大专学护理专业和人力资源专业哪个好?就业好找工作以及哪个更有...
1、护理专业比较适合女生学，当然男生报护理专业也可以，甚至在就业的时候更有利，现在很多医院都缺男护士。
2、毕业后能从事临床各科专业护理师；社区健康教育者；康复中心护理师；保健产品经理或顾问（研究和提供科学的健康辅助器材）；教师或健康报刊记者（从事健康知识的普及）等工作。
3、专科就业前景好的10大专业如下：助产\护理学：国家放开三胎后，不管是护理学专业还是助产学专业，需求量是蛮大的。对技术的要求也比较强。但是学好之后，工作是不愁的。
4、护理大专比较好找工作了，护士职位一直都是缺人手的，中专的护理都能在乡镇卫生院找到不错的工作，护士待遇不算低，就是辛苦，还要夜班。读了大专护理的话，毕业后尽快考进医院编制就挺好了。
人事和护士比哪个比较好
1、护理学和人力资源管理是两个不同的领域，难以直接比较哪个更好。选择哪个专业取决于你的兴趣、个人能力和职业规划。护理学是一门关注人类健康和疾病的学科，涉及照顾和治疗患者的工作。
2、做人事好，工作轻松。而做护士太累了还要翻班倒上夜班很辛苦的。
3、当然是人事咯，管理层啊。你除非是护士长，才跟人事一样。而且现在护士工作不太平，建议选择人事为好。
人力资源管理工资多少?
人力资源管理工资因其岗位等级、从业经验、所在地区等因素而异。一般而言，刚刚入职的人力资源管理人员，在国内大城市的平均月薪在5000元左右，经验丰富的中高级人才月薪能够达到1万元甚至更高。
人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话，工资一般2500左右。若是在国企或大型企业，则是3000到4000。人力一般要二级以上，才开始算是真正进入了这个行业。
人力资源专业薪资待遇如何3年人力资源管理师从业者的平均月薪在4500元左右，5年人力资源管理师从业者平均月薪达到6200元。由此可见，各个企业对于人力资源管理师的需求都比较大，并且这个职业在企业中是很有前景的。
-6000元。根据查询潍坊市人民政府官网得知，硕士学历在人力资源部门从事管理工作的职员月工资为5000-6000元，并且有五险一金。
本三的人力资源管理和中专的护士哪个好?我家有个亲戚是医院院长,当初我...
医院 临床护士 这个毋庸置疑是护理学学生最大的一个就业流向。
作用见下面：人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表，有人力资源证从事的行业会更广就业率也会更高。
其次、中专(职高或技校)学护理专业和学会计专业都是不错的选择，主要根据孩子的爱好兴趣，家庭能帮就多帮点。
出国是很不错的选择哦。工商管理很虚，毕竟不用这么多的管理人员。护士在医院工作，这对家人来说是件很好的事情。我写过一篇关于护理学的论文，现附上，作为你参考用。
在医院人力资源主管还是护士长好
其实还是要看自己的选择，人事科可能相对来说轻松一点。
当然是人事咯，管理层啊。你除非是护士长，才跟人事一样。而且现在护士工作不太平，建议选择人事为好。
做人事好，工作轻松。而做护士太累了还要翻班倒上夜班很辛苦的。
其工作优劣、素质高低、能力大小将会直接影响到医院的护理质量和管理水平。护理管理是医院管理的重要部分，护士长是护理管理工作的主体。
人力资源管理师怎样备考?
报名。想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。审核。
那报考人力资源管理专业该如何备考才能通过考试呢？首先学习知识基础很重要。
每日加强，现在网上很多APP都可以做题，每日把学习的章节和随机题都做一次，看一下错题：考前一个月做真题，把近三年的题真做透，考前三天放松心情。
报名：考生需要登录各类人力资源资格证考试官方网站或者人力资源专业协会官方网站，注册账号并填写个人信息，缴纳考试费用，然后选择考试类型和地点，并提交申请。
配套教材、练习题册或练习题库、考前押题卷等。上班族，备考时间紧任务重，所以可以报网课。要是没报课自己买教材，记住买中国人事出版社针对各个考试科目编撰出版的教材。
人力资源管理师四级包括【理论】和【实操】两部分考试，两门都达到60分就能通过考试。
人力资源管理师看书顺序
你这几套书是人力资源三级的，那这个等级的考试题型就是这样的：基础（125道选择题--25道职业道德+60道单选+40多多选），技能 （简答题、计算题、情景模拟）。
看书要做笔记，以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候，也是通过思维图架构图的方式记忆知识点，尤其是在简答题和论述题的时候。要不要跟着老师学。
人力资源管理师考试的题目均出自教材，几乎没有教材以外的内容，因此考友只需要掌握教材的相关内容。拿到教材后，要先看一遍目录。
首先是劳动保障部出版的人力资源管理师培训教程、考试指南，这两本书是考试教材，必看的。
人力资本在企业中的重要性与日俱增，企业与企业间的竞争首先即是「人」的竞争。如何通过科学的方法及人力资源机制有效激励和管理员工，是每家企业都在面临的人才挑战。
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考 人力资源证应该看哪些书考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。
打算自考人力资源管理大专，不知道要购买哪些教材？麻烦高人指点。
