2021年6月广西贵港市人民医院人才招聘100人启事

  一、医院简介

  贵港市人民医院始建于1938年,是国家三级甲等综合医院、广西医科大学第八临床医学院及第八附属医院、研究生培养基地、国家住院医师规范化培训基地。广西数字医学与3D打印临床医学研究中心、博士后创新实践基地落户在该院。医院占地面积19.39万平方米,建筑面积28.64万平方米,总业务用房面积16.55万平方米,编制床位1000张,可开放床位2600张。2020年门急诊服务患者154.8万人次,出院患者11.1万人次,出院患者手术27262台次。在职员工2848人,其中硕士、博士研究生学历学位339人,高级职称361人。医院共设48个临床医技科室,其中自治区临床重点专科3个,重点建设专科5个,广西医疗卫生重点(培育)学科2个,贵港市医疗卫生重点学科13个、重点建设学科2个。贵港市急救中心、创伤中心、临床检验中心、内镜中心、高压氧治疗中心、血液净化治疗中心、肿瘤防治中心、病理会诊中心、偏瘫康复中心设在该院。建立了ICU、CCU、EICU、PICU、RICU、NICU。胸痛中心顺利通过中国胸痛中心总部认证,卒中中心获授国家高级卒中中心。医院配备有达芬奇XI手术机器人、德国西门子3.0T MAGNETOM Skyra磁共振成像仪、意大利ESAOTE公司G-scan Brio倾斜式磁共振成像仪,德国西门子 128层SOMATOM Definition Flash 双源光子CT、德国西门子Symbia T16型单光子发射及计算机断层扫描系统、美国NeuroLogica 移动CT、美国美敦力术中三维数字化摄影系统(O臂)、美国美敦力S7术中导航系统、荷兰飞利浦UNIQ FD20数字减影血管造影系统(DSA)、英国医科达15MV直线加速器、日本奥林巴斯高端消化系统电子内窥镜、全自动生化-发光免疫流水线检测系统等一大批高、精、尖医疗设备,能够开展一系列高难度的手术及诊疗技术,数字医学与3D打印技术在各科的运用、脊柱微创技术、计算机导航技术达到国际先进水平,介入技术、内镜诊疗技术、腔镜、微创技术等达国内先进水平。目前,医院正沿着重服务、拼技术、保质量、促效益的办院方针,朝着建设广西区域医疗中心、国内一流的现代化人文医院的目标迈进!

  二、招聘条件

  (一)完成住培时间及取得相应学历学位时间须在2021年7月前。

  (二)通过大学英语四级及以上等级考试(护理岗位、药剂岗位、精神卫生科岗位除外)。

  (三)应聘医师岗位、技术岗位的往届生要求有三甲医院工作经历或住培经历(特别优秀者除外)。

  (四)本次招聘的护理岗位主要面向2021年应届毕业生,如往届生应聘,要求毕业三年以内,有三甲综合医院工作经历。

  三、招聘岗位及要求见附件

  四、应聘方式

  登陆贵港市人民医院官网(http://www.gghosp.net)自行下载表格《贵港市人民医院2021年6月人才招聘报名表》填写报名信息,于2021年6月6日前将报名表以个人名字命名发送至报名邮箱ggsrmyy2109@163.com,邮件主题格式:应聘科室+岗位+姓名+专业+学历。招聘会时间、地点等具体招聘事宜将于6月上旬在贵港市人民医院官网(http://www.gghosp.net)进行发布,敬请关注!

  五、待遇

  (一)按照国家工资政策及我院绩效分配方案执行工资待遇。

  (二)应聘相关医疗组长岗位者如符合贵港市高层次人才条件,可按照规定享受相关人才待遇。

  六、联系方式

  联系电话:0775-4200109

  点击下载>>>

  贵港市人民医院人才招聘岗位.docx

  贵港市人民医院人才招聘会报名表.xlsx

2021年广西防城港市侨联招聘1人公告

  

根据工作需要,防城港市侨联面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下。

  

一、招聘岗位及数量

  

公开招聘聘用制人员1名。

  

二、应聘人员基本资格条件

  

1.具有中华人民共和国国籍。

  

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法,服从安排,团结同事,有较强的组织纪律性及工作责任感。

  

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能胜任岗位工作。

  

4.性别不限,21周岁以上(2000年11月28日以前出生)、35周岁以下(1985年11月28日以后出生),特别优秀的可适当放宽。

  

5.获得国家教育行政部门承认的大学专科及以上学历。

  

6.具有较好的文字写作能力,熟悉计算机办公软件操作,具备良好的沟通和组织协调能力。中文、汉语言文学、新闻学、文秘学等专业和具有机关办公室工作经历优先。

  

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,被开除共青团团籍,在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘为机关事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名应聘。

  

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  

三、招聘工作程序及办法

  

按照公开、平等、竞争、择优的原则,经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、试用、聘用等程序进行。

  

(一)报名

  

1.报名时间:即日起至2021年12月4日截止。

  

2.报名方式:应聘人员须填写《防城港市侨联公开招聘工作人员报名表》(详见附件),并发送到fcgqlbgs@163.com电子邮箱报名。

  

3.报名材料要求:应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证等有效证件原件及复印件,个人简历,近期小2寸免冠蓝底彩照3张,笔试前由防城港市侨联工作人员对所有材料进行资格初审。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,经查实,即取消聘用资格。报名材料恕不退回。

  

4.联系人:沈铭强,电话:0770-2836920,电子邮箱:fcgqlbgs@163.com。

  

(二)资格审查

  

资格审查工作由防城港市侨联办公室负责,贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求,对报名申请进行审查,做到客观、公正、及时,对所有报名应聘人员一视同仁。

  

笔试名单于2021年12月10前电话通知,未进入笔试名单的,不再通知。

  

(三)笔试

  

笔试以公文写作、撰写通讯报道等文字表达能力测试为主。笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。

  

笔试当天须携带相关纸质报名材料,包括公开招聘报名表、学历证书、身份证,也可附上在本人获得的奖励证书、公开发表的文字作品以及其他需要提交的材料。以上材料除公开招聘报名表外,均只需提供复印件。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,招聘单位有权取消其参加笔试资格。

  

(四)面试

  

根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序,按照3:1的比例确定参加面试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试),不足3:1的,按实际人数进入面试。面试具体时间地点及相关事宜另行电话通知。如报名应聘人员放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

  

注意事项:根据疫情防控工作有关要求,应聘者参加笔试和面试时,需扫码测温、佩戴口罩、查看健康码;如14天内有广西区外旅居史,请及时告知办公室人员。

  

(五)体检

  

面试结束后5个工作日内,聘用单位通知拟聘用人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。其中,体检人选为等额确定。因体检不合格的,从其他人员中依次递补。

  

(六)试用

  

拟聘用人员在正式聘用前试用2个月。期满视工作表现决定是否签订正式劳动合同。

  

(七)聘用

  

本次招聘属于编制外招聘,经资格审查、面试、体检合格后,以劳务派遣公司名义派到我单位工作,由劳务派遣公司实行合同制管理,聘期一年,试用期2个月,试用期满考核不合格的,用人单位通知劳务派遣公司按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,正式聘用。

  

四、待遇

  

(一)聘用人员实行聘用制,试用期2个月,试用期月工资为2500元及每月330元伙食补助,试用期满胜任岗位职责的,由劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同》。聘用人员合同期限由市侨联会同劳务派遣公司与聘用人员具体商定。

  

(二)工资待遇:正式聘用人员大专学历月工资为2700元及每月330元伙食补助,本科学历月工资为2800元及每月330元伙食补助,购买五险一金,按照国家规定享受双休和法定节假日,享受工会、奖金等待遇。

  

(三)合同期满后如工作优秀者优先续聘。

  

五、本公告由防城港市侨联负责解释。

  

防城港市归国华侨联合会

  

2021年11月29日

  

附件:防城港市归国华侨联合会公开招聘工作人员报名表.doc

  

原文标题:2021年广西防城港市侨联招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:9a5553aab8d8a24cd20ef375087be894)

2021年广西防城港市侨联招聘1人公告

2021年南宁市绿化工程管理中心招聘公告

  广西人事考试网2021年12月14日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2021年公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  南宁市绿化工程管理中心为南宁市市政和园林管理局所属的全额拨款事业单位。主要承担城市园林绿地管理与维护的具体事务性工作;承担城市园林绿化的相关研究、科研成果推广、科普宣传等工作。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘实名编制工作人员1名,具体岗位要求见岗位信息表(附件1)。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件(详见岗位信息表),本次为定向招聘2021年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生)。在招聘中有涉及年龄要求的,时间计算到报名首日。应届高校毕业生是指国家承认学历的2021年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生的身份报考。

  (五)符合事业单位公开招聘要求、适应岗位工作需求的身体条件;

  (六)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.现役军人;

  2.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  7.在公务员招考中违规违纪尚在禁考期内的人员;

  8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  四、公告信息发布

  本次公开招聘公告发布地址:南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南宁市市政和园林管理局网站(http://szyl.nanning.gov.cn)和南宁市绿化工程管理中心办公区域。

  招聘后续事宜(如取消招聘计划、开考比例调整、拟聘人员公示等)发布地址:南宁市市政和园林管理局网站(http://szyl.nanning.gov.cn)、南宁市绿化工程管理中心办公区域内。

   五、招聘流程

  (一)考生报名

  报名时间:2021年12月20日至12月21日(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

  报名形式:现场报名。

  现场报名地点:南宁市兴宁区济南路21号三楼人事科一室。

  现场报名要求:需提供本人的身份证、毕业证、学位证等与岗位要求相符的证件原件(审核原件留复印件),近期一寸正面免冠彩色照片2张以及《南宁市绿化工程管理中心2021年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式两份。报名材料一经提交,不再允许任何修改。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,对弄虚作假或条件不符的,或报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证等)的,不予受理或取消面试资格,责任由报考者自负。

  (二)资格审查

  单位人事部门依据本公告规定的岗位招聘条件对报名者进行资格审查。

  资格审查时间:2021年12月20日至12月21日

  报考岗位有年龄时间以及相关资格的计算,均截止至2021年12月20日(报名首日,例如18-30周岁,即1991年12月21日至2003年12月20日出生)。报考人员必须在2021年12月20日以前取得相应的毕业证书、学位证书等。通过资格审核的人员名单,将在南宁市绿化工程管理中心办公区域进行公布。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡在招聘工作各个环节中发现报名人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消其资格。

  岗位条件有专业要求的,报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名,专业、学历、学位相统一。专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)或教育部门的专业目录。

  招考岗位计划招聘人数与通过资格审查的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1:3开考比例但确急需招聘人员的,经批准后方能降低开考比例至1:2,仍达不到1:2比例的取消招聘计划。

  (三)笔试

  笔试采取闭卷方式,结合岗位实际确定题本范围,不指定复习教材。笔试分值满分为100分,笔试成绩未达到60分者,不得确定为进入面试人选。

  本次招聘对少数民族报考人员给予照顾加分,分值为3分,计入笔试总成绩。

2021年南宁市绿化工程管理中心招聘公告

  (四)面试

  1.面试人选的确定:笔试结束后,根据人岗相适的原则,按照笔试成绩(含照顾加分)从高分至低分确定面试人选;笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。岗位比例内笔试末位同分人员一同列为面试人选。已确定的面试人选名单须在南宁市市政和园林管理局网站以及南宁市绿化工程管理中心办公区域公布。面试人选名单一经公布不得递补。

  2.时间及地点:笔试和面试的时间、地点及相关事宜由招聘单位书面(短信)形式通知面试人员。

  3.面试形式:以招聘单位面试通知为准。

  4.面试成绩公布:面试成绩满分为100分,面试成绩四舍五入保留两位小数。面试成绩经考生签字确认后于面试结束后当日在南宁市市政和园林管理局网站以及南宁市绿化工程管理中心办公区域公布。

  (五)考察

  单位根据招聘岗位的笔试和面试总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1.2的比例确定考察人选,总成绩相同时,以面试成绩高的确定人选;面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。

  对他们的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等方面进行考察,并对报考者资格条件及相关情况进行复查,形成书面考察意见。经考察不合格的,不予聘用。

  考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可由单位提出申请,报主管部门同意,从面试人选中按考试成绩由高分至低分依次递补进行考察。

  考察工作结束后,经单位领导班子集体研究,根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。

  (六)体检

  体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。

  体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。

  按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

  体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。

  (七)公示及聘用

  经单位领导班子集体研究,从考试、考察、体检都合格的人员中择优确定拟聘人员。

  拟聘人员信息公示时间为7天,公示在南宁市市政和园林管理局网站(http://szyl.nanning.gov.cn)及单位办公区域。公示期满无异议,或者有异议经核实不影响聘用的,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。

  六、疫情防控工作

  根据《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)、《中共广西壮族自治区委员组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区教育厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于做好新冠肺炎常态化疫情防控形势下人事考试工作的通知》(桂人社发〔2020〕34号)等文件精神,报名人员进入场所需出示三码(电子健康码、个人行程码、新冠病毒疫苗接种记录),配合做好体温测量。没有进行新冠病毒疫苗接种的人员需提供开具的暂缓接种或接种禁忌医学建议书证明后,方可进入场所。

  以下人员须持核酸检测阴性证明:

  (一)进入报名现场

  1.区外低风险地区来(返)邕人员,持来(返)邕前48小时核酸检测阴性证明,方能进入。

  2.区内其他地市来(返)邕人员,出示三码(电子健康码、个人行程码、新冠病毒疫苗接种记录),配合做好体温测量,即可进入。

  (二)进入笔试面试等工作区域

  1.区内其他地市来(返)邕人员,持来(返)邕前48小时核酸检测阴性证明,方能进入。

  2.区外低风险地区来(返)邕人员,持来(返)邕前48小时核酸检测阴性证明及抵邕后核酸检测阴性证明,方能进入。

  现场报名期间请严格遵守疫情防控有关规定,全程佩戴口罩。当天如出现发热、干咳、呼吸急促或其他不适症状的,不得进入招聘场所。

  七、纪律与监督

  (一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会和管理部门的监督。

  (二)严格执行回避制度。按人社部规〔2019〕1号文件,严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避,不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。

  (三)本次公开招聘的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  八、其他事项

  (一)报考人员在报考期间,应及时关注网站的最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响报考聘用的,责任自负。

  (二)本公告自发布之日起生效,其最终解释权归南宁市绿化工程管理中心。

  (三)联系方式

  招聘监督举报电话:0771-2412589;

  招聘联系人及联系电话:0771-2412582。

  1.2021年南宁市绿化工程管理中心公开招聘工作人员岗位信息表

  

岗位序号

  

  主管部门

  

  招聘单位

  

  招聘岗位名称

  

  岗位类别

  

  岗位说明

  

  招聘人数

  

  招聘岗位资格条件

  

  是否免笔试

  

  是否进行实际操作能力测试

  

  专业要求

  

  学历

  

  学位

  

  年龄

  

  职称或职业资格

  

  其他条件

  

  1

  

  南宁市市政和园林管理局

  

  南宁市绿化工程管理中心

  

  宣传员

  

  管理

  

  负责中心工作信息的采写和编辑、工作简报的编印及对外宣传等工作 

  

  1

  

  汉语言文学专业、语言学及应用语言学专业、新闻传播学专业

  

  大学本科及以上

  

  学士及以上

  

  18-30周岁

  

  无

  

  中共党员(含中共预备党员);2021年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生)

  

  否

  

  否

  

  备注:专业目录参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》或教育部门的专业目录。报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名,专业、学历、学位相统一。

  2.2021年南宁市绿化工程管理中心公开招聘工作人员报名登记表

  3.2021年南宁市绿化工程管理中心公开招聘个人健康承诺书

  南宁市绿化工程管理中心

  2021年12月13日

2021年广西百色那坡县机关后勤服务中心招聘2人公告

  

  

  

为充实和加强那坡县机关后勤服务中心队伍力量,根据工作需要,决定面向社会招聘那坡县机关后勤服务中心办公室2名临时工作人员,现公告如下:

  

一、招聘原则

  

按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则,实行公开招聘,择优聘用。

  

二、招聘职数

  

招聘2名办公室工作人员。

  

三、待遇及身份

  

(一)待遇:月工资2200元/人,单位代缴五险,个人负担部分从个人工资扣除。

  

(二)身份:编外聘用临时工作人员。

  

四、招聘对象和条件

  

(一)基本条件

  

1.具有那坡县常住户口的人员;

  

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,责任心强,吃苦耐劳;

  

3.年龄38周岁以下;

  

4.具有大专以上文化学历及履行岗位职责所需的工作能力;

  

5.身心健康,体貌端正,无纹身;

  

同等条件下,有下列情况之一的优先招聘:

  

(1)文秘类、汉语言文学类、计算机类专业;

  

(2)熟悉公文写作格式,熟练运用office、CAD等软件。

  

(3)能长期从事办公室工作,有意愿服务满一年以上优先录取。

  

(二)有下列情形之一的不得报考:

  

1.参与过民族分裂和非法宗教活动的;

  

2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的;

  

3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;

  

4.直系亲属三代内因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;

  

5.已被聘用为相关部门县聘临时工的;

  

五、招聘方法、程序

  

招聘工作由那坡县机关后勤服务中心办公室组织实施,招聘程序具体包括发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用。

  

(一)报名时间及资格审查

  

1.报名时间:2021年12月6日至2021年12月10日。工作日上午08:00—12:00,下午15:00—18:00。

  

2.报名地点:那坡县机关后勤服务中心办公室(县宣传文化中心三楼)

  

3.报名咨询电话:0776—6805706。

  

4.报名要求:本次招聘采用现场报名的方式(需本人亲自到场报名,不受理委托报名)。报名时需提交报名登记表、本人身份证、户口本、最高学历等证件的原件(原件现场核验后返还)和复印件一份及1张近期2寸彩色免冠照片。

  

5.初审:报名时,对报考人员年龄、学历等条件进行初审。

  

(二)面试

  

面试采用结构化面试方法,主要测试应试者的综合分析能力(岗位匹配性)、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等,满分100分。面试时间、地点另行通知。

  

(三)体检

  

根据面试成绩从高到低,按照招聘计划1:1的比例确定人员参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目的费用由考生自行承担。

  

(四)考察

  

体检合格后进行政审考察,重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察,并复查报考资格。考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格,按照面试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。

  

(五)聘用

  

考察合格后,将拟聘用人员名单面向社会公示一周无异议,签订劳动合同,试用期为一个月。聘用人员实行一年一聘,按照相关的管理办法进行考核,经考核合格的由用人单位继续聘用,不合格的给予辞退。

  

(六)解聘

  

1.年终考核合格的由用人单位继续聘用,不合格的给予解聘。

  

2.聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。

  

3.个人要求解除合同的,提前1个月向用人单位提出申请,经聘用双方协商同意后,予以解聘。

  

4.对解聘的人员,一律不办理任何经济补偿。

  

那坡县机关后勤服务中心

  

2021年12月5日

  

附件:那坡县机关后勤服务中心临时聘用人员报名登记表.docx

  

原文标题:广西百色那坡县机关后勤服务中心招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:4d4e26f3aaa822c7fd4cfaa3b20e3495)

2021年广西百色那坡县机关后勤服务中心招聘2人公告

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