2024年广西互联网舆情中心招聘公告

根据工作需要，光明区人力资源局面向社会公开招聘3名一般专干，现将有关事项公告如下：

 

一、招聘岗位及条件

 

（一）招聘岗位

 

招聘岗位条件及要求详见《深圳市光明区人力资源局2024年6月公开招聘一般专干职位表》（附件1）。

 

（二）岗位条件

 

1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上；

 

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行报名岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

 

3.符合岗位所要求的资格条件；

 

4.符合岗位任职回避要求；

 

5.法律法规规定的其他条件。

 

（三）有下列情况之一的，不接受报考

 

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

 

2.被依法追究刑事责任人员；

 

3.在各级公务员考录、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

 

4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

 

5.现役军人；

 

6.法律法规规定的其他情形。

 

二、报名及资格审查

 

（一）报名

 

1.报名时间：即日起至2024年6月11日下午6:00。

 

2.报名资料：

 

（1）《深圳市光明区人力资源局公开招聘一般专干报名表》可编辑电子版、扫描件（表内手写签名并按手印，粘贴本人近期一寸彩色正面免冠照片，附件2）；

 

（2）本人有效居民身份证扫描件（正反面）；

 

（3）学历、学位证书扫描件；

 

（4）学历、学位验证（学信网、学位网电子认证）；

 

（5）无违法犯罪记录承诺书扫描件（表内手写签名并按手印，附件3）；

 

（6）任职回避承诺书扫描件（表内手写签名并按手印，附件4）；

 

（7）报考岗位要求的相关证明资料扫描件；

 

（8）《应聘人员报名信息表》可编辑电子版（附件5）。

 

3.注意事项：《深圳市光明区人力资源局公开招聘一般专干报名表》、无违法犯罪记录承诺书、任职回避承诺书等报名材料必须手写签名。

 

4.报名方式：

 

（1）网上报名。将报名材料的电子版及扫描件一并打包发送至邮箱rzjbgs@szgm.gov.cn，压缩包文件名为“姓名+一般专干+岗位编号”；报名资料请在规定时间内发送至指定邮箱，报名时间截止后投递的资料不予受理；

 

（2）报名咨询：光明区人力资源局，0755-88214381，金小姐、杨小姐；咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。

 

5.纳入“备选库”：

 

报名过程中，报考人员可在报名表（附件2）中选择是否同意纳入“备选库”，当报名人员成绩达到合格线时，未被招用的原则上可纳入“备选库”，有效期为半年。若光明区机关事业单位出现岗位空缺时，可结合岗位需要从“备选库”中择优补录。

 

（二）资格审查

 

资格审查包括报名时的资格审核和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，光明区人力资源局有权取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

 

（三）注意事项

 

1.每人限报考一个岗位；

 

2.报考人员的学历、学位必须与岗位要求一致；

 

3.具有国(境)外学历、学位人员需提供教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料；

 

4.报考的最高年龄、取得相关职称或职业（执业）资格证书等时间的计算，均截至本公告发布前一天；

 

5.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误信息或未保持通讯畅通致无法及时联系而产生的后果，由报考人员本人承担。

 

三、考试

 

考试形式为笔试和面试，笔试满分100分，面试满分100分，总成绩按照笔试、面试各占50%的比例计算。本次考试统一划定笔试合格线为60分，根据笔试成绩高低排序，按岗位招聘人数1:5比例确定进入面试人员，同一岗位参加面试考生不足1:5比例的，则笔试合格线以上人员全部进入面试，总成绩低于70分不予录用。考试总成绩相同，则按照笔试分数高低顺序依次确定名次。

 

笔试、面试时间和地点另行通知。

 

四、体检

 

根据考试总成绩高低排序，按录取人数的1:1比例确定体检人员。体检名单将于面试结束后在光明区政府在线网站（http://www.szgm.gov.cn/）上进行公布。

 

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理，体检时间另行通知。不按时参加体检者，视为自动放弃；体检不合格者不予录用。

 

五、资格复审及考察

 

体检合格的人员，由光明区人力资源局进行资格复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，结合工作岗位要求进行综合考察。复审考察合格的，确定为拟聘人员，复审考察不合格的，取消聘用资格。

 

六、公示及聘用

 

经考试、体检、资格复审、考察合格的拟聘人员，在光明区政府在线网站（http://www.szgm.gov.cn/）公示不少于5个工作日。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，将由劳务派遣服务机构按规定办理聘用手续，本次招聘一般专干用工性质均为劳务派遣用工，并根据有关法律规定设置试用期，试用期包括在岗位聘用期限内，试用期满考核合格的，正式聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

 

七、薪酬待遇

 

薪酬待遇及晋升按照光明区有关规定执行。

 

八、其他事项

 

（一）本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数；

 

（二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关；

 

（三）进入面试、体检、资格复审及考察、公示环节的考生如出现面试、资格复审及考察、体检不合格，放弃面试、资格复审及考察、体检资格，或公示中发现问题不予录用的，视具体情况可按考生考试总成绩从高分到低分依次进行递补；

 

（四）本公告由深圳市光明区人力资源局负责解释。

 

深圳市光明区人力资源局

 

2024年6月4日

 

附件1：深圳市光明区人力资源局2024年6月公开招聘一般专干职位表.xlsx

 

附件2：深圳市光明区人力资源局公开招聘一般专干报名表.doc

 

附件3：无违法犯罪记录承诺书.doc

 

附件4：任职回避承诺书.doc

 

附件5：应聘人员报名信息表.xlsx

　　

 

　　为了加强学院人才队伍建设，不断提高办学水平，2024年济南职业学院拟面向社会招聘优秀人才。现将有关事宜公告如下：

 

　　一、招聘范围和条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；

 

　　（二）应聘初级岗位的人员年龄40周岁以下（1983年6月12日以后出生），应聘中级岗位的人员年龄45周岁以下（1978年6月12日以后出生），应聘高级岗位的人员年龄50周岁以下（1973年6月12日以后出生）；

 

　　（三）大学本科及以上文化程度；

 

　　（四）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

 

　　定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘，应征得有用人权限部门或单位同意，并提供同意应聘证明。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

 

　　普通高校2024年毕业生以及与国（境）内普通高校2024年毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，须在2024年7月31日以前取得；其他人员的学历、学位证书，须在2024年6月12日以前取得。岗位其他条件中要求的相关证书，须在2024年6月12日以前取得。

 

　　高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可按照本科学历应聘符合条件的岗位。

 

　　应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

 

　　招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。专业工作经历年限按足年足月累计，以2024年6月为截止日期。

 

　　招聘岗位分为A、B、C三类：A类为教师初、中级岗位；B类为高级、博士岗位；C类为辅导员初、中级岗位；教辅初、中级岗位。

 

　　二、招聘计划和岗位

 

　　此次我院拟招聘75人，纳入人员控制总量，执行人员控制总量备案管理的相关规定。招聘岗位及具体要求详见《济南职业学院2024年公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　三、报名和资格初审

 

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每位应聘人员限报本单位一个岗位。

 

　　1.报名时间：6月12日9:00-6月14日16:00；

 

　　查询和初审时间：6月12日11:00-6月15日16:00。

 

　　2.报名方式：报考人员登录济南职业学院网站（https://www.jnvc.edu.cn/）报名。按以下程序进行：

 

　　（1）填写提交报考信息。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格经报考单位初审通过，不能更改。应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。

 

　　（2）资格初审。学院指定专人负责资格初审工作，在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由。网上报名期间，学院公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，学院留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。初审通过，报名信息不能更改。

 

　　（3）查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果，对要求补充、完善信息的，应当及时按要求补充完善报考信息，未及时补充完善信息并提交审核的，视为自动放弃。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以在查询时间内改报其他岗位。

 

　　（4）网上缴费

 

　　缴费时间：6月12日11:00-6月15日18:00

 

　　通过资格初审的人员，要在规定时间内登陆报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为：每人40元。应聘高级岗位的人员不进行笔试，不缴纳笔试考务费；应聘中、初级岗位需的人员需参加笔试，并缴纳笔试考务费。

 

　　缴费成功人员可于2024年6月19日9:00-6月22日9:30登录报名网站下载笔试准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备参加资格复审、面试时使用），具体事宜另行通知。

 

　　拟享受减免考试费用的人员，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，6月15日18:00前，将办理减免考务费手续所需相关证明材料电子版发送至我单位邮箱（见附件1，接收材料截止时间以邮箱收件时间为准），邮件以“姓名+报考岗位+身份证号”命名。减免考务费所需材料包括：减免考务费所需材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的区县乡村振兴部门出具的有关证明。

 

　　报名结束后，B类岗位按实际报名且通过资格审查的人数确定面试人选。A、C类岗位招聘计划与审查通过人数之比应达到1:3，达不到1:3的，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人申请，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

 

　　报名信息一经审查通过，不得更改。

 

　　四、考试

 

　　根据岗位的不同特点，实行不同的考试办法。对应聘B类岗位的人员采取面试的方式进行，对应聘A类、C类岗位的人员采取先笔试、后面试的方式进行。均采用百分制计算成绩。

 

　　（一）A类、C类岗位笔试

 

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

 

　　1.笔试科目。笔试内容为公共基础知识、职业能力测试和教育基础知识（包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容）。

 

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位引进人数和笔试情况确定。

 

　　2.笔试时间：初定2024年6月22日（具体要求详见笔试准考证）。

 

　　3.确定A、C类岗位面试人选。在达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘计划1：3的比例，依次确定进入面试范围人选（笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选），达不到1:3比例的，面试人选按实有人数确定，设面试合格分数线（60分），达到合格分数线的人员方可确定为考察体检人选。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。应聘人员可登录济南职业学院网站查询笔试成绩及进入面试范围人员名单。

 

　　（二）资格复审

 

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。

 

　　进入面试范围的各岗位应聘人员，需在学院规定的时间内携带相关材料到指定地点进行资格复审。包括：①本人身份证原件、复印件；②笔试准考证（B类岗位人员不需提供）；③经本人签字确认的《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》原件；④国家承认的学历、学位证书及岗位要求的专业资格证书原件、复印件（2024年毕业，尚未取得毕业证书的应聘人员，须提交学校核发的就业推荐表或学校相关部门出具的学历学位证明）；⑤招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险材料原件、复印件（出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致）；⑥留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证原件、复印件；⑦在职应聘人员，需提交有用人权限部门或单位同意报考的证明（经我院同意，也可在考察体检时提供）；⑧岗位要求的其他材料。

 

　　上述证件及相关材料，在资格复审当天，由学院工作人员审查签字确认后留存备查。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。未在规定时间内提交有关材料的，视为自动弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。A、C类岗位因资格复审不合格或自动弃权造成的空缺，在笔试合格分数线以上，按照笔试成绩由高分到低分依次等额递补（成绩相同的，均确定为面试人选）。B类岗位因资格复审不合格或自动弃权造成的空缺，按比例相应核减或取消招聘计划。

 

　　经资格复审合格的应聘人员，学院发放面试通知单，领取面试通知单时缴纳面试费70元。

 

　　（三）面试

 

　　A类岗位面试采取试讲和答辩相结合的方式进行，按照试讲占70%、答辩占30%的比例计算面试成绩，均采取百分制。试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能；答辩主要从职业道德、语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。

 

　　B、C类岗位采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员综合素质和技能、综合分析、应变、沟通、表达等能力以及岗位所需要的专业基础知识和理论素养。

 

　　面试时间：领取时间、地点等具体事宜另行通知，详见学院网站。

 

　　面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

 

　　考试结束后，A、C类岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩,B类岗位面试成绩即为考试总成绩。设面试合格分数线（60分），在达到面试合格分数线的应聘人员中，按照不高于招聘岗位计划1∶2的比例，根据考试总成绩由高分到低分，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。

 

　　A、C类岗位考察体检人选考试总成绩相同的，按照面试成绩由高分到低分确定；面试成绩也相同的，对相同者重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定。B类岗位考察体检人选按面试成绩由高分到低分确定；面试成绩相同的，对相同者重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定。

 

　　面试成绩、考试总成绩、进入考察体检范围人员名单，在学院网站进行公布。

 

　　五、考察体检

 

　　考察体检工作由学院负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据实际需要，既可先进行考察也可先组织体检。

 

　　（一）考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件，提供相关信息、材料是否真实准确、是否存在违法犯罪行为等情况进行审查（有工作单位，且经我院同意，资格复审时未提交同意报考证明的应聘人员，需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明）。学院成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应由2名以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

 

　　实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）要求，经查询发现有相关文件规定情形的，不得聘用。

 

　　根据干部人事档案管理相关政策规定，我单位将对应聘人员人事档案进行审查，对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续；档案中存在问题并查证属实的，不予聘用。

 

　　（二）体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

 

　　对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

 

　　六、公示聘用

 

　　对考试、考察体检均合格的拟聘用人员，在学院网站上对拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、其他

 

　　此次公开招聘工作人员考试不指定考试教材和辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　报名期间咨询电话：0531-82627611

 

　　报名期间咨询时间：6月12日至6月15日，每日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30

 

　　监督电话：济南职业学院纪委办公室电话 0531-82059395

 

　　济南市教育局教师工作处 0531-51708052

 

　　附件1：济南职业学院2024年公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

 

　　附件2：相关证明材料模板.doc

 

　　济南职业学院

 

　　2024年6月4日

深圳市龙华区拟面向社会公开选用一批机关事业单位非编人员、各街道社区专职工作者，用工性质为劳务派遣，具体岗位要求参见《深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表》（详见附件1）,现就相关事项公告如下:

 

一、报考程序

 

（一）报名网址：

 

https://zhaokao.szhr.com.cn/

 

（二）报名时间：

 

2024年6月5日15:00-6月12日15:00

 

（三）选用对象：

 

选用对象为社会上具有国家承认学历的大专及以上毕业人员。其中，2024届国内普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他报考者均须于报名首日（即2024年6月5日）前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

 

（四）基本条件：

 

1.具有中华人民共和国国籍；

 

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

4.具备良好的政治素质和道德品行；

 

5.适应岗位要求的身体条件；

 

6.年满18周岁，相关专业技术资格或执（职）业资格要求、工作经历、年龄时间的计算截止时间至2024年6月5日（如岗位要求35岁以下，则1988年6月5日后出生人员可报考）；

 

7.符合岗位要求的其他条件。

 

8.具有下列情形之一的人员不接受报名：

 

（1）受过刑事处罚的；

 

（2）被开除中国共产党党籍的；

 

（3）被开除公职的；

 

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

（5）法律、法规规定的其他情形。

 

（五）报考材料：

 

1.个人身份证正反面扫描件（有效期内）；

 

2.近期一寸正面免冠彩色照片（电子版）；

 

3.毕业证书、学位证书电子扫描件（2024年应届毕业生未取得学历学位证书的，上传毕业生就业推荐表、成绩单及学生证电子扫描件，缺一不可）；

 

4.《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；

 

5.岗位条件有专业技术资格或执（职）业资格要求的，需上传相应证书扫描件；

 

6.岗位条件有工作年限或工作经验要求的，需上传相应佐证材料，如：合同、社保清单、工作证明、离职证明等。报名时如无法提供的，需上传本人签名的工作经历佐证承诺书（附件2），相应佐证材料于面试时提供；

 

7.其他符合岗位要求的证明材料。

 

（六）温馨提示:

 

1.《教育部学历证书电子注册备案表》可登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）进行在线验证，有效期选择6个月。

 

2.具有国（境）外学历、学位人员须于报考前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并上传中国教育部《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》。

 

二、报考

 

每位报考人员仅可报考一个岗位，请各位报考人员务必详细查看《深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表》（详见附件1）。提交报名后不允许修改报考岗位。

 

三、资格初审

 

2024年6月12日15:00-2024年6月14日15:00为补充材料时间，该阶段不接受新报考人员报名。因资料不全审核不通过的报考人员，可在补充材料时间结束前按要求提供完整材料。未在规定时间内按要求提供完整报名材料的，资格初审不通过，相关责任由报考人员自行承担。

 

线上资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，在选用的各个环节中，如发现报考者不符合选用条件的，均取消其报考或选用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

 

四、笔试

 

（一）笔试内容：

 

1.机关事业单位非编人员考试时限120分钟，笔试题型为客观题和主观题结合，主要考核辅助行政职业能力、公共基础知识。

 

2.社区专职工作者考试时限120分钟，笔试题型为客观题和主观题结合，主要考核辅助行政职业能力、社区综合治理相关内容。

 

（二）准考证打印时间：

 

通过资格初审的报考人员请于2024年6月18日15：00-2024年6月21日15：00通过报名系统打印准考证，未在规定时间内打印准考证的，将无法参加笔试。

 

（三）笔试时间与方式：

 

考生凭本人有效身份证及笔试准考证参加线下笔试。

 

笔试初定于6月下旬在深圳市龙华区进行，具体时间及地点见笔试准考证。

 

龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员笔试时间与龙华区2024年6月公开招聘专业聘用人员笔试时间一致。

 

五、职业倾向测评及面试

 

从笔试合格的人选中，根据笔试成绩按从高到低的顺序，以1:5的比例确定参加面试的人选名单。面试人选需配合参加职业倾向测评，测评结果不计入面试评分，不影响最终选用结果。面试时间及面试地点由各用人单位具体组织实施及通知，请考生保持通讯畅通。

 

六、成绩及入围体检人选公布

 

（一）按笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩。笔试成绩合格线为60分，面试成绩合格线为75分，笔试成绩或者面试成绩不达合格线的不予确定为入围体检人员。

 

（二）从笔试和面试合格的人选中，按照总成绩从高到低等额确定入围体检人员，报考人员需按照入职体检的要求进行体检并提交体检报告。

 

（三）在同等条件下优先选用退役军人及应届生、建档立卡等困难高校毕业生。

 

（四）笔试合格但未进入面试人员及面试后未被选用人员将纳入我区非编人员后备库，有效期自公告发布之日起3个月。各用人单位有岗位空缺时，可面向后备库人员直接组织面试。

 

七、入职

 

本次选用人员由用人单位委托具备相关资质的人力资源服务机构签订劳务派遣合同。

 

根据法律规定确定试用期。试用期考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，取消选用。

 

八、其它事项

 

（一）报考人员应对自己所填报资料真实性负责，诚信报考。在任一环节中发现报考人员不符合选用条件的，均取消报考或选用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消资格。对已聘人员，一经查实，取消选用。

 

（二）报考人员提供的联系电话、电子邮箱等信息应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息导致无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

 

（三）本次考试不指定任何考试辅导用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

（四）拟聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，不保留聘用资格。

 

（五）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

 

（六）本次公告未尽事宜，由中共深圳市龙华区委组织部负责解释。

 

（七）报考咨询电话：0755-86720647、18710196497、15018822175；报名系统技术支持电话：0755-22919743。

 

咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-18:00

 

附件：1.深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表

 

 

 

中共深圳市龙华区委组织部

 

2024年6月4日