2023下半年广东茂名滨海新区招聘事业单位人员14人公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)规定，茂名滨海新区管理委员会下属事业单位公开招聘工作人员14名。现就有关事项公告如下：
一、广东茂名滨海新区简介
广东茂名滨海新区(以下简称茂名滨海新区)成立于2012年4月26日，位于茂名市东部，地处粤港澳大湾区、北部湾城市群和海南自贸区三大国家级经济区的交会处。茂名滨海新区规划面积1688平方公里，为突破茂名滨海新区开发建设中的重大瓶颈，茂名市委市政府决定设立茂名滨海新区起步区，起步区总面积约208.6平方公里，代管电城镇和博贺镇，海岸线97公里，共52个村(居、渔)委会，户籍总人口约27万人，常住人口约20.78万人。
2023年，茂名滨海新区投资增长势头强劲，经济发展呈现稳中加固、稳中向好的态势，实现了七个全市第一。目前，茂名滨海新区形成了六大优势：
一是平台资源优势明显。茂名滨海新区作为省委省政府批准设立的粤东西北第一个新区，是省级经济功能区，也是茂名四大发展平台之一。近年来，紧紧围绕省委1+1+9工作部署和市委1+4+6工作布局的战略部署，具体实施一城两镇三港四区(1+2+3+4)(一城即滨海新城，两镇即电城镇、博贺镇，三港即博贺新港、吉达港、博贺渔港，四区即绿色化工与新材料新能源产业区、博贺新港临港产业区、滨海旅游示范区、博贺海洋产业区)融合发展战略，以港兴产、以产促城、以城带乡，努力打造成为茂名高质量发展的增长极，成为茂名参与全省产业分工、提高茂名在全省产业竞争力的顶梁柱。
二是港口条件得天独厚。这里拥有三大港口，其中博贺新港区是国内少有、在建的30万吨级的深水港区，也是中国内陆通往马六甲海峡最近的出海口之一;拥有30万吨原油单点系泊码头。规划岸线总长约10.5公里，可建设1-30万吨级泊位33个，后方配套建设1000万立方米油气化工品库区，全部建成后实现吞吐能力达1.5亿吨，将成为全国石油化工产品可接卸品种最齐全、吞吐能力最大的能源化工专业深水港。目前，博贺新港区已建成2个粤电煤炭码头、2个广港散杂货通用码头，1个10万吨级成品油码头、3个5万吨级油品化工码头。吉达港区规划岸线总长约21.1公里，可建万吨级以上泊位76个，设计年吞吐能力可达1亿吨。目前，港区重件码头、进港航道工程已完工。博贺渔港是国家级中心渔港、广东省三大渔港之一，渔港面积、码头长度、渔船数量、单船马力、渔业产量、渔业生产总值、卸港量等七项重要指标位居全省第一。
三是绿色化工蓬勃发展。这里拥有规划用地面积达100平方公里的绿色化工园区，分三期开发建设。一期规划面积约30平方公里，分两个区块，其中绿色化工和氢能产业园区块约20平方公里，博贺新港区临港产业园区块约10平方公里。绿色化工和氢能产业园区的水电路等基础设施已完成。目前，总投资1000亿元的东华能源烷烃资源综合利用等项目已落地建设。园区将以丙烷脱氢、丙烯腈、烯烃等项目为龙头，打造全球最大的丙烷脱氢及烯烃产业基地以及全球首个以化工产业为主的零碳产业园，打造万亿级产值产业园。
四是渔港经济快速发展。茂名是广东省的海洋渔业大市，茂名滨海新区国家级沿海渔港经济区主要是围绕着博贺渔港进行规划建设。目前，总投资70亿元的海昌公园已开工建设;总投资2亿元的海洋渔业产业园正加快建设;总投资2.1亿元的滨海旅游乡村振兴示范带，其中风貌提升工程已完成，博贺美丽圩街、西葛驿站、植物工厂、各示范村正加快建设。
五是旅游品牌享誉全国。全区共有浪漫海岸国际旅游度假区、放鸡岛海上游乐世界、冼太夫人故里文化旅游区3家国家4A级旅游景区。此外，这里还拥有一条誉满全国的28公里长的博贺三八防风林带，著名国画大师关山月以此为题材创作的国画《绿色长城》至今仍悬挂于北京人民大会堂广东厅。目前，随着滨海旅游公路开通，围绕海特色，突出渔主题，挖掘村文化，做强渔产业，加快博贺渔港规划建设，推动横山水母小镇、尖岗共享邻里、西葛月牙湖、白蕉盐灶小镇、莲头龙头湾小镇串珠成链，打造令人向往的滨海乡村旅游带。
六是好心文化源远流长。在一带一路建设已成为国家重大发展规划的时代背景下，这里拥有广东十大海丝遗迹与冼太文化两大厚重的历史文化名片，早在1500年前，博贺渔港是古代海上丝绸之路的重要港口之一，冼夫人就在这里向海而兴，是东南亚乃至亚太地区的最大公约数的文化和情感纽带，可以有效推动一带一路国家之间的经济、文化和贸易交流。同时，位于电城镇山兜村的冼太夫人故里，是广东省考古发现的第一座隋唐墓园，也是全国重点文物保护单位。
二、招聘对象
招聘岗位和对象详见附件《广东茂名滨海新区2023年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》。
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守我国宪法和法律;
3.具有良好的素质、品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业、技能和身体条件;
5.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件(年龄计算时间均截止到报名开始日)。
(二)下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的，曾受过党纪、政纪(政务)处分的，或涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查、调查的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
5.法律、法规规定的不得应聘的情形。
四、薪酬待遇
获聘人员为茂名滨海新区管委会下属事业单位编制人员，享受国家、省及市政策规定的薪酬待遇。
五、招聘方法和程序
(一)考试
采取笔试+面试相结合方式进行。笔试和面试成绩均按百分制计分。
(二)招聘程序
网上报名、资格初审、网上报名确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等。
六、报名与资格审查
(一)网上报名
报名时间：2023年10月23日上午9:00至10月27日下午17:30
(二)报名方式
本次招聘实行网上报名，应聘人员请按时登录报名系统(https://www.sydwzk.cn/gdmmbhxqxbnzp2023)，按照网上提示方法填写个人资料进行报名，逾期不予受理。
(三)资格初审
网上报名期间，报名系统将以应聘人员填写的信息为基础数据，进行人工资格审查。应聘人员在报名成功后请及时登录报名系统查询资格初审结果，根据提示按时补充相关佐证材料或确认笔试报名。
应聘人员务必如实、正确填写个人信息，如因应聘人员填报信息不全或错误等而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担。报名成功后不可再更改所报岗位。对恶意干扰报名的人员，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(四)网上报名确认及打印准考证
资格初审通过后，应聘人员需按时登录报名系统确认是否参加笔试。确认参加笔试后自行打印笔试准考证，按时参加笔试。
网上报名确认及打印准考证时间另行通知，请各应聘人员密切留意广东茂名滨海新区政务网(http://www.mgs.gov.cn/)公告。笔试准考证是应聘人员参加考试等环节的重要证件，请妥善保管。
(五)注意事项
1.报名必须使用有效期内的居民二代身份证，应聘人员只能选择1个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格，应聘人员应详细了解招聘岗位及有关条件。
2.应聘人员须诚信报名、诚信考试。凡弄虚作假，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格，并将依法进行处理。
3.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，请于2023年10月30日工作时间(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)到茂名电白区电城镇博贺湾大道港务中心21楼2118室提供政策加分相关证明材料、身份证、报名表原件和复印件。逾期未提供材料的视为放弃加分资格。
符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省三支一扶合格证书》和《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的(发证之日起三年内，即证书落款之日到报名开始日)，经审查合格后，笔试成绩加5分。
4.在国有企事业单位工作的正式员工报名，须征得工作单位及其主管部门同意，并在资格复审时出具工作单位及主管部门同意报考的书面证明。
5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，应聘人员与招聘单位员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该员有直接上下级领导关系岗位。
6.报名所需各类证件资料等须于2023年10月31日前取得，应聘人员须于2023年10月31日前取得毕业证书、书及岗位要求的其他证明材料，在境内就读的中外合作办学应聘人员须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、书及岗位要求的其他证明材料。国(境)外高校应聘人员须于资格复审前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的取消资格。
7.应聘人员所学专业应符合报考岗位的专业要求(学位种类不等同于报考专业)，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。
七、招聘程序
(一)笔试及成绩公布
1.笔试
应聘人员须按照笔试准考证规定的时间、地点参加笔试，根据按岗设考原则，笔试主要测评基本能力。
应聘人员凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。笔试合格分数线在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上予以划定并公布。
2.成绩公布
笔试成绩将在广东茂名滨海新区政务网(http://www.mgs.gov.cn/)公布。
(二)面试
1.面试
在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试的人选，不足比例的，按实际人数确定人选。
2.资格复审
入围面试的应聘人员须按规定的时间、地点和要求进行资格复审，请应聘人员密切留意广东茂名滨海新区政务网(http://www.mgs.gov.cn/)公告。不按规定时间参加资格审核的视为自动放弃，资格审核不合格的，不得参加面试。证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的，取消面试资格。因上述等情况导致资格复审出现名额空缺的，招聘单位可在同一岗位笔试成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补人员参加资格复审。
应聘人员资格审查提供的资料如下：①从报名系统打印《广东茂名滨海新区2023年下半年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(双面打印，手写签名);②有效身份证件;③学历和书(非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴证);④国(境)外高校应聘人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料;⑤报考岗位表要求的其他资格条件所需证书或证明，如专业技术资格、职业资格证书，岗位工作经历有效证明、中员证明等材料;⑥其他重要业绩证明材料。
以上资料均需提供原件和复印件，现场资格审核时，按①至⑥依次排序出示给工作人员，属于证件材料的，收取1份A4纸复印件，退回原件;属于证明材料的，收取原件。
3.面试时间地点
面试时间和地点另行通知，请应聘人员密切留意广东茂名滨海新区政务网(http://www.mgs.gov.cn/)公告。应聘人员凭面试通知书和身份证参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
4.面试方式
面试方式采取无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布，不达到合格成绩的，不列为体检对象。
(三)总成绩计算
1.应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.若同一岗位应聘人员总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次。若总成绩相同且笔试成绩相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。
八、体检与考察
(一)体检
依据考试综合成绩由高分至低分顺序，按岗位招聘人数等额确定体检对象。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等规定执行。
(二)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，用人单位严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定执行。对其思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，通过查阅个人档案等方式重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历，核实其是否符合报考资格条件。
九、公示与聘用
考察合格者确定为拟聘用人员，将在广东茂名滨海新区政务网(http://www.mgs.gov.cn/)公示5个工作日。公示期间接受社会监督。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序和管理权限办理聘用手续。
拟聘人员未按规定提供相关材料办理聘用手续，无法在规定时间内报到的，视为主动放弃聘用资格。
本次招聘的工作人员，最低服务期限为3年。
十、递补
因考生体检、考察不合格，自愿放弃资格或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按程序递补。
十一、其他事项
1.本次公开招聘工作人员岗位表(附件1)的专业类别和名称，均根据《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)进行设置，请自行查阅。
2.岗位要求的相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2023年10月31日。岗位所要求的相关证书必须与岗位要求一致，并于2023年10月31日前获得(只通过考试、认定或评审，但在2023年10月31日前未取得证书的，视为不符合要求)。
3.被聘用人员服务期未满，因个人原因离职的，需承担违约责任。期间不得调动、参加其他国企事业单位招聘，可报考公务员。
4.资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员的资格不符合招聘岗位条件或弄虚作假，不论何时发现，一经查实，取消资格。
5.对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。
7.本次招聘的相关信息，均通过广东茂名滨海新区政务网(http://www.mgs.gov.cn/)发布，请考生密切留意并仔细阅读，如因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的考生，后果自负。
8.本公告由广东茂名滨海新区工作委员会组织人事部负责解释。
9.咨询电话：0668-5331335、0668-5331336(咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。
附件：
附件1.广东茂名滨海新区2023年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位表 .xlsx
广东茂名滨海新区工作委员会组织人事部
2023年10月18日
原标题：广东茂名滨海新区2023年下半年公开招聘事业单位工作人员公告 [2023-10-18]
文章来源：http://www.mgs.gov.cn/ywdt/gsgg/content/post_1231030.html
2023下半年四川绵阳引进高层次和急需紧缺人才14716人公告
四川省绵阳市2023年下半年引进高层次和急需紧缺人才公告
经批准，现启动绵阳市2023年下半年招才引智活动，聚焦加快建设中国科技城、全力打造成渝副中心，拟引进人才14716名。现将有关事项公告如下。
一、引进计划
(一)在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校拟公开引进人才708名(详见附件1)。
(二)绵阳市重点企业拟公开引进人才12830名(详见附件2)。
(三)绵阳市教体、卫健系统拟公开引进事业编制人才960名，其中教体系统引进人才462名(详见附件3)，卫健系统引进人才498名(详见附件4)。
(四)绵阳市其他单位拟公开引进事业编制人才218名(详见附件5)，其中，公开考核引进185名(含乡村文艺人才引进专项计划35名)，公开考试引进33名。
二、信息发布
(一)绵阳人事考试网(http://www.myrsks.com.cn)、科技城人才微信公众号为本次公开引进人才工作的信息发布平台，有关招聘场次、报名安排等事项可在上述平台查询。
(二)绵阳市将派出赴外招才引智小分队，于10月至11月分批次赴北京、上海、哈尔滨、南京、杭州、成都、西安、兰州、昆明以及贵阳等城市开展综合专场或重点产业专场招才引智活动，具体活动场次及报名信息等情况将另行公告。
三、引进对象及基本条件
(一)引进对象
符合岗位要求的应往届本硕博毕业生、高职称高技能人才、高层次创新创业人才，具体招聘条件详见《岗位和条件要求一览表》(附件1-5)。
2024年应届高校毕业生原则上须在2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、，并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、等证书，未在规定时间内取得证书的，取消应聘资格。
(二)报考基本条件
1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德;
2.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，专业知识扎实，开拓创新和团结协作意识较强;
3.年龄、学历、专业等要求，详见《岗位和条件要求一览表》及有关专场公告;
4.身体健康;
5.有下列情况之一者，不纳入引进范围：
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(3)其他违反有关规定不适宜报名的。
四、考核程序
(一)报名
1.科研院所、高等院校、重点企业人才引进
具体方式由用人单位自行组织。考生应如实填写个人简历，到指定地点现场投递简历或发送简历至用人单位电子邮箱，也可电话联系用人单位获取报名有关信息。
2.事业编制人才引进
主要采取现场报名或线上报名方式进行。具体场次安排、报名时间及地点将另行公告。考生可根据各招聘场次人才需求情况选择参与报名及考核场次。
(二)考核方式
1.科研院所、高等院校及重点企业人才引进
由用人单位选择现场招聘、网络招聘等方式组织实施。
2.事业编制人才引进
根据学历、职称等情况，主要采取公开考核或考试方式引进。
五、引进政策及待遇
(一)薪酬待遇。科研院所、高等院校及重点企业引进人才，由用人单位提供相应的薪酬福利待遇;引进的事业编制人才，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇。
(二)职称评定。符合条件的博士研究生申报评审高级专业技术职务任职资格、硕士研究生申报评审中级专业技术职务任职资格，首次申报评定时可不受岗位职数的限制。
(三)安居补助。对用人单位全职引进且符合条件的高校优秀毕业生、高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。用人单位可按规定给予配套支持。
(四)住房保障。符合条件的引进人才在绵阳市主城区无自住房的，可纳入绵阳市人才公寓优先保障范畴。符合条件的引进人才，使用住房公积金在绵购房的，最高可100万元。
(五)其他支持。符合条件的引进人才，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。
六、其他事项
(一)本公告仅作为公布2023年下半年招才引智系列活动的导向性信息公告，具体报名时间和方式、报考岗位和条件、考核或考试方式等具体信息，以各场次公告为准。
(二)本公告及未尽事宜由绵阳市委组织部(市委人才办)、绵阳市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
绵阳市委组织部(市委人才办)0816-6981360、2985203
绵阳市人力资源和社会保障局0816-2267561
绵阳市涪城区委组织部0816-2226456
绵阳市涪城区人力资源和社会保障局0816-2263419
绵阳市游仙区委组织部0816-2284551
绵阳市游仙区人力资源和社会保障局0816-5037178
绵阳市安州区委组织部0816-4336139
绵阳市安州区人力资源和社会保障局0816-4336326
江油市委组织部0816-3220217
江油市人力资源和社会保障局0816-3227286
三台县委组织部0816-5336719
三台县人力资源和社会保障局0816-5332323
梓潼县委组织部0816-8452335
梓潼县人力资源和社会保障局0816-8221496
盐亭县委组织部0816-7121179
盐亭县人力资源和社会保障局0816-7220556
平武县委组织部0816-8821915
平武县人力资源和社会保障局0816-8825391
北川羌族自治县委组织部0816-4893172
北川羌族自治县人力资源和社会保障局0816-4821196
绵阳科技城党群工作部0816-8761231
绵阳科技城社会事业和基层治理局0816-2532012(教体)、0816-2534470(卫健)
绵阳经开区党群工作部0816-8130022
绵阳经开区社会事业发展局0816-8130086(教育体育股)、0816-8356833(卫生健康股)
绵阳科技城新区党群工作部0816-6335573
绵阳仙海区党群工作部0816-2760517
绵阳仙海区社会事业发展局0816-2760537
附件：
1.四川省绵阳市2023年下半年在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校公开引进人才岗位和条件要求一览表
2.四川省绵阳市2023年下半年重点企业公开引进人才岗位和条件要求一览表
3.四川省绵阳市2023年下半年教体系统公开引进事业编制人才岗位和条件要求一览表（含县〈市、区〉、园区）
4.四川省绵阳市2023年下半年卫健系统公开引进事业编制人才岗位和条件要求一览表（含县〈市、区〉、园区）
5.四川省绵阳市2023年下半年其他单位公开引进事业编制人才岗位和条件要求一览表（含县〈市、区〉、园区）
绵阳市委组织部 绵阳市人力资源和社会保障局
2023年10月13日
2023下半年四川绵阳市卫健委直属事业单位第一批次引进高层次人才招聘139人公告
根据绵阳市2023年下半年引进高层次和急需紧缺人才工作计划，现将绵阳市卫生健康委员会直属事业单位2023年下半年第一批次引进高层次人才公开考核招聘引进计划、现场报名、资格审查和面试考核工作等有关事宜公告如下。
一、引进计划
本次公开考核招聘139名(详见附件1《绵阳市卫生健康委员会直属事业单位2023年下半年第一批次公开考核招聘事业编制人才岗位和条件要求一览表》，以下简称《一览表》。)
二、引进对象及资格条件
本次公开考核招聘活动面向专业符合岗位要求的应往届博士研究生、硕士研究生。
(一)具有以下资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;拥护中国党的领导，热爱社会主义祖国;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2.硕士研究生一般不超过35周岁(1987年10月19日以后出生)，博士研究生一般不超过45周岁(1977年10月19日以后出生)，特别急需紧缺的专业人才年龄可适当放宽(具体以《一览表》为准);
3.往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历书;2024年应届毕业的博士、硕士研究生和本科生须在2024年8月31日前取得相应的学历学位;国(境)外院校毕业生须于2024年8月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书。未在规定时间内取得有关证书的，取消考生引进资格;
4.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排;
5.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件;
6.引进后需与用人单位签订不低于5年服务协议。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的;被开除中国党党籍的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;
2.按照相关规定应当回避的;
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.本公告发布之日起，已通过绵阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期的、通过考察的;
6.截至本公告发布之日，在绵阳市辖区内机关、事业单位辞职未满一年或被机关、企事业单位辞退未满两年的;
7.现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员(含试用期人员)，现役军人;
8.定向、委托培养的，按规定到定向工作单位未满服务期限的;
9.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、现场报名、资格审查
(一)时间及地点
1. 北京协和医学院报名点
时间：2023年10月19日19:00-21:00
地点：北京市东城区东单三条5号吴宪大楼805会议室
2. 天伦松鹤大饭店酒店报名点
时间：2023年10月20日9:00-12:00
地点：北京市东城区灯市口大街88号
(二)资格审查
报考人员须现场填写《报名审核表》(附件2)，并携带以下个人资料：
(1)居民有效身份证件原件及复印件;本人近期免冠正面1寸证件照片1张;
(2)学历、书及学信网查询验证报告原件及复印件;国内应届生须提供加盖学校就业部门公章的毕业生推荐表原件及复印件;
(3)专业技术资格或职业资格等证书原件及复印件;
(4)证明材料原件及复印件。
(5)通知初审合格人员。工作人员将通知资格初审合格者参加面试(面谈)，未接到面试(面谈)通知的，资格初审不合格。
(6)按照《绵阳市卫生健康委员会直属事业单位2023年下半年第一批次引进高层次人才公开考核招聘公告》已参加过本次公开考核岗位报名且资格审核合格人员，须携带打印的《报名审核表》以及以上个人资料，参加现场资格复审确认考核资格后进行面试(面谈)考核。
上述材料显示必须清晰、完整。现场资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的报考人员，将取消面试(面谈)资格。
注：1.按照绵阳市2023年下半年引进高层次和急需紧缺人才工作计划，绵阳市卫生健康委员会直属事业单位2023年下半年拟公开考核招聘事业编制人才160人，其中第一批次拟公开考核招聘事业编制人才139名。第一批次考核后的空缺岗位，其考核具体时间、地点，后续将在绵阳人事考试网进行公告。
2.采用现场报名方式进行报名(需本人报名，不能他人替代)，每名考生只能报考一个岗位，不能兼报。
四、面试考核
(一)时间及地点
2023年10月21日9:00-12:00，在天伦松鹤大饭店( 北京市东城区灯市口大街88号)开展面试(面谈)考核。*若面试时间和地点因不可抗力临时调整，以相关单位电话通知为准。
(二)考核流程和方式
根据通过资格审查人数和应聘岗位设置，由现场公开考核组选择以下考核方式之一进行面试：
1.面谈：主要通过面谈方式考察考生的逻辑思维、语言表达、分析解决问题的能力。参照结构化面试的形式，设定满分为100分，合格分数线为70分。根据面谈成绩和招聘岗位数择优确定进入体检、心理测试环节。
2.面试：主要测试考生专业素养和临场应变、语言表达及综合分析等能力。面试成绩在面试结束后宣布。面试成绩设定满分100分，合格分数线为70分。根据面试成绩从高到低进行排序，按岗位招聘人数择优确定进入体检、心理测试环节。若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名;若面试成绩、主评委分数均相同，则按副主评委分数高低确定面试排名。根据面试分数和招聘岗位数按1：1确定进入体检、心理测试环节。
五、签订《就业意向协议书》
考核结束后，考核组可与考核合格人员签订《2023年绵阳市招才引智活动就业意向协议书》。
六、体检、心理测试及政审考察
(一)体检、心理测试工作在符合相关规定标准的医院进行，标准参照公务员体检标准执行，行业另有规定的，按行业规定执行。具体时间、地点另行通知。
(二)用人单位对体检、心理测试合格人员进行政审考察，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合引进条件。
(三)因体检、政审考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由用人单位、市委编办、市委人才办以及现场考核组协商确定。
七、公示及聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员确定后，将公示7个工作日。公示期满无异议的，确定为聘用人员。拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的继续聘用，不合格的按程序解除聘用合同。
公示发布后，因考生放弃等原因出现的职位缺额，不再递补。
八、其他事项
招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在绵阳人事考试网、科技城人才健康绵阳微信公众号发布补充公告或通知，请报考人员随时关注相关信息，因不主动、不及时查看相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。
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1.绵阳市卫生健康委员会直属事业单位2023年下半年第一批次公开考核招聘事业编制人才岗位和条件要求一览表.xlsx
2.绵阳市卫生健康委员会直属事业单位2023年事业单位公开考核招聘人才报名审核表.doc
绵阳市卫生健康委员会
2023年10月12日
原标题：绵阳市卫健委直属事业单位2023年下半年第一批次引进高层次人才公开考核招聘公告
文章来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10588.html
