我是法律硕士毕业,是公司法务好还是人力资源好?
1、因此，个人要根据自己的情况做出一个选择。还有一个途径就是到公司当法律顾问。这种就业类型相当于是公司的职工。但是一般公司的法务，普遍工资比其他员工要高。公司的法律顾问可以是全职，也可以是兼职。
2、对从业人员的专业经验和业务积累要求也较高，同时对从业人员的资源背景十分考验，律师准入制度也较严格。
3、法学研究生就业好的方向有：企业法务，律师方向和大学或培训机构教师。企业法务的职业机会原先不多，不过正在逐年增加。一些大型的公司才有自己的法务部，并且一些中型企业也开始设立企业法务。
4、在各大培训机构里面，例如司法考试、法学考研，法学考公的重大考试培训机构里从教，需要法学硕士或者法律硕士。
5、学法学不一定要搞法律工作的！法硕毕业后的就业方向不只有公务员、律师、法官、检察官等等，还有公司法务、金融证券、培训机构老师和其他相关领域等等。决定企业是否用人的关键还是个人能力素质和专业技能。
人力资源管理师专业好还是法律好?
法律的就业面不如人和资源广，但是只要都学好了，两个都不错，我倾向人力资源。专业更多的会接触管理，而且面大，不管是国有，还是私企还是行政单位，都需要这样的人才。
你好！首先，要明确自己的发展方向，如果方向不明确只是一味的为考试而考试，结果并不尽人意。
好巧啊，我就是学法律事务的，而且邻班就是人力资源管理专业。那我就跟你说一下自身体会吧希望对你帮助。法律事务呢从“事务”字面上就能看出是一种类似职业教育的，切近与将来的社会基层实践。一般的在专科院校设有。
小型企业开价则在年薪2万左右。单学科就业：让优势发挥到最大。除了律师和法律顾问人员之外，由于法学概念上的广泛涵盖性，也存在着大量的单学科优势就业。一般此类职位对专业要求较高，人数较少，但薪水绝对高。
你好 人力资源和法律这两个专业都可以 自考报考专业，主要看自己的需要，如果只是弄个本科学历，选专业越简单越好，如果要自己的工作相关的，有职业目标与学习能力的选择与自己工作相关的专业最好。
法学和人力资源管理学哪个专业好
1、人力资源管理好。上海师范大学人力资源管理创建于2002年，是上海市最早创建的人力资源管理本科专业。
2、文科女生考公务员学法学、人力资源管理、会计学专业好。法学专业 法学专业在公务员考试中具有重要的地位，而且对于从事法规制定、执法和行政管理等方面的工作非常有帮助。
3、自考本科学人力资源管理、英语、会计比较好。人力资源管理。
4、比较好的专业包括：汉语言文学专业、工商管理专业、小学教育专业等等。
5、人力资源管理专业 深受大中企业认可，就业率高，可从事行政管理、人力资源管理等方面工作。工商管理专业 具备经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企业单位及政府部门从事管理以及咨询、教学等工作。
6、人力资源管理更实际一点吧，操作性更强，便于就业。
人力资源管理和法学哪个更好学更好就业
人力资源管理好。上海师范大学人力资源管理创建于2002年，是上海市最早创建的人力资源管理本科专业。
比较好的专业包括：汉语言文学专业、工商管理专业、小学教育专业等等。
自考最吃香的十大专业人力资源管理人力资源管理是为企业离招聘与配置人员、绩效和劳动关系管理。好就业，能力越强越抢手。汉语言文学汉语言文学主要研究汉语言及中外文学的发展历史与现状，需求量大，就业面广。
很难说，两个专业都是实践学科，如果只有理论，是很难就业的。人力资源一般对文凭要求不高，法学有一定的要求，所以说法学应该更好就业吧。人力资源相对看起来简单一点，但要真正做好不是仅仅学一些理论就行的。
人力资源管理更实际一点吧，操作性更强，便于就业。
