事业单位岗位工资标准是多少?
法律主观：事业工勤人员工资标准要根据具体的实际情况而定，一般由以下几类组成： 基本工资： 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
副科级干部的大概在15W—20W之间，正科级干部则大概在25W左右。中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。
最简单的乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。说出来可能大家不信，北京市最高可达4000元每月。另外还有一些教师补贴，护士补贴，警衔补贴等等。绩效工资。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
事业单位职工的工资标准是由国家编制的标准。根据《事业单位工作人员工资制度规定》，事业单位工资由岗位工资、绩效工资、津贴和补贴四部分构成。
一类事业编工资待遇
1、一类事业编工资每月1万至1万2千，年工资收入平均水平为12至14万。事业单位一类是财政全额拨款，其中包括工资、绩效工资，因此工资是固定的，严格按国家规定以及资金预算进行发放，因此好。
2、呼和浩特公益一类事业单位员工每月工资稳定在5500元，除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。奖金方面。
3、基本工资分为职务工资和级别工资，一般刚入编的公务员和事业单位人员享受的工资能拿到2500-3000左右一点，这块工资一般是全国统一标准。第二，津补贴待遇。
4、工资待遇算是很不错的，不管是什么地区，岗位的职级只要定了，都是按照06年工资套改的标准执行的。除此之外工龄每增长一年也会多五十块钱左右，如果是职级升了，工资也会跟着涨。
5、根据查询相关公开信息显示，副县级公益一类事业单位待遇月薪5000到7000元，奖金、福利，及其它收入另计，合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险及免费提供食宿，每天工作8小时，一周工作5天。
6、济南市公益一类事业单位工资在5000左右。根据查询相关资料信息，济南市公益一类事业单位到手5000左右，公积金2000左右，13薪，年终奖加其他奖金在3万左右，一年全包在12万左右。
事业编制公益一类待遇
1、一类公益事业单位属于国家单位，作为国家的公职人员，待遇好，工作轻松，社会地位高，每年都能够拿到年终奖，节假日有福利，而且还会放长假。
2、元。公益一类工资是由国家规定的、面向工作者的基本工资标准，该标准根据不同地区、不同岗位、不同级别的进行划分。一般地区为5000元。
3、广德市公益一类事业单位待遇比较低，一般来说，广德市公益性岗位的工资比较低，一般在1500元至3000元之间。但是，公益性岗位的工作内容相对较为轻松，工作时间也比较灵活。因此广德市公益一类事业单位待遇比较低。
