乡镇事业单位工资是多少?
乡镇事业单位工资通常在2000-3000元/月，公积金通常在1000左右。基层乡镇事业单位各方面待遇比较一般，特别是财政经济很普通的中西部地区更是如此。
中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。
昌吉乡镇事业编刚上班工资为5000元。昌吉乡镇事业编刚上班之后，由于职称比较低，所以只发放一些基本工资，按照13级别的工资来执行，所以工资只有5000元。
根据《河南省乡镇事业单位工资制度改革方案》规定，周口市乡镇事业单位工资标准已经进行了调整。其中，基本工资实现了5%的增长，津贴和补贴也有了相应的提高。
在乡镇事业编制的岗位上工作，工资待遇最高的地方，应该属于经济比较发达的地区，登封是郑州洼地，是在体制内工作的地方，每个月的工资也就是2000~5000块钱之间，工资是不会特别高的。
一般一个地级市有多少个局级单位?请详细列出。
按说，地级市的党政就是局级，所以下面实际上是没有真正的局级单位的，只是叫做XX局而已。
一个地级市一般有30个局左右。一般有：商务局，教育局，科学技术局，民族宗教局，公安局，监察局，民政局，司法局，财政局，人事局，劳动和社会保障局。
交通局是主管全市公路、水路和地方铁路交通行业管理的市政府工作机构，一般内设办公室、人事科、综合科、财务科、计划基建科、政策法规科等6个职能科室，共有市直交通事业单位8个。
地市一级，正处级对标党政工作部门，规格已不低，且主要集中在行政部门即公务员单位。事业单位并不多，林林总总算下来应该在20个左右，分布在中直、省直、参公、公益四类单位中。
什么算局级单位厅局司级：是指国家部委等省部级单位的直接下属单位。处级：地级市的下属机构。科级：县级市（县、区）等处级单位的下属机构，有事也称某某局。
一般一个地级市的财政局主要的内设机构有：（一）办公室（秘书科）。综合处理局机关日常政务。负责文电、会务、督查、机要、档案、等机关日常运转工作。负责信息、新闻、信访、政务公开等工作。
一个县城有多少公职人员?
1、一个人口50万规模的县，在职在编人数保守估计不会少于7000人，如果算上吃财政饭的公益岗位人员、临时聘用人员、劳务派遣人员，大概率会超过10000人。
2、万的县城有6200人公职人员。国内大部分地区的一个县城人口数量在40万左右，若是以30万做标准来看，那么该县城的公务员或事业编人员能达到6200人，再加上临时或劳动派遣人员，应该会在一万人左右。
3、人口规模达到六七十万的县已经算得上大县，相应的机构规模一般也会大于普通的中小县，具体到公务员数量保底在1500人以上，如果算上参公人员、事业编以及工勤人员等吃财政饭的在编公职人员，人数至少在6000以上。
4、名。根据查询郧西县人力资源和社会保障局官网得知，截至2023年8月15日郧西县公务员在职在编人员39名，其中行政编9人，事业编30人，局机关现有党员32人局机关18人，大厅划转党员14人。
5、平江县政府网的加义镇单位简介显示：加义镇政府下设“四办五站一中心”，在编人员共123人，其中：公务员编制33名，事业干部90名。所以平江县一个镇有33个公务员编制。平江县，隶属湖南省岳阳市。
6、人。一个区县级市监局，公务员总人数为200人，一个岗位10人，包括财政、工商、国土等方面的职位。公务员是从事行政管理、公共服务、行政执法等公共事务的一份职业，属于社会职业的重要组成部分。
事业单位有哪些岗位
1、事业编有综合管理岗位、社会科学专技类岗位、自然科学专技类岗位、中小学教师类岗位、医疗卫生岗位。
2、事业编有综合管理岗位、社会科学专技类岗位、自然科学专技类岗位、中小学教师类岗位、医疗卫生岗位。综合管理岗主要进行规划、决策、协调机关内部管理工作。社会科学专技类岗位主要是研究人员岗位，包括艺术、经济、法律等。
3、事业单位岗位等级分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员。
4、事业单位岗位设置类别分为三类：管理岗、专业技术岗、勤工技能岗。管理岗担任领导职责和管理任务，分为10个等级。专业技术岗是要求具有相应的专业技术岗位，分为13个等级。勤工技能岗承担技术维修和后勤保障，分为5个等级。
5、管理人员岗位：一般是指行政管理人员，是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
6、事业编分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位。管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。
事业单位副处虚职挣多少钱
1、正部级240元／月，副部级210元／月，正司级130元／月，副司级115元／月，处级100元／月，科级80元／月，科以下70元／月。每个级别的工资总差也就在八九百元左右，如处级要比科级高八九百元左右。
2、月工资四千左右，因为比扬州的生活性补贴低，所以上不了五千。扬州的生活性补贴是2250，高邮现在还是1300吧。
3、基本工资 办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
4、所以文件规定了核减额，所以，您只要拿到原副处的津补贴标准减去380元，就是您最后的津补贴工资。津补贴标准你们单位人事科和人社局工资福利科知道的。公务员工资是由三部分组成，即职务工资+级别工资+津补贴。
5、基本工资规定如下：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
2012年的河北最低工资是多少呢?
1、年最低工资标准都是按照1100元、960元、800元执行的，新的工资标准还没有出来，但是即使一线城市及郊区才1100元，这点钱在现在物价飞涨的年代也太少了。
2、从2012年12月1日起，河北省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。
3、从2012年12月1日起，邯郸市最低工资标准将起调。月最低工资标准各档次分别为1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为12元、11元、10元。调整后，邯郸市主城区的月最低工资按照第二档标准将达1260元。
4、年的标准尚未发布。目前执行的是2011年的标准。河北月最低工资标准各档次分别为1100元、1040元、960元、860元，月最低工资标准对应的小时最低工资标准分别为11元、4元、6元、6元。
5、我体会过华北鞋城的小工1200-1500，熟练工1800-2000元。会计出纳1500元。饭店服务员加上提成也就2000元，还是不错的。北人集团的那些员工也就刚刚3000元而已。而石家庄的企业大部分都好不过北人集团！自己去想吧。
6、省人社厅印发的《关于调整最低工资标准的通知》提出，调整后，河北省月最低工资标准各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元；对应的小时标准各档依次为15元、14元、13元、12元。这是继2012年12月1日上调之后再次上调。
2011年河北最低工资是多少
小时最低工资标准适用于在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，累计每周工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外，还包括应由用人单位缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。
目前执行的是2011年的标准。河北月最低工资标准各档次分别为1100元、1040元、960元、860元，月最低工资标准对应的小时最低工资标准分别为11元、4元、6元、6元。
您好！目前执行的任然是2011年的标准。河北月最低工资标准各档次分别为1100元、1040元、960元、860元，月最低工资标准对应的小时最低工资标准分别为11元、4元、6元、6元。
第一次、1995年6月6日至1997年3月18日 《河北省企业职工最低工资暂行规定》河北省人民政府135号令，省辖地级市市区(含郊区)、衡水市、涿州市每月180元，除贫困县以上其它各县(含县级市)每月160元，贫困县每月140元。
2017年邯郸市最低工资是多少,邯郸市最低工资标准
1、法律分析：邯郸市最低工资标准调整为，邯郸市区(含马头生态工业区)、邯郸县、磁县、武安市为1420元；临漳县、成安县、永县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县为1310元；魏县、大名县、广平县、馆陶县为1210元。
2、低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元。根据查询华律网显示，邯郸市最低工资标准调整的月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元，对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。
3、邯郸最低工资标准为：月最低工资标准为每月1790元，小时最低工资标准为每小时18元。
4、非全日制劳动者每小时最低工资标准为5．3元。邯郸市最低工资标准适用范围包括邯郸市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
5、邯郸市最低工资标准调整为1790元，非全日制职工工资标准为18元。邯郸市属于河北省第二档标准。
