安徽事业单位报名人数
1、人。根据查询安徽省教育局官网信息得知，截止到2023年4月11日，2023年事业单位考试报名人数为99211人，报名截止时间为3月30日12点。安徽省，简称“皖”，是中华人民共和国省级行政区，省会合肥市，位于中国华东长江三角洲地区。
2、安徽省公务员考试报名人数查看步骤：第一步：在网站搜索安徽省人事考试网第二步：点击进去，选择公务员与事业单位考试平台。第三步：点击安徽省年度考试录用公务员专题。第四步：点击考生报名，点此进入。
3、年安徽三支一扶达5064人报名。2023年安徽三支一扶考试报名时间为4月17日9：00-4月23日23：00。
4、经核准，2023年度安徽省直事业单位公开招聘工作人员1339名。报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2023年3月27日9：00至4月2日23：00，逾期不再补报。
5、安徽事业单位考试排名如下：公共基础知识：公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。
6、根据规定，通常事业单位招聘的条件是考生的笔试成绩和面试成绩加起来达到一定的分数才能进入面试环节。对于145分的成绩，其是否能够进入面试就要看当前单位的招聘要求以及整体竞争状况了。
2015合肥市包河区事业单位招聘工作人员94名公告
1、您好，中公教育为您服务。2015年合肥市包河区事业单位招聘报名采用网络报名的方式进行 报名网站为合肥人事考试网。报名时间为2015年7月24日9：00至7月30日16：00，逾期不再补报。
2、报考人员登陆合肥人事考试网报名。统一报名时间为2015年3月19日9：00至3月25日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。
3、您好，中公教育为您服务。为适应合肥市事业单位发展的需要，2015年下半年合肥市事业单位公开招聘工作人员196人(其中城管执法队员80人)，涉及12家主管部门，20家事业单位。
4、国家公务员考试网现将有关事项公告如下： 招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行笔试与面试相结合。 招聘岗位和名额 招聘工作人员共70名。
事业单位有多少人
-3人。乡镇事业单位的是指人口数量，规模大的乡镇行政编有20-25人之间，事业编20人，一个部门有2-3人。
到100人。地方机关事业单位人事部门的工作人员少在5到20人左右，经济中心机关事业单位人事部门人数可以达到50到100人。
。根据查询深圳市人民政府，统计局官网得知，截止于2023年3月6日，在深圳市从事事业单位有34040人。
目前，我国事业单位除去临时工和合同工外，共有约4000万名在编公务员和事业单位职工。这个数字来源于国家统计局发布的《2019年全国事业单位从业人员情况》报告。
合肥事业单位工资待遇
1、好。工资方面。合肥技师学院事业编员工的工资在6000元，有年终奖，带薪休假等。待遇方面。合肥技师学院事业编员工有五险一金，还会按照国家固定休息日休息，节假日发放相关礼品等。
2、好。福利待遇好。合肥蜀山区事业单位员工工资在5600元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。工作环境好。合肥蜀山区事业单位有独立免费的饮水间，空调电梯等设施一应俱全，因此合肥蜀山区事业单位待遇好。
3、待遇好。薪资高，合肥高新区管委会编外人员工资在5000-7000元，而且有年薪，享有五险一金。制度好，合肥高新区管委会编外人员周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
合肥市自然规划局事业单位的待遇
1、非常好。合肥市自然规划局事业编是专业技术岗位，根据专业技术职称给予相应工资待遇，待遇是很好的。还实行了职级并行，也是不错的，工作稳定，只要积极努力，也有晋升机会。合肥市自然规划局是全额拨款事业单位。
2、很好的。合肥自然规划局待遇是很好的，享受五险一金，住房补贴并享受公务员待遇。公务员（Civilservants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
3、好。合肥自然资源与规划局基本工资在5000元，待遇很好。中华人民共和国自然资源部国土空间规划局是自然资源部的内设机构。
4、合肥事业单位待遇在安徽省是顶级的，平均一年全包15w+。基本工资3千左右，但是公积金也是3千左右，社保是以实际工资为基数缴纳，合肥每年有一次性奖励平均8w（各区县有差别），有的单位有房补、货币化补贴，也是w为单位的。
现在合肥市直事业单位待遇怎么样
好。福利待遇好。合肥蜀山区事业单位员工工资在5600元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。工作环境好。合肥蜀山区事业单位有独立免费的饮水间，空调电梯等设施一应俱全，因此合肥蜀山区事业单位待遇好。
皖北城市宿州、亳州。根据查询马鞍山OK论坛得知，安徽事业单位待遇流出，合肥、芜湖居然超过省直单位，省直收入12-14万，合肥市直单位15-20万，芜湖14-16万。全省最低的是皖北城市宿州、亳州仅有合肥芜湖的一半。
薪资待遇。本科211合肥事业单位公务员薪资待遇丰厚，包括基本工资、津贴、补贴多种形式，年终奖金和绩效奖金也相对较高。福利待遇。
一年到手的总工资大概在7万到20万这个区间，省直单位的基本工资是高于其他市的，经济比较发达的合肥市和芜湖市的事业单位到手总工资是最高的，最低的要数宿州市和亳州市，一年到手不超过8万。
蜀山区事业单位待遇
好。根据查询boss直聘显示：员工工资在3000-4500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，因此安徽合肥蜀山区统计局待遇好。
好。蜀山区妇女儿童保健中心员工工资在4500元到6000元之间，工资较高，还拥有五险一金、住房公积金、节假日福利等，所以蜀山区妇女儿童保健中心工资待遇好。
好。政府为蜀山区卫健委提供了充足的经费和资源，用于开展各项卫生健康管理和服务工作，该资金和资源的支持使得卫健委在人员工资、福利等方面有很好的保障，如五险一金、节假日福利等。
薪资水平：蜀山区疾控中心员工的平均工资要高于当地其他单位同类岗位的平均水平，这表明该中心在薪酬分配上具有一定的优势，能够为员工提供较为丰厚的薪资报酬。
好。根据查询网易新闻得知。合肥市蜀山区笔架山街道社区医院编外人员平均工资为3400元每月，年终绩效3w分两次发。合肥市蜀山区笔架山街道社区医院编外人员，福利有五险一金，餐补，年终奖，下午茶等福利。
待遇都差不多合肥市教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。在编教师工资组成由基本工资、工龄工资、津补贴、职称工资等组成。
合肥技师学院事业单位专技岗怎么样
事业单位专技岗工资待遇构成是岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴，四部分组成，其中其中津贴补贴主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
二者因为等级数量不同，不好横向比较工资待遇。但如果在偏基层一些的事业单位，比如区县，岗位工资这块，专技岗待遇提升的潜力更大一些。因为很多管理岗基本上是管理九级，拿科员的工资。
事业单位专业技术岗事业单位的专业技术岗位主要分成四大类，包括社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类。
事业单位管理岗和技术岗其实各自都有优势。从晋升空间和待遇方面来看，专业技术岗比管理岗更有优势。当然，管理岗也有优势，一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗，而且与领导接触的机会多，换岗位、换单位就容易些。
事业单位年终奖一般发多少
含参照公务员管理的事业单位）对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。
年终奖的发放额度，是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5％－10％。当整个系统运行的比较有效、平稳时，可以加大额度，有些企业的奖金额度，比工资还要高，甚至达到工资的150％。
有。事业单位都有年终奖，发放对象是年度考核为职称合格的正式在编在职的员工，发放标准是全年工资除以12个月的，以在岗月数发放。
二是事业单位绩效考核奖。如省市单位推行各种目标，达成目标可以获得1000元左右的奖金。 三是各地各单位根据不同情况设立的奖项，比如招商引资等等。
年终奖发放标准：年终奖的发放一般由各家单位而定，这里也包括了事业单位，年终奖一般情况为你月工资的一倍即为“双薪”，还有的企业发放食品、日用品和代金券等等。
事业单位的奖金一般都是财政局按人头核定好的，假如财政局按核定的人头费5万/人/年。平常你一年的奖金或劳务费、高温费等已拿5万元，那么年终还有1万元。
