人力资源考公务员有哪些岗位
1、中央级岗位 在中央级政府机关，人力资源考公务员可以考取与人力资源管理相关的岗位，如人力资源部门的主管、助理等职位。这些岗位负责制定和执行全国范围内的人力资源政策，管理和协调各个部门的人力资源事务。
2、人力资源管理可以考公务员的岗位如下：国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局。
3、管理类、档案类等岗位。根据查询公务员考试官网发布的公告得知：人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、管理类、档案类、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会等。
4、人力资源管理专业可以报考公务员的岗位主要有：编制办公室、人社局、移民管理局等单位。
5、人力资源专业考公务员可以考人事部门和社会保障部门，主要是因为人事部门和社会保障部门主要工作内容为人员的调度与安排。
自考本科生学什么专业报考公务员更吃香?
公务员考试的时候材料撰写能力是一大关卡，要求有一定的文字功底，这对于汉语言文学专业的毕业生很有优势。
工商管理专业依靠先进的教学设施，科学的教学方法，完备的教学环节，广泛的社会实践，全面提高学生的政治素质和业务素质，为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、动手能力突出的高级综合管理人才。
自考本科专业是有比较多适合考公务员的，比如自考行政管理、自考法学、自考汉语言文学等专业，其中自考行政管理专业在公务员考试时有比较多的岗位可以选择，而且可以在行政机关从事管理层以及文秘相关工作。
行政管理 常见招录单位：只要涉及办公室档案和文件处理的地方，都会招收此专业的毕业生。这个专业的毕业生在报考公务员的时候优势很大，而且考试科目简单，偏记忆性，通过率很高。
而且很多公务员又是一个经常需要写各种材料的职业，招聘的岗位都需要该专业的人才，所以，该专业报考公务员是很吃香的。热门专业：汉语言文学、英语 常见招录单位：街道办，新闻传媒中心。
会计专业专业 会计专业在自考之中是比较困难的一个专业，由于有大量关于数学知识等方面的科目，如果觉得自己数学课不是很好的，能够舍弃这一专业，报名其他科目。
人力资源管理专业可以报考什么公务员职位?
人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
人力资源管理类专业主要岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
人力资源管理专业可以报考公务员的岗位主要有：编制办公室、人社局、移民管理局等单位。
管理类、档案类等岗位。根据查询公务员考试官网发布的公告得知：人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、管理类、档案类、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会等。
人力资源管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位。
人力资源管理可以报考哪些公务员职位
人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
人力资源管理类专业主要岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
人力资源管理专业可以报考公务员的岗位主要有：编制办公室、人社局、移民管理局等单位。
