人力资源管理和教师这两个行业,综合起来看,哪个更好?
人力资源专业从事教师行业比较难，可以考虑下从事人力资源或者考事业单位、公务员。
这要看你以后想从事什么工作，如果想当老师肯定要考教师证，反之就考人力资源的。我个人推荐考人力资源的，因为教师证比较容易考，那怕以后需要自己再考也很方便。
人力资源管理师是从事人力资源岗位对自己工作水平的认定。所以不难看出，教师资格证可以用来找工作，而人力资源管理师证可以说是参加工作后为了找更好的工作。
就业前景的话，这两个专业都可以，人力资源管理行业需要你在行业内深耕，就业方向公司人力资源HR，或者是猎头公司，公司人力资源这一块，就是负责招聘员工，做的好也就做到人力资源经理。
整体而言，假如的确对工商管理类技术专业十分偏爱，人力资源管理还真的是非常值得考量的。
西南大学和西安电子科技大学哪个好?人力资源管理专业这两个学校哪个好...
西南大学好。投入方面。西南大学在2021年的教学设备中投入了100万，而西安电子科技大学只在教学设备中投入了10万元。学历方面。
电子科技大学好。电子科技大学比西南大学在学科上更具有较强的实力和优势。电子科技大学比西南大学开展多项国际合作项目，提供了更多的国际化学习和交流机会。
西南大学的文科是很好的，至少在重庆是第一，西大的农学，生命科学和师范类更是比科技大要好，这是她的优势。当然西大也是综合性高校，其他类别如经济之类也是不错的。
行政管理与人力资源管理,你更看好哪个专业
1、如果你对人力资源管理感兴趣，喜欢从事企业管理方面的工作，可以选择人力资源管理专业；如果你对公共事务管理感兴趣，喜欢从事政府管理方面的工作，可以选择行政管理专业。
2、选择人力资源管理专业的学生在就业方面有很大的优势。行政管理专业在各种不同类型的组织中都有就业机会，包括政府机构、非营利机构和私营企业。毕业生可以找到行政经理、项目管理员、运营经理和行政助理等职位。
3、，职能不同，人力资源管理的侧重点在于对人事关系的管理研究和人力资源的开发和利用。其中，人力资源最主要的模块包括为公司挑选合适的人才，选拔培训优秀的员工，协调公司里的人际关系和考核员工的绩效等等。
工商管理和人力资源管理哪个专业更好些?
从就业和发展来看，工商管理专业更好一些。商管理作为管理类学科，就业方向大致为：在工商企业、政府机构、事业单位及其他相关部门从事营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理、项目管理等方面工作。
工商企业管理和人力资源管理相比的话工商企业管理比较好些。工商企业管理专业的范围相对比较广，所学的课程涵盖了经济学、管理学等很多课程。
学工商管理还是人力资源好可以肯定的是人力资源前景好。工商管理是一级学科，人管是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，这样专业性就不强，人力资源管理是较新的专业，专业性较强。
工商管理，行政管理，人力资源管理中，什么专业比较好就业 从知识触角面广，到企业适应性更强的角度， 工商管理就业率更高 工商管理，行政管理，人力资源管理哪一个比较好？ 三个中，最好的是工商管理。
