浙江省金华市教师的公积金一个月多少钱?
1、浙江金华市教师每月公积金大概在2400-2800元之间，教师公积金待遇不同除了地区，单位，岗位性质外，还有其他一些影响因素，但浙江金华市教师的公积金确实是比较高的了，几年下来，公积金就足够买房了，这让多少人羡慕不已。
2、%至12%。金华事业编制公积金的缴纳标准一般是根据工资基数的一定比例来计算的。具体缴纳比例和上限金额可能会根据当地政策和规定而有所不同。一般来说，公积金的缴纳比例在5%至12%之间，具体比例根据个人工资和单位政策而定。
3、住房公积金计算是按照税前月工资乘以10%，然后在乘以2，比如税前工资为5000乘以10%再乘以2等于1000，也就是用人单位和个人一起每月缴纳1000元公积金。下文将为大家详细介绍教师、事业单位、公务员住房公积金怎么算。
4、新老师公积金每月大概1200元左右根据调查，新老师刚入编的教师公积金按照你的基本工资水平大概在1200元左右。
金华市五险一金缴纳比例
工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
五险一金缴纳比例如下：养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。
个人不缴费， 住房公积金 ：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12% 五险一金如何缴纳，公司和本人的比例。求详细解释。
浙江金华五险一金缴纳多少
浙江五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位，8%；个人，12%。医疗保险：单位，8%；个人，2%。失业保险：单位，2%；个人，1%。生育保险：单位，1%；个人，不交。工伤保险：单位，1%；个人，不交。
你个人还要缴纳养老8%，医疗2%，失业0.5%，公积金12%，合计25%，450元。
工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
调整后缴存基数不超过15916元。五险一金月缴费金额按个人月缴费额与单位月缴费额的合计数确定。
五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
五险一金缴纳比例(仅提供参考)：养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
事业编五险一金一个月大概扣多少
五险一金是依照比例缴纳的，因为各地住房公积金缴纳比例不一样，无法计算。五险一金通常几百人民币到上千人民币一个月。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。具体分析如下：公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额*缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。
“五险一金”每个月需要扣多少钱 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
工资5000五险一金扣多少 一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
事业单位工作人员之间工资差距比较小，每一个职级之间工资差距只有几百元钱，总体上比较均匀；但是企业工资差距比较大，比如单位领导和部门领导差距可能是几倍，部门领导和一般员工差距又是几倍。
事业单位的五险一金怎么交的?
1、失业保险：单位缴纳2%，你自己缴纳1%。工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴。生育保险：单位缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴。
2、事业单位五险一金缴费计算有多项内容，例如养老保险的缴纳单位按基数的20%缴纳（2000%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000%=160元），下面是具体介绍，来看看吧。
3、五险一金怎么交？职工的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，缴费的比例和标标准由工作单位所在地地区的社保局规定。
4、法律分析：五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。
5、法律主观：您好，事业单位的 五险一金 主要是 养老保险 ， 医疗保险 ， 失业保险 ， 工伤保险 ， 生育保险 和 住房公积金 。
事业单位五险一金缴费是怎么算的
五险一金的计算方法如下：医疗保险：单位缴费8%至12%，个人缴纳2%；医疗保险作为社保组成的一部分，对于劳动者而言是非常重要的，劳动者购买了医疗保险之后，不仅在医院看病时可以使用，也可以在生活中用于买药等。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
事业单位五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0。2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0。
个人不缴费；住房公积金最高不得超过12％。
