2022年贵州省血液中心招聘事业编制工作人员方案
贵州省血液中心2022年公开招聘事业编制工作人员方案
贵州省血液中心为贵州省卫生健康委直属的非营利性公益性卫生事业单位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神，为保障血液中心采供血业务发展，加强人才队伍建设，结合中心工作实际，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘专业技术人员6名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省血液中心2022年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。注意事项：辅修专业不能作为《贵州省血液中心2022年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》中专业要求报名。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。
6.年龄在18周岁以上(2004年8月22日以前出生)，35周岁以下(1986年8月23日以后出生)。硕士研究生或具备中级职称人员报考专业技术岗位年龄可放宽到40周岁(1981年8月23日以后出生)，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1976年8月23日以后出生)。以上日期均含当日。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.对经规培合格的本科学历临床医师，按照临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，可报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学的硕士研究生学历硕士学位岗位。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学二级学科的硕士研究生学历硕士学位岗位时，规培方向须与二级学科方向一致，不一致则不能报考。2022年完成规培尚未取得证书的应聘人员，须在报名时提供参加结业考试证明材料，并在考察环节时提供规培结业考试成绩合格证明。如若当年规培结业考试不合格，则不具备录用资格，后续不予录取。
9.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)发布公告
在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省卫生健康委员会网站(http://wjw.guizhou.gov.cn)发布公开招聘公告。公告时间从2022年8月11日到2022年8月21日。
(二)报名
报考人员报名时须仔细阅读本招聘方案以及网上报名系统中的《贵州省血液中心2022年公开招聘工作人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关要求和防疫规定
报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员登录贵州公开招聘报名服务平台(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)报名。网上报名按以下程序进行:
1.提交报名申请
报考人员须于2022年8月22日9:00至2022年8月24日17:00期间登录贵州公开招聘报名服务平台(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负)。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《贵州省血液中心2022年公开招聘事业编制工作人员报名表》(以下简称《报名表》，详见附件2)，认真核对信息后及时提交。
报名注意事项:
(1)每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员注册登录的帐号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保帐号准确无误并妥善保管。
(2)单个招聘岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，经请示省卫生健康委同意后，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州省卫生健康委员会网站(http://wjw.guizhou.gov.cn)上公示。招聘岗位为硕士研究生以上资格要求的单个招聘岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际报名人数开考。
特别提示:①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击确认提交键提交报名申请。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③在报名截止时间(即2022年8月24日17:00)前未点击确认提交的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。不接受辅修专业报名。
经住培合格的本科学历临床医师，以硕士研究生身份报考岗位的，需在学历学位提交的材料中提供参加结业考试证明材料。
2.网上资格初审
由贵州省血液中心根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行资格初审。资格初审不合格的不予报名，资格初审合格的人员名单在贵州省卫生健康委员会网站(http://wjw.guizhou.gov.cn)上公布。
资格初审采取网上审核的方式进行，资格审核单位于2022年8月22日9:00至8月25日17:00期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。报考人员确认报名信息后，招考单位将在24小时内完成资格初审。报考人员于2022年8月22日9:00至8月25日17:00期间登录贵州公开招聘报名服务平台查询是否通过资格初审。
通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。
在报名期间(2022年8月24日17:00前)资格初审未通过人员，可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名申请。
超过报名时间(2022年8月24日17:00后)资格初审未通过人员，可于2022年8月25日12:00前进行修改信息并提交报名申请，但不得再改报岗位。
2022年8月25日12:00后至2022年8月25日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
特别提示:原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，因特殊情况请他人代为报名的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相应责任。信息填写不真实、不完整、填写错误和漏报、瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消下一环节资格。
3.缴费以及报名确认
通过资格初审的报考人员于2022年8月26日17:00前登录贵州公开招聘报名服务平台http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)进行网上报名确认并缴纳100元考试考务费。未按期确认缴费者以及缴费未成功者均视为自动放弃考试。
4.网上打印笔试准考证
缴费成功后，报考人员于2022年8月31日9:00至9月1日17:00前往贵州公开招聘报名服务平台(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)打印准考证。
5.资格审核咨询电话(咨询报考专业、报考条件等问题)：0851-85923566(咨询时间：工作日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)
6.考务及网上报名技术咨询电话(网上报名注册、准考证打印等相关技术问题)：0851-88236875、0851-88341380
(三)笔试
笔试在贵州省卫生健康委员会的指导监督下，与贵州省第二人民医院共同组织实施。
笔试内容：笔试采取闭卷考试的方式进行，考试内容为《公共基础知识》，考试内容不指定用书。
笔试时间：2022年9月3日上午9:00-11:00。
笔试地点：详见《准考证》。
笔试方式：笔试采取闭卷考试，满分150分。
成绩计算：笔试成绩折算为百分制后，按40% 计入总成绩。未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。
考生须携带准考证和有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件方能参加考试。
未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州省卫生健康委员会网站(http://wjw.guizhou.gov.cn)上公示。
(四)资格复审
笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州省血液中心根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。
1.确定和公布资格复审人员名单
根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员，但应聘人员笔试成绩需到达90分以上，方能进入资格复审。
进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州省卫生健康委员会网站(http://wjw.guizhou.gov.cn)上公布。
请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。
资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。递补人员需在接到电话或短信通知12小时内确认是否参加资格复审，并在规定时间内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
2.资格复审需提交材料
(1)网上报名平台在线打印的《贵州省血液中心2022年公开招聘事业编制工作人员报名表》(附件2)1份;
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件1份;
(3)毕业证书、学位证书原件及复印件、学信网、学位网证明材料各1份;国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书 或香港、澳门特别行政区学历学位认证书原件及复印件1份;
(4)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份;
(5)本人近期一寸正面免冠同底照片1张;
(6)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。正在规培期间的考生，需提供规培单位同意报考证明;
(7)应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书;
(8)住院医师规范化培训合格证书原件及复印件1份。完成规培，尚未取得证书的，需提供完成规培证明材料，并承诺在2022年12月31日前将证书报用人单位;
(9)应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供。
特别提示：所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还;证明材料收取原件;复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效，否则取消招聘资格。
3.防疫要求
应聘人员按照《贵州省血液中心2022年公开招聘工作人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件4)要求，做好准备工作。
(五)面试
面试由贵州省血液中心组织实施。
资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在贵州省卫生健康委员会网站(http://wjw.guizhou.gov.cn)上公布。
1.面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公布。
2.面试方式及内容：采用结构化方式面试，对应聘人员的政治思想、专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行现场考试。面试不委托任何培训机构开展培训。
3.面试分值：面试成绩满分100分，按60%的比例计入总成绩。
4.公布面试成绩：面试成绩在贵州省卫生健康委员会官网(http://wjw.guizhou.gov.cn)公布。
应聘人员面试成绩须达到70分及以上(满分为100分)方能进入下一环节。未参加面试或面试成绩达不到70分的取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
5.总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40% ，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州省卫生健康委员会网站(http://wjw.guizhou.gov.cn)上公布。
(六)体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准及血站质量管理规范中的第3.4条传染病病人和经血传播疾病病原体携带者，不得从事采血、血液成分制备、供血等业务工作。执行。体检的具体时间另行通知。
(七)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照凡进必审的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.在读的非2022年应届大中专及以上毕业生;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职、不合格的人员;
8.截止考察环节结束未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
12.应聘从事与未成年人密切接触工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;
13.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(八)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省血液中心在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省卫生健康委员会网站(http://wjw.guizhou.gov.cn)上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(九)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。
五、有关说明
(一)公开招聘工作人员工作在省卫生健康委员会、省血液中心党委统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
(二)贵州省血液中心纪检部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)联系电话：0851-85923566;监督电话：0851-85921041。
六、未定事宜
未定事宜，由贵州省血液中心报贵州省卫生健康委员会商贵州省人力资源社会保障厅研究确定。
七、本方案由贵州省血液中心负责解释。
附件1.贵州省血液中心2022年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xlsx
编制工作人员报名表.doc"
附件2.贵州省血液中心2022年公开招聘 事业编制工作人员报名表.doc
附件4.贵州省血液中心2022年公开招聘工作人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx
2022年广西玉林市自然资源局龙潭区产业园区分局招聘2人公告
玉林市自然资源局龙潭区产业园区分局关于公开招聘编外人员的公告
玉林市自然资源局龙潭产业园区分局是经玉林市机构编制委员会批准成立的机关单位。现因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名。具体事项公告如下:
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，政治信念坚定，认真贯彻党的路线、方针、政策;
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利;
(三)具有良好的职业道德，有较强的工作责任心和事业心，品行端正，大局意识、服务意识和保密意识强;
(四)思想道德品质良好，有较强的工作责任心和事业心，作风正派，遵纪守法，无违法违纪记录;
(五)形象好、气质佳、有亲和力、口齿伶俐，有良好的语言表达能力和沟通能力﹔
(六)身体健康，无不良嗜好，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
(七)年龄40周岁以下，性别不限;
(八)本科毕业(含)以上学历或大专毕业有二年以上工作经验者;
(九)
岗位1:专业技术人员1名
基本要求:地理信息系统、土地资源管理、测绘工程相关专业，能熟练操作CAD、熟练GIS软件操作及空间分析、GPS测量与数据处理、空间数据库原理及应用、地图制图等基本知识，有自然部门工作经验者优先;
岗位2：办公室工作人员1名
基本要求：土地资源管理、新闻学专业相关专业，熟悉电脑办公软件操作，有一定的公文、新闻写作基础，具有土地利用与管理的基本能力，对自然资源政策理解，有自然资源部门工作经验者优先;
(十)有下列情况之一者，不得报名:
受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的;有其他违反国家法律、法规等行为的;不符合用人单位招聘条件的。
二、工作地点
玉林市自然资源局龙潭产业园区分局。
三、报名要求及聘用程序
(一)报名时间:2022年12月28日-2023年2月17日;
(二)报名地点:玉林市自然资源局龙潭产业园区分局
(玉林市博白县龙潭镇龙潭产业园区海关大楼三楼)﹔联系电话:0775-8509873;
(三)报名时需提供的材料:有意向者请将招聘工作人员报名登记表(详见附件)及身份证、毕业证、学位证书等证明材料电子版发送到本单位电子邮箱:ylsgtzyjltcyyfj@126.com;经初审后，合格人员自带身份证、毕业证、学位证书等证明材料(原件、复印件1份)、招聘工作人员报名登记表1份及近期免冠两寸标准彩照2张到报名地点进行复核。证明材料原件验视后返还本人，其他报名资料一经报名，恕不退还。
(四)应聘者所填报的个人信息、履历、学历等材料必须真实无误，如有弄虚作假者，取消录用资格，已录用的，予以辞退。
(五)聘用程序:资格审核―面试一体检一聘用。
四、工资及待遇
(一)本次招聘用工形式为自主招聘，试用期为2个月，试用期满经考核合格后，根据《劳动法》相关规定签订劳动合同。
(二)工资待遇参照在职同等岗位人员，单位负责缴纳单位部分的五险一金(个人缴费部分由个人缴纳)。
本公告解释权归玉林市自然资源局龙潭产业园区分局。
玉林市自然资源局龙潭产业园区分局
2022年12月28日
附件：玉林市自然资源局龙潭产业园区分局招聘工作人员报名登记表.docx
2022年广西桂林理工大学非实名人员控制数人员招聘公告
广西人事考试网2023年02月20日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)及有关文件精神，2022年我校决定面向社会公开招聘非实名人员控制数工作人员。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
桂林理工大学是一所中央与地方共建、以广西壮族自治区管理为主的高校，现有桂林屏风、桂林雁山、南宁安吉、南宁空港四个校区，校园总面积3300余亩。学校现有专任教师2000余人，学校全面贯彻落实党的教育方针，遵循厚德笃学、惟实励新校训，传承和弘扬艰苦创业、敬业奉献、团结协作、开拓创新的桂工精神，坚持育人为本、质量立校、人才强校、科技兴校办学理念，以立德树人为根本任务，以服务国家重大需求和地方经济社会发展为己任，围绕服务自然资源行业和工业高质量发展凸显办学特色，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得了一批标志性成果。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员221名，具体岗位要求见附表1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行(有从教经历的无师德师风失范行为);
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。
五、考生报名
本次招聘采取现场报名方式(不接受其它形式的报名)。应聘者按照《桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘岗位信息表》(附件1)岗位信息目录报名，仅限报1个岗位，不能多报。
(一)报名材料。
1.应聘报名需填写《桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名登记表》(见附件2)以及《桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名信息一览表》(见附件3)。
2.提交求职简历材料，包含：身份证、学历学位证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境外)学历认证报告)、获奖证书等材料。2022届毕业生需在本公告发布之日前取得毕业证、学位证。
3.应聘岗位要求是中共党员的须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料，应聘岗位要求有工作经历的须由所在工作单位人事部门出具工作经历证明材料。
4.以上材料严格按照桂林理工大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘考生个人简历(模板)(附件5)具体要求准备。
5.本次招考专业分类参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》(附件4)执行。
6.本次招聘所有资格、业绩条件及学历学位取得时间的时限，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。
(二)现场报名时间及地点。
现场报名时间为2023年3月1日至2日(每天上午9﹕30—12﹕00，下午2﹕30—5﹕00)，地点在桂林理工大学雁山校区行知楼B618室，逾期不再受理。
现场报名人员应提交应聘材料原件及复印件(原件现场审核后退还给应聘人员)。并将应聘材料电子版以压缩包形式发送至桂林理工大学人事处电子邮箱rsc2@glut.edu.cn，邮件名和压缩文件名统一用XXX(姓名)+应聘桂林理工大学2022年非实名人员控制数+XXX(岗位名称)(例：张三应聘桂林理工大学2022年非实名人员控制数教师01)命名，该电子版材料不作为报名依据。
(三)疫情防控注意事项。
考生必须戴好口罩、接受测温，身体健康方可进入校门，在现场报名及参加考试过程中，必须遵守疫情防控相关要求，校园内疫情防控工作由学校相关部门具体组织实施。
六、资格审查
学校人事处负责将应聘者的材料比照岗位条件要求进行审核，符合岗位招聘条件的，在桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)公布资格审核结果、可参加考试人员名单。
本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，需发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。
其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，经报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在原公告发布范围发布变更公告。
七、考试与考核
本次公开招聘岗位采取直接面试和考核的方式，如有报名比例小于等于1:4的岗位，则该岗位增加笔试，笔试成绩作为进入该岗位面试程序的依据。
(一)笔试
如有报名比例小于等于1:4的岗位，则增加笔试考试，笔试成绩作为进入该岗位面试程序的依据，按该岗位的笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试人员。笔试时间120分钟，总分为100分。笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
(二)面试
1.教师。面试采取试讲的方式进行，时间为10分钟。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评，满分为100分。
2.实验教师、辅导员、学生工作管理岗位。面试采取结构化面试的方式进行，时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
3.如出现面试成绩分值相同的情况，则启用备选试题对分值相同人员进行加试。所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)公布。
(三)考核
考试结束后，根据考生面试成绩，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，若考生面试成绩低于70分，不能确定为考核人选。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
同时，我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
(三)笔试、面试和考核时间
笔试、面试和考核时间及地点及疫情防控注意事项，请应聘人员关注我校官网的公告。因个人原因未能参加面试和考核的，按弃权处理。
八、体检
由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注：体检费用自理)。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)及相关规定执行，体检不合格人员不予以聘用。对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。
九、公示及聘用
根据考核情况，经学校校长办公会研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。
十、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
招聘咨询电话：0773-36787050773-5896142。
联系人：施老师，李老师。
监督举报电话：0773-8989709。
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桂林理工大学
2023年2月17日
2022年广西贺州市昭平县中小学(幼儿园)教师招聘185人公告
为更好地选拔优秀适岗人才，优化我县教师队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》（贺人社发〔2013〕53号）等有关规定，2022年冬季我县决定面向社会公开招聘中小学（幼儿园）教师185名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
详见附件1：《2022年冬季昭平县中小学（幼儿园）教师公开招聘计划表》（以下简称《计划表》）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）县城学校为18周岁以上、35周岁以下（1986年12月26日至2004年12月 26日期间出生）；乡镇（村）学校为18周岁以上、40周岁以下（1981年12月26日至2004年12月 26日期间出生）。
（五）具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
（二）现役军人。
（三）在读的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考;
（四）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。
（五）经公开招聘昭平县事业单位新聘用服务年限未满两年（含试用期）及约定服务期未满的工作人员。
（六）昭平县在职在编教师、使用聘用控制数教师、特岗教师。
（七）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的处罚期限以及现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2022年12月26日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体程序如下：
（一）发布公告
报考人员自2022年12月26日起，可通过昭平县人民政府门户（http://www.gxzp.gov.cn/通知公告）网站查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。
（二）报名
报名和资格审查由昭平县教育和科学技术局负责。
1.报名时须提供的材料
报考人员应按以下顺序整理好报名材料提供给资格审查单位。
（1）报名表（附件2）；
（2）本人有效身份证；
（3）毕业证和学位证（国外、境外的学历学位证书, 须提供国家有关机构认证的有效证明）；
（4）岗位资格条件要求的职称或职业资格证，即教师资格证；
（5）《主管单位同意报考证明》（国家机关、事业单位在职在编人员报考须提供）。面试资格复审时未提供主管单位同意报考证明的（主管单位盖章），视为放弃聘用资格；
2.报名方法和时间
本次招聘报名只采取网络报名方式进行，不接受现场报名。每名报考人员只能报一个岗位，否则予以取消考试资格。
（1）报名时间：2022年12月26日- 2023年1月6日（休息日、节假日除外）。
（2）报名方法：报考人员将报名时须提供的材料按顺序扫描后以电子邮件方式发送到资格审查单位邮箱zprszp208@163.com，邮件名称统一编辑为“姓名+身份证号码+报考单位和岗位”，以便工作人员查收。资格审查单位将按照《公告》规定的资格条件进行资格初审，在收到报名材料次日内反馈网络报名资格审查结果，请注查看回复邮件。
报考人员应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格，并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）相关规定予以严肃处理。
3.报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查审核同意后，方可报考。此类报考人员须在报名时向资格审查单位提交《专业核心课程相似说明承诺书》（附件3），并须于拟聘用考察时提交本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件（附件4），否则视为自动放弃聘用资格。
4.计划招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的，原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。达不到1:3比例的，又确需要补充人员的，经昭平县中小学（幼儿园）教师公开招聘工作领导小组同意后，可按实际合格人数开考。被取消招聘岗位的应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
（三）考试
1.笔试
笔试由昭平县人力资源和社会保障局、昭平县教育和科学技术局负责组织实施。
（1）笔试时间：2023年1月15日（星期日）15:00-16:30，笔试地点：昭平县第四中学。通过资格审查的考生须佩戴口罩，携带本人的有效身份证、黑色水性笔、2B铅笔、橡皮擦等考试用品进入考场（参看笔试当天考场安排示意图）参加考试，资格审查单位不另行发放笔试通知书。考生14:20前进入笔试考场，迟到考生15:15以后不到场的取消其笔试资格。
（2）笔试内容：笔试内容为教育学及教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。
（3）划定合格分数线：笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线由昭平县中小学（幼儿园）教师公开招聘工作领导小组划定，未达最低合格分数线者不得进入面试。笔试结束当天在考点公布报考人员笔试成绩及面试入围人选。
（4）确定面试入围人选：在笔试合格人选中，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3比例的，经昭平县中小学（幼儿园）教师公开招聘工作领导小组批准后，可按实际合格人数进入面试。面试入围人选公布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
2.面试
面试由昭平县人力资源和社会保障局、昭平县教育和科学技术局负责组织实施。
（1）面试资格复审：面试入围考生，须于2023年1月16日-1月17日（上午8:30-12:00、下午15:00-17:30）到昭平县教育和科学技术局人事股（联系电话：0774-6681193）现场提交资格复审材料。复审不通过或未在规定时间内参加复审的考生，取消面试资格。
（2）面试通知书领取：面试入围考生于2023年2月3日（上午8:00—12:00、下午15:00—17:30）到昭平县教育和科学技术局人事股领取面试通知书，联系电话：0774-6681193。
（3）面试时间：2023年2月4日，具体事项详见面试通知书。
（4）面试地点：昭平县第四中学。
（5）面试方式：采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。在面试结束当天在考点公布报考人员面试成绩。
（6）报考人员需佩戴口罩进入面试考点，并凭面试通知书、本人有效居民身份证参加面试。
（四）体检与考察
1.确定体检和考察人选
考试总成绩计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选；考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。
2.体检
体检工作由昭平县教育和科学技术局负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由报考人员自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检，复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘用人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
3.考察
考察工作由昭平县教育和科学技术局负责组织实施。按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质，道德品质修养，业务能力，学习、工作表现，岗位匹配度等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格的不得确定为拟聘人选，经招聘单位提出书面递补申请，经招聘单位主管部门同意，并报昭平县中小学教师公开招聘工作领导小组同意后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）公示及聘用
从考试成绩、体检、考察结果均合格的人员中确定拟聘用人选，统一在昭平县人民政府门户网站（http://www.gxzp.gov.cn/通知公告）网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，经昭平县人力资源和社会保障局审批同意后办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓聘用，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
本公告由昭平县中小学（幼儿园）教师公开招聘工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0774-6699771（昭平县教育和科学技术局）；监督电话：0774-6691919（驻县委组织部纪监组）。
昭平县中小学（幼儿园）教师公开招聘工作领导小组
2022年12月 26日
附件1：计划表.xlsx（提取码：938e）
附件2：报名表.docx（提取码：pp8z）
附件3：核心课程承诺书.doc（提取码：rwy5）
附件4：核心课程证明.doc（提取码：5c56）
附件5：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）.xls（提取码：r756）
