一般是国企好还是事业单位好?
1、国企和事业编各有好处。首先国企的待遇会比事业单位高一些，但是总的薪资两者相差并没有很多；其次是关于晋升提拔的对比，事业单位和国企晋升的流程都是差不多的，都是一个年龄为一个提升的门槛，两者都是比较稳定的。
2、如果你更倾向于稳定、轻松，那么首选事业单位。毕竟，事业单位是有编制的，虽然工资不比国企高，但是福利待遇也不错。国企和事业单位的一些对比情况：从工资收入上来说，创收好的国企工资收入一般高于事业单位。
3、福利好 我们说到工作的福利，大家想到的肯定是五险一金，实际上这只是其中之一。作为国企、事业单位的工作人员，本身的福利非常好，到了一定年龄就可以享受很多福利待遇。
4、个人觉得国企更好。首先，国企的薪资待遇更高，好的国企普遍都是当地的龙头企业，效益肯定好。其次，国企内部人际关系更单纯一些，人员内部竞争小一些。
5、不能单纯的说国企和事业单位哪个更好，是属于两种不同的性质，不能进行比较。
6、事业单位和国企哪个好 事业单位和国企都是不错的单位，用工形式都比较多样化，而且现在不论是在编人员还是编外人员，都是需要签订合同的，如果两个单位一个是正式人员一个不是正式的，就看自己的选择了。
请问浙江交通投资集团怎么样
1、浙江交投好。浙江交投是浙江省属国有资本投资运营公司，是浙江省政府的重要投资平台，旗下有多个子公司和参股公司，业务范围广泛，涉及高速公路、城市轨道交通、水利工程、燃气供应等多个领域。
2、无编制，待遇好。浙江省交投是浙江省属国有骨干企业，职工依法签订劳动合同，没有编制；薪酬区间在20K - 50K，工资高，缴纳五险一金，待遇好。
3、浙江交通投资有限责任公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
4、浙江交投属于省级交通类国有资产营运机构的国企。浙江省交通投资集团有限公司是根据浙江省人民政府要求，以原浙江省高等级公路投资有限公司为主体，吸纳省交通厅其它4家企业组建而成的一家省级交通类国有资产营运机构。
5、浙江省交投控股集团简介：浙江省交投控股集团有限公司创始于上世纪90年代，是浙江省交通投资集团有限公司全资子公司。浙江交控坚持一主两辅业务战略。
成都城投和交投哪个单位好
1、城投好。交投是指通过买卖证券，外汇，期货等金融产品进行短期交易获取利润的投资方式，城投是指政府或政府相关部门为城市建设和发展而进行的投资项目。
2、还是投资都比较好，所以比较准确的还是可以的，完全没有问题。
3、都不错。广元交投上班时间为八个小时，工作压力不大，上班期间有合理的休息和作息时间，节假日休息，提供免费食宿，奖金优厚。城投工作环境整洁大方、有员工生日福利、交通补贴，其上班时间合理、地理位置优越。
4、川投。工资高，工作环境轻松，工资稳定；交投竞争大，工资低且不稳定。
5、城投公司的待遇相对较好，一般具有较高的薪资水平和完善的福利保障，如住房或津贴、社保等等。同时，城投公司的工作也需要具备较高的专业技能和责任心，工作性质较为稳定，有着良好的发展前景和学习机会。
交投集团是什么单位
1、交投集团是省政府设立的一种国有企业，属公共事业单位，省政府每年都要从财政中划一大笔资金到公交公司，但他的员工还是企业编制，一般主要负责高速公路及非封闭式收费公路的项目建设、运营管理、公路相关产业的开发等。
2、交投公司是对港口、铁路、路桥等交通基础设施项目公司进行控股参股经营的投资控股型公司。
3、辽宁交投集团是国家企业，归国家管，不归交通部管。辽宁交投是一家国企，而且是一家实力杠杠的国企。因为它是由经辽宁省委、省政府批准组建的大型国有企业集团，同时也是辽宁省资产规模最大的省属国有企业。
4、交投集团全称浙江省交通投资集团有限公司。是根据浙江省人民政府要求，以原浙江省高等级公路投资有限公司为主体，吸纳省交通厅其它4家企业组建而成的一家省级交通类国有资产营运机构。
5、四川交投集团是四川省委、省政府决定组建的国有特大型企业，出资人为四川发展(控股)有限责任公司，注册资本350亿元。
事业编和国企编哪个更好?
国企正式工和事业编制，国企正式好。国企正式工通常指在国有企业工作，享有正式员工待遇和保障的人员。
国企和事业编各有好处。首先国企的待遇会比事业单位高一些，但是总的薪资两者相差并没有很多；其次是关于晋升提拔的对比，事业单位和国企晋升的流程都是差不多的，都是一个年龄为一个提升的门槛，两者都是比较稳定的。
福利好 我们说到工作的福利，大家想到的肯定是五险一金，实际上这只是其中之一。作为国企、事业单位的工作人员，本身的福利非常好，到了一定年龄就可以享受很多福利待遇。
如果你更倾向于稳定、轻松，那么首选事业单位。毕竟，事业单位是有编制的，虽然工资不比国企高，但是福利待遇也不错。国企和事业单位的一些对比情况：从工资收入上来说，创收好的国企工资收入一般高于事业单位。
事业单位和国企哪个好 事业单位和国企都是不错的单位，用工形式都比较多样化，而且现在不论是在编人员还是编外人员，都是需要签订合同的，如果两个单位一个是正式人员一个不是正式的，就看自己的选择了。
国企的好处，相比于体制内公务员和事业单位而言，我认为主要在于国企的工资更高。但是，相比工资更高的私企而言，国企的好处又在于工作稳定。所以说，能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话，国企就是最佳选择。
国企和事业单位哪个好
综上所示，两者间的区别主要有薪资待遇上的细微差别，国企的待遇要比事业单位稍微好一点，但是也是随着职位的提升而增加的，国企的晋升主要还是看员工的个人能力。
从稳定性上来说，事业单位稳定性更强。事业单位有事业编制呀，编制就是身份、稳定的象征，国企的正式工虽然也很稳定，但是跟有编制比起气来，还是逊色了一丢丢。从职业发展上来说，两者差不多。
个人觉得国企更好。首先，国企的薪资待遇更高，好的国企普遍都是当地的龙头企业，效益肯定好。其次，国企内部人际关系更单纯一些，人员内部竞争小一些。
国企和事业单位有三个优点，分别是有福利好、有保障、有时间陪伴家人。福利就是五险一金、每周双休、正常化的工作时间等。别看这些优点不起眼，它背后又能衍生出无数小优点。
如果你是去国企工作，通常每个月到手的工资可以达到5000块钱，年底也能够领取到一定的奖金，这个工资待遇要比在事业单位好不少。
从工资待遇上来看 从工资待遇上来看，国企是优于事业单位的，国企是营业性组织，以赚钱为目的的，而事业单位主要是以提供公益服务为主的，因此从收入上来看，从工资收入上来说，国企是高于事业单位。
