2021年广西师范大学招聘74名公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将广西师范大学2020年公开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西师范大学地处国际旅游胜地、国家历史文化名城桂林，是国家教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校、“中西部高校基础能力建设工程项目”高校、广西壮族自治区人民政府关键点支持建设国内同类一流大学的3所高校之一。有王城、育才、雁山3个校区，校园面积4100多亩；学校已发展成为广西教师教育的“领头羊”、人文强桂的“主力军”、科技兴桂的“生力军”、广西国际教育的“排头兵”。目前，学校正全力推进“双一流”建设和综合改革，努力实现建设国内一流、国际知名、教师教育特色鲜明的国内高水平大学的目标。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员74名，具体岗位要求见《广西师范大学2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具有下列情况之一的人员，不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.受到过党纪或政纪处分，或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员；
4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员；
5.现役军人；
6.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
7.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西师范大学官网（https://www.gxnu.edu.cn/）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西师范大学官网（https://www.gxnu.edu.cn/）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.本次招聘采取现场报名方式。报名时间：2021年1月21-22日上午9:00-12:00、下午3:00-5:00，报名地点：广西桂林市七星区育才路1号碧居山庄大堂），逾期不予受理。
注意事项：报名时严格执行防疫健康码扫码出示制度，全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。
2.应聘者仅限报1个岗位，不能多报。应聘报名需填写《广西师范大学公开招聘工作人员应聘报名登记表》（附件2）并提交报名材料原件及复印件。
报名材料包含：身份证、毕业证、学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料，有海外学习、工作经历的需提供学历认证、留学人员回国证明材料。应聘岗位要求中共党员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料；应聘岗位要求有相关行业工作经历要求的，报考人员需提供现单位人事部门出具的同意报考及工作经历证明，待业的提供在相关行业单位工作期间人事部门出具的工作经历。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：
（1）报名岗位不明确或多报岗位；
（2）应聘条件不符合我校招聘岗位要求；
（3）应聘报名登记表内容填写不实；
（4）不能提供报名所需的身份、学历学位（海外学历认证）、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料；
（5）提供的复印/扫描材料无法辨认内容。
本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。
（二）资格审查
根据应聘者提供报名材料，我校负责受理报名和对应聘者进行资格审查，确定符合条件的人员，并于我校网站上公布参加考试人员名单。
资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例（要求博士学位的岗位除外），对达不到开考比例的，由我校根据师资紧缺程度核准是否开考，并发布变更公告（含核减或取消招聘计划、调整开考比例），并及时在广西师范大学官网发布变更公告。
（三）考试和考核
招聘岗位信息表中要求具有本科学历且初级职称要求的岗位采用笔试、面试和考核的方式；招聘岗位信息表中要求硕士及以上学位或中级职称的岗位采取面试或试讲和考核的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，笔试总分100分，笔试内容主要测试应聘者的专业知识、职业道德规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩只作为确定进入面试人员的依据，不计入总成绩。
2.面试
（1）专任教师岗位、中小学教师岗位采取试讲的方式进行，试讲时间为10分钟。着重考察应聘人员的教学设计、教学过程、教学方法、教学素养和专业技能等方面，满分为100分。
（2）辅导员岗位、管理岗位、教学辅助岗位采用结构化面试的方式进行，面试时间为8分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
（3）所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在广西师范大学官网（https://www.gxnu.edu.cn/）公布。
（4）试讲成绩和结构化面试成绩未达到70分的，不得进入考核程序。
3.考核
（1）根据面试成绩，以招聘岗位数1:1的比例从高分到低分的排序确定考核人选（如出现面试成绩分值相同的情况，则同时进入考核程序）。
（2）考核着重对应聘人员的政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、科研情况、工作经历等各方面进行考核。若某岗位考核中出现不合格者，可按考生的最终成绩从高分到低分确定递补人员，并组织考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
4.时间安排
考试和考核时间、地点视疫情情况另行通知，请应聘人员关注广西师范大学官网的公告。因个人原因未能参加笔试、面试和考核的，按弃权处理。
（四）确定拟聘人员
经我校校长办公会集体研究，综合考核结果择优确定拟聘人员。
（五）体检
组织拟聘人员进行体检，具体时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行。体检结果出现不合格的，按考核成绩排序依次递补人员进行体检或取消该岗位的招聘。体检费用由考生自理。
（六）公示与聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在广西人才网和学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，报自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。
六、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
联系电话：0773-3690076。
附件1：广西师范大学2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.pdf
附件2：广西师范大学公开招聘工作人员应聘报名登记表.doc（提取码：s2xo）
广西师范大学
2021年1月13日
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2021年广西梧州苍梧县引进高层次人才68名公告
苍梧县隶属广西壮族自治区梧州市，位居广西东部，东毗广东省肇庆市，是一个古老而又年轻的县。从建县至今有二千多年的历史。全县辖9个镇40多万人，历史文化底蕴深厚，历史上曾为郡、县、州、道、路、府所在地，曾是岭南军事、经济、文化中心，古有陈钦、陈元、士燮，当代有李济深、李沛瑶等著名人物，是全国诗词之县，诗词文化浓厚。同时也是千年名茶——六堡茶的原产地、主产地，是中国名茶之乡、全国十大魅力茶乡和茶船古道始发地之一，目前正全力按照广西区党委要求加快新县城<搬迁到石桥镇区>建设，把苍梧新县城打造成为广西重要县域“东融”门户、粤港澳大湾区后花园、壮美广西样板、生态宜居山水田园新城，关键点建设旺甫工业小镇和六堡特色小镇，振兴六堡茶特色产业，推动产城融合、茶旅融合发展。
为进一步满足苍梧县经济社会发展对人才的需求，深入实施人才强县战略，加快建设美丽绿色和谐生态山水田园新城，满足我县经济社会发展对人才的需求，现正式发布《2021年度苍梧县引进高层次（紧缺）人才目录》。有关事项公告如下：
一、适用对象及条件
（一）引进对象
引进对象主要为全国高等院校应往届博士、硕士研究生和全日制本科生，国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。公告于2021年3月29日起在苍梧县人民政府门户网站（www.cangwu.gov.cn）、梧州人才网（wz.gxrc.com）以及相关高校网站发布。
（二）条件要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准；
5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。
6.年龄45周岁及以下（1976年3月29日以后出生）。特别紧缺的专业人才年龄条件可适当放宽。
二、人才引进程序及待遇
（一）《2021年苍梧县引进高层次（紧缺）人才目录》自发布之日起接受报名。报名者经资格审查、面试、体检、考察、公示、审批等程序后，确定引进人选。县委人才工作领导小组将根据报名情况，适时组织面试、考察等工作。是否进入面试、考察等环节以及是否录用均以正式通知为准。
（二）引进的高层次（紧缺）人才可享受安家费、生活补贴、住房保障等待遇，具体实施按中共苍梧县委办公室、苍梧县人民政府办公室印发的《苍梧县引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）》（苍办发〔2017〕21号）规定执行。
（三）人才引进身份为苍梧县全额事业单位编制或国企人员。
三、报名方式
报名材料请通过电子邮件发送，报名材料包括：
1.《2021年苍梧县引进高层次（紧缺）人才报名登记表》；
2.本人身份证、学历学位证书、有关职称或职业资格证书、发表论文及学术成果证明等相关材料复印件，高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
四、纪律要求
人才引进过程接受社会各界监督，在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不退还。
本公告未尽事宜，由中共苍梧县委人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0774-2682193，2682327（传真）
报名邮箱：cwrcb2012@163.com
地址：广西梧州市苍梧县石桥镇新县城政务综合大楼主楼四楼
邮政编码：543116
中共苍梧县委员会人才工作领导小组办公室
2021年3月29日
附件1：2021年苍梧县引进高层次（紧缺）人才目录.xls（提取码：endt）
附件2：2021年苍梧县引进高层次（紧缺）人才报名登记表.xls（提取码：62n0）
附件3：苍办发〔2017〕21 号 苍梧县引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）的通知.doc（提取码：tchq）
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2021年钦州市钦南区人民政府办公室招聘公告
广西人事考试网2022年01月01日讯：因工作需要，钦州市钦南区人民政府办公室面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
办公室工作人员1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，具有良好的政治和道德素质;
2.具备履行岗位工作职责的能力和身体条件;
3.中专及以上学历，年龄为20周岁—30周岁;
4.曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次招聘范围。
(二)岗位条件
负责办公室会务、后勤等工作，能熟练掌握办公设备使用，熟练使用文档编辑等办公软件，待人接物大方得体，善于沟通，吃苦耐劳，服从安排。
三、招聘程序
(一)报名时间：2021年12月28日至2022年1月10日。
(二)报名方式：采取网上报名方式，请将《钦南区人民政府办公室公开招聘工作人员报名登记表》发至邮箱：qn2693701@163.com
(三)面试：由我办统一组织面试，具体时间、地点另行通知。面试时请携带本人身份证、毕业证复印件各1份。
(四)试用期考核合格后正式聘用，劳动合同实行一年一签。
四、薪资待遇
基本工资2380元/月，按国家有关规定购买社会保险。
五、其他
招聘事宜咨询电话：0777-2693701。
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2021年广西生态环境监测中心招聘3人公告
根据广西壮族自治区生态环境监测中心2021年招聘编外人员工作方案，结合实际需要，现将本单位2021年度公开招聘编外工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区生态环境监测中心是广西壮族自治区生态环境厅直属正处级财政全额拨款公益一类事业单位，主要承担资质范围内的环境监测相关工作。主要包括:拟订自治区生态环境监测业务规划和年度计划并组织实施，领导和统筹自治区生态环境监测网络业务开展;负责全区生态环境信息的搜集、整理、汇总、分析，编写生态环境质量报告书，及时报送上级有关部门;建设、运行、维护和管理自治区生态环境质量监测信息系统和共享平台;负责全区生态环境质量预警预报工作;建立自治区应急环境监测网络，负责自治区跨区域的重大污染事故调查和污染纠纷仲裁监测;对全区环境监测机构进行技术指导和质量管理，组织全区生态环境监测业务培训及考核等。
二、招聘岗位
大气监测综合岗1名、分析测试岗2名(岗位信息表见附件1)。
三、报名基本条件
(一)中华人民共和国国籍。
(二)思想要求：拥护中国共产党的领导;遵纪守法，无违纪违法行为;热爱生态环境保护事业;品行端正、责任心强，富有团队协作精神，具有良好的职业道德。
(三)学历及资质要求：具有大气监测、分析测试相关专业研究生学历、硕士及以上学位，有较强计算机应用能力。
(四)年龄要求：40周岁以下，具有博士学位人员年龄可放宽至45周岁以下。
(五)身体健康，具有正常履行职责的专业、能力和技能条件。
(六)未与其他单位建立劳动合同关系。
(七)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.因涉嫌违法违纪、正在接受审查的;
5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;
6.其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
招聘信息发布在广西人才网https://www.gxrc.com名企招聘专栏、广西壮族自治区生态环境厅网站(sthjt.gxzf.gov.cn)。本次公告发布时间为2021年11月23日2021年12月6日，共10个工作日。
五、招聘流程
(一)报名
1.报名时间及要求。
(1)报名时间：2021年11月23日至2021年12月6日(以电子邮件收件时间为准)，逾期不再受理。
(2)本次招聘采取网上报名方式开展，应聘人员填写《广西壮族自治区生态环境监测中心2021年度招聘编外聘用人员报名表》(附件2)，将本人身份证、毕业证、学位证等原件扫描件，与报名表制成压缩文档投递到我中心邮箱jczx@sthjt.gxzf.gov.cn，文件名格式姓名+应聘岗位(如：张三 大气监测综合岗)。
2.注意事项。
(1)报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。因报名信息填写错漏或报名时提供的联系方式无法联系上本人的，责任由应聘人员本人承担。
(2)本次招聘工作不收取报考人员任何形式的考试费用。
(二)资格审查
报名结束后，单位招聘办公室根据招聘岗位条件对应聘报名人员进行资格审查，确定符合招聘资格条件人员名单，并将资格审查结果反馈应聘者。
(三)面试
1.通过资格审查的应聘人员直接进入面试。主要考察人员的业务素质及潜在能力，包括其政治思想、道德品质、专业知识、综合分析、言语表达、应变能力等。面试时间和地点另行通知。
2.面试工作组织实施过程，严格落实自治区疫情防控工作措施要求。
3.如因本地区调整新冠肺炎疫情防控工作要求，导致我中心无法如期举行面试的，将视情况另行安排。
(四)档案审核
面试结束后，按照从高分到低分的顺序1:1确定审核档案人选。招聘办公室负责查阅审核档案人选的人事档案，核查个人基本情况是否属实、是否存在影响聘用的问题。
(五)确定拟聘人选
根据应聘人员考试考核结果，招聘单位领导集体研究确定拟聘人选，并在信息发布网站进行公示，公示期为5个工作日
公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，进入下一步招聘程序;对反映有严重问题并经查实的，取消聘用资格，取消后按考试考核结果从高分到低分依次递补，招聘单位领导集体研究调整拟聘人选，按相关招聘程序节点逐项办理。
(六)体检
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)，组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检(含增加体检项目和复检)费用考生自理。
不按要求参加体检的应聘人员，视同放弃拟聘资格;体检中出现身体条件不合格者或放弃资格的，按岗位考核总成绩从高分到低分依次确定递补，招聘单位领导集体研究调整拟聘人选，按相关招聘程序节点逐项办理。
(七)备案及聘用
拟聘人员体检合格后，招聘办公室将拟聘人员情况报自治区生态环境厅人事处备案，符合聘用条件的，办理聘用手续。
(八)签订聘用合同
执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，首次签订1年的劳动合同(含试用期2个月)，工资待遇参照单位在编在职工作人员工资制度执行，试用期工资待遇按正式聘用工资待遇的80%执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：
自治区生态环境厅人事处：0771—5773685
自治区生态环境监测中心：0771—5303485
纪律监督小组：0771—5773963
招聘联系人及电话：梅瀚云、秦丽华 0771—5303485
地址：广西南宁市青秀区佛子岭路16号
广西壮族自治区生态环境监测中心
2021年11月23日
附件2：招聘编外聘用人员报名表.docx\>
原文标题：2021年广西生态环境监测中心招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：10e136a11661249e3a7bf2c1c8d27eb7)
