2020年钦州市灵山县陆屋机电产业小镇办公室招聘公告

  钦州人事考试网2020年03月30日讯:灵山县陆屋机电产业小镇办公室于2018年8月成立,隶属于灵山县陆屋机电产业小镇培育建设领导小组,并经县政府同意由灵山县工业区管理委员会进行代章运行。小镇办主要担负国家级陆屋机电特色小镇的日常管理、帮办代办、服务企业等。

  目前,我小镇因为业务发展,需要向社会公开招聘相关工作人员3名。具体事项如下:

  一、招聘岗位、人数和条件

  (一)办公室服务(宣传综合)岗位工作人员1名,女,30岁及以下,全日制大学本科学历及以上学历,汉语言文学、法学类、经济学类、社会学类、管理科学类优先。条件:1.具有一定的宣传策划与实施、沟通能力、组织协调能力和综合文稿写作能力、了解政府网站建设业务;2.具有良好的组织协调能力、沟通能力、学习能力和团队精神,工作踏实,认真细心,积极主动;3.同等条件下,具有相关工作经验者优先;4.熟悉平面设计、PPT设计,具有新闻媒体工作经验者优先,可提供有关作品参考。

  (二)办公室服务(财务综合)岗位工作人员1名,30岁及以下,全日制大学本科学历及以上学历,会计与审计类、财务等相关专业毕业(具有会计从业资格证书)。条件:1.具有较好的财务会计、出纳业务素质,熟悉会计核算,熟悉财经法规,熟悉并能独立处理财务软件的各项操作,具备扎实的财务知识。2.具有较强的敬业精神和良好的职业道德,工作细心,能吃苦耐劳具有高度的责任感与团队合作精神。3.有较好的沟通、组织及协调能力,同等条件下,具有行政事业单位会计工作经验者优先。

  (三)服务中心窗口(项目综合)岗位工作人员1名,30岁及以下,全日制大学本科学历及以上学历,电子商务、工商管理类、电气工程及电子信息类、机械设计与制造类、土建类、测绘科学与技术类专业优先。条件:1.熟悉国家产业政策,能熟练拟定招商计划并组织实施;2.熟悉商务管理、商业谈判;3.具备良好的组织协调能力和管理工作经验,熟悉企业、项目服务;4.有良好的社交能力和应变能力,同等条件下具有招商工作相关经验者优先。

  二、招聘要求及程序

  1、优秀者学历可放宽至全日制大专学历,年龄可放宽至35岁以内。

  2、以上所有岗位招聘的工作人员的工作地点在灵山县陆屋镇(陆屋机电小镇综合办公区)。

  3、招聘将通过投递简历、简历筛选、面试、体检、录用等环节,用人单位将根据综合评分结果择优录用。

  三、人事关系及薪酬待遇

  录用人员与所在用人单位签订劳动合同,工资福利待遇执行所在用人单位工资标准,并参加国家规定的各项社会保险。录用人员试用期3个月,试用期期间按照所在用人单位试用期的工资标准执行;试用期满经考核合格后按所从事的工作岗位享受月薪3000-3500元。

  四、报名及注意事项

  (一)应聘者填写个人资料,须将身份证及相关证书、证件原件扫描件以图片格式插入在报名表后,形成一个word文档,以电子邮件方式发送至相应的招聘邮箱xzb6593033@163.com,邮件主题为姓名+应聘岗位名称,并撰写一篇800字左右的工作经历及业绩。未按要求填写报名材料的取消报名资格。

  (二)报名截止时间:2020年4月6日

  联系人:谢*帮联系方式:0777-6593033

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  文档附件简历电子版.doc

  灵山县陆屋机电产业小镇办公室

  2020年3月26日

2020年钦州市委员会宣传部招聘公告

  钦州人事考试网2020年03月14日讯:因工作需要,中共钦州市委员会宣传部面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  面向社会公开招聘、自愿报名、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘岗位条件

  (一)报考人员要求具备以下条件

  1.热爱祖国,尊纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神,有较强的组织纪律性及工作责任感。

  2.身体健康,能胜任岗位工作。

  3.学历要求大学专科及以上学历,全日制优先。

  4.专业要求为计算机应用、信息安全、计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息类等相关专业,通过信息安全工程师或更高级别的考试[国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试]并获得相关证书的,优先考虑。

  5.年龄为40周岁以下(1980年3月后出生)。

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报考

  有犯罪记录的人员或曾被开除公职的人员。

  三、招聘岗位性质及待遇

  招聘岗位性质为中共钦州市委员会宣传部聘用的编外工作人员,不办理入编手续。招聘人员试用期1个月,试用期满,经考核合格,由招聘单位与被聘用人员签订劳动合同,一年一聘,可以续聘。试用期间工资按3000元/月(含五险)发放,签订劳动合同后工资按4000元/月(含五险)发放。

  四、招聘程序

  (一)报名时间

  2020年3月16日~23日。

  (二)报名方式

  采取网上报名和现场报名方式进行。网上报名的请将相关材料发送到指定邮箱:qzshdf@163.com;现场报名的请将相关材料送至钦州市永福东大街11号市行政信息中心3楼B0319。

  (三)报名需提交材料

  应聘人员报名时需提交《中共钦州市委员会宣传部2020年招聘工作人员报名表》(粘贴本人近期2寸正面免冠彩色照片)原件,本人身份证、学历证明及其他证明材料(能力证明材料、水平证明材料等)复印件。以上材料一式二份。所递交的材料必须真实、准确,如提供虚假报名材料的,一经查实,即取消应聘资格。

  (四)资格审查、面试和录用

  招聘单位对应聘人员进行资格审查,符合应聘条件的,由招聘单位统一通知参加面试。面试合格进行考核录用。

  未尽事宜请与市委宣传部联系,联系电话:0777-3751988。

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  2020年中共钦州市委员会宣传部招聘工作人员报名表.doc

  中共钦州市委员会宣传部

  2020年3月10日

2020年广西北部湾大学招聘专职辅导员公告

  钦州人事考试网2020年01月11日讯:因工作需要,经学校研究决定,面向社会公开招聘专职辅导员15名。现公告如下:

  一、招聘条件

  (一)基本条件

  1.坚持四项基本原则,思想政治素质优秀,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法;

  2.具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神;

  3.热爱教育事业,热爱学生工作,具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力,有一定的分析问题和解决问题的能力,能熟练使用计算机。

  4.身心健康。

  (二)具体条件

  1.中共党员(含预备党员);

  2.全日制硕士研究生及以上学历和硕士学位;

  3.30周岁以内(1990年1月1日后出生);

  4.在校学习期间各科学习成绩优良,综合素质较高;

  5.在校(本科或研究生)学习期间曾担任过学生干部。

  二、招聘程序

  (一)报名

  有意应聘者,于2019年3月6日(星期五)下午17:00前,将以下电子版材料发送至学工处xgc@bbgu.edu.cn邮箱,待接到面试通知后,准备好纸质材料一式五份,在面试前提交:

  1.《北部湾大学招聘人员登记表》;

  2.学历、学位证书复印件(应届毕业生提供就业推荐表);

  3.其他相关资格证书、等级证书、获奖证书、论文及证明材料等复印件。

  以上材料在面试时须提供原件核实。

  (二)资格审查、考核

  由人事处、党委学生工作部(学生工作处)根据应聘者的材料,对照招聘条件进行审查。审查合格后,由人事处及党委学生工作部(学生工作处)统一组织考核,时间、地点另行通知。

  (三)其他事项

  本公告未尽事宜,请咨询党委学生工作部(学生工作处)何老师,联系电话:0777-2808029。

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  北部湾大学招聘人员报名登记表.doc

  北部湾大学人事处

  2020年1月10日

2020年钦州市钦北区发展和改革局招聘管理岗位人员公告

  钦州人事考试网2020年01月09日讯:因工作需要,钦州市钦北区发展和改革局招聘管理工作岗位人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  行政审批股工作人员1名,办公室工作人员1名。

  二、招聘条件

  (一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,有良好的政治素质和道德品行,要有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;

  (二)本科及以上学历,不限专业,经济类、法律类、中国汉语言文学类专业优先考虑,具有较强的事业心、责任感,服从工作安排,对工作认真负责,有较强的语言表达、沟通协调能力,熟悉电脑操作;

  (三)熟悉国家有关经济的政策和法律法规知识,有项目审批等相关工作经验者及中国共产党党员优先考虑;

  (四)年龄35周岁以下,身体健康,五官端正。

  三、招聘程序

  (一)报名方式:现场报名或发送qbqfgj@126.com。

  (二)报名时间:长期有效,招满即止。报名时间上午8:00—12:00,下午15:00—18:00,工作日时间内接受办理。

  (三)报名地点:钦北区发展和改革局办公楼606室。

  (四)报名电话:0777-3686097,15778708028,联系人:温锦倩。

  (五)报名时需提交的材料:个人简历,学历证书和身份证复印件各一份(原件核验后退还)。

  四、资格审查和考试

  (一)报名结束后对报名人员提供的相关材料进行资格审查,确定入围考试人员名单。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。(考试时请携带报名所需材料原件),考试时间在报名结束后电话通知,根据考试情况择优确定拟招聘人员。

  (二)面试由钦北区发展和改革局组织实施,本次招聘人员采取笔试、面试的方式进行。笔试、面试时间、地点以电话通知为准。

  五、聘用方式及薪酬

  (一)根据面试情况择优确定拟招聘人员,试用期为1个月,试用期满经考核合格后与聘用人员签订劳动合同,实行一年一签。

  (二)聘用待遇参照钦北区发展和改革局现有聘用人员工资标准。

  五、招聘流程

  (一)初选满足条件的应聘者,等候电话通知进行考试。

  (二)考试时请携带本人毕业证书、有效身份证及复印件1份。

  (三)经考试、政审合格后择优录用。

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  钦北区发改局招聘公告报名表.doc

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