沈阳公务员公积金缴存比例
辽宁公务员的住房公积金每月缴纳是工资总额的8%到12%。一般是每个县一个统一的标准。
是当月薪酬的10%。每月最低需要缴纳从几千到几万不等，根据规定，每年一月份会有专门的活动，可以提高公积金的缴存比例，并支持和鼓励公务员尽快备好公积金。
你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
根据最新的公务员制度，一般都是1：3，因为各地不统一，所以需要缴纳的公积金比例也不同，不过单位和公务员个人公积金的缴存比例都为20%，缴纳公积金超过12%部分即要进行纳税。
在中国，政府规定的公务员公积金单位和个人缴存比例为20%，具体来说，单位负责缴纳12%，个人缴纳8%。值得注意的是，缴存比例是根据政府制定的标准来确定的，这一标准适用于全国范围内的公务员，不同地区之间没有差别。
公务员公积金缴纳比例是百分之五到百分之十二。公务员公积金最低的缴存比例各为百分之五。最高的缴存比例各为百分之十二，不可以低于百分之五。
辽宁省公务员公积金多少
1、法律主观：一般来说，事业单位的 公积金 缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。
2、大连公务员公积金一个月432元。月住房公积金(个人加单位)：423，合计423乘以12=5076(单位再补423/月)，共计10152。说明：住房公积金在将来买房子时可一次性取。季度奖金：2500合计2500乘以12=30000。
3、是当月薪酬的10%。每月最低需要缴纳从几千到几万不等，根据规定，每年一月份会有专门的活动，可以提高公积金的缴存比例，并支持和鼓励公务员尽快备好公积金。
辽宁公积金缴存基数是多少?
1、五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
2、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
3、能提供住房公积金管理中心认可的担保方式。不同地区公积金贷款的条件可能会不同，详情可以咨询当地公积金管理部门。
4、公积金的缴费标准不完全统一，因为不同的企业，不同的员工的工资都是不等的。公积金缴存比例只能设定一个大致范围；有条件的城市，可以适当提高公积金缴存基数。
5、法律分析：住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元。公积金的基数是根据职工上一年度12个月的平均工资确定的，每月缴存的数额为职工上年度的月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。
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