我刚考上杭州市直事业单位,有编制。不知道待遇福利什么的如何?有没有...
首先，杭州市属事业单位的工资待遇相对较高。一般来说，事业单位的工资是由国家或地方政府统一制定的，工资水平相对稳定。在杭州这样的发展较好的城市，事业单位的工资普遍较高，优于一般企业或民营机构。
杭州市事业编制的工资待遇取决于不同的职位和工作年限。在职工资按照基本工资、绩效工资、津贴补贴等不同因素计算。同时，还有一些特殊岗位如高级技术职位、教师等，其工资水平也会有所不同。
由于国家对于事业单位的管理较为严格，因此事业编制人员的待遇相对较稳定，但也相对滞后。一般来说，收入不及同等职业在市场经济中的水平，也不具备市场化形式的竞争力。在杭州，事业编制一年收入因职位不同而异。
杭州区级事业编，工作8年，主城区区级专技事业编，公积金加补充7200一个月左右。杭州桐庐某单位科员，试用期加公积金年入不低于15万，第二年不低于17万，乡镇+3-5万，法检+5-6万。
浙江事业单位年薪14万到手多少钱
如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，年薪14万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为14万-6万=8万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为8万*10%-2520=5480元。
税前14万年薪扣除五险一金税后大概13万2左右。个人所得税计算方法如下：（140000-5000*12）*10%-210=7790元，税后得：140000-7790=132210元。
你好，年薪到手14万实际每月的工资是14000-15000左右，因为需要日常开支，还有交社保之类的。
国企年薪14万到手100248元。其余部分是个人所得税。 个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
法律主观：税前17万年薪到手142503元左右。 2019年1月1日起， 个人所得税 起征点为每月5000元，即超过5000元的部分需要交纳所得税。
杭州吃香的事业单位
杭州市人力资源和社会保障局。工资方面。杭州市人力资源和社会保障局工资为4000元，而杭州其他事业单位员工工资为3000元，相比之下杭州市人力资源和社会保障局工资较高。待遇方面。
所以杭州市那个区的财政收入最高，那么这个去的事业单位的待遇就会是最好的。
杭州市公共交通集团有限公司，浙江省生态环境科学设计研究院，浙江省生态环境监测中心，浙江省生态环境宣传教育中心，浙江省海洋生态环境监测中心等等。我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版。体育。环境监测。
杭州临平区事业编待遇好。根据查询相关信息显示，杭州临平事业编是终身劳动合同，一个月薪资到手5500元，吃饭单位有食堂，住宿单位住宿，公积金一个月到手1800，年终奖也有3-4万。
杭州上城区事业单位待遇
1、待遇还不错。根据查询BOSS直聘显示，杭州上城区员工月工资普遍6000元到7000元，单位给员工缴纳五险一金，有餐补，交通补贴。工作轻松，每天上班八个小时。杭州，简称“杭”，是浙江省省会、副省级市、杭州都市圈核心城市。
2、上城区人民政府工资待遇好。根据查询相关公开信息显示，上城区人民政府上班工作轻松，工作环境好，人均综合工资在6000元到8000元左右。有五险一金，每天上班8小时，无加班，双休，节假日有福利。
3、杭州上城区编外教师有五险一金，包吃包住，有年终奖金800元-1000元。所以杭州上城区编外教师待遇好。
杭州富阳区商务局事业编工资
每月4500元。通过查询富阳政府工作人员工资表得知，编外人员待遇在4500元一个月，有社保公积金，双休，包住包吃。编外人员指的是未进入编制的人。
待遇好，一般在3000-5000左右。商务局属于行政事业单位，业务科室商务局主要是负责商贸服务业，一般对接辖区的商场，零售店，就是一般第三产业都管。
商务局工资不高。根据查询相关资料信息显示，商务局平均工资2916元每月，最高工资4000元每月，行政专员工资是3468元每月，助力是2952元每月，相对于企业单位而言工资不高，一般单位是3000以上。
浙江事业单位最低及格分数
浙江事业单位招聘考试总分为100分，总成绩核算在面试结束后，按笔试成绩×50%+面试成绩×50%=考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。
浙江临海市事业单位面试方式为结构化面试、模拟上课、技能测试。结构化面试、模拟上课、技能测试满分均为100分，合格分均为60分，不合格者不能列入体检、考察对象。结构化面试考务工作由市人力社保局统一组织实施。
年浙江杭州公务员分数线为：1372（平均分）；2021年浙江杭州公务员分数线为：1368（平均分）。根据往年报考流程，预计笔试成绩公布时间约为2023年1月中旬左右，到时候就可以知道具体分数线了。
杭州事业单位进面分数线
1、年62分，2022年65分。在杭州事业单位发布的消息中可知，该市事业单位2021年的进面分数线是62分，2022年的进面分数线是65分。分数线是指一个招生学校同一层次、同一类的最终录取成绩。
2、分。据浙江省人力资源官方信息，2022年杭州事业单位进面最低分数线为62分。事业单位受国家机关领导、所需经费由国库支出、不实行经济核算的部门或单位。如科研机构、公立学校等。
3、一般来说，事业单位的笔试成绩一般达到50分以上就可以进入面试了，但是由于事业单位是选拔性的考试。进入面试是按照笔试成绩的由高到低来算的。
4、杭州市属事业单位进面分数最高分为155分，平均1175分进面。杭州，简称“杭”，是浙江省省会、副省级市、杭州都市圈核心城市，国务院批复确定的浙江省省会和全省经济、文化、科教中心，长江三角洲中心城市之一。
5、事业单位笔试进入面试的分数线因单位而异，不同单位的招聘标准也不同。一般来说，笔试成绩在总分的60%~70%之间可以进入面试环节 。但是，具体分数线还需要根据招聘公告和往年录取情况来确定。
6、分到1174分。根据查询浙江省人民政府官网显示，2022上半年浙江事业单位统考进面分数线进面最低分范围从104分（专业科目）到1174分，进面最高分范围：从65分（专业科目）到155分。
2023浙江杭州市交通运输局事业单位资格审查
考试满分为100分，合格分为60分，不合格者，不能列入考察、体检对象。考试时请随带本人身份证和考试通知书，迟到30分钟以上人员取消考试资格。以上就是小编整理的关于2023浙江杭州市交通运输局事业单位资格审查的相关内容。
资格初审时间：2023年4月14日9时4月20日17时。缴费确认时间：2023年4月14日9时4月21日中午12时。通过资格初审的报考人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认(报考费用为100元)，并查询是否完成。
具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行端正，无不良记录，具有良好的职业道德。身心健康，能适应岗位要求。符合岗位所需的学历学位、专业、职称以及其他相关条件要求。
2023浙江事业编成绩公布时间
浙江事业单位2023成绩公布时间：6月5日前，相关内容如下：考试内容和形式 考生首先要了解各个职位的考试科目、考试时间、考试范围和形式等信息，以便正确备考。
浙江2023年公务员省考笔试时间2022年12月17日，成绩查询时间预计为考后一个月左右，考生可在2023年1月中旬登录浙江省公务员考试录用网网站查询笔试成绩，面试时间将适时公布。
浙江事业单位笔试成绩一般在笔试后的15-35天左右出来，从往年的时间看，基本上是在6月中旬公布成绩.扩展：2023浙江事业编考试时间和报名时间：3月初起报名；5月21日笔试、6月17日面试。
浙江事业编考试2023的成绩公布时间，官方尚未公布确切日期。但根据往年经验推测，成绩一般会在考试后一个月左右公布。以下本文将从相关历史纪录、省考成绩发布规定等方面进行分析。
浙江事业单位统考分数线
从2021年浙江事业单位进面分数线来看，嘉兴市属事业单位最低进面分数线为335分，和其他地区相比较来说，这个分数是比较低的，但是个别的岗位分数要求也不能够成为普遍情况。
进面分数 根据以往的考试情况来看，2021年杭州事业单位，绍兴市直进面分数最高分为，进面最低分为，温州事业单位市级进面分数最高达到了，进面分数最低达到了。舟山市属单位进面分数最高在，进面分数最低在。
到1174分。据2022浙江事业单位信息显示：进面最低分范围：从104分（专业科目）到1174分。进面最高分范围：从65分（专业科目）到155分。
2022杭州事业单位考试考什么
1、杭州事业单位考试主要考察的内容包括公共基础知识、职业能力测试以及专业知识等。首先，公共基础知识是事业单位考试中的常见科目，主要涵盖政治、经济、法律、历史、文化等方面的常识。
2、杭州市富阳区事业单位笔试考试科目是《公共基础知识》，考试内容以客观题和主观题组成，满分为100分。2022杭州市富阳区事业单位笔试考试时间是2022年7月30日，具体的考试时间和地点以准考证上面的时间地点为准。
3、杭州淳安县事业单位考试包括笔试和面试。笔试为公共科目和专业科目。所有报考人员均参加公共科目笔试，笔试内容为《综合基础知识及应用》(由客观题和主观题组成)，部分岗位的人员还需参加专业科目笔试。
4、面试不合格者不能列入体检、考察对象，面试成绩当场宣布。未在规定的时间内打印面试通知书或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。以上是【2022杭州西湖区事业单位考试科目】的全部解
5、事业单位统考考试科目和内容 浙江省事业单位统考考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。
6、浙江事业单位考试考什么：在浙江事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。常见的考试科目是公基、职测、综合、申论以及不同岗位的专业知识。
