各位前辈们给一下建议,旅游管理专业和人力资源管理专业哪个好,哪个好...
1、专业一：人力资源管理成人本科人力资源管理专业是近年来备受重视的专业之一，它主要涵盖了员工招聘、培训、薪资福利等方面的知识，适合那些希望在企业中从事人力资源管理工作的人群。
2、就业方向：酒店管理方向、旅游社管理方向、旅游风景区管理方向、会展旅游管理方向 人力资源专业 学习人力资源的人很多，社会竞争力相对较高，但真正获得相关证书的人才很少。
3、都各有优劣，看你喜欢那个专业了。如果在旅游开放城市，旅游管理专业能好就业一些，如果在其他地区，人力资源管理专业更有就业优势。
大家对旅游人力资源管理的认识有哪些?
其实，学旅游，都是先从导游做起的。到后面你做久了，知道整个运营过程了，你自己可以办个点，加入到其它组织里面。
摘要： 旅游人力资源是旅游业快速 发展的重要保障，我国旅游人力资源的素质和结构在很大程度上制约着我国旅游业快速发展。在从规模、质量和结构等方面分析我国旅游 管理人力资源现状和存在问题的基础上，阐述了我国旅游管理人力资源发展的对策。
人力资源部只是绩效管理的组织协调部门，各级管理人员才是绩效管理的主角，各级管理人员既是绩效管理的对象(被考核者)，又是其下属绩效管理的责任人(考核者)。酒店的整体战略目标，只有大家共同努力才能实现。
旅游管理与人力资源管理
人力资源啊，旅游管理是不是限制在旅游行业了，而人力资源管理路明显要宽一些，所有行业，所有单位都可能招聘人力资源。
旅游管理专业要学人力资源是因为旅游人力资源管理课程是旅游管理专业核心课程，其学习将为旅游管理专业学生走向管理岗位奠定基础。旅游管理专业要学人力资源是为了更好的服务于顾客。
主要业务包括出境旅游咨询、国内旅游咨询、旅游中介、商务考察咨询、移民及留学咨询、代订全国各地酒店、代订旅游(商务)用车、会议会展、旅游顾问、导游培训服务等。
旅游管理：本专业是福建省一流本科专业建设点、福建省服务产业特色专业。毕业后可在旅游产业相关的饭店、旅行社、景区、民宿、旅游电商、会展、康养等企事业单位、院校、机构工作。
都各有优劣，看你喜欢那个专业了。如果在旅游开放城市，旅游管理专业能好就业一些，如果在其他地区，人力资源管理专业更有就业优势。
旅游管理专业毕业的学生是可以选择做人力资源管理工作的。旅游管理专业本科毕业的学生和人力资源管理毕业的学生获得的都是管理学学士学位，而且现代管理学以及人力资源管理也同样是旅游管理专业学生的必修课程。
大学生为什么学习酒店人力资源管理
1、职业发展空间大：酒店管理专业带有高度的专业性和技术性，且涉及的领域广泛，工作岗位的级别和职业发展空间也很大，能够带来更好的职业规划。
2、从管理学角度说，为合理正确运用分配人力，使一个团队或者团体达到较好的运作效率。
3、从管理学角度说，可以理解为合理正确运用分配人力，使一个团队或者团体达到较好的运作效率。为了资源的合理利用和节省。
4、身为财物管理的学生为什么要学习人力资源管理呢？ 你好，学习日本人力资源管理主要是学习跟中国人力资源管理中的差异 劳动用工制度上的不同。
5、酒店是以人为中心的行业，酒店的管理说到底就是对人的管理，运用科学的方法对酒店的人力资源进行有效的利用和开发，以提高全体员工的素质，使其得到最优化的组合，发挥最大的积极性，从而提高全体员工的素质不断提高劳动效率。
6、人力资源管理并不是万金油专业，它是什么都学，那是因为需要，人力资源管理的职能就是涉及方方面面的，好的HR是可以平衡企事业单位上各种利益主体的。
四川旅游学院人力资源管理专业
人力资源管理专业是一个重要的专业，涉及到组织管理、员工招聘、培训和发展、员工福利和薪酬管理等方面。在当今全球化和数字化的背景下，人力资源管理专业变得越来越重要。
学校现有旅游管理、人力资源管理、会计、市场营销、法学、新闻与传播、英语等七个本科专业，以及旅游学、人力资源管理、会计、市场营销、法学、新闻与传播、英语等七个硕士学科专业。
四川旅游学院商务英语专业2022年该专业学费为4440元。四川旅游学院人力资源管理专业2022年该专业学费为4440元。四川旅游学院会展经济与管理专业2022年该专业学费为4440元。
人力资源管理和旅游管理哪个专业前景更好,详细分析,谢谢!
难说，看你自己的性格和志向，人力资源需要学会与人沟通和相处，说白了就是要学会“做人”，做事简单，只要你有心。如果你的目的是为了将来的收入的话，我倒认为是旅游管理。人力资源的积累期很长，越是高层管理约重年龄。
建议你学习人力资源管理，因为旅游管理在大学的学科中虽说也是很正规的专业，但就业前景一般，学完后都会考导游证，做导游，做管理方面的工作机会较小。
首先说说，旅游管理专业把。现在学旅游管理专业。就业无非就是从事旅行社管理方面或酒店管理方面。要是你现在急切的想找一份工作的化学这个比较好！经过短期的培训救可以上岗.相对工资较低。市场营销专业把。
不愿意轻易放人的。我就是学人力资源的，现在刚就业，通过就业来看，还是人力资源好的。因为真正需要旅游管理的人少，我有这专业的同学都转做行政了。想转人事的，但一般有专业要求。
你学人力资源管理，刚刚入职不会做高层，一个月拿2000多的小白领 你学旅游管理，刚刚入职不会做高层，但是底层也是个导游啊，导游能赚多少，我就不多说了。学好英语，暑假，一同学，带了几个外国团，赚了几万块。
