2021年广西壮族自治区直属单位住房保障中心招聘公告
广西人事考试网2021年06月03日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区直属单位住房保障中心是经自治区党委编办批准设立的正处级公益二类事业单位。我中心承担区直、中直驻邕单位房改业务办理的事务性、服务性工作;承担自治区直属行政事业单位办公用房的建设、改造以及自治区直属单位保障性住房建设、筹集等工作。广西壮族自治区直属单位住房保障中心的前身是广西壮族自治区直属单位住房制度改革委员会办公室(广西壮族自治区直属单位住房建设发展中心)，于1994年11月30日成立，原直属自治区人民政府办公厅管理，自2018年12月起划转自治区机关事务管理局管理。我中心目前内设综合科、财务科、行政服务科、保障房管理科和基建管理科5个科室。
二、招聘岗位
本次公开招聘8名工作人员(实名编制2名和后勤服务聘用人员控制数6名)，具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业、学历、技能条件及其他条件。应届毕业生应聘的，须在2021年7月31日前取得学历;其他人员应聘的，须在报名之日前取得国家承认的学历;
(五)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(六)本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算截止至现场报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。高校毕业生包含应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。
(七)有下列情形之一的，不予报考：
1.受过刑事处罚、曾被开除公职的、参与非法组织的;
2.近三年内受过党纪政纪处分的;
3.持虚假证件报名的;
4.专业、学历未得到国家相关部门认可或不符合所报岗位要求的;
5.现役军人;
6.在读学生;
7.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/)、主管部门自治区机关事务管理局网站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在主管部门自治区机关事务管理局网站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)发布。
五、招聘流程
公开招聘工作按照组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序依次进行。
(一)组织报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2021年6月17日-2021年6月18日(上午9：00-12:00，下午13:30-16:30)。
3.报名地址：南宁市青秀区东葛路133号自治区直属单位住房保障中心公租房办公室。
4.现场报名需提交的材料(原件)：
(1)广西壮族自治区直属单位住房保障中心公开招聘工作人员报名表(正反面打印，签名处须手写签名)(附件2);
(2)近期免冠1寸照片(三张);
(3)本人有效身份证;
(4)学历证书、学位证书，应届毕业生须提供学校《就业推荐表》;
(5)报考岗位所需的相关工作经历证明(附件3);
(6)应聘人员属机关事业单位在编在职人员报考的，须提供现工作单位同意报考的证明(附件4);
(7)海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书、由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单;
(8)应聘人员有技术职称或执业(职业)资格证的，可提供职称证(未取得职称证可用红头文件代替)、执业(职业)资格证;
(9)应聘人员是中共党员的，可提供中共党员身份证明(附件5);
(10)择业期内未落实工作单位的高校毕业生如报考限高校毕业生岗位，须提供户口、档案和组织关系证明。
工作人员当场核验材料后，将(3)～(8)项材料原件退回。材料不齐全的，不予受理。
现场报名前，应聘人员须将以下①～⑨材料打包压缩上传邮箱。邮箱地址：zhk@gxqzzfbzzx.cn。邮件名及附件名均统一命名：应聘岗位编号+应聘岗位名称+姓名，如：01+业务审核岗1+张三。
①广西壮族自治区直属单位住房保障中心公开招聘工作人员报名表;
②广西壮族自治区直属单位住房保障中心2021年度公开招聘工作人员信息登记表(附件6)。
上述①～②项材料须为电子表格，不能以图片、PDF格式上传。
③广西壮族自治区直属单位住房保障中心公开招聘工作人员报名表(签名处须手写签名);
④本人有效身份证正反面、学历证书、学位证书;
⑤报考岗位所需的相关工作经历证明;
⑥应聘人员属机关事业单位在编在职人员报考的，须提供现工作单位同意报考的证明;
⑦海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书、由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单;
⑧应聘人员有技术职称或执业(职业)资格证的，可提供职称证(未取得职称证可用红头文件代替)、执业(职业)资格证;
⑨应聘人员是中共党员的，可提供中共党员身份证明。
上述③～⑨项材料须为PDF格式。
上传时间：自公告发布之日起至2021年6月9日24：00(7个工作日)。应聘人员在邮箱上传材料截止时间结束前未按要求上传材料的，现场报名不受理材料。
现场报名缴费：现场报名时对报名材料齐全的人员预收考试费。收费标准按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定：考试费每人50元。如应聘人员资格审查不合格，待笔试人员名单公布后10个工作日内将50元考试费退还给应聘人员。
现场核验注意事项：报名时严格执行防疫健康码亮码出行制度，报名全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。
5.报名要求：
(1)应聘人员应根据《广西壮族自治区直属单位住房保障中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》中公布的岗位条件对口报名，每名应聘人员限报1个岗位，不能多报。报名材料须按要求如实填写提交，否则视为无效报名。
(2)机关和事业单位在编在职人员报考须先向所在工作单位提出申请，取得单位、主管部门及组织人事部门的同意后，方能报考。一经聘用，因所在单位及其主管部门拒绝办理相关手续所产生的后果，由应聘人员自行承担。
(3)应聘人员填写报名表时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(4)应聘人员报名后须按本单位通知按时参加笔试、面试、体检等环节，如未按时参加视为自动放弃本轮招聘资格，将记入本单位诚信档案，未来五年内不得参加本单位的招聘活动。
(二)资格审查
1.报名结束后，依据招聘公告要求的招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。
2.资格审查结束后，资格审查结果在自治区机关事务管理局网站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)发布，请应聘人员自行关注和查询。
3.对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，立即取消其应聘资格。
(三)考试。
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定，采用笔试+面试方式进行人员招聘。按笔试和面试的综合成绩计算应聘人员考试成绩。考试综合成绩计算方法如下：考试综合成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%。考试综合成绩四舍五入保留小数点后两位。
1.笔试。
(1)笔试开考比例。计划招聘人数与通过报考资格审查人数达到1:3的岗位方可开考，报名人数达不到开考比例，确因需要在当年补缺的岗位，经自治区机关事务管理局核准后才可以调整，调整后及时在自治区机关事务管理局网站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)发布变更公告，不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。
(2)笔试以闭卷方式进行。笔试成绩总分100分。笔试人员须同时持本人准考证和有效居民身份证，按照准考证上注明的时间和地点参加考试。
(3)笔试内容。笔试按照综合类岗位、会计岗位、基建岗位、信息化岗位分别出题，其中业务审核岗、文秘岗位、后勤岗位为综合类岗位。考试内容包含公共知识和专业知识，其中公共知识包含公共基础知识、职业能力倾向测试等;专业知识分别为各岗位相关业务知识。
(4)笔试成绩公布。笔试成绩在自治区机关事务管理局网站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)公布。
2.面试。
(1)确定面试人选。按照计划招聘人数与面试人选1:5的比例，根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人员。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选;如有自愿放弃面试资格者，须提交书面放弃申明材料至公开招聘领导小组办公室，按照岗位笔试成绩从高分到低分依次递补面试人员;未达面试开考比例的岗位，确需补缺的，经自治区机关事务管理局同意后方可进入面试程序。
(2)发布面试公告。面试人选确定后，在自治区机关事务管理局网站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)发布面试公告，通知面试时间、地点及其他相关事项。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。
(3)实施面试。
面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。
面试成绩满分为100分，60分(含)以上为合格。面试时人数达不到1：5开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分(含)以上方可按招聘需要进入下一程序，考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
面试结束2个工作日内在自治区机关事务管理局网站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)公布考试综合成绩及相应岗位排名情况。
(四)考核。
1.确定考核人选。根据岗位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。若综合成绩相同，则按面试成绩从高分到低分进行比选，如面试成绩仍然相同，可同时确定为考核人选，根据考核情况择优确定拟聘人选。面试成绩不合格的，不得确定为考核人选。
考核中若出现考核结果不合格、考核人选自愿放弃考核和聘用资格、考核人选所在单位不配合导致考核工作在通知考核时限内无法完成的情况，则按照综合成绩从高分到低分依次等额递补。若综合成绩相同，则按面试成绩从高分到低分依次递补，如面试成绩仍然相同，可同时参加考核，根据考核情况择优确定拟聘人选。若无递补人员则取消该岗位招聘。
2.考核内容。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对相关资格条件进行复查。
3.在考核过程中发现有下列情况之一的，取消聘用资格:
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
(2)被认定有违法违纪行为的;
(3)提供虚假证明和材料的;
(4)个人重要档案资料不齐全或不真实，个人履历、经历情况不清，不能进行有效考核的。
4.自愿放弃考核或聘用资格的，须提交书面材料至公开招聘领导小组办公室。
(五)体检。
1.考核结束后，自治区直属单位住房保障中心根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检对象，体检工作组织实施按桂人社规〔2019〕11号文执行。
2.不按规定地点参加体检的，视同自动放弃体检资格。体检合格者方可聘用，体检不合格者，不予聘用。体检不合格或自动放弃体检的，视情况从同一岗位应聘人员中，按照综合成绩从高分到低分依次等额递补进行考核和体检，若同一岗位应聘人员总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其聘用资格。
3.体检费用由应聘人员个人承担。
(六)公示。
根据通过考试、考核、体检结果，研究确定拟聘用人选，在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/)和自治区机关事务管理局网站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)公示，并在自治区直属单位住房保障中心张榜公示，公示期为7个工作日。
(七)聘用。
经公示无异议的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按事业单位管理有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(三)本次招聘监督举报电话：0771-2803046;监督举报邮箱：rsc1819@sina.com。
(四)招聘联系人：联系电话：0771-5701230
联系电话：0771-5385313
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1.2021年度广西壮族自治区直属单位住房保障中心公开招聘工作人员岗位信息表.docx
2.广西壮族自治区直属单位住房保障中心公开招聘工作人员报名表.docx
6.2021年度广西壮族自治区直属单位住房保障中心公开招聘工作人员信息登记表.xlsx
广西壮族自治区直属单位住房保障中心
2021年5月31日
2021年广西玉林北流市档案馆公益性岗招聘2人公告
根据有关文件要求和工作需要，经研究，决定向社会招聘公益性岗位人员到北流市档案馆工作。现就公益性岗位招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
招聘公益性岗位2名，协助档案库房管理及办公室工作。
二、招聘条件
(一)拥护党的基本路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
(二)工作认真，责任心强，品德端正，爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德;
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(四)服从用人单位管理和工作安排;
(五)必须熟悉计算操作及具备一定写作能力;
(六)有档案工作经验优先;
(七)符合市人社局关于困难对象的条件或持有《就业失业登记证》的就业困难人员。就业困难人员是指持有《就业创业证》并登记失业的下列人员之一：
1.持《残疾证》的残疾人员;
2.女性40周岁以上、男性50周岁以上人员;
3.享受城市居民最低生活保障人员;
4.城镇零就业家庭人员;
5.登记失业连续12个月以上人员;
6.因失地失海或重大自然灾害失业人员;
7.符合自治区人民政府规定的其他难以实现就业情形的人员。
三、薪酬待遇
用人单位根据北流市公益性岗位工资标准依法按月足额支付岗位人员工资，依法缴纳社会保险费。社会保险补贴，不包括就业困难人员个人应缴的部分。此外，用人单位根据工作岗位实际，在符合有关规定的前提下，可给予适当补贴。
四、招聘程序
1.报名及资格审核：应聘人员携带本人身份证、户口簿等所需材料的原件和复印件于2021年12月17日(上班时间)到北流市河东路0001号档案大楼一楼秘书股报名。
2.考核：通过面试择优录取。
3.公示：对拟聘用对象统一公示。公示无异议后方可办理录用手续。
五、聘用
拟聘用对象必须在规定时间内办理报到、录用手续，否则视作自动放弃。按规定签订公益性岗位劳动合同，其用工管理按公益性岗位有关文件规定执行。
六、监督
本次招聘活动，诚请社会各界人士予以监督，如发现弄虚作假、徇私舞弊等行为者，请向我单位举报投诉。
报名咨询电话：0775-6299559。
北流市档案馆
2021年12月12日
原文标题：广西玉林北流市档案馆公益性岗招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：4ca05511bc36df4ee495c1b9f729c87a)
2021年广西来宾市审计局招聘2人公告
根据工作需要，我局拟向社会公开招聘编外聘用人员专业技能岗位2名。现将有关事项公告如下：
一、聘用范围和对象
生源地或常驻地为来宾的人员。
二、招聘资格条件
(一)遵纪守法，品行端正;
(二)具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能胜任所聘岗位工作;
(四)18周岁以上、45周岁以下(1975年11月22日至2003年11月22日期间出生);
(五)具有大专及以上文化程度,同等条件下，从事过会计或审计工作，或会计学、审计学、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术专业以及具备会计师、审计师专业技术资格者优先。
三、工资待遇
按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件规定执行。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：通过现场报名或网上报名。现场报名请将报名材料直接送达来宾市审计局办公室;网上报名及邮寄地址：来宾市人民路1号行政中心大楼西后楼403室，电子邮箱：lbsj4254996@sina.com。邮寄报名以邮件出邮戳时间为准，发送电子邮件报名以邮件发送时间为准。
2.报名时间：2021年11月26日至2021年12月8日。
3.报名需提交的材料：《来宾市审计局公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件1)及近期免冠小2寸照片、本人有效居民身份证、学历(学位)证、有关资格证书复印件等相关材料。报名时，报考者应仔细阅读、理解岗位信息，所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
(二)资格审查
招聘单位于报考者报名提交报名材料2个工作日内，依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审查，提出审查意见。对于符合报考资格条件的，招聘单位不能拒绝报名;未通过资格审核的，招聘单位要及时向报考者说明原因。在面试(面谈)前，报考者需将相关材料原件提交相关单位审核通过后方能参加面谈。
(三)面试、体检、考核
1.面试。本次考试采取直接面试(面谈)的方式进行，面试(面谈)时间另行通知。
2.体检。由招聘部门组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的考生，确定为本次招聘的考核对象。体检所产生的费用由考生本人承担。
3.考察。对体检合格人员的考察工作由招聘单位按照有关规定组织实施。
(四)公示和聘用
招聘机关根据报考人员面谈情况及招聘单位集体研究，择优确定拟聘人员，并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
未尽事宜，可向来宾市审计局办公室咨询。
咨询电话：0772-4278433联系人：刘颖怡
原文标题：广西来宾市审计局招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：faad0e359e8659d0e812a42237639b9b)
2021年广西武宣县妇幼保健院招聘46人公告
为进一步促进医院发展，根据医院发展需要，决定面向社会招聘医师、护士、助产士、康复技师、药剂员、财务、办公室管理员、电脑维护员等46人，现将有关事项公告如下：
一、武宣县妇幼保健院简介
武宣县妇幼保健院是一所集临床医疗、保健、预防、康复、科研为一体的国家二级甲等妇幼保健院、国家级爱婴医院，医院奉行“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健和临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的办院方针。现有职工237人，其中：在编职工99人，编外聘用138人。卫生技术人员193人。医院设置8个病区：妇科、产科、儿科、新生儿科、儿童保健科、乳腺科、中医科、综合科（外科、内科），开展门诊有：妇女保健科、盆底康复科、口腔科、眼科、婚前保健科、计划生育指导科、避孕药具指导科等。
开展特色业务：导乐分娩、无痛分娩术，无痛人流术，腹腔镜、宫腔镜微创手术，乳腺专科疾病诊治，雷火灸，盆底康复治疗，新生儿科疾病诊治，中药穴位贴敷治疗，儿童保健科疾病诊治（智力测定、矮小症、视力康复、脑功能康复、儿童心理疾病诊治、儿童营养过剩／不良检测）以及过敏原治疗等。
医院先进设备：GEE8彩色多普勒超声诊断仪（四维），西门子彩色多普勒超声诊断仪（三维），GEC9彩色多普勒超声诊断仪，乳管镜，乳腺钼靶检测系统，X射线透视摄影系统（DR），腹腔镜，宫腔镜，全自动仿生助产仪，孕妇营养分析仪，母乳分析仪高压氧舱，视力康复治疗仪，脑功能康复治疗仪，儿童青少年心理测验系统，儿童营养测评系统，多功能麻醉机等高、精、尖大型检查抢救医疗设备。
医院于2010年1月成立武宣县首家新生儿科，2015年12月成立来宾市首家乳腺科。其中产科、新生儿科是武宣县级危重救治中心之一；妇科、产科、儿科、新生儿科、儿童保健科是全县卫生系统的重点学科，在技术水平上属自治区内同级医院领先水平，是全县儿童、妇女保健技术指导中心。医院于2019年3月通过全区首批县级康复定点机构（肢体残疾康复）；2020年4月通过武宣县第二批县级残疾儿童康复救助定点机构（智力残疾儿童康复）。
二、招聘岗位及应聘条件
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招聘岗位
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需求专业
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年龄
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需求人数
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招聘岗位条件
及要求
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备注
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医师1
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中医临床医学、中医学、中医外科学、中医骨伤科学、针灸推拿学、壮医学、
中西医结合
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18－35岁
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7
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大专及以上学历（应届毕业生需全日制大专以上）
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具有执业医师职称人员，年龄放宽至44岁；具有中级以上职称人员，年龄放宽至55岁。
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医师2
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临床医学、口腔医学、麻醉学、临床医学、中西医临床医学、医学影像学、
儿科医学
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18－35岁
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13
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大专及以上学历（应届毕业生需全日制大专以上）
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医师3
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临床医学、口腔医学、麻醉学、临床医学、中西医临床医学、医学影像学、儿科医学
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18－35岁
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7
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大专及以上学历（应届毕业生需全日制大专以上），具有执业助理医师及以上职称
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护士
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护理学、护理
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18－35岁
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7
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大专及以上学历（应届毕业生需全日制大专以上），具有初级（士）及以上资格（应届毕业生职称不作要求）
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有执业资格优先录用。
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助产士
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助产、护理学、护理
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18－28岁
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7
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大专及以上学历（应届毕业生需全日制大专以上），具有初级（士）及以上资格（应届毕业生职称不作要求）
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第一学历需是助产专业；有执业资格优先录用。
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招聘岗位
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需求专业
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年龄
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需求人数
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招聘岗位条件
及要求
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备注
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康复技师
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康复治疗学、针灸推拿学、针灸推拿、中医康复技术、康复治疗技术
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18－35岁
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2
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全日制大专以上学历，具有初级（士）及以上资格（应届毕业生职称不作要求）
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有执业资格优先录用。
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药剂员
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药学、中药学、临床药学、药剂学
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18－28岁
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1
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全日制本科及以上学历，具有初级（士）及以上资格（应届毕业生职称不作要求）
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有药剂师以上职称优先
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办公室管理员2
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新闻传播学类、工商管理类、公共管理类
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18－28岁
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1
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全日制本科及以上学历
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熟悉办公软件电脑操作，有C1驾驶证（驾龄1年以上优先）
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财务人员
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会计类
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18－28岁
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1
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全日制大专以上学历，具有初级及以上资格
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具有C1驾驶证优先录用
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电脑信息维护员
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计算机科学与技术类
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18－28岁
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1
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全日制大专以上学历
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有C1驾驶证（驾龄1年以上优先）
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三、工资待遇
待遇与同等岗位人员相同，按规定购买五险一金。
四、招聘程序
资格审查合格后即进行面试、体检、录用等环节，医院根据综合评分结果择优录用。
五、报名及注意事项
（一）报名时间
2021年7月23日起至2021年7月29日17：30时止。
（二）报名方式
1．本次招聘报名采取现场报名及网上投递的方式。
2．报名须提交材料：简历、学历证明、身份证等相关材料，所有应聘人员的报名材料恕不退还，代为保密。
3．现场报名：武宣县妇幼保健院办公室，地址：武宣县卫生监督所（上班时间：上午8：00—12：00，下午14：30—17：30，节假日、休息日除外。）
4．网上投递：以电子邮件（邮件主题、附件名称均修改为“姓名＋岗位”）的形式将报名材料发送到招聘邮箱wxfy5225992＠126．com。
5．应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与实际不符，本单位有权取消其应聘资格。
（三）联系方式
联系电话：0772－5225992
招聘邮箱：wxfy5225992＠126．com
联系人：谭秋彬
武宣县妇幼保健院
2021年7月23日
附件：武宣县妇幼保健院公开招聘编外聘用人员公告.docx（提取码：hyjv）
