2021年北海市旅游文体局招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年03月10日讯：根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员6名。
一、招聘岗位
岗位：文员，主要负责旅游文化体育行政事务性工作。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下(1985年3月15日以后出生);
2.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行，积极向上，遵纪守法，无犯罪记录;
3.具有全日制大学专科及以上学历，中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、计算机科学与技术类、旅游、管理、体育、会计等相关专业;
4.熟悉日常办公软件操作，文字基础好，具有一定的公文写作能力，有工程建设维护、项目招投标等相关工作经验者优先考虑;
5.遵守聘用单位各项规章制度，工作细致、责任心强，有良好的学习、沟通能力和团队精神;
6.具有正常的履行职责的身体条件。
三、报名方式
1.报名时间：公告发布日至2021年3月15日止(视应聘情况定，若应聘人数多，报名时间提前截止)。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，应聘人员将报名表(见附件)和近期正面免冠2寸照片，同时附个人学历、学位证书、相关资格证书等材料扫描件发送至邮箱(文件名：姓名)，邮箱号码：bwrs501@163.com。应聘人员在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。
四、资格审查
报名结束后，我局对应聘人员提交的报名材料进行初步审查，根据报名情况，从中选取若干名符合招聘条件的人员作为备选人员，经初审确定考试人员名单后，将通过电话、短信等方式与应聘者联系。未进入考试名单的应聘者，不再另行通知。报名提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。
五、工资待遇
经笔试、面试、考察、体检后，视岗位需要确定聘用人选，待遇如下：
1.3000元/月(含代缴五险一金个人部分)，单位按规定为员工购买社保，不提供食宿。
2.试用期2个月，试用期工资2400元/月，入职当月签订聘用劳动合同。试用期考核不合格，则解除劳动合同。
六、单位地址
地址：北海市贵州路35号北海市旅游文体局
联系电话：0779—2027382
七、其他事项
本公告由北海市旅游文体局人事部门负责解释。
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北海市旅游文体局
2021年3月9日
2021年广西南宁经济技术开发区专业技术岗招聘10人简章
根据工作需要，南宁经济技术开发区现面向全区公开招聘编制外工作人员，招聘简章如下：
一、基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，思想品德好，无违法犯罪记录;
(二)有较强的事业心、责任感和团结协作能力，能吃苦耐劳;
(三)具备国家教育部承认的学历，履行岗位职责所需的业务知识和能力;
(四)身体健康;
(五)岗位年龄要求，35周岁及以下即为1985年12月20日以后出生的(含当日)，40周岁及以下即为1980年12月20日以后出生的(含当日)，45周岁及以下即为1975年12月20日以后出生的(含当日);
(六)符合招聘岗位要求的其他条件。
有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受纪律审查或曾被开除公职的，以及国家法律法规规定不得聘用的其他情形，均不得报名。
二、招聘岗位及待遇
(一)此次共招聘专业技术岗工作人员10名，具体岗位、招聘人数、资格条件详见《2021年南宁经济技术开发区公开招聘计划表》(附件1)及南宁经济技术开发区门户网站http://jkq.nanning.gov.cn/zwgk/ggxx/zpgsgg/。
(二)具体岗位薪资待遇详见(附件1)，约为5000元～7000元/月，依法办理社会保险和缴纳住房公积金。
三、报名时间和方式
(一)报名时间
报名日期：2021年12月20日-2021年12月29日，其中12月25日、12月26日(星期六、星期日)仅上午时段正常接受报名，其余周末及法定节假日不接受报名。
报名时段：上午9:00-11:00，下午15:00-17:30。
(二)报名地点
南宁经济技术开发区劳动人事局(南宁市江南区星光大道230号4号楼305办公室)。
(三)报名方式及相关要求
1、本次报名仅接受报名者本人现场报名，不受理电话报名、邮寄报名等其他形式的报名，逾期不接收报名材料。现场报名时，应聘者需佩戴口罩，测量体温，出示健康码。
2、每位报名者限报1个岗位，不能多报，多报者作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
3、报名者所填写的报名信息资料必须真实可靠，提交的材料不真实、不完整、不规范、不齐全或错误，造成后续资格审查不通过等后果的，由报名者自行承担责任。
4、岗位要求专业参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》;
5、职称系列及职称专业参照桂职办〔2020〕42号文;
6、请按报名材料清单(附件3)要求提交相关材料，未能提供或未按要求提供的，均按无相关材料处理。
四、其他事宜
(一)应聘人员要认真阅读简章，如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已聘用人员，解除劳动合同，予以清退。
(二)本次招聘不收取任何费用。
(三)本简章最终解释权属南宁经济技术开发区劳动人事局。联系电话：4518302。
附件1：2021年南宁经济技术开发区公开招聘计划表.xlsx
附件2：2021年南宁经济技术开发区公开招聘报名表.docx
南宁经济技术开发区劳动人事局
2021年12月17日
原文标题：2021年广西南宁经济技术开发区专业技术岗招聘简章
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：04e505dda80586b19cbed6f78d27e9db)
2021年广西桂林理工大学第一批公开招聘非实名人员控制数人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)及有关文件精神，2021年我校决定面向社会公开招聘非实名人员控制数工作人员。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
桂林理工大学是一所中央与地方共建、以广西壮族自治区管理为主的高校，现有桂林屏风、桂林雁山、南宁安吉、南宁空港四个校区，校园总面积3300余亩。学校现有专任教师2000余人，学校全面贯彻落实党的教育方针，遵循“厚德笃学、惟实励新”校训，传承和弘扬“艰苦创业、敬业奉献、团结协作、开拓创新”的桂工精神，以立德树人为根本任务，以服务国家重大需求和地方经济社会发展为己任，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得了一批标志性成果。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员80名，具体岗位要求见附表1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，中共正式党员，拥护中国共产党的领导;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行(有从教经历的无师德师风失范行为);
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。
五、考生报名
本次招聘采用电子邮件投递电子报名材料与现场核验材料确认报名相结合的报名方式。
(一)报名材料。
1.应聘者按照《桂林理工大学2021年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(见附件1)岗位信息目录报名，仅限报1个岗位，不能多报。
2.应聘报名需填写《桂林理工大学2021年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表》(见附件2)以及《桂林理工大学2021年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息一览表》(见附件3)。
3.提交求职简历材料，包含：身份证、学历学位证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境外)学历认证报告)、获奖证书等材料。应聘岗位要求是中共党员的须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料，有工作经历的须由所在工作单位人事部门出具工作经历证明材料。具体要求见“桂林理工大学2021年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员考生个人简历报名材料(模板)”(附件5)。
4.本次招考专业分类参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件4)执行。
5.本次招聘所有资格、业绩条件及学历学位取得时间的时限，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。
(二)投递电子报名材料。投递电子报名材料时间为2021年9月13日至22日，应聘者按照“桂林理工大学2021年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员考生个人简历报名材料(模板)”(附件5)要求，将报名材料的电子文件通过电子邮件投递至桂林理工大学人事处电子邮箱rsc2@glut.edu.cn。
(三)现场核验材料确认报名。桂林理工大学人事处对电子报名材料进行初审，在桂林理工大学官网公布资格初审结果、可进行现场确认报名的人员名单和现场确认报名相关事项。现场核验材料和确认报名时间为2021年9月29日至30日(每天早上9﹕30—12﹕00，下午2﹕30—5﹕00)，地点在桂林理工大学雁山校区行知楼B609室，逾期不再受理。
1.现场核验材料。应聘者按照“桂林理工大学2021年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员考生个人简历报名材料(模板)”(附件5)要求，准备好所有证明材料的原件和复印件，交由工作人员核验。
2.现场确认报名。工作人员现场打印出应聘者的报名材料，由应聘者本人亲笔签名确认后，方为报名成功。
3.注意事项：现场报名时严格执行防疫健康码亮码出行制度，报名全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。
六、资格审查
桂林理工大学人事处负责将应聘者的材料比照岗位条件要求进行审核，符合岗位招聘条件的，在桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)公布资格审核结果、可参加考试人员名单。
本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，需发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。
其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，经报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在原公告发布范围发布变更公告。
七、考试与考核
招聘岗位信息表中要求硕士及以上学位的岗位采取直接面试和考核的方式，如有报名比例小于等于1:4的岗位，则增加笔试考试，笔试成绩作为进入该岗位面试程序的依据。
(一)笔试和面试
1.如有报名比例小于等于1:4的岗位，则增加笔试考试，笔试成绩作为进入该岗位面试程序的依据，按该岗位的笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试人员。笔试时间120分钟，总分为100分。笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
2.专任教师。面试采取试讲的方式进行，时间为10分钟。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评，满分为100分。
3.专职辅导员。面试采取结构化面试的方式进行，时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)公布。
4.经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该场考试面试满分值70%(含70%)以上的方可按招聘需求进入下一程序。
(二)考核
考试结束后，根据考生成绩，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，若考生面试成绩低于70分，不能确定为考核人选。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、心理健康、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
同时，我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
(三)笔试、面试和考核时间
笔试、面试和考核时间及地点及疫情防控注意事项，请应聘人员关注我校官网的公告。因个人原因未能参加笔试、面试和考核的，按弃权处理。
八、体检
学校人事处会同有关部门根据考核结果按招聘岗位数1:1比例确定体检人选。由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注：体检费用自理)。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)及相关规定执行，体检不合格人员不予以聘用。对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。
九、公示及聘用
根据考核、体检情况，经学校校长办公会研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。
十、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
招聘咨询电话：0773-8989553，0773-3678705。
联系人：杨老师，李老师。
监督举报电话：0773-8989709。
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桂林理工大学第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.xlsx（提取码：bqhf）
桂林理工大学第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表.docx（提取码：a46c）
桂林理工大学第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息一览表.xlsx（提取码：uogb）
桂林理工大学第一批公开招聘非实名人员控制数人员考生个人简历.docx（提取码：u6wh）
广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xlsx（提取码：yu5e）
桂林理工大学
2021年9月13日
2021年广西柳州市教育局招聘1人简章
因工作需要，我局需招聘编外合同制人员1名，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(四)报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的专业、资历、资格证书等其他条件。
(五)具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(六)年龄界定：18周岁至35周岁(1986年7月19日至2003年11月18日期间出生)。
(七)招聘岗位及资格条件详见附表1。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年11月18日-11月28日。
2.报名形式：网上报名
考生在报名时间内将所需资料电子版发到人事科邮箱(jyjrsk2008@163.com)。
3.咨询电话：0772-2815940。
4.所需资料：本人身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关证件扫描件，报名表(含本人近期二寸免冠证件照，详见附表2)。
证件及材料原件必须真实可靠，报考者的证件及材料不全，不真实或与报考职位条件不相符的，我局有权取消报考者的面试资格，所有责任由报考者自负。我局将电话联系通过资格初审的人员，进行资格复审及发放面试资格确认书，请考生务必保持手机畅通。
(二)组织面试
1.面试时间、地点：另行通知
2.面试方法：结构化面试与专业测试相结合，由面试考官就专业知识水平、分析和解决问题的能力、团队合作意识、语言表和逻辑思维能力等对考生进行面试。
3.面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。所有考官评出的同一要素分值，取平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
(三)组织考核
根据面试成绩排序，按计划招聘的职位数从高分到低分以1：1的比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(四)体检聘用
经考核合格的人员，组织到市三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行。按照考试聘用的程序和标准，从面试、考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员进行公示。公示期5个工作日，公示无异议的，签订劳动合同。
三、工资待遇
参照《关于印发〈柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法〉的通知》(柳编办通〔2018〕42号)标准执行。月工资由岗位绩效工资和资历工资构成。
岗位绩效工资按照柳州市上年度职工最低工资标准(以下简称标准)的一定比例计发：其中副高级专业技术岗位按照标准的280%计发;中级专业技术岗位按照标准的230%计发;初级专业技术岗位按照标准的200%计发;1类辅助管理岗位按照标准的200%计发;2类辅助管理岗位按照标准的180%计发。
资历工资按照每年25元累计计算。
柳 州 市 教 育 局
2021年11月18日
附件1：柳州市教育局招聘编外合同制人员岗位资格条件表.xlsx
原文标题：广西柳州市教育局招聘简章
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：09a6fb2f9af96b919fbd2652663b8c94)
