位工作人员岗位资格条件表》(柳州市人力资源和社会保障局网站)

　　
三、招聘程序

　　
举办现场招聘会，由应聘人员根据自身条件自愿到招聘会现场报名，经双向选择、笔试、结构化面试后，确定拟聘名单。

　　
(一)现场报名，报名所需材料：(1)《2019年度柳州市柳北区公开招聘(双向选择)事业单位工作人员报名表》，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片;(2)身份证原件及复印件;(3)2018年毕业生需提供学历证、、就业推荐表(附成绩单)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);2019年毕业生提供就业推荐表(附成绩单)、电子注册备案表以及由所在院系开具的学历、学位的证明材料;现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。

　　
(二)资格复查。资格复查。招聘单位收取考生报名材料(原件及复印件)并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员自行承担责任。

　　
(三)笔试

　　
1.经资格审查无异议后，工作人员组织考生进行笔试。笔试柳北区人力资源和社会保障局统一组织。

　　
2.招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到 1:3 开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意，原则上，可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的应聘人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘计划。

　　
3.笔试时间及地点：广西民族大学(校本部，大学东路188号)2019年4月27日(星期六)15:00-16:30

　　
(四)面试

　　
1.柳北区人力资源和社会保障局组织考生进行面试，面试试题由命题小组进行封闭出题，由柳北区监察委、柳北区人社局组成试题接送组负责落实面试试题的领取及送达面试考点。面试设主考官、考官、记分员、核分员、监督员、计时员。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。

　　
2.面试采取结构化面试的方式进行。

　　
3.根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。

　　
4.在规定时间内，出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。

　　
5.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

　　
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70 分的，取消该岗位的招聘。

　　
6.本次招聘按照综合成绩〔综合成绩=笔试成绩+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时，以面试合格成绩高的确定人选。

　　
(五)考核

　　
1.考核按照实际招聘岗位人数的1:1比例，根据综合成绩从高分到低分确定考核人选。

　　
2.由招聘单位组成考核小组，在规定的时间内具体组织实施考核工作，考核结束后，将考核结果形成书面材料(一式两份)，招聘单位盖章，考核小组成员签名，报柳北区人力资源和社会保障局审核。

　　
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　
(六)体检

　　
1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由柳北区人力资源和社会保障局组织实施。体检必须到具备甲等资质的综合医院或者县级人民医院进行。

　　
2.体检标准按照参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由应聘人员承担。

　　
3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7 日内向柳北区人力资源和社会保障局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　
4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可以从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。

　　
(七)人员聘用

　　
1.根据考试、面试、考核、体检的结果，确定拟招聘人员名单。拟招聘人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网站公示，公示期一般为7个工作日。拟聘用人员公示后，应聘人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。

　　
2.提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟招聘人员名单，经柳北区人事调配工作领导小组讨论通过，报柳州市人力资源和社会保障局审批。

　　
3.聘用通知下达后，报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。

　　
应聘人员逾期不报到或自动放弃的，单位不得再递补聘用对象。

　　
七、其他事项

　　
(一)拟聘用人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法取得《毕业证》、《》的，不予聘用。

　　
(二)拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。

　　
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　
附件：

　　
2019年度柳州市柳北区公开招聘(双向选择)事业单位工作人员岗位资格条件表.xls

　　
2019年度柳州市柳北区公开招聘(双向选择)事业单位工作人员报名表.doc

　　

柳州市柳北区人力资源和社会保障局

　　

2019年4月18日

2019年广西柳州城市职业学院招聘公告

　　单位简介：

　　
柳州城市职业学院是一所有近80年办学历史的公办高职院校，学院位于山水景观独特的国家历史文化名城、享有“中国优秀旅游城市”美誉的柳州市，地处国家级的新兴工业示范园区——柳东新区，坐落在中国西南最大职教园的柳州职教园中心区域，占地1003亩。学院立足柳州，面向广西，辐射东盟，集中高职学历教育、远程开放教育、国际留学生教育和岗位技能培训于一体，致力于培养城市化进程中的现代服务业高端技术技能型人才。目前，全日制在校生15000多人，外国留学生300多人。

　　
学院设有机电与汽车工程系、经济管理系、师范教育系、建筑工程与艺术设计系、信息工程系、体育教学部等六个教学系部，还设有马克思主义学院、开放学院、国际教育学院、鹿寨分院、印尼分院等二级学院，开设有汽车检测与维修技术、会计、物流管理、软件技术、建筑室内设计、建筑工程技术、学前教育、小学教育等40多个三年制高职专业及方向和18个五年制高职专业。学院是广西唯一一所连续两年荣登“全国高职高专国际影响力50强”榜单的高职院校。

　　
招聘需求及条件

　　
一、基本条件：拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规；热爱教育事业，具有良好的职业道德，自觉遵纪守法，严于律己，廉洁奉公。

　　
二、招聘岗位需求条件

　　

2019年度北海市随军家属定向安置招考公告

　　广西人事考试网2020年10月10日讯：一、指导思想

　　为保障国家和社会对随军家属就业安置的优待，实现随军家属充分就业，促进军队战斗力建设与社会和谐发展，按照《北海市随军家属就业安置和社会保障工作实施办法的通知》精神和人事制度凡进必考原则，在北海市(含三区)单位中提供事业编制用于定向安置招考驻市各部队随军家属。

　　二、组织实施

　　北海市2019年度随军家属安置招考工作由市委退役军人事务工作领导小组办公室(以下简称领导小组办公室)负责协调各相关单位组织实施。由驻市各部队政治部门将所属随军家属相关情况向招聘单位及主管部门进行反馈，共同商定招考条件。符合招考条件的考生经报名后统一参加北海市2019年度随军家属定向安置招考笔试，考生总成绩含考生笔试成绩和考生配偶考核成绩两项。

　　三、招考数量、对象、报考条件

　　(一)招考数量

　　北海市2019年度随军家属定向安置招考25名共设25个岗位(详见附件：北海市2019年度随军家属定向安置招考人员计划表)。

　　(二)招考对象

　　2020年10月10日(含10日)前经师旅级以上部队机关批准随军、现为北海市户籍、未经政府计划安置的驻市部队随军家属。

　　(三)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合岗位要求的工作能力;

　　6.具备招聘岗位要求的其他资格条件;

　　具体报考条件以附件《北海市2019年度随军家属定向安置招考人员计划表》为准。

　　具有下列情况之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　3.现役军人;

　　4.不能在2020年10月10日前取得毕业证的在读普通高校学生(其中，在读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

　　5.在职公务员和参照公务员法管理的事业单位人员(含试用期内的);

　　6.北海市事业单位在职人员(含市辖县区)服务年限未满的;

　　7.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的;

　　8.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;

　　9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　10.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;

　　11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　本次招聘所涉及的户籍、军龄、随军时间、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年10月10日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　四、招考聘用程序

　　(一)报名、发准考证

　　1.报名时间

　　2020年10月12日—10月13日8：00—18：00。

　　2.报名地点

　　驻市各部队旅团级及以上政治机关(驻市营级及以下部队随军家属报名需经其旅团级及以上政治机关审核)。

　　3.报名手续

　　凡符合报考条件要求的随军家属须携带身份证(有效期内的居民身份证)、户口本、毕业证书、资格证(岗位设置需资格证的均要提供)等原件、复印件及近期一寸彩色免冠照片2张到所在部队政治机关报名。报考者只能报考一个单位的一个岗位。报名和笔试时使用的身份证(有效期内的居民身份证)要一致。经初审合格，填写《北海市2019年度随军家属定向安置招考报名表》，并附上述材料复印件，缴纳考试费100元(考试费50元/科，共100元)，近期一寸彩色免冠照片1张(另一张贴报名表)。各部队要对报考者提供的材料原件、复印件及配偶考核成绩进行严格审核，并于2020年10月14日上午9时前将报名表、报名材料复印件(注明与原件相符并加盖公章)、照片、考试费、《北海市2019年度随军家属定向安置报名情况汇总表》等汇总报送市退役军人事务局安置军休创业科，逾期不再受理。报考者提供的材料必须真实可靠，报名所填内容与证件所载信息必须一致。对弄虚作假骗取考试资格者，一经查实，取消考试资格，考试成绩作废，考试费不退，责任自负。

　　市退役军人事务局汇总报名材料后，转交报名材料给招聘单位或其主管部门对报考者进行报名资格审查。通过报名资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料和改报岗位。未通过报名资格审查的报考者，由市退役军人事务局通知其本人，可以由其本人凭身份证到市退役军人事务局改报一次其他符合招聘条件的岗位。改报时间为：2020年10月15日15:30-18:00。

　　报考专业要求请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》(可在北海人才网上查询)。

　　4.《准考证》发放

　　驻市各部队务必按时通知考生领取《准考证》，报考者凭本人身份证到驻市各部队原报名点领取《准考证》，具体领取时间另行通知。

　　(二)考试

　　1.开考要求

　　招聘岗位与报名人数原则上达到1：3的比例才予开考。有专业要求且设置大专以上学历的专技岗位报考人数达不到1：3开考比例的，经招聘单位主管部门提出申请，报市人社局核准后可按1：2的比例开考。

　　2.考试科目与分值

　　参加2019年度北海市随军家属定向安置招考的考生，统一参加笔试，由领导小组办公室统一组织实施。

　　笔试包括《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力倾向测验》内容包括常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，考试时限为90分钟。《公共基础知识》内容包括政治基础知识、法律基础知识、公共管理知识、经济基础知识、公文写作与处理、科技知识、职业道德、时事政治，考试时限为90分钟。《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》的分值各100分，总分200分。

　　3.笔试时间

　　2020年10月18日(星期日)

　　具体安排为：

　　上午：8:30—10:00《职业能力倾向测验》

　　10:30—12:00《公共基础知识》

　　4.考试地点

　　具体考试地点详见准考证。

　　报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和有效期内居民身份证(原件)，两证缺一不可。

　　5.考试成绩的通知。笔试成绩出来后，领导小组办公室组织人员到各相关部队对各报考岗位笔试成绩靠前的考生加分情况进行复核。核定后领导小组办公室以文件通知形式把报考人员分数及排名情况印发驻市各部队，由各部队告知本人。

　　(三)验证

　　考生总分排名确定并公布后，按报考岗位个人考试总分从高到低按1：1比例确定验证人选。分数相同的，加分多的优先。加分相同的，按以下项目排序：配偶职务加分，配偶立功加分，配偶军龄加分。按以上规则仍不能确定排序时，《职业能力倾向测验》分数高的优先。

　　验证考生按领导小组办公室通知携带办理报名手续时所提供材料的原件，在规定的时间到招聘单位或其主管部门验证。验证时，核对报考者提供的各项信息与提供的证件材料原件是否相符，如果报考者填写、提供的证件与材料不全或不真实的，领导小组办公室有权取消其拟聘用人员资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者自负，并从报考同一岗位考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(四)体检

　　体检工作根据中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号文)有关规定进行，体检严格参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问，应在接到体检结论通知之日起7日内提出。相关机关应对复检项目严格保密，复检只能进行一次。体检结果以复检结果为准。

　　体检工作由领导小组办公室组织，统一到指定的医院进行(体检费用由考生自理)。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

　　体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一岗位考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)考核

　　体检通过后，由招聘单位和主管部门组成考核小组对考生进行考核。考核采取个别谈话、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。考核时同时对考核人选资格条件进行复查。

　　考核结果明确为合格或不合格。考核结果不合格的，招聘主管部门将结果及相关材料的依据书面告知考生。

　　考核不合格或自愿放弃考核的，从报考同一岗位考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)聘用

　　经考试、验证、体检、考核合格者，由领导小组办公室确定为拟聘用的人员，按有关规定在北海人才网(www.bhrc.cn)公示7天。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。经公示无异议后，市人力资源和社会保障局为聘用人员开具《聘用通知书》，由用人单位按干部管理权限办理聘用审批手续。

　　招聘单位须与受聘人员签订聘用合同，服务期限按有关规定执行。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生或工作未满一年的其他人员，试用期为12个月，工作满一年的其他人员试用期统一为6个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

　　五、疫情防控注意事项

　　参加事业单位公开招聘活动的考生需申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明;来自境外考生须完成14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测的证明。10月4日以后(含)外出返回或到达北海的考生必须参加各部队组织的核酸检测。参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。请考生密切留意考前发布的疫情防控要求。

　　六、加强领导，强化监督

　　随军家属定向安置招考工作坚持公开、公正、公平原则，严格执行招考聘用有关政策规定，接受监察部门和社会监督。发现违反规定或弄虚作假行为，立即制止，视情节轻重追究有关人员的责任。触犯刑律的，移送司法机关处理。

　　社会监督电话：0779-3186768(北海市退役军人事务局)

　　通信地址：银海区新世纪大道26号北海市退役军人事务局901室

　　点击下载>>>

　　2019年度北海市随军家属定向安置招考人员计划表.docx

2019年广西北海市消防救援支队铁山港区大队招聘公告

　　一、应聘要求

　　
(一)具有一定的素质和良好的思想品德，身体健康，遵纪守法，工作认真、吃苦耐劳，热爱消防工作；有强烈的事业心和责任感，良好的职业道德；无违法犯罪和其他不良行为记录。

　　
(二)具有较高的文字写作能力和语言表达能力、能熟练操作电脑。

　　
(三)面貌：拥护党的基本路线、方针、政策，忠于祖国，有志为人民服务，为公安消防事业做贡献。

　　
(四)学历及专业：全日制大专以上（含大专）文化程度，审计岗位须会计学及相关专业。

　　
(五)年龄：18周岁至30周岁。

　　
（六）性别要求：仅限女。

　　
(七)岗位技能要求：有财务职业技能等级、审计业务技能等级、有财务工作经历者优先；了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；工作细致，良好的沟通能力、团队精神。

　　
(八)本人自愿：保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。

　　
二、招聘岗位条件

　　
(一)招聘人数：2人（防火工作岗位1人、审计工作岗位1人）

　　
(二)岗位职责：主要从事大队辅助执法、档案管理、财务、综合保障及完成领导派任的工作。

　　
三、工资及福利待遇

　　
(一)工资标准：基本工资实行等级政府专职文员工资制度，按工龄逐年在当年基础上递增。晋级级别工资递增为300元，晋档级别工资递增50元，工龄工资每年递增20元。合同履行满一年后，开始购买住房公积金，并补齐合同期内的住房公积金。试用期工资标准为1680元/月;试用期满后，正式签订合同基本工资为一级一档，标准为：级别工资（1400元）+工龄工资（20元）+绩效工资（500元）+岗位补贴（200元）+岗位补贴（100元，需通过考试）=2220元(含养五险一金的个人承担应缴部分)。

　　
(二)保险费用：由消防大队为文员每月缴纳养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险;每年缴纳意外伤害保险费。

　　
(三)服装由单位统一配发。

　　
(四)消防文员实行正常八小时工作制(行政班)。

　　
四、报名方式及相关信息

　　
(一)报名方式：采取现场、网上报名方式，同时投递个人资料(包括本人身份证、毕业证()、个人简历、各类资格、职称证书及获奖证书、工作经验证明等材料复印件，近期1寸正面免冠彩照2张)。

　　
(二)报名时间：2019年9月1日至10月31日

　　
上午：8︰00-12︰00，下午：15：00-18︰00。

　　
(三)报名地点：北海市铁山港区行政中心平安大道南珠会堂旁(财务办公室)

　　
(四)联系方式：财务办公室0779-8618300

　　
(五)应聘者将附件中的报名表填写后发送到QQ邮箱：2656158664@qq.com（注明应聘合同制消防文员)。

　　
五、招聘步骤及流程

　　
(一)步骤流程：报名→政审→体检→笔试→体能测试→面试。笔试、体能测试成绩现场签字确认。

　　
(二)相关要求：政审合格后，到指定地点进行体检。面试时，须出示证件、材料原件。体能考核时，必须穿着运动服、运动鞋。

　　
六、签约

　　
经面试、体检、培训合格后，1个月试用期满正式签订劳动合同的评定为一级。

　　
七、报到

　　
被录用对象按大队通知的时间、地点报到。凡未按要求报到的视为违约，将不再录用。

　　
附件1：北海支队政府专职员及文员报名表.doc

　　
附件2：北海支队政府专职员及文员政审表.doc

　　

北海市消防救援支队铁山港区大队

　　

2019年8月30日