人力资源系统软件有哪些
1、欢雀HR是一家新型人力资源系统软件厂商，母公司有着十余年的线下人力资源服务经验，结合现今最新的互联网技术，把繁琐复杂的人力资源管理工作大大简化，提高了工作效率。
2、hr软件系统有哪些人力资源管理信息化是目前企业发展的趋势，市场上可供选择的HRM系统有很多，各有各的优势特点和缺陷，目前很多企业都想了解hr软件系统有哪些：常用的hr软件系统有：Workday、SAP、Oracle、Peoplesoft等。
3、人力资源管理系统软件排名如下：SAP。德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。
4、国内这些年也已经追上了，欢雀（SaaS）、宏景软件、万古、北森、嘉扬等等；技术已经与国外无异，甚至在创新性上比国外做得更好。而且从一开始就以国内的使用习惯和管理思维出发，容易上手。
金蝶适用于哪些工作?
1、金蝶软件集成了供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理、办公自动化、业务分析、移动商务、集成接口和行业插件等业务管理组件。
2、金蝶旗下公司有专注于企业管理软件及互联网服务市场的金蝶软件(中国)有限公司，专注于小微企业云服务市场的金蝶蝶金云计算有限公司，专注于电子商务云业务的上海管易云计算软件有限公司。
3、财务会计；供应链；生产制造；人力资产（略，很少有一搬企业用到这个子系统）。
4、金蝶国际软件集团始创于1993年，是香港联交所主板上市公司。运用前沿科学技术，金蝶以管理信息化产品服务为核心，为超过100万家企业和政府组织提供云管理产品及服务，是中国软件市场的领跑者。
5、金蝶财务软件测评 通过全面的管理、灵活的业务适应性、强大的业务扩展性、个性化的国际化管理和快速的实施应用，它可以有效地帮助企业建立全面的企业绩效管理体系，帮助成长型企业提高战略企业管理能力。
6、金蝶单一接口，避免厂家的纷争，确保问题的处理；预防性措施，消弭问题于始发点。金蝶软件目前已经针对从作业系统到数据库层级的一些预防性工作的设计。
人力资源管理软件有哪些?求HR推荐!
1、欢雀HR是一家新型人力资源系统软件厂商，母公司有着十余年的线下人力资源服务经验，结合现今最新的互联网技术，把繁琐复杂的人力资源管理工作大大简化，提高了工作效率。
2、人力资源系统软件有红海云、金蝶、用友、北森等。常见的人力资源管理软件功能一般都包含员工管理、组织管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、人才测评等功能。
3、国内这些年也已经追上了，欢雀（SaaS）、宏景软件、万古、北森、嘉扬等等；技术已经与国外无异，甚至在创新性上比国外做得更好。而且从一开始就以国内的使用习惯和管理思维出发，容易上手。
4、摘要：很多公司在创业之初，都会想要挑选合适的hr软件系统，常见的hr软件系统有Workday、SAP、Oracle、Peoplesoft等。
5、HR是human resource的简写，是公司的人事部门。软件开发商常用这个词好像，比如eHRMS 就是人力资源管理软件(或系统)OA是Office Automation的缩写，指办公室自动化或自动化办公。
6、BambooHR：BambooHR是一种适用于中小型企业的云端人力资源管理软件，提供招聘、员工数据管理、薪资管理和绩效管理等功能。
金蝶K/3人力资源管理系统好用吗
1、适合。 金蝶K3，适合百人管件使用。100人的话，建议使用金蝶专业版。可以分模块购买，性能稳定。
2、金蝶是做财务管理软件起家，财务管理软件做得很专业，这是显著的优势，但也造成了软件的不足，比如软件功能主要围绕财务管理展开，流程不够灵活，设置上比较复杂。
3、金蝶财务软件旗舰版好用。金蝶财务软件是集供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理、办公自动化、商业分析、移动商务、集成接口及行业插件等业务管理组件为一体。
金蝶s-HR的金蝶人力资源管理解决方案
1、★建立服务型人力资源管理中心是集团企业人力资源的创新模式，金蝶人力资源解决方案可帮助客户快速构建培训资源库、战略人才库、能力素质模型库，通过各类资源信息的授权共享，实现利用效能最大化。
2、金蝶软件集成了供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理、办公自动化、业务分析、移动商务、集成接口和行业插件等业务管理组件。
3、金蝶s-HR有一个完整的解决方案，帮助客户围绕企业、团队和员工三个角色创造组织活力。
4、反结账操作方法：打开软件后，直接同时按Ctrl+F12，如果没有设置口令，直接点击“完成”即可。反过账操作方法：同时按下Ctrl+F11，出现反过账界面。
5、中国第一款会计人员“云+端”应用的财务记账工具。金蝶K/3成长版人事管理系统面向企业人力资源管理人员设计，支持基于战略的组织架构管理、职位管理。
金蝶软件是做什么的?
1、金蝶软件集成了供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理、办公自动化、业务分析、移动商务、集成接口和行业插件等业务管理组件。
2、金蝶软件是处理财务信息的。金蝶财务软件功能有总账、报表、现金管理、网上银行、固定资产管理、应收款管理、 应付款管理、实际成本、财务分析、人事/薪资管理。
3、金蝶是一套财务和人事办公系统，主要侧重于财务 业务 如财务部用的软件 ，主要分为EAS 系列 大型集团用包 K3 中小型用 属于ERP软件 K3 成长版 K3 RISE K3WISE。
4、金蝶全称为金蝶国际软件集团有限公司，是香港联交所主板上市公司、中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件及中间件软件龙头企业、全球领先的在线管理及电子商务服务商。
金蝶K3人力资源管理系统中如何修改员工排班?
您需要新建或选择其它单类别，然后单击工资管理－－设置－－初始数据删除，选中多类别，然后勾选删除基础数据及业务数据，再勾选同时删除工资类别，确定即可。工资多类别只能用于查询，不能打开设置中的明细功能。
a、电脑操作：管理员登录企业管理后台-【工作台】-进入【考勤打卡】后台-【考勤组管理】-【新增考勤组】，选择【排班制】后点击【排班周期】完成设置，保存后进入编辑排班页面，点击单元格进行排班。
manager一般是不能修改它的，这是一个系统管理员，在迷你版、标准版、专业版、ERP、K3版都会有这个，你可以增加一个用户名，如：张三，然后把张三设置为系统管理员。
金蝶财务软件怎么使用?
金蝶财务软件操作步骤如下：登录系统后，点击右上角的文件——新建账套；在文件名输入账套名称，保存；注：保存位置可以修改；输入账套名称：建议输入公司全称，因为这个将在各个账簿中使用，是打印的时候的单位名称。
初始化完、月末或年末，用磁盘备份，插入A盘→文件→备份；初始化完、月末或年末，用硬盘备份，文件→备份→选择路径（C盘、D盘、E盘）。
打开金蝶软件，登录；账务处理—查询—选择会计期间；进入序时账簿—新增；输入摘要、会计科目和金额；保存记账凭证；返回序时账簿即可查看新增记账凭证。
金蝶软件做账的具体步骤如下：进入软件后，点击“财务会计—总帐—凭证处理”。进入凭证处理后，点击凭证录入。进入凭证录入界面后，根据原始单据手工录入凭证，然后点击左上角的保存键。
金蝶K3财务软件的基本操作包括以下几个方面：会计科目的设置：会计科目是金蝶K3财务软件的基础，为了保证科目的准确性，需要正确地建立科目，并且正确地设置会计科目的编码和性质。
金蝶软件是做什么的?
金蝶软件集成了供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理、办公自动化、业务分析、移动商务、集成接口和行业插件等业务管理组件。
金蝶是一套财务和人事办公系统，主要侧重于财务 业务 如财务部用的软件 ，主要分为EAS 系列 大型集团用包 K3 中小型用 属于ERP软件 K3 成长版 K3 RISE K3WISE。
金蝶全称为金蝶国际软件集团有限公司，是香港联交所主板上市公司、中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件及中间件软件龙头企业、全球领先的在线管理及电子商务服务商。
金蝶就是用于资本管控型、战略管控型及运营管控型的集团企业。
金蝶国际软件集团始创于1993年，是香港联交所主板上市公司。运用前沿科学技术，金蝶以管理信息化产品服务为核心，为超过100万家企业和政府组织提供云管理产品及服务，是中国软件市场的领跑者。
金蝶KIS的所有快捷键操作是什么?
金蝶KIS快捷键操作：Ctrl + B：查询帐户余额。Ctrl + P：文档打印。Ctrl + I：文档打印预览。Ctrl + S：另存为模式证书。Ctrl L：加载模式凭据。Ctrl + F：打开搜索界面。F1：调用系统帮助。F8：保存优惠券。
快捷键 F1 调出系统帮助。F7 获取基础资料。在自定义报表界面，可以调出公式向导。在自定义报表界面，可以调出公式向导。F8 保存凭证。F9 界面刷新。在自定义报表界面，可以进行报表重算。
标准版快捷键可以有下列：F1：调出系统帮助。F6：快速查找核算项目。F3 ：在凭证录入界面，进行凭证审核。F5 ：在凭证录入界面，可以新增凭证。F7 ：获取基础资料。在自定义报表界面，可以调出公式向导。
Ctrl+P、凭证打印。根据金蝶官网得知，金蝶新增快捷键是Ctrl+P，凭证打印。金蝶KIS是面向中小型企业的管理软件，会计理论及企业业务管理实务为基础，以“让管理更简单”为核心设计理念，继承了金蝶2000系列产品的优秀品质。
第一步，开设帐户时，每个月的某些会计分录基本相同，但金额不同。 目前，可以使用复制粘贴功能，复制：Ctrl + C，粘贴：Ctrl +P，见下图，转到下面的步骤。
金蝶s-HR有什么功能?
1、金蝶s-HR有一个完整的解决方案，帮助客户围绕企业、团队和员工三个角色创造组织活力。
2、定位不同：金蝶EAS主要面向企业管理全流程，包括财务、供应链、生产制造、人力资源等多个领域；而SHR则主要面向HR领域，以管理员工信息、招聘、人事合同、薪资管理、考勤管理等为主要功能。
3、eHR：金蝶s-HR 推荐理由：是全球领先的中国第一款社交化人力资源管理软件。
4、新增功能或功能完善定调薪档案-薪酬结构导入、批量定调薪-调薪单分录导入的导入优化。 业务场景：设置薪酬标准，可以根据员工属性，比如职等、职务等，在薪酬标准-薪酬标准对照表，根据员工的职等属性来设置薪等水平。
金蝶s-HR的金蝶人力资源管理解决方案
★建立服务型人力资源管理中心是集团企业人力资源的创新模式，金蝶人力资源解决方案可帮助客户快速构建培训资源库、战略人才库、能力素质模型库，通过各类资源信息的授权共享，实现利用效能最大化。
金蝶s-HR有一个完整的解决方案，帮助客户围绕企业、团队和员工三个角色创造组织活力。
它可以对员工进行分类管理，全面、动态、准确地记录员工信息，实现整个聘用周期的档案管理。人力资源管理系统可与K/3薪资管理系统、查询报表一起使用，形成金蝶K/3人力资源管理基本解决方案。
中国第一款会计人员“云+端”应用的财务记账工具。金蝶K/3成长版人事管理系统面向企业人力资源管理人员设计，支持基于战略的组织架构管理、职位管理。
金蝶s-HR是企业完成HR进阶的工具，是企业迅速发展的保障，还能起到一定的推动作用。这个系统能帮助企业实现人力资源管理模式更新，企业内部的人力资源管理工作逐步实现系统化管理，企业的人事与组织变动可实现。
金蝶KIS专业版的财务报表，无需生成，重新计算一下就可以了。
