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　　钦州人事考试网2019年08月08日讯：因工作需要，现向社会公开招聘办公室工作人员1名，具体事项如下： 　　一、单位简介 　　钦州市二轻城镇集体工业联合社(简称：市二轻联社)，是市政府直辖的正处级行政事业参公单位，除了完成市政府安排的党建、扶贫、节能等中心工作以外，其宗旨和业务范围是对全市二轻行业(工艺美术)进行行业管理、指导、维护、协调和服务。 　　二、招聘岗位及名额 　　办公室工作人员1名。 　　三、招聘条件 　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法; 　　(二)男女不限，身体健康，年龄35周岁以下; 　　(三)大专以上学历，综合文秘类相关专业。有办公室工作经验者优先;能吃苦耐劳，熟悉办公软件，能熟练操作计算机，具有较好的文字功底和较强的协调、沟通能力。 　　(四)岗位职责 　　1.负责办公室日常文秘工作，草拟整理单位各类文字综合汇报材料，主要包括计划总结等; 　　2.负责下乡扶贫工作和网上信息报送与维护等; 　　3.协助其他科室进行文件资料输入、编纂及其它工作。 　　四、聘用方式及薪酬 　　(一)本次招聘的人员试用期1个月，试用期工资1800元/月。 　　(二)试用期满后签订劳动合同，实行一年一签，正式聘用后，工资2000元/月(含个人缴纳保险)，单位按规定购买五险并享有年终奖励。 　　(三)工作时间：周一至周五(上午8：00-12:00下午：15:00-18:00)节假日照常放假。 　　五、招聘程序 　　(一)报名时间：2019年8月7日—2019年8月11日; 　　(二)报名方式：将个人简历(含一寸照片)及联系方式发送至邮箱qzseqls@163.com; 　　(三)考试事项：经我联社审核，对符合条件的报名者进行面试，经面试合格后正式试用。 　　单位办公地址：钦州市钦南区南珠西大街45号北部湾大厦B1411，联系电话：0777-2886685、18076663691。 　　钦州市二轻城镇集体工作联合社 　　2019年8月6日

　　钦州人事考试网2019年07月27日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和自治区人社厅等5部门《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等文件精神，为适应事业单位补充工作人员的需要，经钦北区人民政府批准，2019年钦北区事业单位计划面向社会公开考试招聘工作人员143名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘的基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件; 　　(五)年龄为18周岁以上，35周岁以下(1983年8月2日-2001年8月2日期间出生);对具有中级以上专业技术资格证的，年龄放宽到45周岁(1973年8月2日以后出生); 　　放宽年龄的具体岗位详见《2019年钦北区事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表》(附件1)。 　　(六)符合岗位所需的资格条件; 　　(七)驻钦部队随军家属报考的，须持有市军人随军家属就业安置工作领导小组办公室审批备案的申请材料。 　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.在编在职人员(含试用期人员); 　　2.现役军人; 　　3.在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考); 　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 　　5.因在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考处理，且未满处理期的人员; 　　6.原为公务员身份或参照管理单位或事业单位工作人员被辞退未满5年的人员; 　　7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　8.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 　　9.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　二、招聘的范围和对象 　　(一)获得国家承认的本科以上学历的人员报考的，不受户籍所在地限制; 　　(二)获得国家承认的大专学历的人员报考的，其生源地或户籍所在地为广西区范围; 　　(三)获得国家承认的中专学历的人员报考的，其生源地或户籍所在地为钦州市范围内; 　　(四)驻钦部队随军家属报考的，不受户籍所在地限制。 　　(五)定向服务基层项目人员招聘岗位应具备以下资格条件： 　　服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员招聘岗位的，服务地为广西，须服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次。 　　服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作、高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划、大学生志愿服务西部计划、城市街道(社区)党建组织员项目人员。 　　本次招聘考试所涉及的户籍、工作经历、服务基层项目人员服务期、辞职、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的计算时间，均以2019年8月2日为截止日期，年限按足年足月累计。 　　三、招聘岗位及考试方式 　　(一)需笔试和面试类岗位77个、名额104名。符合条件的报考人员需要参加笔试和面试。 　　(二)免笔试需面试类岗位21个、名额38名。符合条件的报考人员不需参加笔试，直接进入面试。 　　(三)免笔试免面试类岗位1个、名额1名。符合条件的报考人员不需要参加笔试和面试，采取直接考核的方式进行。 　　四、报名及资格审查 　　(一)报名方式、时间及地点 　　1.报名方式：采用现场报名方式。报考人员只能报考符合条件的其中一个岗位，多报无效。报考人员须持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、岗位要求的相关资格证或证明(所有材料均需提供原件及复印件一份)及近期1寸正面免冠彩色照片3张进行报名。通过资格初审后，由报考人员如实填写并提交《2019年钦北区事业单位考试招聘工作人员报名表》(附件5)及《报考人员诚信承诺书》(附件6)各一份。 　　2.报名时间：2019年8月2日至8月5日 　　(上午8∶30—12∶00，下午15∶00—17∶30。) 　　3.报名地点：钦北区人力资源和社会保障局一楼人力资源市场服务大厅 　　4.联系电话：0777-3686112、3686678。 　　(二)缴费标准 　　考试费标准：按桂价费〔2010〕269号文件规定的收费标准执行，每人缴交考试费100元(50元/科，共两科)。 　　(三)资格复审 　　报名结束后，由钦北区人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门对报考人员的基本信息、所提供的材料进行复审，专业审核参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》(附件3)和《中等职业学校专业目录(2010年修订)》(附件4)进行，资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。不符合报考条件的退还报考人员所交考试费(自通知之日起5个工作日内办理退款手续，逾期不办理的，视作放弃处理)。 　　(四)准考证制作和发放时间 　　《准考证》由钦北区人力资源和社会保障局统一制作。考生参加考试时，若发现考生身份信息与准考证上个人信息、粘贴的照片(应与报名所交照片一致)不符，即取消考生的考试资格。如笔试准考证出现打印错误、信息模糊等问题，请及时与制作单位联系。 　　准考证发放时间为：2019年8月26日至8月30日，考生凭有效居民身份证和收据凭证到报名地点领取。 　　准考证是报考的重要凭证，准考证为报考人员参加事业单位笔试、面试的重要凭证，报考人员务必妥善保管，因保管不当等原因，造成遗失准考证的，相关后果由报考人员自负。 　　五、考试 　　考试包括笔试、面试。 　　(一)笔试 　　1.组织实施 　　笔试工作由钦北区人力资源和社会保障局统一组织实施。 　　2.时间与科目 　　2019年8月31日(星期六)上午 　　08：30—10：00职业能力倾向测试 　　10：00—12：00综合应用能力 　　【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验] 　　笔试以闭卷方式进行，职业能力倾向测试和综合应用能力的分值各150分。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本在考试开始前发放，各科答题卡分别发放。 　　具体岗位的考试科目及考试内容详见《2019年钦北区事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表》(附件1)和《2019年钦北区事业单位考试招聘工作人员笔试考试科目及内容》(附件2)。 　　3.考试地点 　　考试的具体地点详见《准考证》。 　　4.笔试开考规定 　　原则上，招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数达到1∶3比例方可开考。 　　对招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数的比例不达1∶3的岗位，确因工作需要补缺的，由招聘单位及其主管部门向钦北区人力资源和社会保障局提出申请，并报钦州市人力资源和社会保障局审核同意后方可开考。 　　报考基层医疗卫生机构的免笔试需面试类、免笔试免面试类岗位并符合相关报名资格条件的，不受招聘岗位人数与报考人数1：3比例的限制。 　　对不予开考的岗位，由钦北区人力资源和社会保障局在钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)发布公告，并通知报考人员。报考人员接到通知后可选择改报其他符合条件的岗位或放弃报考。放弃报考人员须在接到通知之日起5个工作日内凭报名时缴交考试费的收据凭证到钦北区人力资源和社会保障局办理退款手续，逾期不办理的，视作放弃处理。 　　5.照顾加分 　　少数民族考生加3分，以身份证、户口簿上记载为准。照顾加分计入笔试总成绩。 　　6.笔试成绩查询 　　2019年9月下旬前考生持本人身份证或准考证到报名地点或打电话进行查询，联系电话0777-3686873、3686678。 　　(二)面试 　　1.确定面试人选 　　根据笔试总成绩情况划定笔试合格分数线，按照招聘岗位名额和笔试总成绩情况，由高分至低分以1∶3的比例确定拟进入面试范围的人选(报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位除外)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试人选。 　　报考免笔试需面试类岗位，经资格审核符合岗位条件要求的考生，均确定为面试人选。 　　面试人选名单由钦北区人力资源和社会保障局在钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)和钦北区人民政府门户网(http://www.qinbei.gov.cn/)随面试公告发布。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补人选，按实有人员进行面试。 　　2.面试方式及合格分数线 　　面试方式为结构化面试、实际操作能力测试两种，各招聘单位所采取的面试方式详见《2019年钦北区事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表》。结构化面试、实际操作能力测试分值满分均为100分，60分为合格。经钦州市人力资源和社会保障局核准面试开考或因考生缺考，面试时岗位招聘名额与实际面试人数达不到1：3比例的岗位、以及招聘岗位名额与报考人数达不到1：3比例的免笔试需面试类岗位，考生成绩须达到70分以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。岗位考生面试成绩达不到70分以上的，取消该岗位的招聘计划。 　　【面试资料】2019年事业单位考试面试复习资料 　　3.面试工作的组织实施 　　2019年10月下旬前，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)等有关规定，组织实施结构化面试、实际操作能力测试。具体面试时间、地点等事项以面试公告为准。 　　(1)结构化面试。结构化面试工作由钦北区人力资源和社会保障局统一组织实施。 　　(2)实际操作能力测试。实际操作能力测试工作由钦北区人力资源和社会保障局会同相关招聘单位具体组织实施。测试的形式由招聘岗位职责确定，坚持干什么考什么的原则，着重考察应聘者的业务素质及潜在能力。 　　(3)实行验证制度。结构化面试、实际操作能力测试实行严格验证制度。凡进入结构化面试、实际操作能力测试的人员须按规定携带身份证、准考证，经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的，取消报考者的资格，报考者的笔试总成绩也同时作废，所有责任由报考者承担。 　　(4)成绩公布。结构化面试、实际操作能力测试结束后，书面公布当天全部考生的面试成绩。 　　六、考核、体检 　　(一)组织实施 　　考核、体检工作由钦北区人力资源和社会保障局统一部署，具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。 　　(二)确定考核和体检人选 　　1.需笔试和面试类岗位：根据招聘岗位名额，按总成绩(总成绩=笔试总成绩40%+面试成绩60%)从高分到低分按1∶1的比例确定进入考核、体检人选。总成绩相同时，以结构化面试或实际操作能力测试成绩高的确定为考核人选。 　　2.免笔试需面试类岗位：根据招聘岗位名额，按面试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定进入考核、体检人选;面试成绩并列的人员通过加试方式确定考核人选，具体加试方案由招聘单位主管部门制定并报钦北区人力资源和社会和保障局审核。 　　3.免笔试免面试类岗位：该岗位考核人选不受招聘名额与考生比例限制，多人具备同等条件报考同岗位的，通过考核择优聘用。 　　确定人选后，如有考生自愿放弃考核、体检资格的，不再递补人选。确定的考核人选及《考核、体检工作公告》统一在钦北区人民政府门户网(http://www.qinbei.gov.cn/)公布。 　　(三)考核工作 　　1.考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行。考核时，要采取多种形式，着重了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、岗位匹配等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查，应聘人员应按报考岗位的要求提供相关纸质材料，由招聘单位复查是否符合招聘岗位的资格条件。经复查不符合招聘岗位资格条件的，一律取消报考者的资格。 　　考核结束后要形成书面考核材料，考核小组成员签名，招聘单位及主管部门盖章。考核分合格与不合格等次。考核中出现不合格者，可从报考同一岗位面试合格的人员中按总成绩由高分至低分依次递补。 　　2.基层医疗卫生机构免笔试免面试类岗位，考核办法主要参照《基层医疗卫生机构综合改革试点单位确认竞聘资格过渡考试考核办法》(桂卫办〔2010〕59号)细化执行，考核工作由钦北区人力资源和社会保障局统一部署，具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。考核内容分为五个部分，总分值为100分，达到60分为合格。 　　(1)思想政治考核(10分)：主要考核应聘者思想政治现实表现情况; 　　(2)道德品质考核(10分)：主要对应聘者职业道德、事业心、工作责任感、组织纪律和团结协作等方面进行考核; 　　(3)业务能力考核(35分)：主要考核应聘者对医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和专业基础知识、基本技能掌握情况等; 　　(4)工作实绩考核(35分)：主要考核应聘者工作数量和工作质量; 　　(5)廉政纪律考核(10分)：主要考核应聘者遵守廉洁从医有关规定情况。 　　(四)体检工作 　　体检工作由钦北区人力资源和社会保障局组织实施。考核结束后，由钦北区人力资源和社会保障局指定符合规定条件的医院进行体检，体检费用由考生本人自负。体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，事业单位在公开招聘中不得要求进行乙肝项目的检测。对经确定为怀孕的报考者，由报考者向钦北区人力资源和社会保障局提出暂缓体检的申请，待孕期结束后再及时组织进行体检。 　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。 　　体检不合格者不得确定为拟聘用人选，可从报考同一岗位面试合格的人选中按总成绩由高分至低分依次递补确定考核、体检人选。 　　七、公示、聘用管理 　　(一)根据考核、体检结果，确定拟聘用人选，在钦州人才网和钦北区人民政府门户网进行公示。公示时间为7个工作日，经公示无异议后，由钦北区人力资源和社会保障局按程序报钦北区人民政府审批，经批准聘用后，按有关程序办理入编、定岗、工资等手续。本次招聘将按招聘单位指定的空缺岗位进行聘用，按岗定薪，聘用人员要在规定时间内报到，逾期不报到的，视为放弃并取消其聘用资格。 　　(二)招聘单位应与受聘人员签订事业单位人员聘用合同书，确定人事关系，试用期按有关规定确定，试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期满考核不合格的，取消聘用。 　　(三)受聘人员的服务年限要求：根据相关文件规定，受聘到基层医疗卫生机构岗位的人员，实行定编定岗不固定人的用人新机制进行管理，工作服务期不得少于5年;受聘到其他岗位的人员，在招聘单位工作服务年限不得少于3年。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。 　　八、工作要求 　　(一)加强组织领导。事业单位公开招聘考试是一项严肃的工作，招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，各招聘单位及主管部门要成立组织机构，加强对事业单位公开招聘工作的组织领导，精心组织，周密部署，确保安全、公正、按时完成事业单位公开招聘考试工作任务。 　　(二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对违反公开招聘纪律的报考者，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。 　　(三)严肃公开招聘工作纪律。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　九、有关说明 　　(一)报考人员在报考期间，应及时关注和了解钦州人才网和钦北区人民政府门户网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考者承担。 　　(二)港澳台居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行。 　　(三)根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发〈关于提高技术工人待遇的实施意见〉的通知》(桂办发〔2018〕51号)文件规定，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。 　　(四)根据《残疾人就业条例》、《广西壮族自治区关于促进残疾人按比例就业的实施意见》(桂残联字〔2014〕44号)有关要求，鼓励事业单位招聘符合条件的残疾人就业。 　　(五)根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》有关要求，对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属，从事群众工作的事业单位公开招聘，可将志愿服务情况纳入考核内容，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。 　　(六)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。 　　(七)本公告及附件中的以上"以下"以前"以后均含本级基数。 　　(八)其他未尽事宜，请按照桂人社发〔2011〕155号等文件执行。 　　十、联系方式： 　　1.咨询电话：0777-3686112、3686678。 　　2.监督电话：0777-3686686 　　点击下载>>> 　　1.2019年钦北区事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表 　　2.2019年钦北区事业单位考试招聘工作人员笔试考试科目及内容 　　3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版).xls 　　4.中专专业目录(2010年版).pdf 　　5.2019年钦北区事业单位考试招聘工作人员报名表.doc 　　6.报考人员诚信承诺书.doc 　　钦州市钦北区人力资源和社会保障局 　　2019年7月25日

　　钦州人事考试网2020年04月22日讯：因工作需要，灵山县退役军人事务局现现面向社会公开招聘编外工作人员1名，具体事项如下： 　　一、招聘岗位 　　主要负责局办公室相关工作。 　　二、招聘条件 　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法; 　　(二)身体健康，年龄35周岁以下; 　　(三)大专及以上学历，有办公室工作经验者优先;能吃苦耐劳，熟悉办公软件，能熟练操作计算机，具有较强的协调、沟通能力。 　　(四)岗位职责 　　1.负责局机关来文来电收发、登记、传递、交办、督办、建档和存查等工作，做好各类信息的上传下达等工作。   　　2.负责各类文件、文稿起草、撰写等。 　　3.负责机关后勤服务工作。 　　4.协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。 　　5.完成领导交办的其他工作。 　　(五)有下列情形之一的，不得报名： 　　1.受到过党纪、政纪、政务处分或治安处罚、刑事处罚和曾被开除公职的。 　　2.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查尚未作出结论的。 　　3.尚在新录用公职人员试用期的，或按照有关规定有服务期要求，未达到服务期限的。 　　4.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。 　　三、工资及社会保险待遇 　　(一)面议或电话咨询。 　　(二)试用期一个月，试用期满考核合格的，正式聘用。聘用期间，聘用单位负责为聘用人员购买五险，其中单位负担部分所需费用由聘用单位负责，个人负担部分从个人工资中扣除。 　　四、招聘程序 　　(一)报名时间：2020年4月20日-2020年4月30日，联系人：梁*安，联系电话：0777-6528181(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00). 　　(二)报名方式：应聘人员携带个人资料(包括本人身份证复印件、毕业证(学位证)复印件、个人简历、各类资格、职称证书及获奖证书复印件、工作经验证明等)到灵山县退役军人事务局办公室报名。地址：灵山县江南路十里路段341-1号灵山县退役军人事务局三楼办公室(县人社局旁边)。 　　(三)招聘事项：经我局审核，对符合条件的报名者，统一进行面试，经面试合格、体检合格，班子会讨论通过后正式聘用。 　　(四)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致，报名时提交的申请材料应当真实、准确。应聘者提供虚假申请材料，一经查实，即刻取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按照有关规定移交相关部门处理。 　　灵山县退役军人事务局 　　2020年4月20日

　　钦州人事考试网2020年03月26日讯：说明：1.有意向的毕业生请先参照招聘的岗位条件（附件2）找出本人想报考的岗位，然后通过扫二维码（二维码通过有关联系人发送给有意向的毕业生）进行报名信息意向采集，并将个人简历，应聘意向表（附件3）发送到6428351rsgg@163.com,招聘的有关事宜以招聘公告为准，公告的网址为：灵山县人民政府门户网（http://www.gxls.gov.cn/），在招考招录栏发布。（报名截止时间以公告公布时间为限）2.灵山县教育局中小学教师招聘工作负责人：劳老师，手机：15007873358，陈老师，手机13507775620，办公电话0777-6428351，6428848，QQ：838606595，微信号：a1062075447,线上联系时请表明毕业院校、专业、籍贯和姓名。3.应聘信息录入二维码： 　　附件【附件3：2020年钦州市灵山县中小学教师招聘意向表.doc】 　　附件【附件2：2020年度钦州市中小学教师公开招聘岗位计划表（使用聘用教师控制）有公式(2).xls】

　　钦州人事考试网2019年12月10日讯：为加强我校师资队伍建设，充实学校师资力量，增强学校办学实力，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发【2011】155号)等有关文件精神，经上级主管部门同意，我校决定面向社会公开招聘14名非实名制工作人员。 　　一、单位简介 　　广西钦州农业学校创建于1933年10月，隶属于自治区农业农村厅，是广西历史最悠久的一所普通中等职业学校，是自治区直属的国家级重点中等职业学校、全国文明单位、全国青少年农业科普示范基地、全国科普教育基地、自治区示范性中等职业学校、自治区四星级中等职业学校。 　　二、应聘人员基本条件 　　1.拥护中国共产党，服从党的领导，热爱教师事业，执行党的路线、方针、政策; 　　2.品行端正，遵纪守法，具有良好职业道德; 　　3.热爱“三农”事业，具备岗位所需的专业知识和业务能力; 　　4.身体健康，能吃苦耐劳; 　　5.具备招聘岗位所需的其它条件。 　　三、招聘岗位及岗位所需的具体条件(附件) 　　四、招聘岗位及待遇 　　本次招聘所有岗位均为非实名制聘用人员，受聘人员在聘期间，待遇按学校有关规定执行。 　　五、报名办法及时间 　　1.报名方法 　　应聘者根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名的方法。报名人员须填写《广西钦州农业学校2019年公开招聘非实名制人员报名表》(附件)，到广西钦州农业学校人事科(广西钦州市南珠东大街88号)报名，并同时进行资格审查。 　　2.报名时须带材料 　　报名表、身份证、学历证、学位证、职称证(有职称人员)、有关资格证书和获奖证书的原件，同时提供复印件一份(A4纸复印)。 　　3.报名时间及联系方式 　　时间：报名时间为2019年12月9日至2019年12月20日，每天上午8:00-12:00、下午2：30-5:30，节假日正常接受报名，逾期不再受理。 　　学校网站：http://www.gxqznx.com 　　电子邮箱：qnrsk1006@163.com 　　联系电话：0777-2396089 　　联系人：陈老师、马老师、黄老师。 　　招聘公告在钦州市人才网招聘公告栏、广西壮族自治区农业农村厅网站、广西钦州农业学校网站公布，其余信息在广西钦州农业学校网站公布，请应聘人员务必及时查询相关网站信息。 　　4.注意事项 　　应聘者须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格。 　　5.资格审查 　　资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程。报名结束后学校公开招聘工作小组根据公开招聘的基本条件，对报名者的报名资格进行审查并向招聘工作领导小组报告，将审查结果汇总后报主管部门备案。资格审查结果公布在广西钦州农业学校网站上。 　　资格审查时间：2019年12月9日起至12月21日。 　　六、考试 　　1.考试 　　考试采取结构化面试的方式，面试采用百分制。面试时间为2019年12月28日，由学校统一组织进行。 　　2.开考比例 　　招考岗位与报名人数的开考比例不少于1：3时面试才能开考，达不到1：3比例的，须经自治区农业农村厅批准，才能开考;达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。 　　3.成绩的计算 　　总成绩=面试成绩。 　　七、考核 　　面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例进行考核(如果考核人选比例末位总成绩相同，同时进行考核)，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。 　　八、体检、公示及聘用 　　根据考试和考核结果，招聘岗位按1：1比例确定体检人员，由学校统一组织到具备县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检工作按照桂人社规【2019】11号执行，如前者体检不合格，则按报考岗位分数排名依次递补。 　　根据考试、考核和体检结果，由学校公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘人员名单，报自治区农业农村厅审核批准后，在学校网站进行公示，公示项目包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、总成绩、岗位排名、备注等，公示期7个工作日，公示期满无异议后，由学校按现行制度办理相关聘用手续。 　　点击下载>>> 　　2019年广西钦州农业学校公开招聘非实名制工作人员岗位表.xls 　　2019年广西钦州农业学校公开招聘非实名制工作人员报名表.doc 　　2019年12月9日

　　钦州人事考试网2020年01月09日讯：根据《关于印发<中央民族大学附属中学钦州国际学校聘用教师控制数备案和使用方案>的通知》(钦市编办发[2018]78号)等精神，2019年中央民大附属中学钦州国际学校现面前社会使用聘用教师控制数招聘教师9名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　(一)坚持按需设岗和专业与岗位相结合原则 　　(二)坚持公开、竞争、择优原则 　　(三)坚持德才兼备原则 　　(四)坚持面试与考核相结合原则 　　二、招聘范围和对象 　　全国范围内招聘对应岗位的优秀教师，符合下列条件之一的报考者，直接进入面试。 　　(一)具有国家承认硕士及以上学位的人员(取得教育部留学服务中心国外学历学位认证的硕士，其就读的境外高校必须是教育部公布的正规高校); 　　(二)教学效果显著，业绩优秀，且获得省级以上教学技能大赛一等奖、市级及以上政府或教育行政部门颁发的“学科带头人”、“骨干教师”“优秀教师”等荣誉称号的教师。具有全日制本科以上学历、一级以上专业技术资格; 　　以上符合(一)(二)项其中一项条件的报考人员要求年龄在45周岁以下(1974年1月8日以后出生)。 　　(三)985、211、双一流大学或省级师范大学师范类专业往届优秀本科毕业生，年龄要求在18周岁以上(2001年1月8日以前出生)、30周岁以下(1989年1月8日以后出生)。 　　三、招聘岗位要求和条件 　　(一)热爱祖国、拥护中国共产党、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，服从工作安排; 　　(二)具有扎实的文化基础知识，良好的语言表达能力和教育教学能力，能胜任教育教学工作; 　　(三)身体健康、口齿清楚，经体检合格;具有岗位所需的专业等资格条件，具体岗位条件详见《2019年中央民族大学附属中学钦州国际学校招聘教师岗位及条件表》(附件2); 　　(四)普通话水平须达到二级乙等以上，其中报考语文教师岗位的普通话水平不低于二级甲等; 　　所涉及的教学工作经历等有关资格条件的时间计算，均以2020年1月8日为截止日期，年限按足年足月计算。 　　四、报名和资格审查 　　(一)报名方式 　　本次招聘报名采取现场报名方式进行。 　　凡符合招聘资格条件的，请填写《2019中央民族大学附属中学钦州国际学校教师招聘报名表》(附件1)并粘贴好相片，请持身份证(户口簿)、毕业证、相关资格证件等相关证件，附上相应的身份证、学历、学位及岗位所要求材料原件和复印件，到中央民族大学附属中学钦州国际学校一号教学楼五楼校办公室进行现场报名。 　　报名时间：2020年1月8日—2020年1月14日(周一至周五上午8:00-11:00，下午14:30-17:30)。 　　所有证件应在报名期间提供，逾期提供的，一概不予受理。所提供的各类材料必须真实准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。 　　(二)资格审查 　　2020年1月8日—2020年1月15日(周一至周五上午8:00-11:00，下午14:30-17:30) 　　现场资格审查：请报考者在报名时间内持身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书等相关资格证件的原件进行审核，审核确认后才能参加考试。 　　报考者只能报考一个岗位。中央民族大学附属中学钦州国际学校按照招聘教师的资格条件对报名者进行资格审查，符合条件的，不得拒绝报考。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按桂人社部令第35号文件有关规定处理。 　　五、招聘程序 　　(一)面试时间：2020年1月18日。 　　(二)面试地点:中央民族大学附属中学钦州国际学校。 　　(三)面试方式：采取专业测试方式即说课与现场问答的形式进行，考试时间20分钟(其中说课15分钟，现场问答5分钟)。考试满分为100分(其中说课70分，现场问答30分)。主要考察面试对象的语言表达能力、逻辑思维能力和现场应变能力及仪态仪表、教学基本素养和基本技能等。使用钦州市现行教材版本。 　　(四)面试方式：面试方式为实际操作能力测试。面试分值满分为100分，60分为合格。经钦州市人力资源和社会保障局核准面试开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。对考生面试成绩在90分以上或60分以下的，考官必须在评分表中说明具体理由，并按管理权限报钦州市人力资源和社会保障局备案。 　　(五)总成绩计算办法 　　1.面试成绩满分为100分。 　　2.同分处理办法。同一学科岗位，总成绩相同时，执行以下优先次序：①学历高者;②中共党员;③有教育经验者(以在具有资质的公办、民办学校教龄为准);④英语学科岗位，英语水平等级高者。如此还不能区分，则由本次公开招聘教师工作领导小组研究确定。 　　(六)成绩公布 　　面试结束当天，成绩在中央民族大学附属中学钦州国际学校官网张贴公布(双休日相应延迟公布时间)。 　　(七)考核、体检与公示 　　1.确定考核人员。根据面试测试成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定拟考核人员。如考核分数不合格或考核人员放弃考核资格，则依次替补。 　　2.考核由中央民大附属中学钦州国际学校组织实施。全面考察被考核人德、能、勤、绩、廉等情况，考核分合格与不合格等次，考核结束后，写出书面考核意见。经考核合格，由考试单位中央民大附属中学钦州国际学校确定拟聘用人选。 　　3.考核结束后，由中央民族大学附属中学钦州国际学校组织考核合格者到市级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由报考者本人自负。 　　4.对拟聘用人选，在中央民族大学附属中学钦州国际学校、钦州市教育局、钦州人才网进行公示，公示期为7个工作日。 　　六、上报审批材料(2020年1月下旬至2月上旬) 　　经公示无异议，按要求填报相关材料，经钦州市教育局审核后报钦州市人力资源和社会保障局，并按有关程序办理办理聘用教师控制数、定岗、工资等手续。 　　七、纪律要求 　　招聘工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。 　　未尽事宜由中央民族大学附属中学钦州国际学校负责解释。咨询电话：0777-2582088。监督电话：0777-2815532。 　　点击下载>>> 　　2019年中央民族大学附属钦州国际中学教师招聘报名表.docx 　　2019年中央民族大学附属中学钦州国际学校招聘教师岗位及条件表.docx 　　中央民族大学附属中学钦州国际学校 　　2020年1月8日

　　钦州人事考试网2020年03月14日讯：因工作需要，中共钦州市委员会宣传部面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　面向社会公开招聘、自愿报名、公平竞争、择优聘用。 　　二、招聘岗位条件 　　(一)报考人员要求具备以下条件 　　1.热爱祖国，尊纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，有较强的组织纪律性及工作责任感。 　　2.身体健康，能胜任岗位工作。 　　3.学历要求大学专科及以上学历，全日制优先。 　　4.专业要求为计算机应用、信息安全、计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息类等相关专业，通过信息安全工程师或更高级别的考试[国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试]并获得相关证书的，优先考虑。 　　5.年龄为40周岁以下(1980年3月后出生)。 　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考 　　有犯罪记录的人员或曾被开除公职的人员。 　　三、招聘岗位性质及待遇 　　招聘岗位性质为中共钦州市委员会宣传部聘用的编外工作人员，不办理入编手续。招聘人员试用期1个月，试用期满，经考核合格，由招聘单位与被聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以续聘。试用期间工资按3000元/月(含五险)发放，签订劳动合同后工资按4000元/月(含五险)发放。 　　四、招聘程序 　　(一)报名时间 　　2020年3月16日～23日。 　　(二)报名方式 　　采取网上报名和现场报名方式进行。网上报名的请将相关材料发送到指定邮箱：qzshdf@163.com;现场报名的请将相关材料送至钦州市永福东大街11号市行政信息中心3楼B0319。 　　(三)报名需提交材料 　　应聘人员报名时需提交《中共钦州市委员会宣传部2020年招聘工作人员报名表》(粘贴本人近期2寸正面免冠彩色照片)原件，本人身份证、学历证明及其他证明材料(能力证明材料、水平证明材料等)复印件。以上材料一式二份。所递交的材料必须真实、准确,如提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。 　　(四)资格审查、面试和录用 　　招聘单位对应聘人员进行资格审查，符合应聘条件的，由招聘单位统一通知参加面试。面试合格进行考核录用。 　　未尽事宜请与市委宣传部联系，联系电话：0777-3751988。 　　点击下载>>> 　　2020年中共钦州市委员会宣传部招聘工作人员报名表.doc 　　中共钦州市委员会宣传部 　　2020年3月10日

　　钦州人事考试网2020年01月07日讯：根据《广西钦州市2019年“招才引智高校行”集中招聘公告》的工作安排，定于2020年1月11日在钦州市北部湾职业技术学校设立考点，对前阶段招聘后空余的岗位开展集中招聘。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　具体招聘岗位、人数和条件详见附件1.1~1.3(本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》)。 　　二、招聘对象 　　(一)“双一流”建设高校2016年以来毕业的具有全日制本科及以上学历学位的人员(报考教育、卫生系统岗位的，毕业时间不作限制)。 　　(二)全国部分省级师范院校及广西部分高校(名单详见附件2)2016年以来毕业的具有全日制硕士以上学历学位的人员、2020年全日制本科以上应届毕业生(报考教育、卫生系统岗位的，毕业时间不作限制)。 　　(三)上述第(一)(二)点所列名单以外的高校2020年全日制本科以上应届毕业生(仅限报考县区、乡镇的岗位)。 　　(四)海外知名高校(QS世界大学排名前500名)2016年以来毕业的具有全日制硕士以上学历学位的人员。 　　三、招聘程序和方式 　　按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定，经考试、考核、体检、公示等程序，坚持“双向选择、择优聘用”的原则，确定聘用人选。其中，本科生参加笔试和面试，硕士研究生直接参加面试，博士研究生直接考核。 　　四、招聘日程安排 　　(一)递交应聘意向表。应聘人员请填写好《钦州市2019年“招才引智高校行”集中招聘应聘意向表》(详见附件3)，于2020年1月10日前发送至钦州市委人才办的电子邮箱(qzsrcb@126.com)，也可当天在招聘现场递交。每人可选报3个意向岗位，网上和现场填写的应聘信息必须真实，不实的将被取消应聘资格。 　　(二)现场招聘。2020年1月11日上午在广西钦州市北部湾职业技术学校(地址：钦州市乘风大道51号)29栋教学楼开展现场招聘，请应聘人员携带本人学生证(已毕业的携带相应的学历学位证书)和身份证，当日上午9:00前抵达招聘现场。 　　五、享受待遇 　　正式录用后签订5年以上全职服务协议的引进人才，除享受事业单位工作人员待遇外，还可以享受钦州市引进人才的相关待遇。 　　(一)全日制博士研究生可享受25万元生活补贴(分5年发，下同)，全日制硕士研究生可享受15万元生活补贴，“双一流”建设高校和海外知名高校(世界排名前500名)获得学士学位的全日制大学本科应届毕业生可享受8万元生活补贴。此外，还可免租金入住周转期最长为3年的周转住房。 　　(二)市直学校引进人才，研究生、公费师范生使用事业编制，其他使用聘用教师控制数。根据《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)精神，使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费;在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。 　　其他未尽事宜，请与钦州市相关单位联系： 　　钦州市委组织部人才工作科(0777-3688160) 　　钦州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(0777-5987291) 　　钦州市教育局人事科(0777-2868530) 　　钦州市卫生健康委人事科(0777-2861605) 　　点击下载>>> 　　2019年钦州市招才引智高校行集中招聘岗位需求表.xls 　　全国部分省级师范院校及广西部分高校名单.doc 　　钦州市招才引智高校行集中招聘应聘意向表.doc 　　中共钦州市委员会组织部 　　钦州市人力资源和社会保障局 　　2020年1月6日

　　钦州人事考试网2019年11月02日讯：中马钦州产业园区是中马两国政府合作项目，也是中国政府和外国政府合作建设的第三个国际园区。园区规划总面积55平方公里，重点发展生物医药、电子信息、装备制造、新能源与新材料、现代服务业和东盟传统优势产业。2019年8月，国务院批复设立中国(广西)自由贸易试验区，中马钦州产业园区作为中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区重要组成部分，迈向自贸试验区建设新时代。 　　孔雀湾社区、金窝社区2019年5月经中马钦州产业园区管委会批准设立，社区设置有党建(政务)活动中心、文化(图书)室、青年(体育)活动中心、老人活动中心、未成年人文化活动室、计生卫生(妇保)室等功能齐全的社区用房，社区致力于打造产城融合发展的产业社区，为中马钦州产业园区的快速发展服务。 　　根据社区的发展需要，面向社会公开招聘社区工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、条件 　　详见附件1《中国—马来西亚钦州产业园区孔雀湾社区、金窝社区党组织和居民委员会工作人员招聘计划表》。 　　二、报酬待遇 　　(一)社区两委选举前：聘任社区工作人员报酬待遇4500元左右，聘任社区助理报酬待遇4000元左右。 　　(二)根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及相关政策法规，参加所在社区两委选举后，选举担任社区党组织书记、社区居民委员会主任的，每月报酬待遇6500元左右;选举担任社区党组织副书记、社区居民委员会副主任每月报酬待遇5500元左右;选举担任社区党组织和居民委员会其他成员的，每月报酬待遇5000元左右。 　　(三)其他待遇：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等五险一金按规定统一办理，其他福利待遇按照园区统一规定执行。 　　三、招聘程序 　　(一)报名方式及要求 　　1.请将《中国—马来西亚钦州产业园区孔雀湾社区、金窝社区招聘工作人员报名表》并扫描身份证、学历证、学位证、职称证一并以电子邮件(邮件主题修改为姓名+应聘岗位)的形式发送到邮箱zmqzcyyq@126.com。 　　2.报名截止时间：2019年11月15日。 　　(二)资格审核 　　1.根据招聘公告确定的资格条件，对报名人员的学历、年龄及其他资格条件等进行资格审核。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。 　　2.资格审核时间：2019年11月16日至17日。 　　(三)招聘考试 　　1.考试方式：笔试和面试。 　　2.考试时间和地点：初定在11月下旬，具体考试时间、地点待确定后以邮件+电话等形式通知。 　　(四)体检及考察 　　考试结束后，按总成绩从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可按岗位内总成绩从高分到低分依次递补。 　　(五)聘用 　　1.聘用名单确定：根据体检和考察结果，经园区工委审定同意后，确定聘用人员名单。 　　2.合同签订：聘用人员应在规定时间内办理报到和有关手续，因聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其录用资格。聘用人员与对应的社区居委会签订劳动合同，并约定试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用，试用期考核不合格者，予以解聘。 　　四、招聘咨询 　　唐先生：0777-5988027 　　点击下载>>> 　　中国—马来西亚钦州产业园区孔雀湾社区、金窝社区党组织和居民委员会工作人员招聘计划表.xlsx 　　中国—马来西亚钦州产业园区孔雀湾社区、金窝社区党组织和居民委员会工作人员招聘报名表.doc

　　钦州人事考试网2019年12月31日讯：钦州市12345政府热线是市人民政府设立的非应急性公共服务平台，依法受理公民、法人和其他组织通过电话、短信、网站等各类渠道，向市人民政府提出的咨询、投诉、求助、建议、举报和表扬等事项。 　　现因工作需要，面向社会招聘市12345政府服务热线管理中心前台话务员，具体要求如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　前台话务员6名。 　　二、岗位职责 　　(一)24小时及时受理本市非紧急救助事项，收集和整理市民反映的社情民意，解答公众的咨询，提供有关公共信息咨询服务。 　　(二)定期统计和报告各单位受理数、办结数、按时办结率、群众满意率等工作进度指标。 　　(三)建立、录入、更新、维护系统信息知识库。 　　(四)承办其他有关工作。 　　三、招聘条件和要求 　　(一)符合以下条件均可报考： 　　1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，服从工作安排; 　　2.大专以上学历，专业不限，男女不限，年龄为21-35周岁; 　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力; 　　4.政治素质和思想觉悟较高，有一定政策理解能力、反应敏捷、善于沟通、协调、合作。有较强的心理承受能力，能吃苦耐劳，责任心强; 　　5.能熟练掌握运用标准普通话和本地白话，能熟练运用计算机系统及相关软件，具备一定的打字速度;能够适应夜班值守工作(接线工作实行“7×24”小时轮班工作制); 　　6.有一定的文字综合能力和分析能力。同等条件下，从事过办公室、综合协调管理工作或具有一年以上话务工作经验的人员优先考虑。 　　(二)有以下情况之一者不得应聘： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.曾被开除公职的; 　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的; 　　4.尚未解除党纪、政纪处分的; 　　5.规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名方式 　　采用电子邮件方式报名(邮件名统一为“姓名+应聘”)。报名人员应按要求如实填写“市12345政府服务热线管理中心前台话务员报名表”，同时以附件方式上传报名者近期免冠照片、身份证、毕业证书等相关证明材料。 　　应聘资料投递邮箱地址为：qzs_12345@163.com，联系电话：0777-5512345。 　　2.报名时间 　　相关材料投递时间：公告发布之日起。截止报名时间：2020年1月5日18:00。 　　3.资格审查 　　报名材料经过初审合格后，电话通知应聘者携带本人身份证、毕业证及其它有效相关证书接受现场资格审查。现场资格审查通过后，参加面试。 　　(二)面试 　　现场资格审查通过人员在规定时间进入面试候考室进行面试。 　　面试面试采取“演讲+答辩”方式进行，内容包括语言表达能力、思维反应能力、岗位需要具备的基本素质和应急应变能力以及仪容仪表等。 　　(三)组织体检 　　根据面试成绩，从高分到低分的顺序择优确定拟聘用人员。由钦州市人民政府办公室组织拟聘用人员到具有相当资质的县级以上医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由本人承担。体检人员、时间、地点具体以电话通知为准。 　　(四)聘用 　　体检合格后，市12345政府服务热线管理中心与其签订劳动合同，培训期满后安排到市12345政府服务热线管理中心(钦州市永福东大街11号市行政信息中心)从事话务服务工作。 　　五、管理方式及相关待遇 　　(一)本次招聘为编制外招聘，招聘人员按事业单位人员聘用制管理。 　　(二)工资实行月薪制，缴纳五险一金;扣除个人缴纳五险一金部分，每月1900元左右。 　　六、纪律要求 　　公开招聘工作严格按照公平、公正、公开的原则进行，全过程接受群众监督。监督电话：3688853。 　　点击下载>>> 　　12345政府服务热线管理中心前台话务员报名表.docx