七险二金指什么意思
1、“七险两金”是指中国社会保险制度的基本组成部分，包括：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险、大病保险和住房公积金，以及补充医疗保险和补充养老保险。
2、法律分析：七险二金，其中七险是指 养老保险 、 医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗金、有的说法最后两者为残障保险，死亡保险，没有标准的规定。 “二金”指的是 住房 公积 金和 企业年金。
3、七险二金=五险一金+补充医疗保险+重大疾病医疗保险+企业年金。
七险二金的国企值得去吗
七险二金的国企挺好的。众所周知，大多数铁饭碗岗位稳定性高，发展前景好，还享受非常高的社会地位。
值得。工作环境好。长江设计集团有限公司公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。
根据查询相关资料：可以去。七险二金单一般都是位福利待遇比较好的大企业单位才有，所以这是一次不可多得的机会。
如果是我的话，我会选择国企税后8000的。因为国企有七险两金。虽然没有私企的钱多。但是工作比较稳定。也没有到私企工作那么累。退休后的福利待遇比私企好。
提供住宿的居住环境也不赖。国企还会给员工发放高温补贴、采暖补贴，购买补充商业保险，部分国企在五险一金基础上增加至六险二金甚至七险二金。
七险二金的国企是比较好的。众所周知，绝大部分铁饭碗工作稳定度高，有着好的发展方向，还具有特别高的社会地位。
五险一金、六险两金、七险两金
1、“一金”一般指的是住房公积金！《住房公积金管理条例》中明确规定，单位必须购买住房公积金！六险两金六险两金是在五险一金的基础上增加了补充医疗保险和年金。
2、七险二金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、长期护理保险、住房公积金、企业年金。七险二金是五险一金、补充医疗保险、企业年金和长期护理保险。
3、五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金：住房公积金。“六险二金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险和企业年金。
七险二金的国企怎样
1、值得。一般的工作单位只有五险一金。既然是国企又有七险一金的丰厚福利，那肯定是值得去的，建议您好好把握机会，以免错失良机。
2、福利待遇好。长江设计集团有限公司员工工资在5000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为500，还有旅游卡，长江设计集团有限公司值得。
3、一般性私企，能有六险一金就很不错了（中高管除外）。事业单位最差有五险两金，有没有多一两个保险需要看各地方政府态度。
公司7险2金好不好
1、值得。一般的工作单位只有五险一金。既然是国企又有七险一金的丰厚福利，那肯定是值得去的，建议您好好把握机会，以免错失良机。
2、失业保险由单位购买，一般人无法购买！“一金”一般指的是住房公积金！《住房公积金管理条例》中明确规定，单位必须购买住房公积金！六险两金六险两金是在五险一金的基础上增加了补充医疗保险和年金。
3、七险两金通常是工资待遇比较丰厚的公司才会提供，这是属于一种社会保障制度。以上就是七险两金是哪些相关内容。
4、七险二金的社会保障范围更广，可以更好地满足职工的社会保障需求，主要包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险和住房公积金，以及补充养老保险和补充住房公积金。
5、七险两金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险、补充医疗保险+补充养老保险和住房公积金、企业年金。
