体制内有哪些单位会比较忙碌?哪些岗位相对会清闲点?
1、比方两办的领导秘书、资料写手，一般单位的办公室、归纳科、人事科、财务科、中心业务科等科室，遍及也比较忙。想轻松点，最好远离这些岗位。总结然而一分耕耘一分收获，单位忙、岗位忙，训练也大，往往出干部也多。
2、公务员十大清闲单位：总工会、政协、工商联、供销社、文联、气象局、地志办、科协、老干局、地震局。也并不是清闲的单位，岗位也清闲。
3、第七名：供销社 这是个老单位了，像很多以前供销社的售货员还要编制，现在基本都没有了。但工作确实也不忙，想要报考的同学可以尝试一下，正式报考的，都是体制内的。
4、未来体制内整体都会越来越忙，当然也会有一些相对清闲的单位，比如老干局、地震局、图书馆等这些都是没有什么工作压力的，以及人大和政协之前都是被认为是养老的地方。
5、老干部局 老干部局还算是知名度比较高的“清闲单位”了，之所以比较清闲，主要是因为老干部局服务的对象为离退休老干部，每天的日常工作就是组织策划一些老干部的活动，保障离休老干部的基本权益等等。
6、比较清闲的公务员单位：地方志办公室 在公务员机关中，比较清闲的单位，地方志委员会办公室算一个。地方志委员会办公室承。担的任务主要就是撰写地方志。
最轻松的工作排名十大最好职业
绘图师 在清闲中说绘图师想必很多人都不会相信，但事实上确实是比较清闲的，如果是真心喜欢这份职业，工作起来会很有趣味，而且据了解这份绘图师的月工资和年薪也很高。
公务员，公务员是目前很多人都比较向往的职业，每年拥有很多假期，而且比较适合养老，拥有很好的福利待遇。前台，前台虽然工资不高，但是每天工作非常轻松，比较悠闲。
比较轻松自由的工作：大学老师；说到大学老师这份职业很清闲，可能不少的朋友都会提出异议，不过这里所说到清闲主要指的是可自由支配的时间比较多，工作方面的话和其他行业相比会是比较轻松一点。
大学老师。工作时间段，而且工作自由，待遇福利好，假期多。国企。国企上班时间段，工作内容简单，压力不大。公务员。最适合养老，假期特别多，福利待遇都很好。
未来最稳定最吃香的十大职业：公务员：国家公务员考试报名人数一直居高不下，正是因为公务员具有工作稳定和待遇不错的特点，故而成为了很多职场人羡慕的工作之一，受关注的指数极高。
No.1公务员 在职场人最羡慕职业的调查中，公务员以29%的比例遥遥领先高居榜首。
什么工作比较轻松,公务员,国企,事业单位
老师 。老师 一般情况下，像小学老师和初中老师，还是比较轻松的，朝九晚五，没有什么压力。偶尔在学校外面的机构补个课，还能赚点钱。而且对于老师而言，还有寒暑假。
建筑设计师：建筑设计师这份职业最主要的是需要动脑，工作时间和环境给人的感觉都是比较轻松的，而且工资也很不错，只是有些时候工作内容比较多的时候会加点班。
女生做这方面的工作，比如音乐创作、美术创作指导、色彩搭配、艺术经济人、艺术设计培训等等，都是很不错的，不会太辛苦，收入也不错的。主要是有兴趣在其中。
国企和事业单位。稳定的收入，良好的福利保障；有国家做后盾，安全系数高； 国企注重员工素质，要求员工为人处事遵循一定规则，可以学到不少东西；有些行业工作相对安逸，心理压力相对较低；国企锻炼人，能够形成良好的就业观。
会计类：工作比如注册会计师、总会计师、会计、出纳等工作，整个行业的前景非常看好。按行业可划分为商业企业会计、工业企业会计、高新技术企业会计、金融企业会计、房地产企业会计、行政事业单位会计、非营利性组织会计等。
机关单位有些岗位很轻松,哪些岗位比较重要?
1、其它如民政局、卫健局、发改局、交通局、农村农业局、医疗保障局、应急管理局、水务局等等内设机构里，都有很多好的岗位，每个局都有权力大的科室和清水衙门似的科室，关键看怎么选择和运作了。
2、办公室。办公室因为直接服务于一把手，某种程度上充当着秘书角色，属于单位的核心机构，历来是提拔较快的岗位。当然提拔快，付出也多。在办公室工作，普遍都比较忙累。人事部门。
3、教育局，最炙手可热的就是学籍科，小学、初中、高中生的命运涉及千家万户，可想而知它的权力。还有工程科，上级对教育的投入大，作为主管项目的科，权力不小。当然，还有各个重点学校的管理岗位。
女生报考事业编制的人越来越多,适合女生考事业编的岗位有哪些?
1、女生报考事业编制的人越来越多，事业编制岗位比较稳定，工作比较轻松一些。女生报考事业编制，适合报考的岗位其实有很多，如教育类、医疗类、行政类的岗位。
2、女生考事业编高校行政岗位、教育局岗位、中国文学艺术界联合会岗位、党委组织部岗位、纪委监委岗位、人大政协岗位等好。
3、适合女生考的编制有哪些中小学教师类D类中小学教师一直以来是被社会认为的女生就业第一选择，有编制的中小学教师确实很有优势：福利待遇好、有寒暑假、考试难度不大、社会地位高，这类视野编优点很多。
4、适合女生考事业编的岗位有哪些？现在公务员事业单位，整体来说，拿钱都差不多，略微有所差别。像公安系统里面有一些贴补，警衔津贴、执勤津贴、加班补贴等，一个月可以比别的公务员多拿近2000块钱，属于拿的比较多的单位。
事业编制丧葬费怎么算
一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为革命烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。
丧葬费计算公式：丧葬费=当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资*6个月。退休工人去世怎么样补偿补偿有丧葬补助费和一次性抚恤金。
丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。抚恤金是什么指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。
机关事业单位丧葬费算法是按死者去世上年度月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。按照相关规定，因病或非因工死亡的丧葬费及遗属待遇均由养老保险基金支付。
国家机关工作人员、事业单位人员及离退休人员死亡，丧葬费一般均为六个月的本人工资。
事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。
事业单位人员过世丧葬费和抚恤金标准是怎样的
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。 因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。
第三，丧葬费，如果是因病死亡的，那么其丧葬费4000元，因公死亡的为5000元。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
事业单位职工丧葬费标准
事业单位丧葬费的标准是具体如下：1。属于因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2。
丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。抚恤金是什么指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。
事业单位职工的丧葬费标准：计发标准为：当地上一年度(或前12个月)单位职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
事业单位的人员和公务员的丧葬费标准是一样的标准，按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。
各县区可参照上述文件制定当地的丧葬费补助标准。
法律主观：《人力资源和社会保障部关于事业单位工作人员和离 退休 人员死亡一次性 抚恤金 发放办法的通知》在职和退休（职）人员死亡后，按照20个月本人基本 工资 或基本离退休（职）费发放一次性抚恤金。
事业单位丧葬费的标准是什么
1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
2、事业单位职工的丧葬费标准：计发标准为：当地上一年度(或前12个月)单位职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
3、法律分析：事业单位退休员人丧葬费和抚恤金标准如下：《关于调整市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准的通知》规定：自2009年1月1日起，市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准为每人3100元。
4、事业单位的人员和公务员的丧葬费标准是一样的标准，按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。
机关人员丧葬费标准
1、第三，丧葬费，如果是因病死亡的，那么其丧葬费4000元，因公死亡的为5000元。
2、机关事业单位丧葬费算法是按死者去世上年度月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。按照相关规定，因病或非因工死亡的丧葬费及遗属待遇均由养老保险基金支付。
3、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。 因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。 丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元。
4、事业单位丧葬费抚恤金最新规定是多少？抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
5、事业单位丧葬费的标准是具体如下：1。属于因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2。
退休人员丧葬费标准
1、丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元；遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人每月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。
2、退休人员丧葬费标准是15000元至16000元。部分城市对选择绿色殡葬(海葬或者树葬)的，政府另外补贴2000元。凡是从机关事业单位退休的人员，去世后，其配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金。
3、退休职工的丧葬费发放标准，是当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资 * 6个月。
