行政事业单位和全额拨款的事业单位具体有哪些?
1、行政事业单位是国家财政部门拨款发工资，一般是全额财政拨款。
2、行政单位：城建局、交通局、房管局、公、检、法、司、税务等部门、烟草局、审计局、发改委、市长、林业局等。事业单位：公立大学、公立小学、公立高中、公立医院等。
3、企业（也称公司）：包括国有企业、外资企业、合资企业、私营企业（又称民营企业）。事业单位：包括医院、学校等公益性单位，这些单位基本自己盈利国家扶持。
4、教育事业单位：高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、其他教育事业单位。科技事业单位：自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、其他科技事业单位。
5、事业单位可以分为行政类事业单位、公益类事业单位、生产经营类事业单位。行政类事业单位，是指完全、主要或者部分承担行政职的事业单位，目前省市县三级此类事业单位正在改革，要求将其承担的行政职能，全部划归行政机关行使。
6、按照管理方式，将事业单位分为参公事业单位和非参公事业单位。 参公，是指参照《公务员法》管理的事业单位，其人员管理、工资待遇、晋升方式等，都和公务员没有区别，只是使用事业编制而已。
行政单位包括哪些?
国家权力机关、行政机关、司法机关、以及实行预算管理的其他机关、政党组织等单位属于行政单位。行政单位是指进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位。
行政单位是进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位，主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、检察机关以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。
行政单位是指进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位，主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。
行政编制究竟是什么?行政编单位有哪些?
行政编制是国家机关编制管理部门根据宪法和各级人民政府组织法所确立的组织原则，根据行政部门的结构、职能和工作量下达的工作人员的编制额度。
行政编制是人员编制中较基本、较重要的类别之一。
行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。事业编制：为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
行政类事业单位有哪些
行政职能事业单位有：渔政、海监、无线电管理、农机管理、动物卫生监督、草原管理和交通主管部门，就业局，司法局的法律援助中心、公证处，城管、路政、盐政、市政管理处、环保监察大队、劳动保障监察大队等。
行政类事业单位有供销社、粮食局、机关局、移民局、地震局、发展研究中心、公积金中心、社保局、房产局、档案局等。事业单位可以分为行政类事业单位、公益类事业单位、生产经营类事业单位。
城建规划局、房地产管理局、旅游局、水利局、科技局、畜牧兽医渔业局、体育局、物价局、外经贸局等。旅游质量监督管理所、卫生监督所等。劳动监察大队、城市监察大队、水政监察大队等。
行政职能事业单位主要包括： 授权性行政主体。如动物防疫监督所、植物检疫所、公路管理局等。 职权性行政主体。主要有城建规划局、房地产管理局、旅游局等。 非行政主体。如旅游质量监督管理所、卫生监督所等。
学校、科研单位、卫生防疫、工商管理。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业编制丧葬费怎么算
一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为革命烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。
丧葬费计算公式：丧葬费=当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资*6个月。退休工人去世怎么样补偿补偿有丧葬补助费和一次性抚恤金。
丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。抚恤金是什么指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。
机关事业单位丧葬费算法是按死者去世上年度月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。按照相关规定，因病或非因工死亡的丧葬费及遗属待遇均由养老保险基金支付。
国家机关工作人员、事业单位人员及离退休人员死亡，丧葬费一般均为六个月的本人工资。
事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。
事业单位人员过世丧葬费和抚恤金标准是怎样的
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。 因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。
第三，丧葬费，如果是因病死亡的，那么其丧葬费4000元，因公死亡的为5000元。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
事业单位职工丧葬费标准
事业单位丧葬费的标准是具体如下：1。属于因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2。
丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。抚恤金是什么指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。
事业单位职工的丧葬费标准：计发标准为：当地上一年度(或前12个月)单位职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
事业单位的人员和公务员的丧葬费标准是一样的标准，按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。
各县区可参照上述文件制定当地的丧葬费补助标准。
法律主观：《人力资源和社会保障部关于事业单位工作人员和离 退休 人员死亡一次性 抚恤金 发放办法的通知》在职和退休（职）人员死亡后，按照20个月本人基本 工资 或基本离退休（职）费发放一次性抚恤金。
事业单位丧葬费的标准是什么
1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
2、事业单位职工的丧葬费标准：计发标准为：当地上一年度(或前12个月)单位职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
3、法律分析：事业单位退休员人丧葬费和抚恤金标准如下：《关于调整市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准的通知》规定：自2009年1月1日起，市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准为每人3100元。
4、事业单位的人员和公务员的丧葬费标准是一样的标准，按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。
机关人员丧葬费标准
1、第三，丧葬费，如果是因病死亡的，那么其丧葬费4000元，因公死亡的为5000元。
2、机关事业单位丧葬费算法是按死者去世上年度月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。按照相关规定，因病或非因工死亡的丧葬费及遗属待遇均由养老保险基金支付。
3、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。 因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。 丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元。
4、事业单位丧葬费抚恤金最新规定是多少？抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
5、事业单位丧葬费的标准是具体如下：1。属于因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2。
退休人员丧葬费标准
1、丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元；遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人每月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。
2、退休人员丧葬费标准是15000元至16000元。部分城市对选择绿色殡葬(海葬或者树葬)的，政府另外补贴2000元。凡是从机关事业单位退休的人员，去世后，其配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金。
3、退休职工的丧葬费发放标准，是当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资 * 6个月。
