2021年广西来宾市粮食和物资储备局招聘编外工作人员公告

  广西人事考试网2021年12月13日讯:根据工作需要,我局决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名。具体方案如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位:办公室工作人员1名。

  三、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的路线、方针、政策,具有较高的政治素质;

  (二)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;

  (三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  (四)有较好的文字写作能力、协调能力;能熟练使用office办公软件;

  (五)大学专科及以上学历,年龄在35周岁以下,男女不限;

  (六)专业要求:专业不限,新闻传播学类、汉语言文学及文秘类或有相关工作经验者优先录用。

  四、工资、福利待遇

  按照来宾市编外财政聘用人员有关政策执行,试用期满,正式聘用后,单位按规定为个人购买社保、养老等规定险种,个人部分由个人承担,日常管理和因公出差补助、请休假均参照在编人员的有关规定执行。

  五、招聘程序

  (一)报名时间12月10日-12月17日;

  (二)报名者需提供以下材料:有效居民身份证、个人简历、学历证书、学位证书、专业技术职称等相关材料。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料,准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者,将取消聘用资格。

  (三)报名方式:网上报名或现场报名。

  网上报名:下载并填写《来宾市粮食和物资储备局招聘编外工作人员报名登记表》(见附件),连同其他材料复印件或扫描件一并发送至邮箱:lbslsj@163.com,原件面试时备查。

  现场报名:下载并填写《来宾市粮食和物资储备局招聘编外工作人员报名登记表》(见附件),携带该表及其他材料原件、复印件一份到来宾市政和路北86号来宾市粮食和物资储备局3楼办公室现场报名。

  (四)面试:将根据聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,择优选定面试人员。面试具体时间、地点将电话通知,不入围面试者,不再另行通知。

  (五)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行,体检费用由应聘人员自行承担。

  (六)联系人:吴,联系电话:0772-4274266,

  六、聘用方式

  经面试、体检合格者进入聘用试用期,试用期为一个月,试用期满,经考核合格者签订聘用合同。劳动合同书一年一聘,可以续聘;试用期工资福利与正式聘用期相同;聘用期满后视工作能力和表现可优先续聘。

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  来宾市粮食和物资储备局招聘编外工作人员报名登记表

  来宾市粮食和物资储备局

  2021年12月10日

2021年玉林市自然资源局玉东分局招聘编外人员公告

  广西人事考试网2021年12月04日讯:为充实玉林市自然资源局玉东分局工作人员力量,强化干部队伍建设,提升干部队伍战斗力,经玉林市自然资源局玉东分局领导班子研究讨论决定,根据《关于印发<玉林市国土资源局直属事业单位编制外聘用人员管理办法>的通知》有关规定,玉林市自然资源局玉东分局决定面向社会公开招聘编外工作人员8名,现将有关事项公告如下。

  一、招聘岗位及人数

  1.办公室综合岗5名;

  2.自然资源管理岗3名。

  具体专业岗位条件详见《招聘岗位计划表》,专业划分参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)。

  二、招聘条件

  (一)招聘对象应同时具备以下基本条件:

  1.拥护中国共产党的领导,政治信念坚定,认真贯彻党的路线、方针、政策。

  2.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。

  3.具有良好的职业道德,有较强的工作责任心和事业心,品行端正,大局意识、服务意识和保密意识强。

  4.具有正常履行职责的身体条件。

  5.18周岁以上、40周岁以下(1981年11月30日至2003年11月30日期间出生)。

  6.具有本科及以上文化程度,具体根据各岗位需求,详见《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员岗位计划表》。

  (二)有下列情形之一的,不得报考:

  1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退、处分的;

  3.本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘、处分的;

  4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;

  5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的;

  6.法律、法规规定不得聘用的其他人员。

  三、招聘工作实施步骤

  (一)报名及资格审查

  报名方式:报名采取网络邮箱报名。

  报名时间:2021年12月3日上午8:00—2021年12月15日18:00。逾期不再受理。

  材料提交及要求:

  1.《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件2);

  2.个人身份证、学历证、学位证、国家教育部开具的学历或学位证明(学信网查询证明);

  3.职称证、职业资格证、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)等证件复印件一份;

  4.近期全身生活照。

  《报名表》填写信息必须真实无误,凡弄虚作假的,一律取消报名资格。应聘材料提交后恕不退还,应聘者按照要求真实、完整、准确地报送材料,非招聘公告附件格式的报名表、汇总表恕不受理,取消审查资格。

  资格审查:2021年12月16日-17日上班时间,对报名人员进行现场资格审查,报名人员持登记表、个人身份证、学历证、学位证、学历或学位证明等原件及复印件到玉林市自然资源局玉东分局进行现场资格审核,通过资格审查的报考人员当场分发《准考证》,逾期不再受理资格审查。

  资格审查地点:玉林市人民东路1号国防教育训练基地玉林市自然资源局玉东分局政秘股。

  (二)笔试

  笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公共基础知识。原则上按计划聘用人数达到1:3以上的岗位方可开考,如报考岗位人数达不到1:3比例,经公开招聘工作领导小组同意,可按招聘岗位实际报考人数开考。

  笔试成绩出来后在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布。

  笔试时间:2022年1月8日上午9点-11点。

  笔试地点:待定,具体有关事项在《准考证》中载明。

  (三)面试

  面试采用结构化面试的方式,满分为100分。依据考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如面试岗位人数达不到1:3比例,经公开招聘工作领导小组同意,可按实际参加面试人数开考。

  考生面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检、政审等程序。

  面试结束当天在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布面试成绩。

  面试时间:2022年1月15日上午9点。

  面试地点:待定,具体有关事项在《面试通知书》中载明。

  (四)体检

  笔试和面试(体能测试)结束后,根据计划录用人数与体检人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检人选。综合成绩保留小数点后两位,末位四舍五入。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的,经公开招聘工作领导小组同意后,方可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补,体检费用由考生自理。

  体检时间:待定,原则上在面试结束后的一周内完成。

  (五)政审

  政审工作由公开招聘工作领导小组组织办公室负责。政审时必须进行报考资格复审。全面了解政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况,如政审不合格或者自愿放弃政审资格情形的,经公开招聘工作领导小组同意后,方可从同一岗位的报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  (六)公示及聘用经笔试、面试、体检和政审考核合格,由公开招聘工作领导小组集体研究,确定聘用人员,在玉东新区管理委员会门户网站进行公示。公示期5个工作日,公示期满无异议后,办理聘用手续。

  四、聘用人员管理及待遇

  (一)新聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的,予以聘用。不合格的,取消聘用。应聘人员试用期内离职造成岗位空缺的,可按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员,体检、政审合格后报公开招聘工作领导小组审定办理聘用手续。

  (二)被聘用人员一律实行合同制管理,合同期为三年(含试用期在内)。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。

  (三)被聘用人员应在规定时间到单位报到,不按时报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

  (四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职,服务期未满一年以上的原则上不得辞职。

  (五)被聘用人员的福利待遇:

  月最低工资为3500元(含养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗等保险待遇),年终根据工作表现和考核结果,发放一次性绩效奖励,享受带薪年休假、年度体检等相关福利待遇。

  六、纪律与监督

  此次招聘工作,要严格按照有关公开招聘工作要求,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,秉公办事,严格招考纪律,主动接受社会和人民群众的监督。

  本次招聘工作由玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员领导小组负责解释。

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  2021年玉林市玉东新区公开招聘编外工作人员岗位计划表

  2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表

  玉林市自然资源局玉东分局

  2021年12月2日

2021年广西北海合浦县委政法委招聘临时聘用人员147人公告

  为健全禁毒戒毒社工队伍,促进社区戒毒社区康复工作专业化、职业化,经县委、县政府同意,决定面向社会公开招聘禁毒社工147名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  公开招聘禁毒社工147名,详见附件。

  二、招聘条件

  应聘人员应具备的条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,政治可靠、作风正派、责任心强,自愿从事禁毒社工工作,具有无私奉献、吃苦耐劳的精神,服从工作安排。

  (三)年满18周岁以上、40周岁以下(即1981年7月15日至2003年7月15日期间出生);退役军人及乡镇精简的临时聘用人员可放宽至45周岁以下(即1976年7月15日至2003年7月15日期间出生)。

  (四)大专及以上学历;退役军人及乡镇精简的临时聘用人员学历放宽到高中及以上。

  (五)无违法犯罪记录。

  (六)有下列情形之一的,不得应聘:

  1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

  2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

  3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

  4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

  5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

  6.有较为严重个人不良信用记录的。

  7.现役军人。

  8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不以已取得的学历、学位证书报考)。

  9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。

  10.其他不适宜从事禁毒工作的。

  11.法律、法规规定的其他情形。

  (七)具有社会工作、教育学、心理学、医学、护理等专业学习经历,或从事禁毒、政法、网格、教师、医生等工作背景,可优先聘用。

  三、招聘程序

  (一)公开报名。

  1.报名时间:间2021年7月15日至7月21日每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30,国家法定节假日正常接受报名。

  2.报名方式:采取现场报名的方式进行。

  3.报名地点:县禁毒工作中心二楼(合浦县廉州镇中山路40号)。

  4.报名时须提交材料:本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件,报名表、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。原件核验后退还本人。

  5.退役军人的,须提供相关退伍证原件及复印件;乡镇精简的临时聘用人员须提供所在乡镇政府出具的证明。

  6.报名咨询电话0779-7282665。

  (二)资格审查。对应聘者进行现场资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中,凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。

  资格审核通过后另行通知面试时间与地点,县禁毒工作中心将于7月26日前通知参加面试人员现场领取面试通知书。

  (三)面试。参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试,超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。面试以面谈考察的方式进行,主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等,面谈考察现场设7名考官,根据上述要素对应聘者进行评分,满分为100分,合格为60分;面试成绩当天宣布。

  (四)体检。根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由县禁毒工作中心负责组织实施,于7月31日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

  如遇体检不合格,或本人自动放弃应聘的,则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。

  (五)考察

  应聘人员体检合格后,按程序开展考察。

  (六)公示及签订劳动合同

  应聘人员考察合格后,确定为拟聘用人员,通过合浦县禁毒工作中心微信公众号、合浦县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为一年,试用期1个月。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。

  四、薪酬待遇

  (一)身份待遇

  本次招聘的人员为临时聘用人员,不办理编制手续。

2021年广西北海合浦县委政法委招聘临时聘用人员147人公告

  (二)工资待遇

  薪酬待遇按合浦县委政法委临聘人员(禁毒社工)标准执行。

  五、注意事项

  (一)疫情防控期间,所有参加招聘的应聘人员,必须严格遵守疫情防控规定,全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测,入场需亮健康(绿)码;应聘过程中,必须服从工作人员对现场秩序的管理,自觉保持1.5米以上的社交距离,不聚集闲聊,结束后马上离开,不得在现场逗留。

  (二)有关招聘信息,应聘人员可登陆合浦县禁毒工作中心微信公众号、合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息,联系电话:0779-7282665。

  (三)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体检、考察的,视为自动放弃应聘资格。

  (四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。

  本公告由合浦县禁毒工作中心负责解释。

  附件:

  1.合浦县委政法委招聘临时聘用人员计划表;(提取码:9tzh)

  2.合浦县委政法委公开招聘临时聘用人员报名表。(提取码:nxkt)

2021年北海市合浦县投资促进中心招聘临时聘用人员公告

  广西人事考试网2021年10月30日讯:根据工作需要,合浦县投资促进中心决定面向社会公开招聘临时聘用人员1名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  专业技术二岗位1名(详见附件1)。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应具备的条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,拥护党的路线、方针、政策,思想进步、品行良好,服从工作安排。

  3.大专及以上学历。

  4.无违法犯罪记录。

  5.年满18周岁以上、45周岁以下(即1976年10月30日至2003年10月30日期间出生)。

  (二)有下列情形之一的,不得应聘:

  1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

  2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

  3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

  4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

  5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

  6.有较为严重个人不良信用记录的。

  7.现役军人。

  8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

  9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。

  10.法律、法规规定的其他情形。

  三、招聘程序

  招聘工作坚持德才兼备,以德为先的选人用人标准,坚持公开、公平、竞争、择优原则,主要程序为:发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节,公示无异议后,签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

  (一)公开报名

  1.报名时间:2021年11月3日至11月8日每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30,国家法定节假日正常接受报名。

  2.报名方式及地点:本次招聘采取现场报名方式进行,每人限报一个岗位。报名人员携带报名材料到合浦县投资促进中心三楼303办公室现场报名,地址:合浦县廉州镇爱卫东街30号,联系电话:0779-7218885。

  3.报名时须提交材料:本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件,填写《合浦县投资促进中心公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份,从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期正面免冠1寸照片2张。原件核查后退还本人。

  (二)资格审查

  对应聘者进行资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中,凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。

  通过资格审查后,合浦县投资促进中心将于11月12日前通知参加面试人员现场领取面试通知书。

  (三)面试

  参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试,超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

  面试以面谈考察的方式进行,主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等,面谈考察现场设5名考官,根据上述要素对应聘者进行评分,满分为100分,合格为60分;面试成绩当天宣布。

  面试由合浦县投资促进中心按程序组织实施,按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分依次确定体检人选。

  (四)体检

  根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县投资促进中心负责组织实施,于11月19日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检安排在县级综合性医院进行,体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

  如遇体检不合格,或本人自动放弃应聘的,则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。

  (五)考察

  应聘人员体检合格后,按程序开展考察。

  (六)公示及签订劳动合同

  应聘人员考察合格后,确定为拟聘用人员,通过合浦县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年,试用期两个月。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。

  四、薪酬待遇

  (一)身份待遇

  本次招聘的人员为临时聘用人员,不办理编制手续。

  (二)工资经费标准

  薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行,专业技术二岗位月工资经费标准为3300—3800元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况,进行动态调整。

  五、注意事项

  (一)疫情防控期间,所有参加招聘的应聘人员,必须严格遵守疫情防控规定,全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测,入场需亮健康(绿)码;应聘过程中,必须服从工作人员对现场秩序的管理,自觉保持1.5米以上的社交距离,不聚集闲聊,结束后马上离开,不得在现场逗留。

  (二)有关招聘信息,应聘人员可登录合浦县人民政府门户网站查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息。

  (三)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体检、考察的,视为自动放弃报考资格。

  (四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。

  本公告由合浦县投资促进中心负责解释。

  点击下载>>>

  1.合浦县投资促进中心公开招聘临时聘用人员计划表

  2.合浦县投资促进中心公开招聘临时聘用人员报名表

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