2021年广西来宾市审计局招聘2人公告
根据工作需要，我局拟向社会公开招聘编外聘用人员专业技能岗位2名。现将有关事项公告如下：
一、聘用范围和对象
生源地或常驻地为来宾的人员。
二、招聘资格条件
(一)遵纪守法，品行端正;
(二)具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能胜任所聘岗位工作;
(四)18周岁以上、45周岁以下(1975年11月22日至2003年11月22日期间出生);
(五)具有大专及以上文化程度,同等条件下，从事过会计或审计工作，或会计学、审计学、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术专业以及具备会计师、审计师专业技术资格者优先。
三、工资待遇
按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件规定执行。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：通过现场报名或网上报名。现场报名请将报名材料直接送达来宾市审计局办公室;网上报名及邮寄地址：来宾市人民路1号行政中心大楼西后楼403室，电子邮箱：lbsj4254996@sina.com。邮寄报名以邮件出邮戳时间为准，发送电子邮件报名以邮件发送时间为准。
2.报名时间：2021年11月26日至2021年12月8日。
3.报名需提交的材料：《来宾市审计局公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件1)及近期免冠小2寸照片、本人有效居民身份证、学历(学位)证、有关资格证书复印件等相关材料。报名时，报考者应仔细阅读、理解岗位信息，所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
(二)资格审查
招聘单位于报考者报名提交报名材料2个工作日内，依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审查，提出审查意见。对于符合报考资格条件的，招聘单位不能拒绝报名;未通过资格审核的，招聘单位要及时向报考者说明原因。在面试(面谈)前，报考者需将相关材料原件提交相关单位审核通过后方能参加面谈。
(三)面试、体检、考核
1.面试。本次考试采取直接面试(面谈)的方式进行，面试(面谈)时间另行通知。
2.体检。由招聘部门组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的考生，确定为本次招聘的考核对象。体检所产生的费用由考生本人承担。
3.考察。对体检合格人员的考察工作由招聘单位按照有关规定组织实施。
(四)公示和聘用
招聘机关根据报考人员面谈情况及招聘单位集体研究，择优确定拟聘人员，并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
未尽事宜，可向来宾市审计局办公室咨询。
咨询电话：0772-4278433联系人：刘颖怡
原文标题：广西来宾市审计局招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：faad0e359e8659d0e812a42237639b9b)
2021年广西现代职业技术学院自主招聘10人公告
报名时间：
①公开招聘：2021年5月2日至5月12日。
②中高层次人才招聘：2021年5月2日至6月4日。
为了满足我院对人才需求的需要，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)等文件精神，2021年我院计划面向社会公开招聘工作人员1名、中高层次人才9名。为了确保这次公开招聘工作顺利进行，特制订本公告。
一、公开招聘条件
(一)公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上，35周岁以下(1985年7月31日至2003年7月31日期间出生)。硕士学位研究生或中级职称或技师人员年龄可放宽到40周岁以下(1980年7月31日以后出生)。博士学位研究生或副高级职称或高级技师人员年龄可放宽到45周岁以下(1975年7月31日以后出生)。正高级职称人员年龄可放宽到50周岁以下(1970年7月31日以后出生)。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员(含聘用教师控制数)未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;
6.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
(三)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人有利害关系的;与本人近亲属有利害关系的;其他可能影响公正履行职责的。
二、招聘对象
招聘对象为大学本科以上和学士学位以上。具体岗位条件以《2021年广西现代职业技术学院自主招聘事业单位工作人员计划表》(以下简称《计划表》，附件4)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)专业要求。
招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘方式
招聘方式分为公开招聘考试、直接面试组织考核招聘、直接考核招聘三种公开招聘方式。
(一)公开招聘考试。采取笔试、面试(含实际操作能力测试)方式进行。
(二)采取直接面试、组织考核或直接考核方式公开招聘
中高层次人才招聘。高层次人才招聘岗位条件要求为博士学位或副高级以上职称、高级技师职业资格，可采取直接考核的方式公开招聘。中层次人才招聘岗位条件要求为硕士学位或中级职称、技师职业资格，可采取直接面试、组织考核等方式公开招聘。
四、报考程序
(一)报名
1.岗位查询
报考人员从2021年4月27日起，可登录河池人才网(网址：http://hc.gxrc.com/)、广西现代职业技术学院官网(网址：http://www.gxxd.net.cn/)查阅《计划表》。
报考人员对《岗位表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请与学院人事处联系。
报考人员可通过上述网站了解有关报考政策和考务安排等事宜。
2.网上报名
本次考试采取网络报名方式。报考人员可在规定的时间内将报考岗位表格及相关证件原件扫描后，打包压缩、文件名命名为考生姓名+报考岗位名称发送至电子邮箱gxxdzyzpks@163.com。并于提交报名申请后2个工作日内来电或邮件确认是否报名成功。报考材料包括：《广西现代职业技术学院2021年自主招聘工作人员报名登记表》(附件1，打印、手写签名)、《个人承诺书》(仅供2021年应届毕业生使用，附件2，打印、手写签名)、《报考人员诚信考试承诺书》(附件3，打印、手写签名)、身份证、学历证、学位证、报考岗位要求的其他证明材料原件扫描件。
报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，学院不接受其报名申请。
报名信息经确认后无法修改。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个居民身份证重复报名，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意提交报名信息，扰乱报名秩序的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。
报名时间：
①公开招聘：2021年5月2日至5月12日。
②中高层次人才招聘：2021年5月2日至6月4日。
(二)报名资格审查。资格审查工作贯穿招聘考试全过程。任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、聘用资格，后果由报考人员本人承担。
在报考人员所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如报考人员所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证(见附件6)。
对符合报考资格条件的，资格审查单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的，资格审查单位须说明原因。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
(三)本次考试不收取任何考试费。
(四)打印笔试准考证
我院将于报名截止后5个工作日内将通过公开招聘资格审查的考生名单和准考证以邮件形式发送给考生本人，请考生自行下载、打印笔试准考证。
笔试准考证是报考人员参加事业单位公开招聘考试的重要凭证，须妥善保管。
五、考试
公开招聘采取笔试、面试(含实际操作能力测试)方式进行。中高层次人才招聘采取直接面试、组织考核或直接考核方式进行。具体考试安排将在广西现代职业技术学院网站通知，请考生密切关注。
(一)笔试
1.资格审查合格人员进入笔试程序。如招聘岗位需求人数与该岗位资格审查合格人数达不到1:3的开考比例时，按实际报考人数开考。报考人员参加笔试时，必须携带笔试准考证和居民身份证，两证缺一不可。笔试成绩计入面试和考核计分。
2.笔试内容和成绩:
(1)笔试内容主要包括：从事管理工作密切相关的基本素质和能力，包括电子商务专业知识、常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析以及广西现代职业技术学院基本校情校史等。
(2)笔试统一命题、统一考试。采取闭卷的形式进行，考试时间为120分钟，分值为150分。以笔试成绩排名按1:3确定进入面试人选。
3.笔试时间：2021年6月5日
上午9：00—11：00 综合能力
(1)考试地点：广西现代职业技术学院，详见《准考证》。
(2)命题、阅卷。由广西现代职业技术学院统一组织。
(3)成绩查询：以邮件(或短信)形式发送给考生本人。
(4)合格分数线确定：笔试合格分数线由广西现代职业技术学院统一划定，在广西现代职业技术学院网站公布。
笔试成绩查询、公布笔试合格分数线时间：2021年6月中旬。
(二)面试
1.面试资格审查
(1)公开招聘
根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试范围人选。
笔试总成绩=综合能力成绩。
比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。笔试合格人数达不到规定比例的招聘岗位，按实有人数确定面试人选。没有达到笔试合格人员的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。
我院负责通知进入面试范围人选将报名申请材料传真或邮寄给我院进行面试资格审查。同时，还应以电话或手机短信等形式确认。
报考人员提供的申请材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格，由2名工作人员做好记录并签字确认。
面试入围人选要核实《报名登记表》有关内容，并亲笔签名。
面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。
(2)中高层次人才招聘
根据招聘条件对报考人员进行资格审查。通过资格初审的报考人员名单将于2021年6月9日前以邮件形式发送给考生本人。
2.发布面试公告
参加面试人选确定后，在河池人才网、广西现代职业技术学院网站上发布面试公告。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。
发布面试公告的时间：面试前一个星期。
3.面试资格复审
面试前，我院将现场对进入面试的人员进行面试资格复审。报考人员应提供报名申请材料的原件。2021年应届普通高校毕业生在资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料。原则上，2021年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为考核前，逾期视为自动放弃聘用资格。
面试资格复审的时间：在面试前的3天内进行。
4.面试时间：结合疫情防控情况另行确定。
5.面试方式
(1)公开招聘。
工作人员面试
①面试采取实际操作能力(专业)测试+结构化面试的方式进行。
实际操作能力(专业)测试分值满分为100分，成绩60分为合格。结构化面试分值满分为100分，成绩60分为合格。
面试总成绩=实际操作能力(专业)测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
②同一职位的面试安排在同一考场, 每个考场面试考官为7人(其中主考官1人)，招聘单位的考官不得高于50%。
③岗位面试结束后，当即宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名。
(2)中高层次人才招聘
①专任教师根据不同专业采取以下两种方式进行面试。
A.采取试讲+实践操作测试的方式进行。
试讲分值满分为100分，成绩60分为合格。试讲成绩未达到60分者，不得进入实践操作测试环节。
实践操作测试分值满分为100分，成绩60分为合格。
面试总成绩=试讲成绩×60%+实践操作测试成绩×40%。面试总成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
B.采取试讲+答辩的方式进行。
试讲分值满分为100分，成绩60分为合格。答辩分值满分为100分，成绩60分为合格。
面试总成绩=试讲成绩×60%+答辩成绩×40%。面试总成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
②辅导员面试采取专业科目笔试+结构化面试的方式进行。
专业科目笔试分值满分为100分，成绩60分为合格。结构化面试分值满分为100分，成绩60分为合格。
面试总成绩=专业科目笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
③同一职位的面试安排在同一考场, 每个考场面试考官为5人(其中主考官1人)，招聘单位的考官不得高于50%。
④面试结束后5个工作日内，将考生个人面试总成绩以邮件(或短信)发送给考生本人，并在广西现代职业技术学院网站公布进入体检和考核的面试分数。
6.面试组织管理
面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
六、体检和考核
根据计划招聘人数与体检、考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩从高分至低分的顺序确定体检、考核人选。
综合成绩相同时，以面试成绩高的为确定人选;综合成绩、面试成绩相同时，须面试加试，以加试成绩高的为确定人选。
报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。体检或考核不合格的不得确定为拟聘人员。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，由招聘单位根据实际情况报经河池市人力资源和社会保障局批准取消岗位招聘计划。
(一)体检
体检由学院统一组织到市级具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
(二)考核
考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核工作由我院负责。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，按照新时期好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
体检和考核时间：结合疫情防控情况另行确定。
七、聘用审核
(一)确定拟聘人选、审核、公示
学院根据报考人员的综合成绩、体检结果和考核情况，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选，并在河池人才网、广西现代职业技术学院网站进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
招聘岗位人员已下达聘用通知，考生再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格。
公示和聘用时间：结合体检考核情况另行确定。
(二)核准备案
公示无异议后，市级人力资源和社会保障部门办理聘用备案手续。
八、相关政策
(一)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员。
(二)港澳台居民报名时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)有关规定执行。
九、不诚信报考行为处罚
(一)面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的，1年内不得报考我市事业单位;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考我院。
(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考我院。
(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后非因不可抗力原因逾期不报到的，以及报到后在试用期内无故放弃的，5年内不得报考我院。
十、加强招聘工作纪律监督
(一)为了体现招聘工作的公开、平等、竞争、择优原则，增强招聘教师工作的公信度，学院纪检监察审计办公室对招聘工作进行全程监督，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
(二)实行回避制度。招聘工作人员在公开招聘过程中，如遇与自己有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考察过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.违反事业单位公开招聘规定其他情形的。
特别提示：
1.报考人员在事业单位公开招聘考试相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的，给予5年内或终身不得报考事业单位处理。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：广西现代职业技术学院人事处：0778-2102138。
附件1：广西现代职业技术学院2021年自主招聘工作人员报名登记表k.doc
附件3：报考人员诚信考试承诺书（广西现代职业技术学院).docx
附件4：2021年广西现代职业技术学院自主招聘事业单位工作人员计划表.xls
2021年广西壮族自治区矿产资源储量评审中心招聘8人公告
根据工作需要，现将本单位2021年度公开招聘非在编岗位技术人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区矿产资源储量评审中心，是广西壮族自治区自然资源厅主管的正处级公益一类事业单位，主要职责为：承担广西壮族自治区自然资源厅委托的全区重大找矿专项、矿产资源规划和矿业权出让管理、矿产资源储量管理等技术性工作，适当支撑矿产资源勘查开发行业管理和矿业权批后监管，协助支撑矿业权审批和权益处置，承担自然资源(非公共交易)交易工作。
二、招聘岗位
三、报名基本条件
(一)坚决拥护党的方针政策，遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，有强烈的事业心和责任感。
(二)身体健康，成绩优秀，专业质素良好，有较强的沟通协调能力、团队合作意识和技术创新精神。
(三)在本专业技术方面有专长或者获得相关荣誉者优先。
(四)凡有下列情况之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.受党纪、政务(纪)处分，处分期未满的。
3.曾被开除公职或学籍的。
4.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的。
5.法律、法规和政策规定的其他不适宜聘用的情形。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告：在广西人事考试网、广西壮族自治区自然资源厅网站、广西壮族自治区矿产资源储量评审中心网站公告栏发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：2021年12月17日至2021年12月31日。
2.报名方式：网上报名。
3.报名所需材料：
(1)高校招聘
①《广西壮族自治区矿产资源储量评审中心2021年公开招聘非在编岗位工作人员报名表》(附件1)(以下简称报名表);②有效居民身份证;③在校大一至大四上学期成绩单或能够证明成绩的其他材料。
(2)社会招聘
①《广西壮族自治区矿产资源储量评审中心2021年公开招聘非在编岗位工作人员报名表》(附件2)(以下简称报名表);②有效居民身份证、毕业证书、学位证书;③具有专业技术资格的应聘人员，提供专业技术资格证书;④本人近期2寸正面免冠彩色证件照。
有意者请将以上报名材料(报名表、证件、证书彩色扫描JPG格式;本人证件照JPG格式)压缩打包发至我中心邮箱：gxcpzxbgs@163.com，文件名统一格式：姓名+招聘方式+应聘岗位，如：张三+高校招聘+总工办。并将以上材料复印件一式两份，2寸证件照2张(背面写清姓名，报名岗位)，于2021年12月31日前邮寄至我单位(地址：广西南宁市青秀区中新路2号，广西壮族自治区自然资源厅行政办公楼12楼1203室，联系人：蒙丽妙，0771-5389106)快递材料到达日期以我中心签收为准，逾期不予受理。
报名人员应确保所提供的联系方式畅通、有效，因通信不畅造成的后果，招聘单位不承担责任。
(二)资格审查
1.报名人员应对所填报的信息资料及所递交材料的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报名资格。
2.根据招聘条件、岗位要求，我中心对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。
(三)考试及要求
本次招聘成绩分为笔试成绩和面试成绩，按照百分制计算，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
即：总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%
同一岗位符合条件的报名人数低于招聘岗位人数3倍的，笔试和面试成绩均不得低于70分。
1.笔试及要求
(1)笔试主要测试应聘人员的职业道德及岗位所需的专业知识、技能掌握和运用能力，对同一岗位符合条件的报名人数低于招聘岗位人数3倍的，或报名人数达不到规定比例的，继续开考，招聘人员笔试成绩不低于70分。
(2)时间：具体时间地点另行通知。
(3)考试结束后，第二天公布笔试成绩。5个工作日内在广西壮族自治区矿产资源储量评审中心网站(https://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn/)公布参加面试人员名单。
2.面试及要求
(1)面试考官组成。面试考官每组5人。
(2)同一岗位的面试安排在同一考场，使用同一套试题，由同一组考官评分，当天完成。
(3)面试主要考察应聘者的业务素质及综合能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等，实行100分制记分。
(4)时间：具体时间地点另行通知。
(5)面试结束后，当天公布面试成绩。5个工作日内在广西壮族自治区矿产资源储量评审中心网站(https://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn/)公布考察人员名单。
(四)考察、体检
1.笔试和面试结束后，我中心按照招聘岗位考试成绩从高分到低分，按照1:1的比例电话或短信告知参加考察和体检人员。
2.考察主要了解应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。
3.体检由应聘人员自行到三甲及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。考察和体检中出现不合格者，从面试合格的应聘人员中依次递补。
(五)公示
对考核、体检均合格的人员，经研究确定拟聘人选，在广西壮族自治区矿产资源储量评审中心公告栏上对拟聘用人员进行公示，接受监督。公示期满无异议的，办理相关聘用、入职等手续。
(六)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、其他
(一)单位地址：广西南宁市青秀区中新路2号，自治区自然资源厅行政办公楼12楼1203室，邮编：530028。
(二)联系人及联系方式：广西壮族自治区矿产资源储量评审中心办公室，蒙丽妙，0771-5389106。
(三)有关本次招聘报名政策方面的问题，请在工作日上班时间(上午：8:30—12:00，下午：15:00—18:00)，拨打0771-5389106办公电话向我中心咨询。
(四)根据疫情防控要求，严格遵照广西最新疫情防控有关规定执行。
广西壮族自治区矿产资源储量评审中心
2021年12月16日
附件1：广西壮族自治区矿产资源储量评审中心2021年招聘非在编工作人员报名表(高校招聘)
附件2：广西壮族自治区矿产资源储量评审中心2021年招聘非在编工作人员报名表(社会招聘)
原文标题：2021年广西壮族自治区矿产资源储量评审中心招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：edbe41f2c02bd09b741524930a4bb5cc)
2021年崇左天等县水利局招聘工作人员公告
广西人事考试网2021年10月20日讯：因工作需要，本着公平、公开、公正和竞争择优的原则，天等县水利局面向社会公开招聘3名工作人员，现将具体招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)招聘岗位：工程技术人员、办公室综合岗位;
(二)招聘人数：3人
二、应聘人员基本条件
(一)报名人员必须具有如下资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质;
2.具有良好的品行，服从安排，爱岗敬业;
3.具有全日制大专及以上学历，专业(水利工程、工程造价、计算机应用技术、汉语言文学、文秘等专业)，年龄38周岁以下，男女不限;
4.具有一定的写作基础，熟悉办公室应用软件，具备较强的沟通协调能力;
5.具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情况之一者不得报名
1.辞退未满5年的公务员或事业单位人员的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.其他不符合报名资格条件的。
三、招聘程序
(一)报名时间：2021年10月20日至10月29日。
(二)报名方式：在招聘简章自行下载《天等县水利局招聘人员报名登记表》，填写后将电子版发送至b3521137@126.com，联系电话：3521137。
(三)资格审查：报名人员提交电子版后请于10月29日前将本人身份证、毕业证书、学位证书等相关材料原件及复印件各一份交到天等县水利局(地址：天等县天等镇天宝北路412号)二楼办公室提供给相关人员审查，5日内告知报名者资格审查结果。
(四)面试：由天等县水利局组织实施，时间和地点另行通知。
(五)体检：对面试合格人员进行体检(费用自行承担)，体检不合格的不予聘用。
(六)公示：确定拟聘用人员，在天等县水利局办公楼门口公示，公示期限为7天。
(七)聘用
1.经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由天等县水利局与受聘人员签订劳动合同，劳动合同采取一年一签的方式。劳动合同一式肆份，用人单位与受聘人员各执一份，一份送县人力资源和社会保障局、一份送县财政局备案。
2.聘用期间，聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
3.聘用期间，单位不安排食宿，需自理。
四、待遇和社会保障
(一)工资待遇：每人每月2400元(含个人应承担的养老、医疗、失业等保险费用)。
(二)社会保障：受聘人员的社会保险费(每人每月单位应缴纳企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险费)由县财政负担;个人应缴纳社会保险费(每人每月应缴纳企业职工基本养老、基本医疗、失业三项社会保险费)由单位从个人工资中代扣代缴。
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